УИД 23RS0008-01-2025-001341-71

Судья: Пятибратова И.В. Дело № 33-31825/2025

№ 2-1135/2025

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Краснодар 18 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Черновой Н.Ю.

судей Заливадней Е.К., Дунюшкиной Н.В.

при ведении протокола помощником судьи ...........4

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ...........1 к ГБУЗ «Наркологический диспансер» МЗ КК о восстановлении на работе;

по апелляционной жалобе ...........1 на решение Белореченского районного суда Краснодарского края от 25 июня 2025 года.

Заслушав доклад судьи Заливадней Е.К., содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

...........1 обратился в суд с иском, в котором просит восстановить в должности врача-психиатра диспансерно - поликлинического отделения Белореченского филиала к ГБУЗ «Наркологический диспансер» М3 КК. Кроме того, просил восстановить процессуальный срок для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

В обоснование требований указано, что ...........1 с 01 августа 2023 года состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ «Наркологический диспансер» М3 КК в должности врача-психиатра диспансерно - поликлинического отделения Белореченского филиала. Приказом № ЛС - 1460 от 20 ноября 2024 года он был уволен. Основанием увольнения указано: «Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу». Данное увольнение считает незаконным. Приговором Белоречеснкого районного суда Краснодарского края от 30 сентября 2024 года он был осужден за совершение преступлений, предусмотренных ч. 3 ст.290 УК РФ и ч.1 ст.292 УК РФ к трем годам лишения свободы условно с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях и органах здравоохранения сроком на один год. В описательно-мотивировочной части приговора указан также запрет на занятие врачебной деятельностью в органах здравоохранения. Однако в резолютивной части приговора, при описании дополнительного вида наказания такой запрет отсутствует. Постановлением Белореченского районного суда Краснодарского края от 20 февраля 2025 года был разъяснен порядок исполнения приговора в части дополнительного наказания, суд изъял из приговора запрет на занятие врачебной деятельностью в учреждениях и органах здравоохранения. То есть назначенное наказание не исключает продолжение прежней работы.

Решением Белореченского районного суда Краснодарского края от 25 июня 2025 года в удовлетворении иска отказано.

В апелляционной жалобе ...........1 просит отменить решение как незаконное и необоснованное, указывает на то, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, нарушены нормы материального и процессуального права.

Письменные возражения на апелляционную жалобу не поступали.

Лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились. Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, поскольку они извещены надлежащим образом, что объективно подтверждается имеющимися в материалах дела отчетами официального сайта Почты России об отслеживании почтовых отправлений. Кроме того, информация о судебном заседании опубликована на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 391 Трудового кодекса Российской Федерации, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Согласно статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Судом по делу установлено, что с 01 августа 2023 года истец состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ «Наркологический диспансер» М3 КК в должности врача-психиатра диспансерно - поликлинического отделения Белореченского филиала.

Приказом ГБУЗ «Наркологический диспансер» М3 КК № ЛС - 1460 от 20 ноября 2024 года трудовые отношения с истцом были прекращены в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Приговором Белоречеснкого районного суда Краснодарского края от 30 сентября 2024 года ...........1 был осужден за совершение преступлений, предусмотренных ч. 3 ст.290 УК РФ и ч.1 ст.292 УК РФ к трем годам лишения свободы условно с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях и органах здравоохранения сроком на один год, со штрафом в доход государства в размере ................ рублей.

Постановлением Белореченского районного суда Краснодарского края от 20 февраля 2025 года был разъяснен порядок исполнения вышеуказанного приговора суда в части дополнительного наказания, суд исключил из мотивировочной части приговора указание на «врачебной деятельностью», изложив указанный абзац в следующей редакции: «Исходя из установленных в судебном заседании фактических обстоятельств дела, а также сведений, характеризующих личность подсудимого ...........1, исходя из положений, установленных статьями 46 и 47 УК РФ, суд приходит к выводу о необходимости назначить ...........1 дополнительного наказания по эпизоду преступления, инкриминируемого ему в вину по ч. 3 ст. 290 УК РФ, в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях и органах здравоохранения, признав невозможность сохранения за ним такого права, учитывая, что ...........1 совершил преступление, которое инкриминируется ему в вину, занимая должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях и органах здравоохранения».

Разрешая спор по существу, уд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

Оснований не согласиться с выводом суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется.

Так, согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от .......... ........ «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий», под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством трудовым коллективом государственного органа, государственного или муниципального учреждения (его структурного подразделения) или находящимися в их служебном подчинении отдельными работниками, с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, с организацией порядка прохождения службы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т.п. К организационнораспорядительным функциям относятся полномочия лиц по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия (например, по выдаче медицинским работником листка временной нетрудоспособности, установлению работником учреждения медико-социальной экспертизы факта наличия у гражданина инвалидности, приему экзаменов и выставлению оценок членом государственной экзаменационной (аттестационной) комиссии).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от .......... ........н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфера здравоохранения», в должностные обязанности врача-психиатра входит: выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной (лечебно-консультативная или диспансерное наблюдение), полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур. Обеспечивает преемственность терапии больных в амбулаторных и стационарных условиях. Разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником)) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи. Организовывает и дифференцированно привлекает больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности. Выявляет признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности. Определяет профессиональные ограничения - проводит первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК. Проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам. Проводит диспансеризацию больных. Оказывает психиатрическую помощь населению при чрезвычайных ситуациях. Ведет всю необходимую медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу. Составляет отчеты о своей работе и осуществляет анализ ее эффективности.

Установив, что должностные обязанности врача-психиатра диспансерно-поликлинического отделения Белореченского филиала ГБУЗ НД соответствуют критериям квалификационного справочника должностей и связаны с выполнением организационно-распорядительных функций в учреждении здравоохранения, суд пришел к обоснованному выводу о том, что ответчиком трудовое законодательство не нарушено и отказ в удовлетворении требований истца о восстановлении истца в должности врача- психиатра диспансерно-поликлинического отделения Белореченского филиала ГБУЗ «Наркологический диспансер» М3 КК.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушение норм материального и процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному рассмотрению дела, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в апелляционной жалобе.

Таким образом, решение является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Белореченского районного суда Краснодарского края от 25 июня 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ...........1 – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Председательствующий: Чернова Н.Ю.

Судьи: Заливадняя Е.К.

Дунюшкина Н.В.

Мотивированное определение изготовлено 25 декабря 2025 года.