г. Сыктывкар УИД 11RS0004-01-2025-000824-97

Дело № 2-700/2025 (33-5873/2025)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ушаковой Л.В.,

судей Батовой Л.А., Захваткина И.В.,

при секретаре Куприенковой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 08 декабря 2025 года дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, ООО «Лукой-Коми» о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, обязании назначить досрочную пенсию,

по апелляционной жалобе ОСФР по Республике Коми на решение Печорского городского суда Республики Коми от 22 сентября 2025 года,

Заслушав доклад судьи Ушаковой Л.В., объяснения представителя ответчика ФИО2, представителя истца ФИО3 (посредством видеоконференц-связи), судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, ООО «Лукой-Коми» с иском в котором указано, что в период с 13.07.2004 по 19.04.2006 он работал в ООО «Лукойл-Коми» в качестве оператора технологических установок 3 разряда бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти № 2, с 20.04.2006 в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти № 2. Данные виды работ подпадают под Список № 2, так как предусмотрены разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», в частности 2130301а - оператор технологических установок, 21330301б-22187-мастера. Из решения ответчика следует отсутствие в ОСФР по Республике Коми сведений об осуществлении истцом работы с тяжелыми условиями труда в ООО «Лукойл-Коми», что свидетельствует о том, что свою обязанность в соответствии с законом работодатель не исполнил. Поскольку периоды работы относятся работам по Списку № 2, на день обращения с заявлением в пенсионный орган истец достиг 50 лет и имел необходимый стаж, просит признать незаконным решение ОСФР по Республике Коми от 15.01.2025 об отказе в досрочном назначении пенсии по старости. Обязать ОСФР по Республике Коми включить в специальный стаж работы истца в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с 13.07.2004 по 19.04.2006; с 20.04.2006 по 31.12.2024. Обязать ОСФР по Республике Коми назначить истцу трудовую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и произвести выплату пенсии с 09.01.2025. Обязать ООО «Лукойл-Коми» направить в ОСФР по Республике Коми сведения об осуществлении ФИО1 работы с тяжелыми условиями труда в ООО «Лукойл-Коми» с 13.07.2004 по 19.04.2006; с 20.04.2006 по 31.12.2024. Взыскать с ООО «Лукойл-Коми» компенсацию морального вреда сумме 30 000 руб.

Ответчики с заявленными требованиями не согласились.

Протокольным определением от 12.05.2025 в связи с реорганизацией произведена замена ответчика ООО «Лукойл-Коми» на надлежащего ООО «Лукойл-Пермь».

Судом принято решение, по которому обязано ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" направить в ОСФР по Республике Коми сведения об осуществлении ФИО1 работы в ООО «Лукойл-Коми» с тяжелыми условиями труда в период времени с 13.07.2004 по 19.04.2006 в качестве оператора технологических установок 3 разряда бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти №2 (решение в данной части считать исполненным).

Обязано ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" направить в ОСФР по Республике Коми сведения об осуществлении ФИО1 работы с тяжелыми условиями труда в период времени с 20.04.2006 по 31.12.2024 в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти № 2.

Взыскана с ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" в пользу ФИО1 компенсация морального вреда в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей.

Взыскана с ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" государственная пошлина в доход бюджета муниципального района «Печора» в сумме 6000 (шесть тысяч) рублей.

Признано незаконным решение ОСФР по Республике Коми от 15.01.2025 № 25000000436/1086/25 об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по старости.

Обязано ОСФР по Республике Коми включить ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 13.07.2004 по 19.04.2006 в ООО «Лукойл-Коми» в качестве оператора технологических установок 3 разряда бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти №2 (решение в данной части считать исполненным); с 20.04.2006 по 31.12.2024 в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти №2.

Обязано ОСФР по Республике Коми назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и произвести её выплату с 09.01.2025.

Взысканы с ОСФР по Республике Коми в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

В апелляционной жалобе ОСФР по Республике Коми просит отменить решение суда в части удовлетворенных требований к ОСФР по РК, полагая, что судом неверно применены нормы материального права.

В соответствии со ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ", извещенных надлежащим образом.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Исходя из положений п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 50 лет при наличии стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях, наличии страхового стажа 25 лет, и стажа работы с тяжелыми условиями труда (Список N 2) в количестве не менее 12 лет 6 месяцев.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1, 

<

Дата обезличена> года рождения, 09.01.2025 обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР по Республике Коми от 15.01.2025 истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку N 2. На день обращения в пенсионный орган истцу стаж отражен по 31.12.2023 и составляет:

- страховой стаж (календарно) - 27 лет 1 месяц 12 дней,

- стаж работы в РКС (суммированный) (1 год в МКС приравнивается к 9 месяцам в РКС) - 22 года 10 месяцев 20 дней,

- стаж работы с тяжелыми условиями труда – 0 лет 0 месяцев 0 дней,

величина ИПК – 155.391.

В системе индивидуального (персонифицированного) учета истец зарегистрирован 23.03.1999.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды с 13.07.2004 по 19.04.2006; с 20.04.2006 по 31.12.2024 на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии были представлены без указания кода особых условий труда.

17.04.2025 ООО «Лукойл-Пермь» выдана справка, уточняющая условия труда и подтверждающая постоянную занятость в районах Крайнего Севера за период с 13.07.2004 по 19.04.2006 (работал полный рабочий день с исполнением установленной ежегодной нормы рабочего времени и годового баланса рабочего времени, согласно трудовому законодательству) в территориально производственном предприятии «Лукой-Ухтанефтегаз» ООО «Лукойл-Коми» в цехе по подготовке и перекачке нефти в качестве оператора технологических установок 3 разряда, работа осуществлялась на территории района Крайнего Севера; с 20.04.2006 по 30.11.2023 (работал полный рабочий день с исполнением установленной ежегодной нормы рабочего времени и годового баланса рабочего времени, согласно трудовому законодательству) в территориально производственном предприятии «Лукой-Ухтанефтегаз» ООО «Лукойл-Коми» в цехе по добыче нефти и газа в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти, работа осуществлялась на территории района Крайнего Севера; с 01.12.2023 по 30.09.2024 (работал полный рабочий день с исполнением установленной ежегодной нормы рабочего времени и годового баланса рабочего времени, согласно трудовому законодательству) в территориально производственном предприятии «Лукой-Ухтанефтегаз» ООО «Лукойл-Пермь» в производстве: добыча нефти и газа в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти, работа осуществлялась на территории района Крайнего Севера; с 01.10.2024 по настоящее время (работал полный рабочий день с исполнением установленной ежегодной нормы рабочего времени и годового баланса рабочего времени, согласно трудовому законодательству) в территориально производственном предприятии «Лукой-Ухтанефтегаз» ООО «Лукойл-Пермь» в производстве: добыча нефти и газа в качестве мастера по подготовке и стабилизации нефти, работа осуществлялась на территории района Крайнего Севера.

Находился в учебных отпусках: с 05.11.2007-08.11.2007, 22.11.2007-24.11.2007, 06.10.2008-25.10.2008, 23.03.2009-11.04.2009, 30.11.2009-24.12.2009, 11.05.2010-04.06.2010, 08.11.2010-02.12.2010, 21.03.2011-14.04.2011, 28.09.2011-22.10.2011, 12.03.2012-05.04.2012, 05.11.2012-01.12.2012, 25.02.2013-03.03.2013, 16.03.2013-13.06.2013 (т.2 л.д.101).

В период рассмотрения дела ответчик ООО «Лукойл-Пермь» откорректировал сведения о работе истца и период работы истца с 13.07.2004 по 19.04.2006 в ООО «Лукойл-Коми» в качестве оператора технологических установок 3 разряда бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти №2 отразил в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица как работу с особыми условиями труда (т.2 л.д.137-139).

Представитель ответчика в суде первой инстанции при рассмотрении дела пояснила, что отредактировано решение об отказе в назначении пенсии. Включен период работы истца с 13.07.2004 по 19.04.2006 в должности оператора технологических установок 3 разряда в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, период работы с 20.04.2006 по 31.12.2024 не включен (т.2 л.д.130-131).

Таким образом, на момент рассмотрения дела в суде период работы истца с 13.07.2004 по 19.04.2006 в качестве оператора технологических установок 3 разряда бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти №2 ответчиками включен специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи, с чем суд первой инстанции, удовлетворяя заявленные требования в части периода с 13.07.2004 по 19.04.2006 указал, что решение в этой части считать исполненным.

В силу изложенного, судебная коллегия отклоняет доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда об обязании ответчика включить в специальный стаж работы истца период с 13.07.2004 по 19.04.2006.

Удовлетворяя исковые требования в части периода работы с 20.04.2006 по 31.12.2024, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", оценив представленные доказательства в их совокупности, в том числе заключение проведенной по делу экспертизы, пришел к выводу, что условия труда и характер выполняемой ФИО1 работы в период с 20.04.2006 по 31.12.2024 в ООО «Лукойл-Коми» (с 01.12.2023) ООО «Лукойл-Пермь» в должности мастера по подготовке и стабилизации нефти бригады № 2 по обслуживанию центрального пункта сбора «Северная Кожва» цеха по подготовке и перекачке нефти № 2 полностью соответствуют условиям, предусмотренным Списком № 2.

При таких обстоятельствах суд признал решение ответчика об исключении спорных периодов из специального стажа работы истца незаконным и, учитывая, что на дату обращения истец достиг необходимого возраста и имел необходимый стаж, суд удовлетворил исковые требования о назначении пенсии с момента первоначального обращения, а именно с 09.01.2025.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для включения периода работы с 20.04.2006 по 31.12.2024 в специальный стаж работы по Списку № 2, не могут быть приняты во внимание, так как опровергаются собранными по делу доказательствами, которые суд оценил в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрена позиция 2130200б-23187 «Мастера, старшие мастера, занятые на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата) (на нефтегазопромыслах) раздела ХII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца».

Представленными должностными инструкциями мастера по подготовке и стабилизации нефти цеха по подготовке и перекачке нефти №2 (т.2 л.д.6-13) и мастера по подготовке и стабилизации нефти Бригады №4 по обслуживанию трубопроводов и ППСН на Северо-Кожвинском месторождении Комплексного цеха по добыче нефти и газа №2 ТПП «Лукойл-Ухтанефтегаз» (т.2 л.д.14-19) подтверждается работа истца на объектах по добыче нефти и газа, с капитальным и подземным ремонтом скважин и сооружений.

Согласно представленным ответчиком ООО «Лукойл – Пермь» лицевым счетам на истца за спорный период, он работал полный рабочий день (т.1 л.д.86-251, т.2 л.д.1-5).

Из карты №1-115-8-2-0-1 от 20.02.2006 (код 23902) специальной оценки условий труда мастера по подготовке и стабилизации нефти (строка 110 льготное пенсионное обеспечение) следует, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии не предусмотрена действующим законодательством (т.2 л.д.50-56).

Из карты №411 от 03.11.2015 (код 23902) специальной оценки условий труда мастера по подготовке и стабилизации нефти (строка 040 гарантии и компенсации) следует, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с Законом РФ от 13.12.2013 №400-ФЗ, ст. 32 п.6 не предусмотрена (т.2 л.д.32-43).

Из карты №947 от 11.01.2021 (код 23902) специальной оценки условий труда мастера по подготовке и стабилизации нефти (строка 040 гарантии и компенсации) следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии предусмотрена в соответствии Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Список №2, вид производства «раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» (т.2 л.д.44-49).

В целях правильного разрешения исковых требований и оценки правильности предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, судом по делу назначена государственная экспертиза условий труда, проведение которой было поручено Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Из заключения государственной экспертизы условия труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда № 21-11/11/2025 от 04.07.2025 следует, что истцу на рабочих местах № 1-115-8-2-0-3, оператор технологических установок, ЦППН № 2, Бригада № 2 по обслуживанию ЦПС «Северная Кожва», ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», ООО «ЛУКОИЛ-Коми»; № 1-115-8-2-0-1, мастер по подготовке и стабилизации нефти, ЦППН № 2, Бригада № 2 по обслуживанию ЦПС «Северная Кожва», ТПП «ЛУКОЙЛ- Ухтанефтегаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»; № 411, мастер по подготовке и стабилизации нефти, комплексный цех по добыче нефти и газа № 6, Бригада № 4 по обслуживанию трубопроводов и ППСН на Северо-Кожвинском НМ, ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» необоснованно не предоставлялись следующие гарантии и компенсации: досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Выполняемая ФИО1 работа в период с 20.04.2006 по 31.12.2024 в ООО «Лукойл-Коми» (с 01.12.2023) ООО «Лукойл-Пермь» соответствуют позиции 2130200б-23187 «Мастера, старшие мастера, занятые на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата) (на нефтегазопромыслах) раздела ХII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Эксперт указал, что в нарушение требований статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Постановления Минтруда Российской Федерации от 14.03.1997 № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» в картах № 1-115-8-2-0-3, оператор технологических установок, № 1-115-82-0-1, мастер по подготовке и стабилизации нефти, № 411, мастер по подготовке и стабилизации нефти не указано право на досрочное назначение страховой пенсии, на основании позиции 2130301 а-16081 и позиции 21302006-23187 раздела XII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (т.2 л.д.149-159).

Учитывая, что государственная экспертиза условий труда в силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" осуществляется в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников, и оценив заключение проведенной по настоящему делу судебной экспертизы условий труда ФИО1 в период с 20.04.2006 по 31.12.2024 в совокупности с иными письменными доказательствами по делу, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции правильно признал экспертное заключение относимым, допустимым и достоверным доказательством по делу.

Доказательств, опровергающих выводы эксперта, при рассмотрении дела не добыто и ответчиком не представлено.

Принимая во внимание, что суд пришел к выводу о наличии оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с даты первоначального обращения, выводы суда о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии является верным.

Доводы жалобы о том, что работодателем не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, не могут повлечь отмену решения суда.

Впервые дополнительные тарифы страховых взносов введены с 1 января 2013 г. для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых в производствах и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по подпунктам 1 -18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", (статья 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Работа в тяжелых условиях труда, как установил суд, у истца протекала как до, так и после вступления в силу указанных изменений, полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда во все спорные периоды подтверждена в ходе рассмотрения дела, в том числе экспертизой условий труда, в связи с чем доводы о том, что работодатель не уплатил дополнительные страховые взносы за работника, не могут являться основанием для отмены судебного акта.

Кроме того, судебная коллегия считает, что возложение судом на работодателя обязанности направить в ОСФР по Республике Коми сведения об осуществлении ФИО1 работы с тяжелыми условиями труда в период времени с 20.04.2006 по 31.12.2024, влечет для работодателя обязанность уплатить за работника страховые взносы по дополнительному тарифу.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, поскольку судом удовлетворены исковые требования, предъявленные к ОСФР по Республике Коми взыскание с ответчика в пользу истца, уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины отвечает положениям ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Ответчиком ООО «Лукойл-Пермь» и истцом решение суда не оспаривается, а потому предметом проверки в остальной части, не является.

Судебная коллегия считает, что разрешая спор, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства, верно применил нормы материального права, регулирующего спорные правоотношения, и не допустил нарушений норм процессуального права.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Печорского городского суда Республики Коми от 22 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми – без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 08.12.2025 года.

Председательствующий:

Судьи: