Дело № 2-340/2024 (2-4037/2023)

24RS0046-01-2023-002055-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2024 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шахматовой Г.А.,

при помощнике судьи Глухман Д.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в трудовой стаж, возложении обязанности по назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Судоходная компания Транзит-СВ», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) (изначально) о признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в трудовой стаж, возложении обязанности по назначению пенсии, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 был принят на должность старшего механика на плавкран КПЛ-16/30 №404 в ООО «Судоходная компания Транзит-СВ» с 01.04.2011 года. 03.03.2014 года был переведен на должность старшего механика-командира на плавучий кран «КПЛ-16/30 №404» и до настоящего времени продолжает работать в данной должности. Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования - 05.02.2005 года. Истец 13.04.2021 года обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении досрочной пенсии по старости истцу было отказано, так как на дату подачи заявления стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составил 08 лет 08 месяцев 29 дней, при требуемом стаже - 12 лет 6 месяцев. Общий страховой стаж при этом составил 28 лет 06 месяцев 00 дней. В стаж на соответствующих видах работ не зачтены периоды работы ФИО1: с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года – в должности старшего механика, старшего механика-командира на «плавучем кране КПЛ 16/30 №404», по причине указания в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанных периодов как общего страхового стажа без указания льготы. ООО «Судоходная компания транзит-СВ» не произведена уплата страховых взносов по дополнительному тарифу. Таким образом, не принято в стаж на соответствующих видах работ 03 года 09 месяцев 01 день. Вместе с тем, истец в указанные периоды времени работал и продолжал работать в ООО «Судоходная компания транзит-СВ» в должности старшего механика-командира плавучего крана. 

Истец просил (изначально) обязать ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» признать периоды работы ФИО1: с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года в качестве старшего механика, старшего-механика - командира на «плавучем кране КПЛ 16/30 № 404» периодом работы в особых условиях труда; обязать ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» предоставить в ОСФР по Красноярскому краю в соответствии с формами документов индивидуального учета корректирующую форму индивидуальных сведений на ФИО1 за период работы с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года; обязать ОСФР по Красноярскому краю скорректировать индивидуальные сведения ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» на ФИО1 и назначить досрочную трудовую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения в учреждение - с 13.04.2021 года.

В ходе рассмотрения дела по существу ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» фактически исполнены заявленные к ним исковые требования, в связи с чем, истец отказался от заявленных требований к ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» с разъяснением положений ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ, уточнив исковые требования только в отношении ответчика ОСФР по Красноярскому краю.

Истец с учетом последних уточнений просил признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска от 29.04.2021 года №ЛВ-6995 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в стаж работы ФИО1 на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 9 ч. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года (02-11-02), с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года (00-09-29) – в должности старшего механика на «плавучем кране КПЛ 16/30 №404» ООО «Судоходная компания Транзит-СВ»; назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения с 13.04.2021 года. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, доверил представлять свои интересы представителю.

Представитель истца ФИО2 (полномочия подтверждены) в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представители ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю – ФИО3 (до перерыва в судебном заседании), полномочия проверены, а также ФИО4, (после перерыва в судебном заседании) полномочия проверены, пояснили, что на момент вынесения оспариваемого решения пенсионного органа решения являлось законным и обоснованным, однако после этого со стороны работодателя представлены соответствующие сведения по спорным периодам работы истца ФИО1, и произведена соответствующие отчисления в пенсионный орган, в настоящий момент спорные периоды работы ФИО1 включены в его трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, что также подтверждено документально.

Представитель ответчика ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» - ФИО5, (полномочия проверены) в ходе рассмотрения дела по существу, пояснила, что заявленные исковые требования к ответчику ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» последним фактически исполнены, сведения по спорным периодам работы ФИО1 у ответчика переданы в ОСФР по Красноярскому краю, произведены соответствующие страховые отчисления, что подтверждено документально, в связи с чем ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» в настоящий момент является ненадлежащим ответчиком по делу.

Определением Свердловского районного суда г. Красноярска от 07.02.2024 года производство по настоящему делу к ответчику ООО «Судоходная компания Транзит - СВ» прекращено в связи с отказом истца от заявленных исковых требований к указанному ответчику.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с подп. «ж» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467 "Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности".

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 года №5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 13.04.2021 года ФИО1 обратился с заявлением в УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) №211242/21 от 26.04.2021 года ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по пп. 9 п. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», а именно: на дату подачи заявления стаж на соответствующих видах работ составил 0 лет 08 месяцев 29 дней. Требуемый стаж - 12 лет 6 месяцев. 

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 в стаж работы были включены следующие периоды: 

- период с 01.01.1982 года по 31.12.1982 года - работа в АО «Красноярский судоремонтный завод в должности рулевой-моторист т/х «Волгоград»; 

- с 19.05.1983 года по 06.10.1983 года работа в АО «Енисейское речное пароходство» 3 штурман – 3 помощник механика т/х «Яхрома»;

- с 01.01.2004 года по 31.12.2004 года работа в ООО «Судоходная компания Енисей» в должности 2 штурман – 2 помощник механика т/х «ОТ 2019»; 

- с 01.01.2005 года по 31.12.2005 года работа в АО «Енисейское речное пароходство» стажером 2 штурмана – 2 помощника т/х «ФИО6;

- с 01.01.2015 года по 31.12.2017 года, с 01.04.2018 года по 12.11.2018 года, с 01.01.2019 года по 31.12.2019 года, с 14.01.2020 года по 26.02.2020 года, с 20.05.2020 года по 10.11.2020 года, с 30.11.2020 года по 19.01.2021 года работа в ООО «Судоходная компания Транзит СВ» в должности старшего механика-командира «Плавучий кран КПЛ 16/30 №404».

В стаж работы ФИО1 не были включены следующие периоды работы: 

- с 01.04.2003 года по 31.12.2003 года - работа в ООО «Судоходная компания Енисей» (ранее ООО «Причал» в должности 3 штурман - 3 помощник механика т/х «ОТ 2019»; 

- с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года работа в ООО «Судоходная компания Транзит СВ» в должности старшего механика «плавучий кран КПЛ 16/30 №404»; 01.01.2018 года по 31.03.2018 года, с 13.11.2018 года по 31.12.2018 года, с 01.01.2020 года по 13.01.2020 года, с 11.11.2020 года по 29.11.2020 года, с 27.02.2020 года по 19.05.2020 года.

Таким образом, не принято в стаж работы на соответствующих видах работ по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ 5 лет 02 месяца 17 дней. 

Как установлено в судебном заседании и следует из пояснений представителя истца, в стаж на соответствующих видах работ не зачтены периоды работы ФИО1 с с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года – в должности старшего механика, старшего механика-командира на «плавучем кране КПЛ 16/30 №404», по причине указания в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанных периодов как общего страхового стажа без указания льготы. ООО «Судоходная компания транзит-СВ» не производила уплату страховых взносов по дополнительному тарифу. Таким образом, не принято в стаж на соответствующих видах работ 03 года 09 месяцев 01 день.

В соответствии с приказом №22/2 от 05.05.2011 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2011 года, постановлено экипажам судов в соответствии со штатным расписанием установить круглосуточный график работы с 05.05.2011 года – район плавания «КПЛ 16/30 №404».

В соответствии с приказом №29 от 02.05.2012 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2012 года, постановлено экипажам судов в соответствии со штатным расписанием установить круглосуточный график работы с 02.05.2012 года – район плавания «КПЛ 16/30 №404».

В соответствии с приказом №16 от 01.04.2013 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2013 года, постановлено - закрепить район плавания «КПЛ 16/30 №404».

В соответствии с приказом №30 от 01.04.2014 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2014 года, постановлено - закрепить район плавания «КПЛ 16/30 №404».

В соответствии с приказом №29 от 10.04.2015 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2015 года, постановлено закрепить район плавания «КПЛ 16/30 №404».

В соответствии с приказом №16 от 01.04.2013 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», для обеспечения безопасности плавания, своевременной доставки грузов в навигацию 2013 года, постановлено закрепить район плавания «КПЛ 16/30 №404».

Приказом №45 от 05.05.2011 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» для обеспечения безопасности плавания и установления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить навигационный период с 10.05.2011 года по 01.11.2011 года. 

Приказом №30 от 02.05.2012 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» для обеспечения безопасности плавания и установления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить навигационный период с 10.05.2012 года по 01.11.2012 года.

Приказом №50 от 13.05.2013 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» для обеспечения безопасности плавания и установления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить навигационный период с 15.05.2013 года по 01.11.2013 года.

Приказом №92 от 22.05.2014 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» для обеспечения безопасности плавания и установления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить навигационный период с 24.05.2014 года по 01.11.2014 года.

Приказом №70 от 14.05.2015 года ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» для обеспечения безопасности плавания и установления периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» постановлено установить навигационный период с 14.05.2015 года по 10.11.2015 года.

В материалы дела представлена копия судового журнала №1 и №2 судна КПЛ №404 16/30, из которого следует, что ФИО1 в период с 05.06.2012 года по 01.09.2012 года, с 02.09.2012 года по 27.11.2012 года, с 10.09.2013 года по 02.07.2014 года находился в навигации.

Согласно штатного расписания ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» за 2011 год - 2014 год, должность старшего механика, старшего механика-командира, утверждена в указанный период.

По договору купли-продажи № 001-11 от 09.03.2011 года, заключенному между ФИО7 (продавец) и ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» (покупатель), продавец обязался передать в собственность покупателя недвижимое имущество (судно -КПЛ-16/30 № 404, плавучий несамоходный полноповоротный дизельный электрокран, с соответствующими техническими характеристиками, а покупатель обязуется оплатить и принять данное имущество в соответствии с условиями настоящего договора.

К данному договору купли-продажи № 001-11 от 09.03.2011 года, заключенному между ФИО7 и ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», составлен акт приема-передачи указанного плавучего несамоходного полноповоротного дизельного электрокрана, с соответствующими техническими характеристиками, от 11.03.2011 года.

Согласно представленным ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» сведениям о численности экипажа плавкрана №КПЛ-16/30 №404 в 2011 году, 2012 году, 2013 году – экипаж состоял из 6 человек (старший механик (1), механик (1), крановщик (2), электромеханик (1), повар (1)), в 2014 году экипаж состоял из 5 человек (старший механик командир (1), сменный механик-командир 91), машинист крана (2), повар (1)).

Кроме того, из представленных ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» суду: выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, протокола контроля отчетности, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, платежных поручений от 19.12.2023 года следует, что ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» сведения по спорным периодам работы ФИО1 были переданы в ОСФР по Красноярскому краю, они поступили в ОСФР по Красноярскому краю, скорректированы и учтены на лицевом счете застрахованного лица (ФИО1), а также ООО Судоходная компания «Транзит-СВ», как работодателем ФИО1, оплачены необходимые страховые взносы и пени в связи с предоставлением соответствующих сведений в ОСФР по Красноярскому краю по спорным периодам работы ФИО1 и их учетом.

Указанные обстоятельства подтверждаются также ответом ОСФР по Красноярскому краю от 17.11.2023 года, с указанием на то, что период работы с 01.01.2013 года по 31.12.2014 года, возможно включить в стаж по п.9 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при условии уплаты соответствующих страховых взносов, а период с 01.04.2011 года по 31.12.2012 года только на основании решения суда.

Разрешая заявленные исковые требования о включении в страховой стаж вышеперечисленных периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы истца в должности старшего механика, старшего механика-командира с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года на «плавучем кране КПЛ 16/30 №404» ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» на основании собранных по делу доказательств, учитывая сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца, приказах, судовых журналах, а также представленных работодателем ФИО8 – ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» сведений в отношении страхового стажа ФИО1 в соответствующих должностях, принятых, скорректированных и учтенных ОСФР по Красноярскому краю, по которым ООО Судоходная компания «Транзит-СВ» произведены за ФИО1 соответствующие страховые отчисления, суд приходит к выводу об их удовлетворении, поскольку работая в указанные периоды у ответчика, истец был занят на работах в плавсоставе на судах ООО Судоходная компания «Транзит-СВ».

Таким образом, образуемый страховой стаж ФИО1 и величина ИПК будут являться достаточными для назначения пенсии ФИО1 в установленном законом порядке.

В указанной связи, разрешая при данных обстоятельствах заявленные исковые требования, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о признании незаконным решения от 26.04.2021 года №211242/21 ГУ - УПФР в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное), и возложении на ответчика ОСФР по Красноярскому краю обязанности включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года (02-11-02) в должности старшего механика на плавучем кране «КПЛ-16/30 №404» ООО «Судоходная компания Транзит-СВ», период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года в должности старшего механика-командира на плавучем кране «КПЛ-16/30 №404» ООО «Судоходная компания Транзит-СВ», и назначить ФИО1 трудовую пенсию с даты обращения за ее назначением – с 13.04.2021 года. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в трудовой стаж, возложении обязанности по назначению пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Красноярскому краю №211242/21 от 26.04.2021 года об отказе в установлении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.04.2011 года по 02.03.2014 года (02-11-02) в должности старшего механика на плавучем кране «КПЛ-16/30 №404» ООО «Судоходная компания Транзит-СВ», период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 03.03.2014 года по 31.12.2014 года в должности старшего механика-командира на плавучем кране «КПЛ-16/30 №404» ООО «Судоходная компания Транзит-СВ».

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую пенсию с 13.04.2021 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Г.А. Шахматова

Мотивированное решение изготовлено 28.03.2024 года.