52RS0034-01-2020-000589-47 Дело №2-479/2020 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Урень 13 ноября 2020 года

Уренский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зорина А.П. 

при секретаре Кропаневой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, указывая, что 29 октября 2019 года истец обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда за № от 28 мая 2020 г. в назначении пенсии ему отказано. По мнению Пенсионного фонда, необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости он выработал в 2020 году (19.02.2020 г.), однако на момент обращения за назначением пенсии не истек установленный законом срок – 1 год 6 месяцев с даты возникновения права.

Согласно его трудовой книжки он работает учителем физкультуры в МАОУ «СОШ «2 р.п. Красные Баки с 29 августа 1994 года по настоящее время. Его общий стаж педагогического работника исчисляется с 29 августа 1994 года и на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии (по состоянию на 29.10.2019 г.) составлял более 25 лет.

Пенсионный Фонд включил в его специальный стаж период работы учителем физкультуры (за исключением курсов повышения квалификации, административных отпусков и периода работы на 0,88 ставки).

Вместе с тем, по мнению ответчика, не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения его на курсах повышения квалификации: с 30.10.2006 г. по 25.11.2006 г., с 07.02.2011 г. по 19.02.2011 г., с 31.10.2011 г. по 12.11.2011 г., с 04.04.2016 г. по 15.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 07.10.2016 г. с 01.04.2019 г. по 12.04.2019г., с 23.09.2019 г. по 27.09.2019 г., с 07.02.2020 г. по 08.02..2020 г. (всего 02 месяца 28 дней).

Считает отказ Пенсионного фонда во включении в стаж, дающий ему право на получение досрочной пенсии, периодов учебы на курсах повышения квалификации незаконным. Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. За время его обучения на курсах повышения квалификации ему выплачивались заработная плата, и производились отчисления в Пенсионный фонд. Кроме этого, курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогических работников для осуществления своей деятельности, поэтому подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, поскольку в указанные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец сохранял трудовые отношения с работодателем, за ним сохранялась заработная плата, то эти периоды подлежат включению в его специальный стаж.

Также считает необоснованным отказ ответчика включить в его специальный стаж период работы в должности учителя физкультуры в МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки в период с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. Занимаемая им должность «учитель» и учреждение «школа» предусмотрены вышеназванным Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №.

В спорный период (с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г.), занимаемая должность учителя физкультуры, он работал в течение полного рабочего дня на полную ставку и имел педагогическую нагрузку, включающую в себя, в том числе внеурочную деятельность, являющуюся неотъемлемой частью образовательного процесса.

С доводами ответчика о том, что в спорный период с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. он работал не на полную ставку, а на 0,88 ставки он не согласен. С момента заключения им трудового договора он работал учителем физкультуры МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки» на полную ставку.

В силу закона изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме. Какие – либо изменения, касающиеся регулирования рабочего времени в его трудовой договор не вносились, какие – либо дополнительные соглашения между истцом и работодателем не оформлялись. В должности учителя физкультуры, в том числе в спорный период, он выполнял норму рабочего времени, установленную за ставку зарплаты, поэтому считает, что данный период времени подлежит включения в льготный стаж.

С учетом спорных периодов, а также периодов зачтенных пенсионным органом, его специальный стаж на момент обращения в пенсионный фонд составил более 25 лет, и право на получение досрочной пенсии у него возникло в 2019 году.

Истец обратился в Пенсионный фонд 29 октября 2019 года. До настоящего времени он продолжает педагогическую деятельность в должности учителя физкультуры. 

С доводами Пенсионного фонда о том, что он обратился за назначением пенсии 18 мая 2020 года, а также о том, что у него возникло право на получение досрочной пенсии в 2020 году, он не согласен. Фактически он обратился с заявлением к ответчику 29 октября 2019 года, что подтверждается выданным ему уведомлением. Специальный стаж, с учетом периодов, которые ответчиком необоснованное не зачтены, у него выработан в 2019 году.

Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное, отказ Пенсионного Фонда в назначении ему пенсии и его доводы считает необоснованными.

На основании вышеизложенного, истец просит суд: 

- обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ по Уренскому району Нижегородской области (межрайонное) включить истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 30.10.2006 г. по 25.11.2006 г., с 07.02.2011 г. по 19.02.2011 г., с 31.10.2011 г. по 12.11.2011 г., с 04.04.2016 г. по 15.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 07.10.2016 г. с 01.04.2019 г. по 12.04.2019г., с 23.09.2019 г. по 27.09.2019 г., с 07.02.2020 г. по 08.02..2020 г. (всего 02 месяца 28 дней), а также период работы в должности учителя физкультуры в МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г.

- признать за истцом право на получение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в Пенсионный Фонд.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Пояснил, что он обращался к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости, но ему было отказано. Считает отказ необоснованным. В спорный период он совмещал работу учителем физической культуры в школе с работой в спортивной детско-юношеской школе по баскетболу, а также вел кружки в школе. Работал он по 16 часов в неделю. За ведение кружков он получал доплату.

Представитель ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе (межрайонное) – ФИО2, действующая по доверенности от 17.12.2019 г., с заявленными требованиями не согласна, пояснила, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, т.к. не предусмотрены Правилами. Кружки могут быть зачтены в страховой стаж, только если они предусмотрены уставом образовательного учреждения и учебной программой. Доказательств, что кружки предусмотрены уставом образовательного учреждения и учебной программой истцом не представлено.

Представитель третьего лица - Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 2 р.п. Красные Баки" в судебное заседание не явился. О дате. Месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсия» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, вступивший в действие с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 вышеуказанного закона за некоторыми работниками сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с чем, закон сохраняет с 01.01.2015 г. право педагогических работников на досрочной назначение страховой пенсии: 

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

29.10.2019 года ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в установленном законом порядке в связи с осуществлением педагогической в учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) от 28 мая 2020 № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что специальный стаж ФИО1 выработан в 2020 году на 19.02.2020, в него не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, но на момент обращения за назначением пенсии не истек установленный законом полуторагодичный срок. Также в педагогический стаж не включены следующие периоды: периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. – работа в должности учителя физкультуры (0,88 ставки).

С выводами ответчика о не включении в педагогический стаж курсов повышения квалификации суд не согласен, поскольку истцом предоставлены доказательства, подтверждающие, что он в спорные периоды времени осуществлял педагогическую деятельность, дающую право на льготную пенсию.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 11.07.2002 №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ст.112 КЗоТ РФ, действующая до 01.02.2002 года, а также действующая в настоящее время ст.187 ТК РФ, устанавливают, что при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства, трудовые отношения с ними не прекращаются, за ними сохраняется место работы и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. 

Установлено, что с 30.10.2006 г. по 25.11.2006 г., с 07.02.2011 г. по 19.02.2011 г., с 31.10.2011 г. по 12.11.2011 г., с 04.04.2016 г. по 15.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 07.10.2016 г. с 01.04.2019 г. по 12.04.2019г., с 23.09.2019 г. по 27.09.2019 г., с 07.02.2020 г. по 08.02..2020 г. ФИО1 находился на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы.

На основании изложенного, требования ФИО1 о включении в специальный стаж спорных периодов работы – курсов повышения квалификации подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы в должности учителя физкультуры в МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г., суд приходит к следующему.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 данного Федерального закона).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 06 апреля 1998 г., спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в спорный период работал на 0,88 ставки. Достоверность указанных сведений не оспорена истцом, соответствующие требования к работодателю истцом не предъявлены.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы в должности учителя физкультуры в МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г., удовлетворению не подлежат.

С 01.01.2019г. вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии"), в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных.

Досрочная страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью назначается не с даты возникновения права, а по истечении установленного ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Приложения N 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" N400-ФЗ и ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ срока.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Приложение N 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ и ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ срока регламентирует сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в случае возникновения права на страховую пенсию по старости с 2019 г. по 2023 г. и далее.

Таким образом, назначение страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

С учетом включенных в специальный стаж истца периодов, истец приобрел право на получение досрочной трудовой пенсии после 01.01.2019г. – с 22.11.2019 г., в связи с чем подлежит применению в отношении спорных правоотношений положения Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившие в силу с 01.01.2019г.

При этом решение суда, обязывающее территориальный орган ПФР включить в стаж определенные периоды работы должен рассматриваться последним как один из документов, подтверждающий спорные периоды работы, в связи с чем, ответчик обязан назначить страховую пенсию по старости в соответствии с действующим законодательством.

По указанным выше обстоятельствам, требования истца о признании за ним права на получение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) удовлетворению не подлежат.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., которые являются обоснованными и подтверждаются письменными документами - чеком Сбербанка от 15.07.2020 г.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 30.10.2006 г. по 25.11.2006 г., с 07.02.2011 г. по 19.02.2011 г., с 31.10.2011 г. по 12.11.2011 г., с 04.04.2016 г. по 15.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 07.10.2016 г., с 01.04.2019 г. по 12.04.2019г., с 23.09.2019 г. по 27.09.2019 г., с 07.02.2020 г. по 08.02.2020 г.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.11.2019 года.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) назначить страховую пенсию по старости в соответствии с действующим законодательством.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное), об обязании включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности учителя физкультуры в МАОУ «СОШ №2 р.п. Красные Баки с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. и признании за ФИО1 права на получение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Уренский районный суд.

Судья: А.П. Зорин

Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2020 года.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья: А.П. Зорин