Дело № 2-872/17

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

город Ульяновск 11 июля 2017 года 

Железнодорожный районный суд города Ульяновска в составе:

судьи Кизирбозунц Т.Т., 

при секретаре Хаернасовой А.И., 

с участием адвоката Хафизова Ф.И., истца ФИО1, представителя ответчика Ульяновского линейного отдела Министерства внутренних дел РФ на транспорте ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Ульяновскому линейному отделу Министерства внутренних дел РФ на транспорте о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Железнодорожный районный суд города Ульяновска с иском к Ульяновскому ЛО МВД РФ на транспорте о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии. В обоснование иска указал, что он в органах внутренних дел работает с декабря 1995 года на различных должностях, в том числе в должности 

<

данные изъяты>. 

ДД.ММ.ГГГГ истец приступил к своим служебным обязанностям после выхода из дополнительного отпуска. В указанный день до истца была доведена и отписана для исполнения информация об усилении контроля за иностранными гражданами, прибывающими в РФ с территории Республики Беларусь железнодорожным и воздушным транспортом. Также ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника полиции С. истцу была отписана для исполнения (для ознакомления личного состава) информация УТ МВД России по ПФО от 04.02.2017 г. со сроком исполнения до ДД.ММ.ГГГГ

Вышеуказанная информация была истцом доведена до личного состава 1 взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛО Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте при заступлении нарядов на службу. Также планировалось довести под запись данную информацию на занятиях по морально-психологической и профессиональной подготовке ДД.ММ.ГГГГ. согласно расписаниям занятий, утверждённых начальником Ульяновского ЛO Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте.

ДД.ММ.ГГГГ. начальником Ульяновского ЛО Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте был издан и утверждён приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении учебных стрельб из пистолета «

<

данные изъяты>» личным составом ДД.ММ.ГГГГ г. с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин., т.е., как указывает истец, в фактическое время проведения занятий по морально-психологической и профессиональной подготовке. В связи с чем, отписанная для исполнения информация об усилении контроля за иностранными гражданами, прибывающими в РФ с территории Республики Беларусь железнодорожным и воздушным транспортом от ДД.ММ.ГГГГ законспектирована личным составом взвода была ДД.ММ.ГГГГ на занятиях, которые состоялись согласно расписанию занятий.

Какого-либо приказа или письменного указания на проведение дополнительных занятий до ДД.ММ.ГГГГ. от руководства не поступало, в связи с этим, истец не мог провести дополнительные занятия с личным составом за счёт выходного дня сотрудников, не нарушив законное право личного состава на отдых.

ДД.ММ.ГГГГ г. заместитель начальника полиции С. дал истцу указание на написание рапорта о причинах неисполнения его распоряжений в срок. В рапорте истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ отписанная для исполнения информация от ДД.ММ.ГГГГ., законспектирована личным составом взвода не была, в связи с тем, что вместо занятий по морально-психологической и профессиональной подготовке проводились стрельбы. Поэтому данная информация законспектирована ДД.ММ.ГГГГ на занятиях. 

ДД.ММ.ГГГГ. истцу выплачена заработная плата, которая была меньше обычного на 6812 рублей 50 копеек. 21 апреля 2017г. истец обратился по данному факту в бухгалтерию, откуда узнал о наложении дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора. В отделе кадров 21.04.2017г. пояснили о том, что в результате проведённой служебной проверки от 15 марта 2017г. приказом Ульяновского ЛО Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте № л/с от ДД.ММ.ГГГГ года на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде строго выговора, он лишен премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 6812 руб. 50 коп. После этого истца в секретариате ознакомили с приказом. 

На основании изложенного ФИО1 просил признать приказ Ульяновского ЛО Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде строго выговора незаконным, обязать ответчика выплатить премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 6812 руб. 50 коп.

В судебном заседании ФИО1 и его адвокат Хафизов Ф.И. полностью поддержали исковые требования, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении. Указали, что у начальника С.. к истцу предвзятое отношение, поэтому на него налагаются необоснованные взыскания. Некоторые из них отменены самим работодателем. Возможности и времени исполнить распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ. у истца не было. Просили исковые требования удовлетворить полностью. 

Представитель ответчика Ульяновского линейного отдела Министерства внутренних дел РФ на транспорте ФИО2 в удовлетворении иска просила отказать по основаниям письменного отзыва. Приказом Ульяновского ЛО МВД России на транспорте от 27 марта 2017 года № командиру 1 взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛО МВД России на транспорте майору полиции ФИО1 был объявлен строгий выговор. Приказ издан на основании выводов заключения служебной проверки, утвержденного начальником Ульяновского ЛО МВД России на транспорте ДД.ММ.ГГГГ. В ходе служебной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в Ульяновский ЛO МВД России па транспорте поступила телетайпограмма из УТ МВД России по ПФО об усилении контроля за иностранными гражданами, прибывающими в РФ с территории Республики Беларусь железнодорожным и воздушным транспортом. Вышеуказанный документ был отписан для исполнения ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника полиции (по ООН) Ульяновского ЛО МВД России на транспорте подполковником полиции С.. командирам первого и второго взводов отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛО МВД России на транспорте ФИО1 и У.. Срок доклада по исполнению телетайпограммы был установлен - ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно подписи в журнале ФИО1 получил указанный документ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ С. была отписана для исполнения (в части ознакомления личного состава) информация УТ МВД России по ПФО о сюжете телепроекта «Ревизорро», привлекшее большое внимание общественности выявившим ряд нарушений в обслуживании пассажиров и санитарных норм. В указании сообщалось, что положениями нормативных правовых актов вопросы, связанные с применением фото и видеосъемки не регламентируются. Указную информацию предлагалось довести до личного состава и доложить 22 февраля 2017 года. Согласно подписи в журнале истец получил указанный документ 16.02.2017г.

Согласно рапорту заместителя начальника полиции (по ООН) С. от 27 февраля 2017 года им было проверено исполнение указанных документов, однако на 27 февраля 2017 года с указанием по «Р» 10 сотрудников 1 взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛO МВД России на транспорте ознакомлены не были. Требования по телетайпограмме в отношении граждан, въезжающих с Республики Беларусь также на 27 февраля 2017 года выполнены не были.

Из объяснений ФИО1, отобранных 01 марта 2017 года в ходе проведения служебной проверки, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ему была передана телетайпограмма № от ДД.ММ.ГГГГ., в которой требовалось изучить с личным составом требования указа Президента Республики Беларусь от 09.01.2017 г., а также требования Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ г. № и от ДД.ММ.ГГГГ г. №. Истец указал, что изучить данные законы с личным составом до установленного срока не представилось возможным, так как занятия с личным составом проводятся по вторникам с 

<

данные изъяты>, на которых доводятся или изучаются указания и регламентирующие документы под запись. ДД.ММ.ГГГГ года проводились общеотделовские стрельбы (учебные) и занятия с подчиненным личным составом провести не представилось возможным. Однако в устном порядке во время инструктажей личного состава, заступающих на службу, им доводилась данная телетайпограмма, а именно обращалось особое внимание на иностранных граждан, въехавших с Республики Беларусь, о чем все расписывались. Данная телетайпограмма была изучена на занятиях ДД.ММ.ГГГГ и законспектирована. В ходе проведения служебной проверки У.. дал аналогичные пояснения.

Факт нарушения ФИО1 служебной дисциплины, неисполнения указания прямого руководителя заместителя начальника полиции (но ООП) Ульяновского ЛО МВД России на транспорте подполковника полиции С. в срок, нашел свое подтверждение. В ходе служебной проверки, до наложения взыскания ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 отобрано объяснение. С приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания» ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ г., о чем свидетельствует его собственноручная подпись.

Наказание в виде строгого выговора обусловлено и тем, что ФИО1 имел действующие дисциплинарные взыскания. Приказами Ульяновского ЛO МВД России на транспорте от ДД.ММ.ГГГГ. №с истцу объявлен выговор, от ДД.ММ.ГГГГ. № - замечание, от ДД.ММ.ГГГГ. №№ - выговор.

То обстоятельство, что ФИО1 не ознакомлен с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания в течение трех рабочих дней, основанием для отмены приказа не является. Порядок проведения служебной проверки соблюден, сроки не нарушены.

Служебная проверка назначена начальником Ульяновского ЛО МВД России на транспорте ДД.ММ.ГГГГ, ее проведение завершено ДД.ММ.ГГГГ, начальником Ульяновского ЛО МВД России на транспорте заключение служебной проверки утверждено ДД.ММ.ГГГГ, т.е не превышает месячный срок ее проведения, предусмотренный частью 4 статьи 52 Федерального закона о службе и пунктом 19 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ г. №.

В ходе служебной проверки ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 отобрано объяснение по факту проступка. Основание проведения служебной проверки, права сотрудника, предусмотренные частью 6 статьи 52 Федерального закона о службе и приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ г. №, ему разъяснены и понятны, о чем имеется его собственноручная роспись под соответствующим текстом в бланке объяснений.

Выводы заключения служебной проверки от 21 марта 2017 года послужили основанием для издания приказа Ульяновского ЛО МВД России на транспорте от 27 марта 2017 года №93 л/с «О наложении дисциплинарного взыскания», с которым истец ознакомлен под роспись. Указанный приказ содержит поручение бухгалтерии Ульяновского ЛО МВД России на транспорте в соответствии с п.32 приказа МВД России от 31.01.2013г. №65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» не выплачивать ФИО1 премию за добросовестное исполнение обязанностей в течение одного месяца со дня наложения дисциплинарного взыскания. В итоге, представитель ответчика просила исковые требования оставить без удовлетворения.

Выслушав лиц участвовавших в деле, опросив свидетелей, исследовав и оценив в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, суд пришёл к следующему.

Согласно статье 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со статьёй 9 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

В силу положений части 1 статьи 46 Конституции РФ, статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также нормы части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованным лицам предоставлено право обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве; гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. 

Действующее законодательство презюмирует разумность и добросовестность действий участников гражданского оборота.

В силу статьи 1 пункта 4 Гражданского кодекса Российской Федерации никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения. 

Согласно части 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации не допускается осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также злоупотребление правом.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время проходит службу в органах внутренних дел Российской Федерации на различных должностях. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находится в должности командира 1 взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛО МВД России на транспорте, с ДД.ММ.ГГГГ в должности инспектора группы по досмотру ЛПП в аэропорту «Ульяновск-Центральный» Ульяновского ЛО МВД России на транспорте.

Приказом Ульяновского ЛО МВД России по Ульяновской области №с от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. Данным приказом истец лишен премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей за ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 6812 руб. 50 коп. С приказом ФИО1 ознакомлен 21 апреля 2017 года. 

Суд, проанализировав доказательства в совокупности, пришел к выводу об отказе в исковых требованиях ФИО1 о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, выплате премии, по следующим основаниям. 

Правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Служба сотрудников органов внутренних дел, регулируется специальными правовыми актами: Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1. Порядок применения Положения определен в Инструкции «О порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденной Приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 года N 1038.

Порядок, правила и сроки применения дисциплинарных взысканий к сотрудникам органов внутренних дел установлены Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, в соответствии со статьей 4 которого сотрудник органов внутренних дел выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством. Присягой, настоящим Положением. Сотрудник органов внутренних дел в своей служебной деятельности руководствуется требованиями законов. За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник органов внутренних дел несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии со статьей 34 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий.

Нарушением сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины признается виновное действие (бездействие), повлекшее за собой нарушение законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего распорядка органа внутренних дел (подразделения) либо выразившееся в несоблюдении требований к служебному поведению или в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов, распоряжений и указаний прямых начальников и непосредственного начальника, если за указанное действие (бездействие) законодательством Российской Федерации не установлена административная или уголовная ответственность.

Статьей 39 Положения установлен порядок применения дисциплинарных взысканий, предусматривающий до наложения взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, истребование письменного объяснения; по необходимости проведение проверки с вынесением заключения по результатам проверки; соблюдение сроков наложения взыскания в случаях проведения служебной проверки не позднее одного месяца со дня ее окончания; сроков приведения дисциплинарного взыскания в исполнение не позднее одного месяца со дня его наложения; условия снятия дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня его наложения сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию; недопустимость наложения дисциплинарного взыскания во время болезни сотрудника органа внутренних дел либо в период его нахождения в отпуске или командировке, при этом в указанные сроки не включаются период нахождения сотрудника органов внутренних дел в отпуске, время болезни.

В соответствии с подпунктами «а» и «з» п. 4 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 14 октября 2012 года N 1377, служебная дисциплина в органах внутренних дел обеспечивается: личной ответственностью каждого сотрудника за выполнение своих служебных обязанностей; осуществлением повседневного контроля со стороны прямых и непосредственных руководителей (начальников) за выполнением подчиненными служебных обязанностей.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»сотрудник органов внутренних дел обязан, обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции командира взвода по сопровождению поездов дальнего следования и пригородного сообщения отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Ульяновского ЛО МВД России на транспорте ФИО1, он подчиняется непосредственно командиру и начальнику учреждения, а также проводит инструктажи нарядов полиции, ежедневно проводит организацию и несение службы нарядами, обеспечивает присутствие личного состава на занятиях, проводит практические занятия, учения, обучения личного состава на методических занятиях, проводит мероприятия по планам воспитательной работы, контролирует порядок прохождения службы, несет персональную ответственность за эффективность работы 1 взвода. 

В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Одним из видов дисциплинарного взыскания, которое может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, является строгий выговор (п.3 ч. 1 ст. 50 названного Закона).

Согласно ч. 1 ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка проводится служебная проверка.

Порядок проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации утвержден Приказом МВД России от 26.03.2013 N 16.

Согласно заключению служебной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в учреждение поступила телетайпограмма из УТ МВД России по ПФО об усилении контроля за иностранными гражданами, прибывающими в РФ с территории Республики Беларусь железнодорожным и воздушным транспортом. Указанный документ ДД.ММ.ГГГГ был отписан для исполнения года ФИО1 в срок - ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 получил данное распоряжение ДД.ММ.ГГГГ

Также, истцу была отписана для исполнения информация о применении фото и видеосъемки на транспортной инфраструктуре, и о применении инструкции о пропускном и внутриобъектовом режиме на объектах транспортной инфраструктуры – сроком до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 получил указанный документ также ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ было проверено исполнение распоряжений, однако на ДД.ММ.ГГГГ года личный состав со сведениями ознакомлен не был, данная информация была доведена до них ДД.ММ.ГГГГ 

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года N 1377, сотрудник обязан выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам. Приказ, отдаваемый руководителем (начальником), обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного приказа. При получении приказа, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом. При этом сотрудник обязан уведомить руководителя (начальника), отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя (начальника) о неисполнении незаконного приказа (пункт 12 Устава).

Приказ руководителя (начальника), за исключением явно противоречащего закону, должен быть исполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа и его критика недопустимы. При невозможности исполнения приказа сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководителя (начальника), отдавшего приказ (пункт 19 Устава).

В ходе проведения проверки ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 было отобрано объяснение, согласно которому изучить данные законы с личным составом до установленного срока не представилось возможным, занятия с личным составом проводились по вторникам, ДД.ММ.ГГГГ проводились стрельбы учебные. В устном порядке во время инструктажей личного состава, заступающих па службу, им доводились сведения до личного состава. 

Указанные доводы он поддержал и в судебном заседании. Однако они судом приняты быть не могут, поскольку данная информация не была отражена в книгах постовых ведомостей, наряду с другой информацией, в том числе и телетайпограммами. Суд приходит к мнению, что при ежедневном инструктаже истец мог доводить требую информацию до своих сотрудников, заступающих на службу, отразив это в постовой ведомости. В связи с этим, судом не принимаются во внимания показания свидетелей со стороны истца. 

Кроме того, истец к руководителю с заявлением о невозможности исполнения распоряжений не обращался, доказательств этому в деле не имеется. 

Из дела следует, что приказами по Ульяновскому ЛO МВД России на транспорте на ФИО1 накладывались дисциплинарные взыскания в виде выговора по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.; по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. в виде замечания, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. в виде выговора.

В соответствии с п. 32 главы 4 приказа МВД России от 31 января 2013 года N 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» на основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, вмененные истцу нарушения нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении истцом должностных обязанностей и является достаточным основанием для привлечения его работодателем к дисциплинарной ответственности в виде строго выговора.

Нарушений порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного в статье 39 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, а также срока привлечения к дисциплинарной ответственности судом не установлено.

Ссылки стороны истца на конфликтные отношения по месту работы, своего подтверждения не нашли. Материалы дела не содержат сведений о поручении истцу работ, выходящих за рамки его должностных обязанностей, прежние дисциплинарные взыскания им не оспорены. 

На основании изложенного, в исковых требованиях ФИО1 надлежит отказать полностью. 

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Ульяновскому линейному отделу Министерства внутренних дел РФ на транспорте о признании незаконным приказа №с от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде строго выговора, возложении обязанности выплатить премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей за апрель 2017 года в размере 6812 руб. 50 коп. – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Кизирбозунц Т.Т.