Дело № 2-292/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Новый Некоуз 

06 декабря 2019 года

Некоузский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Пикуновой Е.Ю.,

при секретаре Моховой О.Н.,

рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Некоузского района Ярославской области в защиту интересов ФИО1 к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Некоузского района Ярославской области в порядке ст. 45 ГПК в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук (далее Больница ИБВВ РАН) о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику. 

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Некоузского района проведена проверка по обращению бывших работников ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН им. И.Д. Папанина РАН о нарушении трудового законодательства. 

Установлено, что ФИО1 работал в Больнице ИБВВ РАН в должности 

<

данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника. При этом, в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата за сентябрь, октябрь 2017 года, а также расчет при увольнении выплачены ФИО1 с нарушением установленных сроков.

По заявлениям прокурора Некоузского района ЯО в интересах ФИО1 мировым судьей судебного участка № 1 Некоузского судебного района ЯО вынесены судебные приказы о взыскании в его пользу с Больницы ИБВВ РАН начисленной, но не выплаченной заработной платы, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства. Судебные приказы исполнены 15.03.2018г., 20.05.2019г., 17.07.2019г.

На основании ст. 236 ТК РФ, просит взыскать с Больницы ИБВВ РАН в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, отдельно за каждый период просрочки, исчисляемый с момента истечения срока очередной выплаты до ее фактического погашения в общем размере 4739 рублей 74 копейки, по представленному расчету.

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> Бородулина Ю.А. иск поддержала в полном объеме, по изложенным в нем основаниям. Одновременно поддержала ранее представленное ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению, поскольку Больница ИБВВ РАН находится в стадии ликвидации, срок ликвидации заканчивается 31.12.2019г. Таким образом, замедление исполнения решения может сделать невозможным его исполнение.

ФИО1, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Больница ИБВВ РАН представителя ликвидационной комиссии в судебное заседание не направила, извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, возражений и ходатайств не представила. 

С учетом надлежащего уведомления участников процесса суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ФГБУЗ Больницей ИБВВ РАН, занимая должность 

<

данные изъяты>. Уволен 07.11.2017г. на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника.

Как следует из сведений ЕГРЮЛ, в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия, которая является ответчиком по заявленным истцом требованиям. 

Документально подтверждено, что ФИО1 была начислена, но не выплачена заработная плата за сентябрь 2017г. в размере 5163,50 руб., за октябрь 2017г. в размере 5164,50 руб., за ноябрь 2017г. в размере 7680,61 руб.

На основании обращений прокурора Некоузского района в интересах ФИО1 мировым судьей СУ № 1 Некоузского судебного района ЯО 01.12.2017г., 20.12.2017г., 15.01.2018г. вынесены судебные приказы о взыскании указанных сумм с Больницы ИБВВ РАН, которые исполнены 15.03.2018г., 20.05.2019г., 17.07.2019г., что подтверждается копиями платежных поручений.

Поскольку вышеуказанные судебные приказы, вынесенные в рамках правоотношений между теми же сторонами, вступили в законную силу и в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение, к тому же ответчиком исполнены, факт не выплаты заработной платы и иных выплат в установленный законом срок, а также их размер суд считает установленным.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

В обоснование требований истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, исчисленный за каждый период задолженности с учетом сроков выплат, установленных Положением об оплате труда и п. 7.1 Положения об учетной политике Больницы ИБВВ РАН, утвержденным Приказом № 1-у от 31.12.2015г. – 10 и 25 числа каждого месяца. Указанный расчет, полностью соответствующий положениям ч.1 ст. 236 ТК РФ с учетом изменений за соответствующий период ключевой ставки ЦБ РФ судом проверен и признан правильным. Стороной ответчика расчет истца не опровергнут, встречных расчетов не представлено. 

Таим образом, истцом в полном объеме выполнена обязанность доказывания, предусмотренная ч.2 ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, на основании ч.2 ст. 150 ГПК РФ рассматривая дело по имеющимся доказательствам, удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при предъявлении иска истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В соответствии с ч.1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

В ходе рассмотрения дела установлено, что в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия. Приказом Минобрнауки России от 05.07.2019г. срок ликвидационных мероприятий продлен до 31 декабря 2019г. 

При указанных обстоятельствах с учетом длительного срока вступления судебного акта в законную силу и срока завершения ликвидационных мероприятий ответчика, с целью реального и своевременного исполнения решения суд находит ходатайство об обращении решения к немедленному исполнению обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Прокурора Некоузского района Ярославской области удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику в размере 4739 (четыре тысячи семьсот тридцать девять) рублей 74 копейки.

Обратить решение к немедленному исполнению.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Пикунова