Гражданское дело № 2-1026/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Луга, Ленинградская область 25 июня 2018 года

Лужский городской суд Ленинградской области в составе: 

председательствующего судьи Егоровой Е.Е., 

при секретаре Гречушкиной С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Лужском районе Ленинградской области о включении периодов работы в трудовой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

Первоначально истец ФИО1 обратилась в Лужский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Лужском районе Ленинградской области (далее - УПФ РФ в Лужском районе Ленинградской области), в котором с учетом последующего уточнения заявленных требований просила: включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера Осьминского производственного участка Гатчинского химлесхоза, впоследствии преобразованного в Акционерное общество закрытого типа «Гатчинский химлесхоз», в стаж, необходимый для перерасчета пенсии по старости; произвести перерасчет размера пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 частично оказалась от исковых требований к ответчику УПФ РФ в Лужском районе о перерасчете размера пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Определением суда гражданское дело в указанной части прекращено по основаниям, предусмотренным ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением о назначении пенсии УПФР в Лужском районе Ленинградской области ей была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. При этом протоколом УПФР в Лужском районе Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой содержит наименование организации, которое не соответствует последнему указанному наименованию. Поскольку архивные сведения о данном периоде работы отсутствуют, реализовать свое право на защиту имущественных прав, каким - либо иным способом, кроме судебного, истцу не представляется возможным. 

В процессе рассмотрения гражданского дела в порядке, предусмотренном ст. 43 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Гатчинский химлесхоз».

При рассмотрении дела ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, ссылаясь на указанные в исковом заявлении обстоятельства и представленные доказательства.

Представитель ответчика УПФР в Лужском районе Ленинградской области ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, вопрос о включении периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой и общий стаж истца оставил на усмотрение суда.

Третье лицо ООО «Гатчинский химлесхоз» о дате и месте судебного заседания извещалось судебной повесткой, направленной по месту нахождения юридического лица, при этом общество не обеспечило получение почтовой корреспонденции по его юридическому адресу. Ненадлежащая организация деятельности юридического лица в части получения поступающей по его юридическому адресу корреспонденции является риском самого юридического лица, и все неблагоприятные последствия такой ненадлежащей организации своей деятельности несет само юридическое лицо. Данное извещение суд расценивает как факт состоявшегося извещения по правилам ст. ст. 113 - 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ). 

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему. 

Из представленной истцом ФИО1 трудовой книжки БТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52-57), следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность бухгалтера Осьминского производственного участка в Гатчинский химлесхоз на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Гатчинский химлесхоз передан в состав 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Гатчинский химлесхоз реорганизован в самостоятельное предприятие с правом юридического лица.

Из записи № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с переходом на новые условия оплаты труда ФИО1 установлена должность бухгалтера Осьминского производственного участка (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Гатчинский химлесхоз преобразован в Акционерное общество закрытого типа «Гатчинский химлесхоз».

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, истец уволена в связи с переводом в дочернее предприятие АОЗТ «Осьминский химлесхоз» на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР. (л.д. 55)

Вместе с тем, запись об увольнении ФИО1 заверена печатью, оттиск которой содержит наименование организации - Территориальное производственное объединение «Ленлес», что не соответствует наименованию организации, с которой у истца были прекращены трудовые отношения.

Согласно протоколу заседания комиссии УПФР в 

<

адрес> по вопросу реализации пенсионных прав граждан от № от ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой и общий стаж истца рекомендовано не учитывать. (л.д. 39-40)

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в соответствии с которыми при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

В ходе судебного разбирательства установлено, что архивные справки о работе истца в спорный период отсутствуют.

Запросы истца, УПФ РФ в Лужском районе о подтверждении факта работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, организацией, являющейся правопреемником Акционерного общества закрытого типа «Гатчинский химлесхоз», оставлены без рассмотрения.

Факт осуществления трудовой деятельности в спорный период подтверждается показаниями опрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5, осуществлявших трудовую деятельность совместно с истцом, которые признаются судом достоверными, что соответствует требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, допустимыми. У суда отсутствуют основания не доверять данным свидетелям, поскольку они последовательны, непротиворечивы и согласуются с имеющимися в деле письменными доказательствами. Кроме того, данные лица были предупреждены об ответственности по статье 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации за отказ от дачи показаний, дачу заведомо ложных показаний.

Учитывая приведенные выше положения закона, принимая во внимание установленные судом обстоятельства, суд полагает необходимым исковое заявление ФИО1 о включении периодов работы в трудовой стаж, необходимый для перерасчета страховой пенсии по старости, удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 195-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Лужском районе Ленинградской области о включении периодов работы в трудовой стаж, необходимый для перерасчета страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Лужском районе Ленинградской области включить в страховой и общий стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера Акционерного общества закрытого типа «Гатчинский химлесхоз» (Гатчинского химлесхоза, Ленинградского производственного лесопромышленного объединения «Ленлес», Осьминского производственного участка Гатчинского химлесхоза)

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лужский городской суд Ленинградской области.

Председательствующий: 

Решение в окончательной форме изготовлено 29 июня 2018 года

Председательствующий: