УИД 68RS0002-01-2024-003251-17

№ 2-2161/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 05 ноября 2024 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованиями к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы.

В обоснование требований указывал, что *** он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 п.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2023 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако решением от 11.07.2024 года ОСФР по Тамбовской области отказало ему в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия страхового стажа 42 года.

В стаж работы, ответчиком не включены периоды его работы в качестве токаря ФИО2 треста «Промстрой» (с *** ПМК-1 объединения «Табмовагропромстрой»

С данным решением ответчика, как указывал истец, он не согласен, в связи с чем, просил включить в страховой стаж и в стаж для применения ч.1.2 ст.8 ФЗ от *** №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве токаря ФИО2 треста «Промстрой» (с *** ПМК-1 объединения «Тамбовагропромстрой»).а также взыскать судебные расходы в размере 25300 руб.

В судебном заседании истец и представитель истца обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении от 11.07.2024 года.

Представитель третьего лица ООО «ПМК-1» в судебном заседании полагал обоснованными заявленные истцом требования, указав, что в спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность, получал заработную пату, что подтверждается ведомостями о ее начислении.

Выслушав стороны, пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, с учетом переходных положений, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, имеющим стаж не менее 42 лет (мужчинам), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного п.1 и ч.1 п.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 лет.

В соответствии со ст.35 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ предусмотрено постепенное увеличение минимального страхового стажа, требуемого для установления страховой пенсии по старости и величины ИПК. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, определяется на день установления этой страховой пенсии. Для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2024 году, требуется наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 28,2.

В силу ч.3 ст.36 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (с 01.01.2015 года), ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим ФЗ в части, не противоречащей настоящему ФЗ. При установлении страховой пенсии по старости, применяются нормы №173-ФЗ, касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 01.01.2015, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002.

Согласно ст.14 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и ст.12 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и ст.12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ном, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 года №69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено и из трудовой книжки истца серии АТ-II *** с датой заполнения *** усматривается, что с *** последний принят на должность токаря 3 разряда в БПМК-1 треста «Промстрой» объединения «Облмежколхозстроя», с ***, в связи с упразднением аппарата ПМК-1 треста «Промстрой» объединения «Облмежколхозстрой» уволен в порядке перевода во вновь организуемый БПМК-1 объединения «Тамбовагропромстрой» и принят на должность токаря 3 разряда, а с *** ФИО1 уволен с занимаемой должности по собственному желанию. 

Данный факт также подтверждается справкой *** от ***, выданной ООО «Передвижная механизированная колонна-1» (л.д.69).

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что истец осуществлял трудовую деятельность с *** по *** в ПМК-1.

Кроме того, в судебном заседании представлены на обозрение третьим лицом и оглашены судом оригиналы платежных ведомостей за спорные периоды, подтверждающие факт получения истцом заработка.

Вместе с тем, тот факт, что в трудовой книжке истца печати заверяющие записи о работе не читаются, не должно влечь нарушение пенсионных прав ФИО1, истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносил, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не могут ухудшать его положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, исчисляемый по правилам ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст.100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу положений п.12,13 Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. При этом под разумными расходами следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Оказание представительских услуг истцу подтверждается договором на оказание юридических услуг от *** и чеком от *** о переводе денежных средств представителю в сумме 25000 руб.

Принимая во внимание объем произведенной представителем истца работы, как на досудебной стадии, так и при рассмотрении требований в суде, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя в заявленном размере 25 000 руб.

В силу положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы, удовлетворить.

Включить в стаж, предусмотренный ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве токаря ФИО2 треста «Промстрой» (с *** ПМК-1 объединения «Тамбовагропромстрой»).

Взыскать с ОСФР по Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные издержки в виде расходов на оплату госпошлины в сумме 300 руб. и расходы на представителя в сумме 25000 руб.

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем десять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 19.11.2024 года.

Судья М.В. Акульчева