Дело № 2-686/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2017 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Сафоновой О.В., 

при секретаре Юркиной Е.А., 

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Громенко П.А., действующей на основании удостоверения № от Д.М.Г. и ордера № от Д.М.Г., 

представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области П.Ю., действующей на основании доверенности от Д.М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения в части, включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Колпашевский городской суд с иском к государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), в котором с учетом уточнений, данных в судебном заседании, просила отменить решение ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) от Д.М.Г. № в части отказа включения в подсчет специального стажа в должности воспитателя группы продленного дня в период с Д.М.Г. по Д.М.Г., обязать ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периода работы в в должности воспитателя группы продленного дня с Д.М.Г. по Д.М.Г.; назначить пенсию по старости по п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ со дня обращения, то есть с Д.М.Г..

В обоснование заявленных требований указала, что Д.М.Г. обратилась в УПФР в Колпашевском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от Д.М.Г. в назначении пенсии ей было отказано в виду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. В указанный стаж не включен период работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности воспитателя группы продленного дня в , так как указанная должность не предусмотрена Списком и Перечнем должностей, дающих право на льготную трудовую пенсию. С указанным решением в данной части не согласна, поскольку в в должности воспитателя группы продленного дня она проработала 2 года 10 месяцев 23 дня. В её функции входила работа, тождественная работе воспитателя, а именно: формирование у воспитанников нравственных навыков к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу…, контролирование выполнения культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий, изучение педагогических методик, составление планов работы с воспитанниками и т.д. Педагогическую и методическую работу курировало . Работала она на полную ставку, полную рабочую смену, в её функциональные обязанности входил как учебный, так и воспитательный процесс с детьми, что также относится к педагогической деятельности. Воспитатель, состоящий в штате образовательного учреждения, так же выполняет работу с обучающимися, воспитанниками, детьми в группе продленного дня при школе, в полном объеме выполняя норму труда и рабочего времени. 

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие с участием представителя адвоката Громенко П.А. На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1

Представитель истца ФИО1 – адвокат Громенко П.А. в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что Приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ № 440 от 05.07.2005г. установлено тождество наименования должностей, таким образом работая воспитателем группы продленного дня полный рабочий день ФИО1 занималась формированием у воспитанников нравственных навыков к учебе, труду, по сути она выполняла функции воспитателя, занималась педагогической деятельностью. Представленная должностная инструкция воспитателя в свидетельствует о том, что ФИО1 будучи воспитателем ГПД фактически выполняла такие же обязанности, как и воспитатель. 

Представитель государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) П.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала в полном объеме, указав, что Д.М.Г. истец обратилась в УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. На дату обращения страховой стаж ФИО1 составил 26 лет 11 месяцев 19 дней, стажа в связи с осуществлением педагогической деятельности – 22 года 1 месяц 28 дней. В назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 было отказано, в виду отсутствия специального стажа. Период с Д.М.Г. по Д.М.Г. не учтен в подсчет педагогического стажа, так как имел место перевод на должность воспитателя ГПД, данная должность не предусмотрена соответствующими Списками и Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Кроме того, указала, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе заслушав свидетелей, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Общее правило получение права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами- 55 лет.

Вместе с тем, согласно п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Решением ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе № от Д.М.Г. ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. При этом, согласно приведенному решению, продолжительность страхового стажа истца составила 26 лет 11 месяцев 19 дней, стажа в связи с осуществлением педагогической деятельности 22 года 1 месяц 28 дней. 

При этом не был учтен при подсчете педагогического стажа период работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности воспитателя группы продленного дня в в связи тем, что данная должность не предусмотрена списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В ч. 4 ст. 30 данного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пп. "м" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении писка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года. 

В соответствии со Списком от 06.09.1991 года № 463 право на досрочное назначение трудовой пенсии имели воспитатели в школах.

В п.1 Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, от 17.12.1959 года № 1397 поименованы начальные, семилетние, восьмилетние и средние школы, независимо от их наименования и воспитатели-руководители (воспитатели). 

В п. 1.1 Списка от 29.10.2002 года N 781, раздел "Наименование учреждений", в числе общеобразовательных учреждений указаны школы всех наименований. В п. 1 Списка, раздел "Наименование должностей", право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью имеют учителя.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Исходя из пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как видно из материалов дела в трудовой книжке ФИО1 содержатся записи о спорном периоде работы:

Д.М.Г. принята старшей пионервожатой в (Пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. переведена воспитателем (Пр.№ от Д.М.Г..);

Д.М.Г. переведена в учителем начальных классов (Пр.№ от Д.М.Г.).

В справке о заключении брака № от Д.М.Г. имеются сведения о смене фамилии К.Л. после заключения брака Д.М.Г. на Ш., брак расторгнут (л.д.15). 

Из свидетельства о заключении брака № от Д.М.Г. следует, что Д.М.Г. между А.Г. и Ш.Л. заключен брак, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО2 (л.д.16).

Из архивной справки № от Д.М.Г., выданной следует, что в документах архивного фонда , согласно приказам по личному составу за Д.М.Г., имеются сведения о работе Ш. (К.Л.:

принять с Д.М.Г. ст.пионервожатой в (приказ о принятии № от Д.М.Г.);

перевести ст.пионервожатую с Д.М.Г. временно воспитателем ГПД, оставив 0,5 ставки ст.пионервожатой на период отпуска по уходу за ребенком Г.Т. (приказ № от Д.М.Г.);

уволить переводом воспитателя с Д.М.Г. в учителем начальных классов (приказ № от Д.М.Г.). 

Другие работники с фамилией, именем и отчеством Ш. (К.Л. в париказах за указанный период не значатся. Сокращения в архивной справке даны в соответствии с их употреблением в тексте документов. Представить должностные инструкции воспитателя группы продленного дня, историческую справку не представляется возможным, так как вышеуказанные документы на хранение в архив не сданы. 

Из архивной справки № от Д.М.Г., выданной следует, что в документах архивного фонда согласно приказам по личному составу за Д.М.Г. имеются сведения о работе ФИО3

К.Л., - ст.пионервожатую перевести с Д.М.Г. временно воспитателем ГПД, оставив за ней 0,5 ставки ст.пионервожатой, на период отпуска по уходу за ребенком Г.Т. (приказ № от Д.М.Г.), так по документам. Сокращения в архивной справке даны соответствии с их употреблением в тексте документов. 

Согласно данным о стаже ФИО1 спорный период в специальный стаж включен не был (л.д.37-44, 45).

Осуществление истцом педагогической деятельности в качестве воспитателя группы продленного дня в спорный период подтвержден допрошенными в судебном заседании свидетелями Р.Л., Г.Л. 

Так, свидетель Р.Л. в судебном заседании показала, что работала совместно с истцом с Д.М.Г. по Д.М.Г. в . Сама она работала учителем географии и трудового обучения, а ФИО1 работала на полную ставку воспитателем группы продленного дня ежедневно, а в Д.М.Г. ушла в декретный отпуск, так же она работала пионервожатой. В должностные обязанности ФИО1 входил полный контроль за детьми, организация выполнения домашнего задания, организация с детьми отдыха, занятия спортом, культурно-досуговые мероприятия, внеклассные мероприятия, т.е. контролировала режим дня детей, которые находились у неё на воспитании и обучении. Методические планы писали все, в том числе и воспитатели группы продленного дня, осуществлялся контроль за написанием планов.

Свидетель Г.Л. в судебном заседании показала, что работала совместно с истцом в Сама она работала с Д.М.Г. по Д.М.Г., сначала учителем музыки, затем завучем, ФИО1 работала с Д.М.Г. по Д.М.Г. в Д.М.Г. уходила в декрет. До Д.М.Г. она работала старшим пионервожатым, потом переведена воспитателем группы продленного дня на полную ставку, и параллельно было сохранено полставки должности старшей пионервожатой. По должностным обязанностям воспитатель группы продленного дня выполняла обязанности воспитателя, она принимала детей от учителей начальных классов, занималась с ними до вечера, сначала они отдыхали, потом учили уроки, затем они занимались всевозможными культурными мероприятиями. Истец работала полный рабочий день, кроме субботы и воскресенья. ФИО1 составляла методические планы, а она как завуч их проверяла.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они последовательны, логичны и согласуются с иными материалами дела, свидетелями представлены документы, подтверждающие факт совместной работы с истцом в спорный период времени.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 были признаны утратившими силу ранее действовавшие Списки от 6 сентября 1991 года N 463 и от 22 сентября 1999 года N 1067. Таким образом, действие данного Списка распространено законодателем на все предыдущие периоды работы лица, обратившегося за назначением пенсии, без ограничения во времени. 

При этом пунктом 2 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 Министерству труда и социального развития РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования".

В связи с чем, Министерством здравоохранения и социального развития РФ издан приказ от 5 июля 2005 года N 440, которым по представлению Министерства образования и науки РФ и по согласованию с Пенсионным фондом РФ установлено тождество, в т.ч. наименования должности "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель", предусмотренному Списком N 781 от 29 октября 2002 года.

Кроме того, согласно Типовым штатам средних общеобразовательных школ, утвержденным приказом Министерства просвещения СССР от 31 декабря 1986 года за N 264, должность воспитателя в школе была предусмотрена исключительно для работы в группах продленного дня и устанавливалась из расчета одна единица должности воспитателя на одну группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей шестилетнего возраста - 1,25 единицы по должности воспитателя (п. 13 примечаний к Типовым штатам).

Из должностной инструкции воспитателя общеобразовательного учреждения от Д.М.Г. следует, что основными направлениями деятельности воспитателя является организация учебно-воспитательного процесса, руководство и контроль за развитием этого процесса. При этом, допрошенные в качестве свидетелей Р.Л. и Г.Л. подтвердили, что истец в спорный период работы в в должности воспитателя группы продленного дня выполняла должностные обязанности по организации учебно-воспитательного процесса в группе продленного дня, осуществляя руководство и контроль за развитием этого процесса, т.е. выполняла функции воспитателя. 

Таким образом, исследовав имеющиеся по делу доказательства, оценив их в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, с учетом тождества наименования должности "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель", установленного компетентным органом, суд считает, что период работы ФИО1 в должности воспитателя группы продленного дня с Д.М.Г. по Д.М.Г. в подлежит включению в специальный стаж с учетом которого, специальный стаж истца составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно частям 1,2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) от Д.М.Г. следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратилась Д.М.Г., в связи с чем, требование о назначении пенсии с момента первоначального обращения за указанной пенсией подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения в части, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Решение государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области № от Д.М.Г. в части не включения ФИО1 периода работы в должности воспитателя группы продленного дня в с Д.М.Г. по Д.М.Г. в специальный стаж по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях отменить.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности воспитателя группы продленного дня в с Д.М.Г. по Д.М.Г.. 

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с Д.М.Г..

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения. 

Судья: О.В. Сафонова

Мотивированный текст решения изготовлен Д.М.Г..

Судья: О.В Сафонова

Подлинный судебный акт подшит в дело № 

Колпашевского городского суда