Дело № 2-915/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Саранск 26 июля 2017 г.

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия 

в составе судьи Юркиной С.И.,

при секретаре Блохиной Г.А.,

с участием: истца ФИО1, 

ответчика общества с ограниченной ответственностью «Колизей», 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» (далее – ООО «Колизей») о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда.

В обоснование указал, что с 21.09.2015 он работал у ответчика в должности 

<

данные изъяты> с окладом 28750 рублей в месяц. В период с октября 2015 года ответчик систематически задерживал выплату заработной платы, а с января 2017 года по 14.04.2017 (день увольнения) заработная плата вообще не выплачивалась.

За просрочку выплат заработной платы ответчик несет ответственность в виде денежной компенсации, рассчитанной по правилам статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Вышеуказанными незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который выразился в его нравственных страданиях.

На основании изложенного и статей 21, 22, 80, 84.1, 140, 142, 236, 237, 391, 392, 395 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика ООО «Колизей» в его пользу:

290 834 руб. 23 коп. – невыплаченную заработную плату;

52 595 руб. 25 коп. – проценты за задержку выплаты заработной платы с 01.10.2015 по 27.06.2017;

50000 рублей – компенсацию морального вреда.

Определением Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 26.07.2017 производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, прекращено в части иска ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» о взыскании невыплаченной заработной платы, в соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отказом истца от иска и его принятия судом.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Колизей» не явился. В заявлении от 26.07.2017 просил рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что исковые требования истца в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 52595 руб. 25 коп. признает, последствия признания иска, предусмотренные статьями 220 и 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ему известны и понятны. Дело рассмотрено в его отсутствие по части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав доказательства, считает, что исковые требования истца о возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что истец ФИО1 находился в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Колизей» с 22.09.2015 по 14.04.2017, работал в должности 

<

данные изъяты>.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на:

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 1 Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия от 05.06.2017 с ООО «Колизей» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за март - декабрь 2016 г., январь- апрель 2017 г., компенсация за неиспользованный отпуск в 2016 г., а всего 258032 руб. 23 коп. 

Такими образом, имеет место нарушение ООО «Колизей» требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы истицу ФИО1

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом явлено требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, которое истец признал в полном объеме.

Суд принимает признание ответчиком иска в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии с частью первой и частью второй статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Следовательно, исковые требования истца в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

Следует взыскать с ответчика в пользу истца 52 595 руб. 25 коп. – денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с 01.10.2015 г. по 27.06.2017.

Суд установил, что нарушением ответчиком прав истца на своевременную выплату заработной платы последнему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Следовательно, исковые требования истца о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, основаны на законе.

Вместе с тем, учитывая обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истица следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Следовательно, исковые требования истицы о возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с частью первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 2078 рублей (1778 рублей - за иск о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, 300 рублей – за иск о возмещении морального вреда). 

Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия, 

решил:

удовлетворить частично исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колизей» в пользу ФИО1 52595 рублей 25 копеек - денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с 01.10.2015 по 27.06.2017, 10000 рублей – денежную компенсацию в возмещение морального вреда, а всего 62595 рублей 25 копеек (шестьдесят две тысячи пятьсот девяносто пять рублей двадцать пять копеек).

Отказать ФИО1 в удовлетворении остальной части исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Колизей» о возмещении морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Колизей» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 2078 рублей (две тысячи семьдесят восемь рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г. Саранска.

Судья Пролетарского районного

суда г. Саранска Республики Мордовия С.И. Юркина