Дело № 2-4350/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 27 ноября 2017 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе

судьи Юмановой Е.В., 

при секретаре Малининой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Йошкар-Олы в интересах ФИО1 к Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» ( далее - ДОСААФ России) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 106317,85 руб., компенсации морального вреда в размере 15000 руб. В обоснование требований указано, что ФИО1 до 

<

данные изъяты> состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение требований Трудового Кодекса Российской Федерации ответчик не выплатил ФИО1 заработную плату в размере 106317,85 руб.

В судебном заседании прокурор Павлова В.А., истец ФИО1 заявленные требования поддержали, пояснили, что задолженность по заработной плате образована за период с марта 201 года.

Представитель ответчика с иском не согласился, пояснил, что не имеется доказательств выплаты заработной платы, расчета задолженности ответчик представить не может.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, образовательного учреждения дополнительного профессионального Образования «Йошкар-Олинский авиационно-спортивный клуб Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.

С учетом надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, материалы дела Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ФИО1 приказом ДОСААФ России № 

<

данные изъяты> принят на работу на должность начальника Образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Йошкар-Олинский авиационно-спортивный клуб Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» по срочному трудовому договору на два года с должностным окладом 10410 руб.

<

данные изъяты> между ДОСААФ России и ФИО1 заключен трудовой договор.

Приказом ДОСААФ России № 

<

данные изъяты> ФИО1 уволен с 

<

данные изъяты> по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по его заявлению.

В соответствии со справкой № 

<

данные изъяты>, подписанной председателем Регионального отделения ДОСААФ России ФИО2 и главным бухгалтером ФИО3 задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с марта 2016 года по март 2017 года составила 106317,85 руб.

Ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств, опровергающих указанный размер задолженности, доказательств выплаты заработной платы.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального Кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом ответчику предложено представить доказательства, в обоснование своих возражений, однако ответчик доказательств, опровергающих обстоятельства, на которые ссылается истец, не представил.

Указание ответчика на то обстоятельство, что ФИО1, как руководитель Образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Йошкар-Олинский авиационно-спортивный клуб Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» не организовал работу Учреждения должным образом, в связи с чем фонд заработной платы не формировался, несостоятельна.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 2 Трудового Кодекса РФ).

Обязанность по выплате заработной платы по смыслу ст. 135 Трудового Кодекса РФ возлагается на работодателя.

Предусмотренных законом оснований для удержания из заработной платы ФИО1 не установлено; заработная плата истцу в день увольнения работника должна быть выплачена работодателем ДОСААФ России в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Поскольку обстоятельство наличия задолженности по заработной плате в указанном истцом размере установлено, требования прокурора в интересах ФИО1 о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, причиненного ФИО1, в размере 15000 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая длительный период задержки выплаты заработной платы истцу, нравственные переживания истца, лишенного возможности получать заработанные денежные средства и удовлетворять свои насущные потребности, снижение по вине работодателя качества жизни истца, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, эти судебные расходы согласно ст. 103 ГПК РФ подлежат отнесению на ответчика пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований с учетом правил ст. 333.19 НК РФ. Государственная пошлин, размер которой составляет 3626,36 руб., подлежит взысканию в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора г. Йошкар-Олы в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 106317,85 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход городского округа «Город Йошкар-Ола» государственную пошлину в размере 3626, 36 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Юманова

мотивированное решение составлено 04 декабря 2017 года