№ 2-1545/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2017 года г. Брянск

Володарский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Родионовой А.М., 

при секретаре Митиной А.А., 

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «85 ремонтный завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к АО «85 ремонтный завод, уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, в обоснование которого указал, что на основании исполнительного листа, выданного Володарский районный суд г. Брянска в его пользу с ответчика была взыскана зарплата в размере 292729,06 руб. После принятия решения суда, должником было перечислено на его расчетный счет 100748,67 руб. Оставшаяся сумма задолженности не выплачена. Просрочка со дня вступления в силу решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ на день предъявления данного иска составила 183 дня. Просил суд взыскать с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 14427,47 руб. и 10000 руб. компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования и просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель АО «85 ремонтный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушании дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны. Дело рассмотрено с учетом положений ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Володарского районного суда г.Брянска от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «85 ремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении. Взыскана с АО «85 ремонтный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 288946,41 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3782,65 руб. Взыскана с АО «85 ремонтный завод» госпошлину в бюджет муниципального образования город Брянск размере 6089,46 руб.

На основании исполнительного листа ФС №.... от ДД.ММ.ГГГГ., выданного Володарский районный суд г. Брянска по данному делу, вступивший в законную силу ДД.ММ.ГГГГ в пользу ФИО1 с ответчика взыскана зарплата в размере 292729,06 руб.

Согласно Выписки из реестра оплат, выданной Володарским РОСП г. Брянска, должником было перечислено ФИО1 на расчетный счет 100748,67 руб.

Оставшаяся сумма задолженности истцу не выплачена. 

На основании ст. 2 Трудового кодекса РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений признается, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Поскольку заработная плата истцу не была выплачена ответчиком в установленные трудовым договором сроки, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты за просрочку выплаты денежных средств.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) фугих выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой фоцентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в )то время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в :рок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока ыплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ФИО1 суду предоставлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы. Данный расчет ответчиком не оспорен и принимается судом. 

При таких обстоятельствах, суд считает требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере 14427,47 руб.

Поскольку, ранее ФИО1, не заявлялось требований о взыскании компенсации морального вреда при задержке выплаты заработной платы, то ему подлежит компенсации причиненный моральный вред. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. То есть, государственная пошлина должна взыскиваться с ответчика в размере, в котором она подлежала уплате истцом, если бы он не был освобожден от этой обязанности. 

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии со ст. 333.19 НК РФ размер подлежащей взысканию с ответчика госпошлины составляет 700 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «85 ремонтный завод» в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 14427,47 руб. и 1000 руб. компенсации морального вреда.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с АО «85 ремонтный завод» госпошлину в бюджет муниципального образования город Брянск в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме в Брянский областной суд через Володарский районный суд г. Брянска.

Председательствующий судья А.М.Родионова