Дело № 2-3817/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации 

14 ноября 2018г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Дамбаевой Р.Д., с участием истца ФИО1, рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ООО «У-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1, обращаясь в суд просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации неиспользованного очередного отпуска в размере 5864,74 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, уточнила исковые требования, просит взыскать компенсацию за неиспользованный очередной отпуск за 14 дней в размере 5864,74 руб. Также показала, что она работала на предприятии ООО «У-СЕРВИС» с *** по *** в должности 

<

данные изъяты>. Уволена по собственному желанию. За период с *** по *** ей не выплачена заработная плата, а также не выплачена компенсация за неиспользованный очередной отпуск Работодатель отказался предоставить объяснения и документы по поводу задолженности. В связи с чем, окончательную сумму рассчитала самостоятельно, исходя из заработной платы, полученной ею за последние три месяца работы. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 5864,74 руб. из расчета 14 дней отпуска и среднего заработка в размере 12986,43 руб..Расчет задолженности прилагается. 

Ответчик ООО «У-Сервис» на судебное заседание не явился, надлежаще извещен, согласно отчета об отслеживании почтового отправления официального сайта Почты России судебное извещение ожидает адресата в месте вручения.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Судебное извещения на заседание *** возвращено с отметкой «истек срок хранения». Постановлением пленума Верховного суда РФ № 25 от 23.06.2015г. «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» установлено, что сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получении корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат(п.67). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.68).

Дело рассматривается в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истец просит взыскать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период его работы с 09.02.2018г. по 20.09.2018г. в количестве 14 дней в размере 5864,74 руб.

Согласно п. 3.2. трудового договора ... от 08.02.2018 г., работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ... от 20.09.2018г. основанием увольнения ФИО1 указано – расторжение трудового договора по инициативе работника, п. 3 ч. 1, ст. 77 ТК РФ. 

Согласно трудового договора ... от 08.02.2018 г., заключенного между ООО «У-Сервис» и ФИО1 с работником были оговорены все условия работы, права и обязанности сторон, должностной оклад.

При невыплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязанность доказывания факта выплаты заработной платы и иных платежей возлагается на работодателя. В данном случае ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств выплаты ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск, ни платежных поручений, ни ведомости о получении зарплаты, не представлен размер начисленной платы за неиспользованный отпуск, при таких обстоятельствах суд признает исковые требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5864,74 руб., подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

Согласно представленным истцом расчетам задолженность по заработной плате по оплате отпускных составляет 5864,74 руб.

Ответчиком доказательств в опровержение доводов истца в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, в связи с чем суд в соответствии со ст. 67 ГПК РФ признает представленные истцом доказательства обоснованными, допустимыми, достоверными и удовлетворяет требования истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования г. Улан-Удэ в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ст. 237 ГПК РФ суд, 

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «У-Сервис» в пользу ФИО1 5864,74 руб. задолженность по заработной плате, 2000 руб.. компенсацию морального вреда. 

Взыскать с ООО «У-Сервис» госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого, заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Решение в окончательной форме принято 16.11.2018г.

Судья: Николаева И.П.