Дело № 2-410/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пгт. Смирных 25 мая 2017 года

Смирныховский районный суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Копылова В.В., с участием помощника прокурора Смирныховского района Сахалинской области Константиновой Е.О., истца ФИО1, при секретаре судебного заседания Шапкиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Смирныховского района Сахалинской области в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Управляющая компания» о признании бездействия Муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1 незаконным; о возложении обязанности в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты,

у с т а н о в и л:

Прокурор Смирныховского района в интересах работника МУП «Управляющая компания» обратился в Смирныховский районный суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию о признании бездействия МУП «Управляющая компания» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1 незаконными, о возложении на МУП «Управляющая компания» обязанности в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., резиновыми сапогами с защитным подноском – 1 пара, перчатками с полимерным покрытием – 6 пар, указав в своем исковом заявлении, что основанием для обращения прокурора в суд в интересах ФИО1 является обращение последней в прокуратуру района о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений, во время проверки, проведенной по факту обращения ФИО1 в прокуратуру, последняя, будучи рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, на рабочем месте находилась без спецодежды, спецобуви. 

В судебном заседании прокурор Константинова Е.О. исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. 

ФИО1 в судебном заседании иск поддержала. 

Представитель ответчика - МУП «Управляющая компания» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом, заявление о рассмотрении гражданского дела без участия ответчика в суд не поступало. 

Суд, с учетом мнения прокурора и истца, полагает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав прокурора и истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - СИЗ).

В силу ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Согласно Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий полагается: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара; перчатки с полимерным покрытием – 6 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар.

По обстоятельствам дела установлено, что между МУП «Управляющая компания» и ФИО1 26 сентября 2016 года был заключен трудовой договор № 74/16, в соответствии с которой ФИО1 была принята на работу в МУП «Управляющая компания» рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий второго разряда.

17 апреля 2017 г. прокуратурой Смирныховского района, в связи с обращением ФИО1, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в деятельности МУП «Управляющая компания», в ходе которой установлено, что рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ФИО1 не обеспечена СИЗ (во время проверки находилась на рабочем месте без спецодежды, спецобуви).

Доказательств, свидетельствующих об обратном ответчиком суду не представлено.

Поскольку неисполнение ответчиком требований трудового законодательства, ведет к нарушению прав работников на гарантированное Конституцией РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья, суд признает обоснованными доводы прокурора о том, что бездействие со стороны МУП «Управляющая компания» выразившееся в не обеспечении работника предприятия средствами индивидуальной защиты является недопустимым, поскольку способствует росту производственного травматизма, профессиональных заболеваний, и увеличению тяжести связанных с ними негативных последствий.

Анализируя в совокупности установленные обстоятельства и изложенные нормы права, суд удовлетворяет заявленные прокурором требования и возлагает на ответчика обязанность по устранению нарушений действующего законодательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора удовлетворить.

Признать бездействие МУП «Управляющая компания» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1 незаконным. 

Возложить на МУП «Управляющая компания» обязанность в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., резиновыми сапогами с защитным подноском – 1 пара, перчатками с полимерным покрытием – 6 пар.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Смирныховский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Копылов