№ 2-727/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Боровичи Новгородской области 24 мая 2018 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Степановой С.Н.,

при секретаре Петровой М.Е.,

с участием истца ФИО3 и ее представителя ФИО6, 

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонного) ФИО7, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонному) о признании незаконным решений об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с вышеуказанным иском, с учетом уточнения исковых требований, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения более 30 лет.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано на том основании, что у нее не имеется необходимого 30-летнего стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из стажа работы ответчиком были исключены курсы повышения квалификации в период: с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (27 дней); с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (27 дней).

В решении пенсионного органа весь медицинский стаж исчислен в календарном порядке, а должен быть исчислен период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев), в том числе курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (29 дней в календаре + 15 дней в льготе); в календарном исчислении остальной период (в том числе курсы повышения квалификации, т.е. с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (по день подачи заявления о назначении пенсии)). Засчитанного медицинского стажа - 27 лет 07 месяцев 02 дня.

Считает указанное выше решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> незаконным.

В 1990г. она окончила Боровичское медицинское училище по специальности «фельдшер», что подтверждаю дипломом ПТ № от ДД.ММ.ГГГГг, регистрационный номер №. С ДД.ММ.ГГГГг. она была принята на должность фельдшера-лаборанта в Боровичскую ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГг. она была переведена на эту же должность в отделение интенсивной терапии анестезиологии и реанимации (ИТАР). Работает в этой должности в отделении ИТАР Боровичской ЦРБ по настоящее время.

Прохождение курсов повышения квалификации подтверждается свидетельством о прохождении повышении квалификации к диплому №.

Согласно приказу № (параграф 1) работодателя от ДД.ММ.ГГГГг. она направлялась в Боровичское медицинское училище на цикл повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. с сохранением заработной платы в размере 1 ставки (29 дней).

Согласно приказу № (параграф 2) работодателя от ДД.ММ.ГГГГг. она направлялась в Боровичское медицинское училище на цикл повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. с сохранением заработной платы в размере 1 ставки (27 дней).

Согласно приказу № (параграф 6) работодателя от ДД.ММ.ГГГГг. она направлялась в Боровичское медицинское училище на цикл повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. с сохранением заработной платы в размере 1 ставки (27 дней).

Повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности в силу положений Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГг. №, Федерального закона РФ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от ДД.ММ.ГГГГг. № 323-ФЗ.

На основании п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп.«б» п.5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения ИТАР.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В спорные периоды она работала в отделении интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации (ИТАР), такая работа засчитывается как год и 6 месяцев в должности среднего медицинского персонала.

Поэтому в льготном исчислении подлежит зачету период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №. В соответствии с п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. Кроме того, как указано в п.19 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в интересах лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии периоды рабой до ДД.ММ.ГГГГг. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п.3 постановления № в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГг. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. №.

Пунктом 2 постановления № 464 было установлено, что при исчислении сроков выслуги, среднему медицинскому персоналу отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях, считать за один год и 6 месяцев.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях врачей и среднего медперсонала независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Причём в специальный трудовой стаж засчитывались периоды работы независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений (п.1 Списка).

При этом в законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказ Минздрава РФ от 15 декабря 1999г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», где к среднему медперсоналу отнесены фельдшеры, лаборанты.

Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 имело силу до ноября 1999г. (до вступления в силу Постановления Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999г).

С 15 октября 1999г. приказ Минздрава России № 377 стал предъявлять требование о дополнении медицинской должности наименованием специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.

С ДД.ММ.ГГГГг. стало предъявляться требование к наименованию должностей среднего медицинского персонала, работающего в ИТАР.

Таким образом, спорный период необходимо разделить на периоды до и после ДД.ММ.ГГГГг. 

Продолжительность спорного периода с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в календарном исчислении 04 года 05 месяцев 20 дней, в льготном исчислении к указанному стажу необходимо прибавить 2 года 02 месяца 25 дней.

Продолжительность курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. 29 дней в календарном исчислении, в льготном исчислении к указанному стажу необходимо прибавить 15 дней. Итого льготного стажа 2 года 02 месяца 25 дней.

При этом надо учесть, что курсы входят в сам период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и не считать этот период курсов два раза в льготном исчислении.

Продолжительность остальных курсов в календарном исчислении (с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. дней) + с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (27 дней) = 01 месяц 24 дня.

Итого 02 года 02 месяца 25 дней + 01 месяц 24 дня = 02 года 04 месяца 19 дней. Засчитанного медицинского стажа - 27 лет 07 месяцев 02 дня.

Следовательно, медицинского стажа на день обращения за пенсией было 29 лет 11 месяцев день. (27 лет 07 месяцев 02 дня + 02 года 04 месяца 19 дней).

ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пп.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии повторно отказано.

Из специального стажа исключены те же периоды по тем же основаниям. Вместе с тем, засчитанного медицинского стажа на дату повторного обращения – 27 лет 09 месяцев 13 дней, то есть ее медицинский стаж увеличился на 2 месяца 11 дней.

30 лет стажа у нее было отработано ДД.ММ.ГГГГг., поскольку она продолжала работать в медицинском учреждении и в медицинской должности и после подачи заявления о назначении пенсии.

На основании изложенного, просит признать незаконными решения УПФР в 

<

адрес> (межрайонного) об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГг. № и от ДД.ММ.ГГГГг. №. Обязать Управление засчитать в медицинский стаж: курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в льготном порядке исчисления стажа - год работы как год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в календарном исчислении. Период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности фельдшера - лаборанта Боровичской ЦРБ отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации (ИТАР) в льготном порядке исчисления стажа - год работы как год и 6 месяцев. Обязать Управление назначить пенсионное обеспечение со дня возникновения права на него, то есть с ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании представитель истца ФИО6, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонного) ФИО7, действующая по доверенности, иск не признала, поддержала представленные письменные возражения, из которых следует, что согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пп.«н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г..

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж, является исчерпывающим.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленное законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО3 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

В специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное - пенсионное обеспечение, УПФР в 

<

адрес> (межрайонным) не были включены отвлечения по справке от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29) - курсы повышения квалификации; отвлечения по выписке из индивидуального лицевого счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27). Характер отвлечений по выписке из ИЛС Управлению ПФР неизвестен.

Требование ФИО3 о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации не основано на законе, поскольку Правилами № 516 не предусмотрено включение в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Истец в спорные периоды не выполнял свои непосредственные профессиональные обязанности, связанные с повышенными психофизическими нагрузками. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование позволяет включить спорные периоды в страховой стаж, но не в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера-лаборанта экспресс-лаборатории отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации.

Ссылаясь на п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего в спорный период, ФИО3 просит исчислить вышеуказанный период в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Врачам и среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии предоставлена дополнительная льгота в виде исчисления стажа как один год работы за один год и 6 месяцев в связи с тем, что по сравнению с другими медицинскими работниками условия труда на рабочих местах врачей и среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии по напряженности трудового процесса относятся к более тяжелым (вредным) по таким критериям, как интеллектуальные нагрузки (решение сложных задач в условиях острого дефицита времени, восприятие сигналов с последую! коррекцией действий и операций), эмоциональные нагрузки (степень ответственности за результат собственной деятельности, значимость ошибки), степень ответственности за безопасность пациента, степень риска для собственной жизни (например, в анестезиологии - реаниматологии используется оборудование, являющееся источником повышенной опасности, в том числе баллоны с газом для ингаляционного наркоза и вентиляции легких, приборы и оборудование для электростимуляции внутренних органов).

Осуществляя трудовую деятельность в должности фельдшера-лаборанта экспресс-лаборатории отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации, ФИО3 не участвовала непосредственно в выполнении анестезиологических, реанимационных действий и интенсивной терапии отношении пациентов, соответственно, не испытывала повышенных психофизиологических нагрузок.

Не случайно должность фельдшера-лаборанта впоследствии не была включена законодателем ни в Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ о 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», ни в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по староста как год и шесть месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ о 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Кроме того, индивидуальный лицевой счет ФИО3 не содержит сведений о льготном исчислении ее стажа в спорный период. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета как за период до регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ДД.ММ.ГГГГ), так и после этой даты предоставлены непосредственно работодателем истца и свидетельствуют о работе ФИО3 в обычных для медицинского работника условиях.

Сведения о трудовом стаже по форме СЗВ-К были представлены ММУ «Боровичская ЦРБ» в соответствии с пунктом 44 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997 № 318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования», согласно которому страхователи с 1 августа 2003 г. до 01 июля 2004г. в сроки, согласованные с территориальными органами, и в порядке, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации, представляют сведения о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, за исключением застрахованных лиц - получателей трудовых пенсий по старости и инвалидности. В соответствии с пунктом 9 Порядка представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которых приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 01.10.2003 № 139п, страхователи представляют сведения о трудовом (страховом) стаже на основании документов, определенных Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и с учетом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», а также порядка подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года.

В сведениях о трудовом стаже по форме СЗВ-К ДД.ММ.ГГГГ, представленных ММУ БЦРБ, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан как период, подлежащий исчислению в обычном порядке. Со сведениями ФИО3 ознакомлена под роспись и их не оспаривала.

При таких обстоятельствах оснований для исчисления периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта экспресс-лаборатории отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации, в том числе входящего в него периода нахождения на курсах повышения квалификации, в льготном исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев не имеется.

Льготный порядок исчисления применим только к периодам работы. Исчисление в льготном порядке иных периодов, включаемых в льготный стаж, законодательством не предусмотрено. При таких обстоятельствах заявленное ФИО3 требование об обязании УПФР в 

<

адрес> (межрайонного) включить в ее стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении также не основано на законе.

С заявлением о назначении пенсии ФИО3 обратилась ДД.ММ.ГГГГ, но пенсию просит назначить с ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии ФИО3 в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) не обращалась, вопрос о праве ФИО3 на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ Управлением не рассматривался, отказ в назначении ФИО3 пенсии с ДД.ММ.ГГГГ Управлением не выносился, соответственно, в данной части права истца Управлением не нарушались. 

Учитывая вышеизложенное, ответчик просит в удовлетворении заявленных требований ФИО3 отказать.

Представитель третьего лица ГОБУЗ «Боровичская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу ч.2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Как видно из материалов дела, ФИО3 в период осуществления трудовой деятельности в ММУ «Боровичская центральная районная больница», направлялась на курсы повышения квалификации. 

В соответствии со ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с п.5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с тем, что спорные периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), имели место в период ее работы в должности и в учреждении, работа в которых подлежит включению в льготный стаж, указанные спорные периоды подлежат включению в льготный стаж истицы.

Периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней) подлежат исчислению в календарном порядке. 

ФИО3 направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением своего места работы и средней заработной платы. Она, как и другие работники, подлежала государственному социальному страхованию, и работодатель уплачивал взносы на социальное страхование согласно положениям действующего законодательства. Таким образом, указанные выше нормативно-правовые акты позволяют засчитать ФИО3 периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Указанные периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации подтверждены истцом документально, а потому требования ФИО3 о включении в льготный стаж указанных периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению. Доводы ответчика суд полагает необходимым отклонить как основанные на неправильном применении закона.

Рассматривая требование ФИО3 о включении в стаж в льготном исчислении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта Боровичской ЦРБ отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации (ИТАР), в том числе нахождение на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781. В соответствии с п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. Кроме того, как указано в пункте 19 Постановления Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в интересах лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии периоды рабой до 1 января 2002г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства от 22 сентября 1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п. 3 постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464.

Пунктом 2 постановления № 464 было установлено, что при исчислении сроков выслуги, среднему медицинскому персоналу отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях, считать за один год и 6 месяцев.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях врачей и среднего медперсонала независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Причём в специальный трудовой стаж засчитывались периоды работы независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений (п.1 Списка).

При этом в законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказ Минздрава РФ от 15 декабря 1999г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», где к среднему медперсоналу отнесены фельдшеры, лаборанты.

Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 имело силу до ноября 1999г (до вступления в силу Постановления Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999г).

С 15 октября 1999г. приказ Минздрава России № 377 стал предъявлять требование о дополнении медицинской должности наименованием специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.

С 01 ноября 1999г. стало предъявляться требование к наименованию должностей среднего медицинского персонала, работающего в ИТАР.

ФИО3 относилась к среднему медицинскому персоналу и работала в отделении реанимации, то до ДД.ММ.ГГГГг. 

С 15 октября 1999г. приказ Минздрава России № 377 стал предъявлять требование о дополнении медицинской должности наименованием специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.

В Постановлении Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999г. фельдшеры-лаборанты не отнесены к категории медицинских работников, которые имеют право на исчисление стажа в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев).

Согласно справке ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ» № 740 от 22 мая 2018 года, поскольку на дату выдачи сведений 16 декабря 2003г. ФИО2 по новому закону не имела права на исчисление стажа в льготном исчислении (год работы как год и 6 месяцев), то период её работы с 11 мая 1995г. по 31 октября 1999г. указан как период, подлежащий исчислению в обычном порядке, то есть как обычный медицинский стаж (год за год), код ЗП81 ГД. При предоставлении сведений по форме СЗВ-К в 2003г. работодатель руководствовался действующим законом, определяющим право медицинских работников на льготную пенсию.

С учетом изложенного, требования ФИО8 о включении в специальный стаж периода ее работы с 11 мая 1995 года по 31 октября 1999 года в должности фельдшера-лаборанта Боровичской ЦРБ отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации (ИТАР) в льготном исчислении подлежит удовлетворению.

Согласно п.1 ст.22 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент вынесения решения Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсионного обеспечения стаж ФИО3 составлял 27 лет 09 месяцев 13 дня. С учетом удовлетворения исковых требований ФИО8 совокупная продолжительность ее медицинского стажа составляет более 30 лет.

На основании изложенного, страховая пенсия ФИО8 должна быть назначена со дня возникновения права на него - с ДД.ММ.ГГГГ. 

В связи с удовлетворением судом исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении пенсионного обеспечения незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить в стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта Боровичской ЦРБ отделения интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации (ИТАР) в льготном исчислении - год работы как год и 6 месяцев, в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить в стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонного) в пользу ФИО3 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.Н.Степанова