ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2023 г. г. Усть-Кут

Усть-Кутский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Горянинской Л.А., при помощнике судьи Прошутинской М.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-944/2023 по иску Министерства образования Иркутской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ :

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что согласно Положению о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, утвержденному постановлением администрации Иркутской области от 27 февраля 2008 года № 35-па (далее - положение), молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые приступившему к работе по специальности в государственных образовательных Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области, в городах Иркутской области Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, назначается и выплачивается единовременное денежное пособие. Так, в соответствии с распоряжением министерства образования Иркутской области от 25 октября 2019 года № 659-мр «О выплате единовременного денежного пособия» ФИО1 были перечислены денежные средства в размере 100 050 рублей. При подаче заявления о выплате единовременного денежного пособия как молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые преступившему к работе по специальности в муниципальной образовательной организации, ответчик взял на себя обязательство отработать в образовательном учреждении в Иркутской области, не менее трех лет со дня заключения трудового договора с образовательной организацией. Данный факт подтверждается обязательством о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного

денежного пособия от 10 сентября 2019 года, подписанным ответчиком.

В соответствии с положением и обязательством о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия, в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет с момента получения единовременного денежного пособия по основаниям, предусмотренными пунктами 1, 3, 5 части первой статьи 77, пунктами 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное денежное пособие в размере 100 050 рублей подлежит возврату на лицевой счет истца в 15-дневный срок со дня увольнения.

23 июля 2021 года с ответчиком был расторгнут трудовой договор по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. На основании этого ответчик должен был вернуть истцу на лицевой счет перечисленное единовременное денежное пособие в 15- дневный срок после увольнения.

По истечении 15-дневного срока обязательства не были исполнены.

8 ноября 2022 года истцом была направлена претензия в адрес ответчика о возврате полученных денежных средств в размере 100 050 рублей. Однако ответ на данную претензию получен не был. До настоящего времени денежные средства в указанном размере на лицевой счет истца не поступали.

Просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 100 050 руб. 

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, месте судебного заседания извещен надлежащим образом. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, месте судебного заседания извещена надлежаще, причина неявки суду неизвестна. 

Суд, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства. 

При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом. 

Изучив письменные доказательства, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из следующего. 

Согласно ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора и иных обоснований, указанных в законодательстве. 

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями 

Согласно Положению о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области в городах Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, утвержденному постановлением администрации Иркутской области от 27.02.2008 года № 35 -па, молодому специалисту из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в государственных образовательных организациях Иркутской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Иркутской области, в городах Бодайбо, Киренск, Усть-Кут, назначается и выплачивается единовременное денежное пособие. 

Как следует из материалов дела и установлено судом, 13 мая 2019 года между МДОУ ДС общеразвивающего вида № 39 УКМО и ФИО1 был заключен трудовой договор № 24, по условиям которого ФИО1 была предоставлена работа в должности воспитателя. 

10 сентября 2019 года ответчик обратился к истцу с заявлением о назначении и выплате единовременного денежного пособия. Из указанного заявления следует, что ответчик обязуется отработать в МДОУ ДС № 39 УКМО не менее трех лет со дня заключения трудового договора. 

10.09.2019 года ФИО1 подписала обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Министерства образования Иркутской области. 

05.12.2019 года ФИО1 получила единовременное пособие в размере 100 050 руб., что подтверждается платежным поручением №.

Приказом о прекращении трудового договора с работником от 07.07.2021 года № трудовой договор с ответчиком расторгнут по основаниям, предусмотренным пунктом 3 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 

08.11.2022 года ответчику направлена претензия о возврате единовременного денежного пособия молодому специалисту в размере 100050 руб. До настоящего времени указанная сумма не возвращена. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию выплаченное денежное пособие, поскольку выплаченное денежное пособие подлежит возврату в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, в том числе по собственному желанию. 

С учетом изложенного, исковое требование подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое требование удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( паспорт №) в пользу Министерства образования Иркутской области ( ИНН №) выплаченное единовременное денежное пособие в размере 100 050 руб.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий : Л.А. Горянинская 

Решение изготовлено 07 августа 2023 года