№ 2-235/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2023 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой М.Г.,

при секретаре Бакулиной О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работает в МПЖКХ Дедовичского района в должности ххх на основании трудового договора от ххх (приказ ххх-к от ххх), и ей не выплачена заработная плата за период с ххх по ххх в сумме ххх. Тем самым работодатель нарушил требования трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. 

Определением Дедовичского районного суда от 22 ноября 2023 года гражданское дело по иску ФИО2 к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.

ФИО2, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, заявила письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просила прекратить производство в части компенсации морального вреда.

Ответчик МПЖКХ Дедовичского района, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МПЖКХ Дедовичского района.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору №б/н от ххх (приказ ххх-к от ххх), истец ФИО3 принята на работу в МПЖКХ Дедовичского района. 

Согласно Коллективному договору МП ЖКХ Дедовичского района на 2022-2025 годы от 18 марта 2022 года, днями выплаты заработной платы установлены 15-е и 30-е числа каждого месяца. 

Размер задолженности по заработной плате, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком. 

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ освободить МПЖКХ Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд 

решил:

Взыскать с Муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства Дедовичского района Псковской области, ххх, ххх, ххх в пользу ФИО2, ххх года рождения, уроженки дххх ФИО1 ххх, (паспорт ххх ххх, выдан ТП УФМС России по ххх в ФИО1 ххх ххх, код подразделения 600-006) задолженность по заработной плате в сумме ххх.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья: М.Г. Васильева