11

Дело № 2-1459/2024

УИД: 42RS0009-01-2024-000460-36

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово в составе: 

председательствующего Курилова М.К.,

при секретаре Старцевой И.Е., 

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Кемерово

06 июня 2024 года

дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что согласно трудовой книжке ###, ФИО1 работает в филиале «...» АО «...»:

- с **.**.**** принят водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза на автомобиль Белаз-548 в технологическую колонну (запись ###); 

- с **.**.**** переведен водителем 3 класса на автомобиль Белаз -7512 занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне (запись ###);

- с **.**.**** уволен в связи с переводом в «...» филиал ОАО «...» (запись ###);

- с **.**.**** принят переводом водителем автомобиля Белаз - 7513 занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (запись 16);

- с **.**.**** переведен водителем автомобиля Белаз - 75306, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны ### (запись ###), где работает по настоящее время.

Согласно справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.**** ###, ФИО1 работает в филиале «...»:

- с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

- с **.**.**** (акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от 22.06.2018 № 11) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел I подраздел 3 Список №1, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, 27-11 ГР).

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне.

В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле. **.**.**** на Кедровском поле (Основное и Хорошеборское поля были объединены).

Согласно архивной справке от **.**.**** ###, ФИО1 работал в ...»:

- с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) по **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле.

Страховой стаж ФИО1 с начала трудовой деятельности с **.**.**** по состоянию на **.**.**** составляет 3 года 10 месяцев 25 дней. На «... с **.**.**** по состоянию на **.**.****, водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе, стаж составил 25 лет 23 дня. В период с **.**.**** (с момента достижения разрезом глубины 150 метров) по **.**.**** стаж истца составил 15 лет 7 месяцев 16 дней.

Страховой стаж истца составляет 28 лет 11 месяцев 18 дней.

Выполнение истцом одной и той же работы за весь период трудовой деятельности на «Кедровском угольном разрезе» подтверждается трудовым договором с приложениями к нему, кадровыми документами, трудовой книжкой.

Таким образом, как в периоды работы истца с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, которые работодатель подтверждает как работу с кодом 2010100а-11442 раздела 1 подраздела 1а Списка №2, так и в период с **.**.****, который работодатель подтверждает как ту же работу, но с кодом 10104000-17541 раздела I подраздела 3 Списка №1, истец работал водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале «...» акционерного общества «...», с занятостью в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже по всем полям с **.**.****. Истец занят транспортированием горной массы. На поверхности разреза истец не работал.

**.**.**** ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик, рассмотрев заявление, принял решение от **.**.**** ### отказать ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 5месяц 29 дней, при требуемом - 10 лет).

Не засчитаны в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, следующие периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (5 лет 11 месяцев 16 дней), с **.**.**** по **.**.**** (14 лет 6 месяцев) - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе ОАО «...». Разделом I «Горные работы» списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты разрезов по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезов (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности.

На Кедровском угольном разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле. Сведениями персонифицированного учета работодатель подтверждает занятость заявителя на глубине менее 150 метров;

- **.**.****(1 день) - сведения персонифицированного учёта за данный период представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней) - отпуск без сохранения заработной платы.

Истец не согласен с решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом наличия у истца необходимо страхового стажа не менее 20 лет, специального стажа не менее 10 лет, при занятости в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча ведется на глубине 150 метров и ниже с **.**.****, спорными периодами работы ФИО1, дающими право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и подлежащими включению в стаж, являются периоды работы водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала ...» продолжительностью 15 лет 7 месяцев 16 дней: с **.**.**** по **.**.**** (10 месяцев 16 дней), с **.**.**** по **.**.**** (4 года 9 месяцев). 

С учетом достижения возраста 50 лет (**.**.****), истцу должна быть назначена в полном размере пенсия в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» начиная со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с **.**.****.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований истец просит суд признать решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 незаконным.

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1 водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала ... продолжительностью 15 лет 6 месяцев 11 дней: 

- с **.**.**** по **.**.**** – водителем автомобиля БеЛАЗ -7512, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне в ...;

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ... 

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ...

- с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ...

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Взыскать с ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения уточненных исковых требований возражала.

Представитель третьего лица ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» ФИО4, действующая на основании доверенности против удовлетворения заявленных уточненных требований не возражала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется отчет об извещении с помощью СМС – сообщения. Причины неявки суду неизвестны. 

Учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, мнение участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося в судебное заседание истца, извещенного о слушании дела надлежащим образом. Основания для отложения судебного разбирательства судом не установлены.

Выслушав доводы участвующих в судебном заседании лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В силу пункта 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного закона, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 указанной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 26.01.1991 № 10 );

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей "и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).

В соответствии с подразделом 3 раздела I "Горные работы" Списка N 1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезов (карьеров) и рудников по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности (код позиции 10104000-17541).

При этом, наименование профессии рабочего (отношение её к нормативным наименованиям) при применение Списка № 1 не имеет значения, так как правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Из буквального толкования нормы Списка 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Подразделом 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" раздела 1 "Горные работы" (код 2010100а-11442) Списка N 2 предусмотрены: водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила от 11 июля 2002 г. N 516).

Пунктом 4 Правил от 11 июля 2002 N 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования (пункт 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 13 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

Судом установлено, что ФИО1 **.**.**** обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В свою очередь, решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** года ### ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ (в наличии 4 года 5 месяцев 29 дней при требуемом – 10 лет). 

При этом, ответчиком не засчитаны в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ следующие периоды работы истца:

- с **.**.**** по **.**.**** (5 лет 11 месяцев 16 дней), с **.**.**** по **.**.**** (14 лет 6 месяцев) - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе ...». Разделом I «Горные работы» списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты разрезов по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезов (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности.

На Кедровском угольном разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле. Сведениями персонифицированного учета работодатель подтверждает занятость заявителя на глубине менее 150 метров;

- **.**.**** (1 день) - сведения персонифицированного учёта за данный период представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 6 дней) - отпуск без сохранения заработной платы.

В свою очередь, из уточненного искового заявления следует, что истцом оспаривается не включение ответчиком в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ лишь часть периодов, а именно: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

В соответствии с требованиями пенсионного законодательства для назначения истцу пенсии по основаниям пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ требуется установление совокупности следующих обстоятельств: наличие требуемого льготного стажа 10 лет, достижение разрезом глубины 150 метров и более, выполнение работы по профессии, включенной в Список N 1, занятость на работах в разрезе в течение полного рабочего дня на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

В трудовой книжке ФИО1 ### ### имеются, в том числе, следующие записи: 

- **.**.**** принят водителем 3 класса технологического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза на автомобиль Белаз-548 в технологическую колонну на ...», приказ ### от **.**.**** (запись ###); 

- **.**.**** переведен водителем автомобиля Белаз -7512, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе 3 класса в технологической колонне, приказ ### от **.**.**** (запись ###);

- **.**.**** уволен по п.5 ст. 77 ТК РФ, по переводу в «...», приказ ###к от **.**.**** (запись ###);

- **.**.**** принят водителем автомобиля Белаз - 7513 занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе переводом в «...», приказ ### от **.**.**** (запись 16);

- **.**.**** переведен водителем автомобиля Белаз - 75306, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны ###, приказ от **.**.**** ###запись ###).

В материалы дела также представлены: приказ ОАО ... ### от **.**.**** о зачислении в штат ...» с **.**.**** ФИО1 водителем автомобиля БелАЗ-548 в технологическую автоколонну; приказ «...» ### от **.**.**** о приеме на работу ФИО1 водителем автомобиля технологического в структурное подразделение – технологическая автоколонна ###. 

Согласно данным, содержащимся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **.**.****. Согласно разделу «Сведения о страховом стаже» выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работодатель - филиал ... периоды работы относит к работам с особыми условиям труда (код) -27-2, 2010100А-11442. Периоды работы с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** указаны общим стажем, отметка об особых условиях труда отсутствует.

Согласно архивной справке от **.**.**** ###, ФИО1 работал в Кедровской автобазе ...»:

- с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) по **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле.

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам; расчетных ведомостей; личных карточек формы Т-2) для подтверждения трудового стажа.

ФИО5 автобаза концерна «...» с **.**.****, приказ генерального директора концерна «...» Министерства топлива и энергетики РСФСР ### от **.**.****.

Разрез ... преобразован **.**.**** в акционерное общество открытого типа «Разрез ...», постановление Администрации г. Кемерово от **.**.**** ###.

...» ликвидирован **.**.**** и на основании распоряжения Комитета по управлению госимуществом Кемеровской области ### от **.**.**** создано акционерное общество открытого типа «...», которое является правопреемником ...» на основании Устава, зарегистрированного постановлением Администрации г. Кемерово ### от **.**.****. Акционерное общество открытого типа ...», протокол годового собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Акционерное общество открытого типа ...» переименовано в открытое акционерное общество «...», протокол годового собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Открытое акционерное общество «...» переименовано в открытое акционерное общество холдинговую компанию «...» **.**.****, протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Открытое акционерное общество ...» переименовано в дочернее холдинговой компании «...» открытое акционерное общество «...», протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

Дочернее холдинговой компании «...» открытое акционерное общество «...» **.**.**** реорганизовано путем слияния в открытое акционерное общество «...», договор о слиянии от **.**.****, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серии ###.

ОАО «...» **.**.**** переименовано в открытое акционерное общество ...», протокол внеочередного собрания акционеров ### от **.**.****, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительские документы юридического лица от **.**.**** ###.

**.**.**** ОАО «...» ликвидировано на основании решения суда (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от **.**.**** за государственным регистрационным номером ###).

**.**.**** заключен Договор о хранении документов ### между ...», согласно которому ...», как «Хранитель», обязуется хранить документы по личному составу ОАО «...», выдавать справки, выписки из документов, хранящихся в архиве, на основании сведений, содержащихся в документах, принятых на хранение.

Внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», согласно которому ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» осуществляет хранение документов и обеспечивает выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий необходимых документов открытого акционерного общества «Инвестсибуголь».

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «...» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «...», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «...» изменено на «...».

Акционерное общество «...» осуществляет хранение документов и обеспечивает выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий необходимых документов открытого акционерного общества «...».

В материалах дела также имеется справка филиала ...» АО «... **.**.**** ### о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, согласно которой ФИО1 работает в филиале «...

- с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

- с **.**.**** (акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от **.**.**** ###) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел I подраздел 3 Список №1, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, 27-11 ГР).

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне.

В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на Основном поле, с **.**.**** на Латышевском поле, с **.**.**** на Хорошеборском поле. **.**.**** на Кедровском поле (Основное и Хорошеборское поля были объединены).

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «...» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «...», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «...» изменено на «Акционерное общество «...».

Данная справка не содержит сведений о занятости ФИО1 на поверхности разреза в периоды его работы в качестве водителя автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Из Справки филиала «Кедровский угольный разрез» АО «...» от **.**.**** следует, что глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации (сводно- совмещенный план горных работ, профили горных работ), выполненной маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ ### от **.**.**** (переоформление лицензии от **.**.****, срок действия бессрочно).

Глубина разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта разреза принимается наивысшая абсолютная отметка верхней бровки верхнего уступа, таким образом, получаем отметки по полям:

· Основное поле - отметка восточного борта +249м (в районе профиля ###);

· Хорошеборское поле - отметка западного борта +233м (в районе профиля ###);

· Латышевского поля - отметка западного борта +259м (в районе профиля ###).

За отметку по низкому борту принимается абсолютная отметка верхней бровки въездной траншеи:

· Основное поле - (185+191)/2=188 м (в районе профиля горных работ ###);

· Хорошеборское поле - (186+200)/2=193 м (в районе профиля горных работ ###);

· Латышевское поле - (242+246)/2=244 м (в районе профиля горных работ ###).

Глубина разреза определяется как разность между средней отметкой верхней бровки высокого и низкого уступов и отметкой дна разреза.

В настоящее время Основное и Хорошеборское поля объединены в Кедровское поле.

Основное поле:

· средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zcp.= (249,0+188,0)/2=218,5 м;

· отметка дна разреза в декабре 1995 года составила 62 м (в районе профиля горных работ ###), глубина разреза при этом превысила 150 м: 218,5-62,0=156,5 м.

Хорошеборское поле:

· средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zcp. = (233,0+193,0)/2=213,0 м;

· отметка дна разреза в ноябре 2002 года составила 60 м (в районе профиля горных работ ###): 213,0-60,0=153,0 м.

Латышевское поле:

· средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zcp. = (259,0+244,0)/2=251,5 м;

· отметка дна разреза в декабре 2001 года составила 100 м (в районе профиля горных работ № 160): 251,0-100,0=151,0 м.

В феврале 2020 года введен в эксплуатацию участок «Пихтовский». Данный участок является продолжением по глубине Кедровского поля и ведение горных работ производится на глубине 150 метров.

Таким образом, данная справка подтверждает, что все три поля разреза: Основное поле, Хорошеборское поле и Латышевское поле на начало спорного периода работы ФИО1 - **.**.**** достигли глубины отметки 150 метров.

Глубина нахождения рабочего места не является определяющей при отнесении работ к Списку № 1 от 26.01.1991 г. № 10 с момента достижения всеми полями разреза отметки ниже 150 метров. Значимым является отсутствие сведений о занятости работника на поверхности и выполнение им трудовых функций полный рабочий день, то есть согласно Разъяснениям Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с ч.6 ст.30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2003 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.1 ч.1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.1 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В материалах дела также имеются документы, содержащие сведения об условиях труда рабочих мест, на которых был занят ФИО1 в спорные периоды работы:

- ###) от **.**.**** аттестации рабочего места по условиям труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (БелАЗ -75306). Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (БелАЗ -75306) Филиала ОАО «... установлен класс условий труда 3.3; работнику установлены гарантии и компенсации: размер повышенной оплаты труда; дополнительный отпуск (14), молоко или другие равноценные пищевые продукты, право на досрочное назначение страховой пенсии. 

- карта ### специальной оценки условий труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, Филиала ОАО «... Специальная оценка условий труда проведена в **.**.**** году. Согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Филиала ОАО ... установлен класс условий труда 3.2 (вредный, второй степени); работнику установлены гарантии и компенсации: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или другие равноценные пищевые продукты, проведение медицинских осмотров, право на досрочное назначение страховой пенсии. 

- карта ### специальной оценки условий труда водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Филиала АО «... Специальная оценка условий труда проведена в **.**.**** году. Согласно карте специальной оценки условий труда на рабочем месте водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Филиала АО «Угольная ...» установлен класс условий труда 3.2 (вредный, второй степени); работнику установлены гарантии и компенсации: повышенная оплата труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или другие равноценные пищевые продукты, проведение медицинских осмотров, право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с требованием ст. 79 ГПК РФ при возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.

Принимая во внимание, что разрешение вопроса о характере условий труда истца в течение спорных периодов требует специальных знаний, определением Центрального районного суда г. Кемерово от**.**.**** назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам Департаментатруда и занятости населения Кузбасса.

Однако, в связи с вступлением в силу с 01.03.2022 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 №775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» в суд представлено сообщение заместителя министра Министерства труда и занятости населения Кузбасса с проведенной оценки условий труда ФИО1 в виде заключения специалиста, согласно которому представленные письменные документы, имеющиеся в материалах дела, оценены с точки зрения относимости и допустимости, и подтверждают, что характер и условия труда ФИО1 в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** – водителем автомобиля БеЛАЗ -7512, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне в Кедровской автобазе автоуправления ОАО «...»; с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...»; с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ...»; с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...» соответствуют характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списку №1.

Суд считает вышеуказанное заключение специалиста государственной экспертизы труда объективным и достоверным, принимает его в качестве допустимого доказательства, поскольку исследование проведено на основании определения суда, выводы, изложенные в нем, аргументированы и оснований сомневаться в их правильности или обоснованности не имеется. Заинтересованность специалиста в исходе дела судом не установлена, нарушений при проведении исследования суд не усматривает. Сторонами указанное заключение специалиста также не оспаривается.

По запросу суда, в материалы гражданского дела также представлена Инструкция № 1 по охране труда для водителей технологических автомобилей, утвержденная директором филиала «... разрез» **.**.****.

Согласно п. 2.2. инструкции каждому водителю перед началом работы диспетчером предприятия должен быть выдан наряд (путевой лист) с указанием номера участка, мест загрузки (номер экскаватора), характера перевозимого груза. 

Учитывая, что путевые листы за период **.**.****-**.**.**** по запросу представлены не были, ввиду их отсутствия в филиале АО ..., для определения занятости ФИО1 в разрезе в условиях, предусмотренных Списком № 1 от 26.01.1991 г. № 10, возможно руководствоваться продолжительностью предоставляемых ему ежегодных оплачиваемых отпусков, которая определяется исходя из фактически отработанного времени в соответствующих условиях (ст.121 ТК РФ).

Исходя из анализа положений Трудового кодекса Российской Федерации, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22, Инструкции о порядке применения указанного Списка, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 г. № 273/П-20, Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 г. № 647 (с изменениями от 25.09.1990 г.) «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства», Порядка предоставления дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленнопроизводственного персонала, занятым на предприятиях, в объединениях и организациях угольной, сланцевой промышленности и на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 05.02.1991 г. № 27:

· продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда рабочим, занятым на работе в разрезе, составляет 12 рабочих дней, в то время как машинистам дорожно-транспортных машин (не занятых в разрезе) - 6 рабочих дней, что соответствует 14 и 7 календарным дням;

· продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в разрезах составляет до 7 и до 14 календарных дней (в зависимости от глубины рабочего места).

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. 

В соответствии со ст.115 ТК РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляемого работникам определена 28 календарных дней. 

При этом ст.116 ТК РФ предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

На основании ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условий труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 г. № 647, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в разрезах, карьерах установлен следующей продолжительностью - 14 календарных дней за работу в разрезах, карьерах на глубине 150 метров и ниже, и до 10 календарных дней за работу с вредными условиями труда. Для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью - 7 календарных дней за работу в разрезах, карьерах, и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

В ст.117 ТК РФ (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ, вступивших в силу с 01.01.2014 г.) предусмотрено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, а его продолжительность в отношении конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

В материалы гражданского дела представлен трудовой договор от **.**.**** ###, заключенный между Филиалом ООО «... ФИО1, содержащий следующую информацию: работник принят на работу в Производственную службу Технологическая автоколонна ###, на автомашину БелАЗ -75132 54, водителем автомобиля белаз. Дата начала работы **.**.****. Характеристика условий труда: вредные, за фактическое время работы в вышеуказанных условиях труда работнику предоставляются льготы и компенсации в соответствии с действующим законодательством. Установлена тарифная ставка в размере - 21,00.

Сведения об изменениях тарифных ставок, условий труда, продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе и дополнительных, содержатся в Дополнительных соглашениях к Трудовому договору ### от **.**.****, от **.**.**** от **.**.****, от **.**.****. 

Из акта ### дополнительной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от **.**.**** следует, что страхователем проведен хронометраж работы водителей автомобилей, занятых в технологическом процессе. Согласно представленным листам хронометража вывозка горной массы производится от экскаваторов, расположенных в пределах горного отвода: на внутренние и внешние отвалы; обогатительную фабрику; КНС – 2. По представленным листам хронометража рабочего времени усматривается: продолжительность пребывания в пределах горного отвода составляет до 97 % рабочего времени. Профессия – водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, подлежит включению в «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с кодом особых условий труда 27-1 (10104000-17541) и 27-11ГР.

В указанном акте от **.**.**** также имеется ссылка на Приложение ### к коллективному договору на **.**.**** гг, в котором указано: наименование профессии - водители технологических автосамосвалов (на вывозке угля и породы разрезов), которые имеют право на основной отпуск в 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в разрезе 7 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и опасные условия труда 7 календарных дней.

Следовательно, если из личной карточки работника усматривается, что работнику предоставлен дополнительный отпуск в размере 14 дней (7+7), то данный факт указывает, на то, что работник был занят во вредных условиях труда в разрезе полный год, так как согласно ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. 

Согласно разделу VIII. личной карточки (форма Т-2) за спорные периоды работы, ФИО1 ежегодно предоставлялся основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 42 дней. В том числе в личной карточке усматривается предоставление отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда и за работу в разрезе в совокупности продолжительностью до 14 дней.

Принимая во внимание общую продолжительность предоставляемого ФИО1 ежегодного оплачиваемого отпуска за спорный период работы, достижение всеми полями разреза глубины 150 метров, и отсутствие в материалах дела сведений, подтверждающих работу на поверхности, можно сделать вывод о том, что характер и условия труда работы ФИО1 в спорные периоды: с **.**.**** по **.**.**** – водителем автомобиля БеЛАЗ -7512, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне в ...»; с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...»; с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...»; с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «... соответствуют работам, дающим право на пенсию на льготных условиях в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от **.**.**** 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для отказа в зачете спорных периодов работы ФИО1 в специальный стаж работы, поскольку совокупность представленных истцом доказательств, а также представленное заключение специалиста содержат сведения о льготном характере работы истца, что не было учтено при рассмотрении заявления истца на пенсионное обеспечение.

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание представленные суду доказательства в их совокупности, суд считает, что в ходе рассмотрения настоящего дела нашел подтверждение факт соответствия работы истца в спорные периоды работам, дающим право на льготную пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». В связи с чем, суд считает необходимым признать незаконным оспариваемое решение ответчика в части не включения в специальный стаж спорных периодов работы истца и возложить обязанность на ответчика включить их ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

В соответствии с положениями ч.1 ст.22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Ввиду того, что при включении в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, спорного периода работы, специальный стаж на дату обращения в пенсионный орган будет достаточным для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд считает заявленные требования истца об обязании ответчика назначить ФИО1 пенсию с **.**.**** обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требования.

С учетом существа постановленного решения и принимая во внимание, что при подаче иска на основании квитанции ООО НКО «Моби.Деньги» т **.**.**** была оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Требования ФИО1 – удовлетворить. 

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** в части отказа зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы ФИО1: 

- с **.**.**** по **.**.**** – водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в Дочернем холдинговой ...»;

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «... 

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...

- с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «...»; отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу зачесть в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы ФИО1 

- с **.**.**** по **.**.**** – водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в Дочернем холдинговой компании «...»;

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «... 

- с **.**.**** по **.**.**** - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ...

- с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «... и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ "О страховых пенсиях" с **.**.****.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ИНН ###) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ серии ###) судебные расходы по оплате государственной пошлины – 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья: М.К. Курилов

В мотивированной форме решение составлено 10.06.2024 года.