74RS0002-01-2019-009661-54 КОПИЯ: 

Дело № 2-1207/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 05 февраля 2020 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Петровой Н.Н.,

при секретаре Приемской П.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, Межмуниципальному Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Карталинский» Челябинской области о взыскании выплаты при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчикам Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее – ГУ МВД России по Челябинской области) о взыскании выплат, причитающихся при увольнении в размере 257 920 рублей, компенсации морального вреда 25 000 рублей, компенсации за нарушении установленного срока выплат из расчета 119 рублей 68 копеек за каждый день просрочки. Определением суда от 13.01.2020 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечен Межмуниципальный Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации «Карталинский» Челябинской области (далее – МО МВД России «Карталинский»). 

В обоснование требований указал, что проходил службу в МО МВД России «Карталинский» в должности заместителя начальника МО МВД России «Карталинский». Приказом Врио начальника ГУ ГУВД Челябинской области от 07 августа 2019 года № 2057 л/с уволен по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). В день увольнения ему не были выплачены единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания и один оклад за награждение государственной наградой. 

В процессе рассмотрения дела судом ответчиком МО МВД России «Карталинский» истцу были произведены выплаты единовременного пособия при увольнении в размере восьми окладов в сумме 255 509 рублей. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещен о месте и времени его проведения, просил о рассмотрении дела без его участия, на требованиях в части возмещения денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся при увольнении сумм настаивал. 

Представитель ответчика МО МВД России «Карталинский» – ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, указав, что все причитающиеся истцу выплаты произведены. 

Ответчик ГУ МВД России по Челябинской области в судебное заседание представителя не направил, против удовлетворения иска возражал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, извещенного о времени и месте судебного заседания, но не явившегося в судебное заседание. 

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения сотрудника органов внутренних дел, являются предметом регулирования Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (часть 1 статьи 2), других федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п.4 ст. 1 ст.11 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел имеет право на денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей. 

Порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, определены приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

В силу ч.8 ст.89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 проходил службу в МО МВД России «Карталинский» в должности заместителя начальника МО МВД России «Карталинский».

Приказом Врио начальника ГУ ГУВД Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с уволен по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) ДД.ММ.ГГГГ с выплатой единовременного пособия в размере восьми окладов денежного содержания. Выслуга лет для назначения пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 05 месяцев 14 дней.

Согласно ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. Согласно ч. 9 ст. 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Поскольку общая продолжительность службы в органах внутренних дел у истца ФИО1 составляет более 20 лет и он был награжден Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № медалью «За отличие в охране общественного порядка», ему при увольнении со службы в органах внутренних дел подлежало выплате единовременное пособие в размере восьми окладов денежного содержания.

ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено выходное пособие в размере 255 509 рублей с учетом НДФЛ, что подтверждается платежным поручением №, не оспаривается истцом.

В соответствии с приказом МВД России от 17 октября 2013 года № 850 «Об утверждении Регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации» территориальные органы МВД России финансируются за счет средств федерального бюджета. 

Принимая во внимание, что порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, урегулированы специальным законодательством - Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 19 марта 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и принятым в соответствии с этим Законом Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 года № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», которыми не предусмотрена выплата компенсации (неустойки) в случае не выплаты в день увольнения причитающихся сотруднику денежных средств, у суда не имеется оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного пособия при увольнении в размере 257 920 рублей (без учета НДФЛ) в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, ст. 236 Трудового кодекса РФ применяется при задержке выплаты заработной платы и приравненных к ней платежей, при этом единовременное пособие при увольнении не является формой оплаты за труд и не входят в состав денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.

При таких обстоятельствах, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований как в части взыскания выплаты, предусмотренной законом при увольнении, так и в части взыскания морального вреда и компенсации за задержку выплат при увольнении как вытекающих из основного требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, Межмуниципальному Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Карталинский» Челябинской области, о взыскании выплаты при увольнении, компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, – отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: п/п Н.Н. Петрова 

.

.

. 

.

.

.

. 

.