Дело №2-837/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Саяногорск 20 июля 2017 года

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Емельянова А.А.,

при секретаре Потайчук Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия (далее также - ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости.

Требования мотивировала тем, что ДАТА обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 10 ч. 1 ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как более 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Решением комиссии от ДАТА № в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью специального стажа (на дату обращения составил 

<

>). Комиссией не засчитаны в специальный страховой стаж периоды работы с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в Очурских яслях - детском саду «Колосок» на 0,5 ставки; с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА в связи с нахождением на курсах повышения квалификации; с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в связи с нахождением в учебных отпусках. Всего в специальный стаж не засчитано 01 год 01 день. Назначение досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам осуществляется в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и стаж работы не менее 25 лет. Списком предусмотрена должность музыкального работника (руководителя) дошкольных образовательных учреждений. Истец является педагогическим работником, и специального стажа, дающего право на получение пенсии, у неё достаточно. В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, от ДАТА № имелась должность воспитателя (руководителя-воспитателя) детского сада. Разъяснением Госкомтруда СССР от 17.05.1960 №19 приравнивается право на получение пенсии за выслугу лет работающим в должности музыкального руководителя (работника) к правам работающих в должности воспитателя. Исключая из специального стажа период работы с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в Очурских яслях - детском саду «Колосок», ответчик ссылается на работу по неполной ставке. В штатном расписании истец числилась на 0,5 ставки, но в то же время часто брала подработку во время болезни напарницы, кроме основной работы, вела кружки в свободное от основной работы время, проводила все праздники в детском саду в своё свободное время и получала за это доплату. При определении льготного стажа истца следует руководствоваться Перечнем от 17.12.1959 №1397 и разъяснениями Госкомтруда СССР от 17.05.1960 №19, поскольку указанные акты предусматривали включение работы в должности музыкального руководителя в льготный стаж без каких-либо условий относительно нормы выработки, а последующие нормативные акты, регулирующие порядок назначения льготной пенсии по старости, ухудшают положение истца в области пенсионного обеспечения, а потому применению не подлежат. Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 29.10.2002 №781, периоды выполнявшейся до ДАТА работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДАТА - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Таким образом, период с ДАТА по ДАТА должен быть засчитан в педагогический стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Указанные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках также подлежат включению в льготный стаж, поскольку обучение и повышение квалификации являются для истца обязательным условием выполнения педагогической работы, на курсы повышения квалификации с отрывом от работы она направлялась работодателем, в эти периоды за ней сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата, производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В связи с этим просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, все указанные периоды работы, повышения квалификации и учебных отпусков, назначить пенсию с даты обращения за ней.

Истец ФИО1 в суд не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, доверила представлять свои интересы ФИО2, которая в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске ФИО3 иск не признала, сославшись на основания, приведённые в решении ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске от ДАТА №, и поддержав доводы письменных возражений с дополнениями представителя ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске ФИО о необоснованности исковых требований.

Обсудив вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие истца, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

До ДАТА основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливался Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который с указанной даты не применяется в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьёй 8 данного закона установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учётом положений ст. 35 данного ФЗ).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Истец ФИО1 ДАТА обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске Республики Хакасия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в г. Саяногорске от ДАТА № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи недостаточностью (менее 25 лет) специального страхового стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», то есть по причине отсутствия правовых оснований для назначения данной пенсии с ДАТА.

Согласно решению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитаны, в частности периоды её работы с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника на 0,5 ставки в Очурских яслях-детском саду «Колосок» (работа в должности музыкального работника детского сада на неполную ставку может быть включена в стаж только за период по ДАТА согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397, а с 01.10.1993 года Постановление утратило силу); с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в МБДОУ МО г. Саяногорска детский сад № «Почемучка», с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в МБДОУ МО г. Саяногорска детский сад № «У Лукоморья» - нахождение на курсах повышения квалификации; с ДАТА по ДАТА с ДАТА по ДАТА с ДАТА по ДАТА с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в МБДОУ МО г. Саяногорска детский сад № «Почемучка» - нахождение в учебных отпусках после ДАТА (Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не предусмотрено включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков без сохранения заработной платы в специальный страховой стаж). Всего в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, истцу ответчиком засчитано 

<

>. Указанные невключенные в специальный стаж периоды составили 

<

>.

Оценивая требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в Очурских яслях-детском саду «Колосок» на неполную (0,5) ставку, суд исходит из следующего. 

При определении стажа на соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в целях её реализации Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлены подлежащие применению нормативные правовые акты.

Согласно пп. «м» п. 1 данного Постановления в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДАТА по ДАТА включительно, - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067, с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДАТА по ДАТА включительно, - Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463, с применением положений п. 2 указанного постановления; для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДАТА, - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397.

Таким образом, в период работы истца с ДАТА по ДАТА действовал Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 пп. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в пп. «м» п. 1 постановления от 16.07.2014 №665, для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с ДАТА по ДАТА включительно, применяется постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463.

Как видно из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно Списку должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, право на досрочное назначение пенсии имеют музыкальные руководители дошкольных образовательных учреждений, в том числе детские сады всех наименований.

При этом в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, от ДАТА № периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в котором указание на должность музыкального руководителя (музыкального работника) отсутствовала.

В то же время пунктом 3 этого Постановления за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», но с 01.10.1993 года указанный пункт признан утратившим силу.

Затем Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, п. 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до ДАТА в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления.

Указанным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в п. 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Таким образом, период с ДАТА по ДАТА законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в должности музыкального руководителя (работника) в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С принятием Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, данный пробел законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путём указания в п. 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы периодов работы в должности музыкального руководителя при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Однако стороной истца не представлено доказательств, подтверждающих выполнение ею в спорный период с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника нормы рабочего времени (работы на полную ставку или суммарно аналогичной работы по основному месту работы и совместительству).

Ссылка истца на п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, несостоятельна, поскольку к музыкальным работникам в соответствии с данными Правилами применению подлежит именно п. 5. 

По вышеизложенным основаниям не может быть принят довод истца о необходимости применения к спорному периоду её работы Перечня от 17.12.1959 №1397 и разъяснений Госкомтруда СССР от 17.05.1960 №19, в которых имелись ссылки на должность воспитателя и руководителя-воспитателя, приравненную к должности музыкального руководителя (работника), поскольку на период работы истца данные нормативные акты уже не действовали.

При таких обстоятельствах требование о необходимости включения вышеуказанного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от учебной нагрузки, является необоснованным, так как истцом не была выработана (и доказательств обратного не представлено) норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, а в период, когда такая работа осуществлялась, нормы материального права, на которые ссылается истец, применению не подлежали.

Разрешая требования истца о включении в её специальный страховой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА; нахождения в учебных отпусках с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения в учебном отпуске или на курсах повышения квалификации является периодом работ с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ч. 1 ст. 196 ТК РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, учитывая, что для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов обучение и повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника, периоды нахождения в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением места работы, средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Наличие всех указанных условий подтверждается представленными истцом в материалы дела документами: справками и приказами работодателей. Замещаемые ею в указанные спорные периоды работы должности дают ей право на льготное исчисление страхового стажа, что не оспаривается ответчиком и подтверждается, в частности его решением от ДАТА №.

Таким образом, указанные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках (всего 04 месяца) подлежат включению в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на неё. Днем обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

При таких обстоятельствах, учитывая, что на момент обращения ФИО1 ДАТА в ГУ УПФ РФ в г. Саяногорске за назначением досрочной страховой пенсии по старости её специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, составил менее 25 лет (засчитанные ответчиком периоды - 

<

>, она в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не имеет право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости с даты обращения за ней, то есть с ДАТА.

Таким образом, иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия включить в специальный страховой стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды её работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника МБДОУ МО г. Саяногорска детский сад № «Почемучка» и детский сад № «У Лукоморья» (нахождение на курсах повышения квалификации); с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в МБДОУ МО г. Саяногорска детский сад № «Почемучка» (нахождение в учебных отпусках).

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия в части включения в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периода её работы с ДАТА по ДАТА в должности музыкального работника в Очурских яслях-детском саду «Колосок», назначения страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.А. Емельянов

Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2017 года.