Дело № 2-2241/2019 

<

данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«25» декабря 2019 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Пыжовой Н.И.,

при секретаре Бурмистровой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ г. Твери Тверской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылалась на то, что 26.12.2018г. она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с наличием 30 лет специального стажа. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери Тверской области № 611869/18 от 26.02.2019г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Основанием для отказа послужило то, что периоды работы с 01.10.1995г. по 30.11.1998г, с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. – в должности акушерки родблока стационара в ГБУЗ «Родильный дом № 5» были учтены в календарном исчислении. По мнению ответчика, данные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении ( 1 год работы за 1 год 6 месяцев), поскольку наименование структурного подразделения отделение «род. блок» не предусмотрено списком от 29.10.2002г. № 781 и от 22.09.1999г. № 1066. В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно записям в трудовой книжке она работала в должности акушерки родового блока в ГБУЗ «Родильный дом № 5» в периоды с 01.10.1995г. по 30.11.1998г, с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. В соответствии с п.5 правил от 29.10.2002г. №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке от 29.10.2002г. №781 засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением отдельных случаев применения льготного порядка исчисления стажа медицинской работы Так, согласно п.п. «б » п.5 Правил от 29.10.2002г. №781 лицам, работающим в отделениях хирургического профиля стационаров в должностях по Перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Письмом Министерства здравоохранения от 13 ноября 1997г. №2510/8568-97-32 « О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений. В журналах записей родов в стационаре (1 родовое и 2 родовое) за период с 1994 г. по 31.12.2009г. содержатся сведения о ее, т.е. истца, работе в должности акушерки, информация об операциях, пособиях в родах, сведения о новорожденном, отделений родильного дома, ФИО принимавшего роды врача и акушера. В данных журналах ФИО4 значится в должности акушерки. Таким образом, работа в должности акушерки родового блока, круг выполняемых обязанностей в полной мере соответствует списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. 

С учетом уточнений к исковому заявлению истец просит включить периоды работы с 01.10.1995г. по 30.11.1998г, с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в должности акушерки род. блока стационара в ГБУЗ «Родильный дом № 5» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с п.п.20 п.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 10.09.2019 года.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные исковые требования поддержала полностью с учетом уточнений, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Также пояснила, что работала в ГБУЗ «Родильный дом № 5» до 28.02.2019г., а с 01.03.2019г. принята на должность акушерки в родовое отделение ГБУЗ Тверской области «Областной клинический перинатальный центр имени Е.М. Бакуниной».

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) по доверенности ФИО5 в судебном заседании против иска возражала, поддержала письменные возражения. В своих письменных возражениях на исковое заявление ответчик указал, что 26.12.2018г. ФИО3 обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В соответствии с представленными документами стаж лечебной деятельности истца составил на дату обращения - 26 лет 05 мес.06 дней (при требуемом - 30 лет). Периоды работы истца с 01.10.1995г. по 30.11.1998г., с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в должности акушерки род. блока стационара в ГБУЗ «Родильный дом № 5» не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии в льготном исчислении- один год работы как один год и шесть месяцев, так как согласно Списка от 29.10.2002г. №781 и Списка от 20.09.1999г. № 1066 к отделениям, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, относятся отделения хирургического профиля стационаров. Отделение «род. блок» указанными Списками не предусмотрен.

Заслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав имеющиеся материалы, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 26.12.2018 года ФИО3 обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением от 26.02.2019г. в назначении досрочной пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

03.10.2018г. принят Федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии».

В связи с вступлением в силу Закона от 03.10.2018г. с 2019 года предусмотрено повышение возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, ежегодно на один год, начиная с 2019 года по 2028 год ( с учетом положений, предусмотренных Положением 6 к Закону от 28.12.2013г.). В соответствии с п.1.1. ст.30 Закона от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.19-21 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г., назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к Закону от 28.12.2013г. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возврата в соответствии с п.21 ч.1 ст.30 осуществляется по достижении ими возраста, указанного в Приложении 6 к Закону от 28.12.2013г.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. списки соответствующий работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г., правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно,

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

При применении Перечня учреждений, организаций и должностей № 1397 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период действия Закона ССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» до 01 января 1992 года, применяется Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

При исчислении периодов работы в связи с лечебной деятельностью следует учитывать, что до 1 октября 1993 года при назначении досрочных пенсий в соответствии с Законом №340-1 действовали пункты 3 постановлений №463 и 464, предусматривающие возможность применения до указанной даты Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 и Положения № 1397. 

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993г. №953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой» с 1 октября 1993 года указанные пункты постановлений №463 и №464 признаны утратившими силу, как и постановление Совета Министров РСФСР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утвердившее Перечень учреждений, организаций и должностей №1397 и Положение № 1397. 

В соответствии с п.4 Правил от 29.10.2002 г. №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999г. засчитываются в специальный стаж при условии выполнения полной ставки в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно п.5 Правил от 29.10.2002 №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: 

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях стационаров учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. 

В соответствии со ст.14 Закона от 28.12.2013 г. периоды страхового стажа подтверждаются в следующем порядке: 

1) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ответчиком из подсчета специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, исключены следующие периоды работы: с 01.10.1995г. по 30.11.1998г., с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в должности акушерки род. блока стационара в ГБУЗ «Родильный дом № 5».

Основанием для исключения явилось отсутствие в Списках от 22.09.1999г. №1066, от 29.10.2002г. № 781 среди отделений хирургического профиля стационаров отделения «род. блок». 

Указанный период работы истца включен ответчиком в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, в календарном исчислении.

Суд не может согласиться с ответчиком.

Согласно Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действующего в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:один год работы за один год и 6 месяцев.

Согласно Перечню структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066) в разделе "Наименование должностей" предусмотрены акушерки, а в разделе "Наименование структурных подразделений" - отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, родовое (родильное).

Согласно Перечню структурных подразделений учреждения здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781) в разделе "Наименование должностей" предусмотрены акушерки, а в разделе "Наименование структурных подразделений" - отделения хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, родовое (родильное).

Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 года N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанным структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие - врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Факт работы истца в спорный период в отделении хирургического профиля стационара подтверждается журналами записей родов в стационаре за период с 1995 по 2002 годы, из которых следует, что ФИО3 ( ранее фамилия ФИО6) значится в должности акушерки, принимавшей роды. 

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО1 в судебном заседании пояснила, что работала вместе с ФИО3 в родовом отделении роддома № 5. ФИО3 пришла на работу в роддом в 1994г., сначала работала в обсервационном отделении. Когда освободилось место в родовом отделении, она перешла туда. Родовой блок – это и есть родовое отделение. 

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО2 пояснила, что работала вместе с ФИО3 в роддоме № 5. Сначала ФИО3 работала в обсервационном отделении, потом её перевели в родовое отделение. Родблок и родовое (родильное) отделение это тоже самое. 

Из акта документальной проверки сведений от 05.02.2019г. следует, что согласно Уставу ГБУЗ «Родильный дом № 5» предметом деятельности учреждения является оказание консультативной, диагностической, профилактической и лечебной медицинской помощи населению, осуществление доврачебной помощи по : акушерскому делу, лабораторной диагностике, операционному делу, физиотерапии и т.д.; согласно лицензии от 27.12.2000г., выданной сроком до 23.12.2003г., ММУ «Родильный дом№ 5» разрешено осуществление медицинской деятельности: стационарная медицинская помощь взрослому и детскому населения: акушерство и др.; согласно лицензии от 23.10.2013г., срок действия- бессрочно, ГБУЗ «Родильный дом№ 5» разрешено осуществление медицинской деятельности: операционное дело; стационарная помощь взрослому, в том числе в условиях дневного стационара: акушерство и гинекология и др. Из приложений к санитарно-эпидемиологическим заключениям от 13.10.2003г. и 21.08.2008г. следует, что родильный дом № 5 осуществлял, в том числе стационарную медицинскую помощь. Статистическая отчетность по форме № 30 содержит сведения о деятельности в 2004-2009г.г. стационара, наличии коечного фонда в Родильном доме №5.

Как следует из штатных расписаний роддома за 1995-1998г.г., в структуру роддома входили общебольничный персонал, акушерское физиологическое отделение, отделение патологии беременных; из штатных расписаний роддома за 1999-2002г.г., в структуру роддома входили общебольничный персонал, родблок, акушерское физиологическое отделение, отделение патологии беременных.

Вместе с тем, согласно штатного расписания роддома за 2003г., в структуру роддома входили общебольничный персонал, родильное отделение, акушерское физиологическое отделение, отделение акушерское патологии беременности.

Согласно спискам профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по родильному дому № 5, утвержденному на 2001г. и 2002г. в состав структурных подразделений родильного дома входило, в том числе родовое отделение на 35 коек.

В п. 5 Положения о родильном доме, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 12 сентября 1977 года № 830 (действовавшим до 2009 г.) предусматривалось, что в состав структурных подразделений родильного дома входил стационар, включающий приемно-смотровые помещения, помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещения родового блока), отделения (палаты) патологии беременности, послеродовое физиологическое, обсервационное, для новорожденных, гинекологическое.

Из лицевых счетов, на которые имеется ссылка в акте проверки ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное), следует, что заработная плата ФИО3 (ранее ФИО6) начислялась из расчета ставки в соответствии с занимаемой должностью: с 01.10.1995г. по 30.11.1998г. в должности акушерки род.блока, с 01.05.1999г. по 31.10.1999г. в должности акушерки род.блока на 1 ст., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в должности акушерки род.блока на 1 ст.

С учетом имеющихся в деле доказательств относительно условий и характера профессиональной деятельности, суд полагает, что выполняемая истцом работа в периоды с 01.10.1995г. по 30.11.1998г., с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. соответствует тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Структурное подразделение «родблок», в котором работала истица, можно отнести к отделению хирургического профиля стационара. В указанные периоды истец работала на полную ставку. 

Основные требования, предъявляемые пенсионным законодательством, которым определяются основания для назначения льготной пенсии, содержатся в имеющихся в материалах дела доказательствах, в связи с чем периоды работы истца с 01.10.1995г. по 30.11.1998г, с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в должности акушерки подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Как установлено в судебном заседании, ФИО3 обратилась в установленном законом порядке с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 26 декабря 2018 года.

Поскольку при суммировании периодов работы истца, включенных в подсчет ее специального стажа пенсионным органом, с учетом включения спорных периодов ее работы с 01.10.1995г. по 30.11.1998г., с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г., а также периода с 26.12.2018г. по 28.02.2019г. в должности акушерки акушерского физиологического отделения в ГБУЗ «Родильный дом № 5» и с 01.03.2019г. по 19.12.2019г. в должности акушерки родового отделения ГБУЗ Тверской области «Областной клинический перинатальный центр имени Е.М. Бакуниной», в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев, у ФИО3 образуется необходимый специальный стаж, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на 10 марта 2019 года.

03.10. 2018г. принят Федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» (далее Закон от 03.10.2018г.).

В связи с вступлением в силу Закона от 03.10.2018г. с 2019 года предусмотрено повышение возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, ежегодно на один год, начиная с 2019 года по 2028 год ( с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону от 28.12.2013г.).

В соответствии с п.1.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.19-21 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г., назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к Закону от 28.12.2013г.

Таким образом, ФИО3 имеет право на досрочное назначение пенсии с 10 сентября 2019 года. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, расходы по уплате госпошлины подтверждены документально, являлись необходимыми и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в должности акушерки в ГБУЗ «Родильный дом № 5» с 01.10.1995г. по 30.11.1998г., с 01.05.1999г. по 31.10.1999г., с 01.03.2000г. по 31.12.2002г. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 10 сентября 2019 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери Тверской области (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий 

<

данные изъяты>

Решение принято в окончательной форме 30 декабря 2019 года.

Судья 

<

данные изъяты> Н.И. Пыжова