Дело № 2-1629/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2018 года г.Железногорск 

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Красевич Е.И.,

при секретаре Дроздовой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот- российские авиалинии» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

Публичное акционерное общества «Аэрофлот- российские авиалинии» (далее – ПАО «Аэрофлот») к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, указав, что ПАО «Аэрофлот» заключило ученический договор на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника от **.**.**, № ***, с ФИО1, ищущей работу в ПАО «Аэрофлот». В соответствии с п.2.1.2 Ученического договора ФИО1 прошла медицинское обследование в медицинском центре ПАО «Аэрофлот». Она была направлена на обучение в период с **.**.** по **.**.** по программе «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа» на ВС А-319/320/321», «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ-95Bс применением СДО», «Переподготовка на ВС Б-737/600/700/800/900 с применением СДО» в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота». В соответствии с требованиями пп. 2.1.4-2.1.7 Ученического договора ФИО1 приняла на себя обязательства пройти теоретический курс по программе подготовки, получить соответствующие документы об окончании обучения и предоставить их в ПАО «Аэрофлот» в целях заключения трудового договора. Однако в нарушение принятых на себя обязательств ФИО1 не окончила обучение и была отчислена из ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» с **.**.** приказом от **.**.** *** в связи с пропуском более 25% занятий, предусмотренных программой подготовки. В связи с этим в соответствии с п.5.3. Ученического договора истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по Ученическому договору в размере 21 326,83 руб. в счет возмещения расходов ПАО «Аэрофлот» на обучение ФИО1, а также расходы по оплате госпошлины в размере 840 руб., а всего 22 166,83 руб.

Представитель истца ПАО «Аэрофлот» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело **.**.** без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, в адрес суда **.**.** поступило заявление о признании иска в полном объёме и рассмотрении дела в её отсутствие, указав, что последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, ей известны, понятны, разъяснений не требуют. 

Согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 12ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ***, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В соответствии с п. п. 5.2, 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3 ученического договора, в случае, если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю: полученную за время ученичества стипендию; совокупную стоимость обучения на теоретическую подготовку и стажировку; стоимость страховки при прохождении обучения на период стажировки.

Возмещение средств производится путем внесения работником денежных средств, наличными в кассу департамента бухгалтерского учета ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии", в течение пяти рабочих дней после получения кандидатом письменного требования работодателя о возмещении расходов п. 5.3 ученического договора.

В свою очередь в п. 2.1.9. ученического договора предусмотрено, что работник обязался возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на обучение в соответствии с Разделом 5 в случаях: отчисления кандидата из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин; за неуспеваемость в учебном заведении НОЧУ СПО "Авиашкола Аэрофлота", за пропуск 25 процентов времени обучения по курсу, за нарушение учебной дисциплины; неполучения по собственной вине документа установленного образца об окончании профессиональной подготовки; отказа от заключения трудового договора; увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока работы, установленного ученическим договором; нарушения трудовой дисциплины, совершение иных виновных действий, за которые законодательством РФ предусмотрено увольнение с работы.

При этом, в случае отчисления кандидата из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин, за неуспеваемость, за пропуск 25 процентов времени обучения по курсу, за нарушения учебной дисциплины; неполучения по собственной вине документа установленного образца об окончании профессиональной подготовки; отказа от заключения трудового договора, работник вносит 100% суммы, затраченной работодателем (п. 5.3 ученического договора).

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе при рассмотрении дела в суде признать иск полностью или частично.

Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В этом случае суд рассматривает дело по существу 

Согласно части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

Поскольку ответчик ФИО1 иск признала, признание иска не противоречит закону и не нарушает прав иных лиц, то признание иска принято судом, следовательно, иск ПАО «Аэрофлот» подлежит удовлетворению без рассмотрения дела по существу и оценки имеющихся в деле доказательств. 

Руководствуясь ст.194, ст.198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Публичного акционерного общества «Аэрофлот- российские авиалинии» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить полностью. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Аэрофлот- российские авиалинии» задолженность по Ученическому договору в размере 21 326,83 руб. в счет возмещения расходов на обучение, а также расходы по оплате госпошлины в размере 840 руб., а всего 22 166,83 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий Красевич Е.И.