Дело № 2-917/2024

УИД № 23RS0016-01-2024-001105-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ейск 17 декабря 2024 года

Ейский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего – судьи Андреева О.В., 

при секретаре судебного заседания Лазареве Р.Н., 

с участием:

истица ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2,

представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ча к отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Решением ответчика от дата № (от дата № от дата №) в назначении досрочно страховой пенсии по старости истцу было отказано по следующим основаниям: для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от дата № 400-ФЗ, не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы: с дата по дата (1 г. 5м. 11 дн.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа». Документальной проверкой, оформленной актом от дата №, не подтвержден факт работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс. В распоряжении о приеме на работу от дата № наименование профессий, на которую принят заявитель, не указано; с дата по дата (5 л. 5 м. 15 дн.) - в качестве машиниста холодильных установок. Документальной проверкой, оформленной актом от дата №, не установленная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок в условиях, соответствующих Списку №. Проверкой ведомостей по начислению заработной платы и книг по оплате труда колхозников установлена занятость работников в различных структурных подразделениях колхоза (добыча, с/хоз-во, охрана, цех пластмасс, скреблёвка, з/цех)».

Истец, считая отказ незаконным, обратился в суд с иском и просит: 

1) признать незаконным решение Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (Отдел установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю) (Социальный фонд Российской Федерации) дата № об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости;

2) обязать Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (Отдел установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю) (Социальный фонд Российской Федерации) засчитать мой период работы следующие периоды работы: с дата по дата (1г. 5м. 11 дн.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа»; с дата по дата (5 л. 5 м. 15 дн.) - в качестве машиниста холодильных установок в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец – ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2, в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме. 

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – по доверенности ФИО3 в судебное заседании, с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась по основаниям, изложенным в письменном возражении, из которого следует, что Ответчик не засчитал в специальный стаж истца спорный период работы с дата по дата (1г.5м.11д.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа», по следующим основаниям.

Положениями ч. 9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. При учете периода трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, пенсионный орган должен удостовериться, что работник занимал именно ту должность, которая предусмотрена соответствующим Списком №. Во исполнение этого положения Закона № 400-ФЗ была проведена документальная проверка архивных документов рыбколхоза «Победа» (ТОО РАФ «Камышеватская»). В результате проверки было установлено, что в книге распоряжений начальника промзоны по личному составу за 1987-1988 годы имеется распоряжение от дата № «п. 4 ФИО1 ч принят и направлен на работу в цех пластмасс с дата». Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкотруда СССР от дата №, записи в трудовую книжку вносились на основании первичных кадровых документов. В распоряжении о приеме на работу от дата №, указанном выше, наименование должности не указано. Следовательно, имеется расхождение между записью в трудовой книжке и первичными кадровыми документам. Таким образом, актом документальной проверки не подтверждена работа истца в спорный период в должности прессовщика изделий из пластмасс, предусмотренной Списком №.

Период с дата по дата (5л.5м.15д.) - в качестве машиниста холодильных установок, не засчитан ответчиком в льготный стаж ввиду следующего. Согласно записи в трудовой книжке с дата, истец переведен машинистом холодильных установок холодильника Камышеватской промзоны. Согласно Списку № правом на досрочное назначении пенсии пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки. Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости машинистам холодильных установок необходимо обязательное подтверждение того факта, что работником осуществлялось обслуживание аммиачно-холодильных установок. При этом данное обстоятельство должно подтверждаться документально. Трудовая книжка истца не содержит соответствующей записи. Также ПФР была проведена документальной проверка, оформленной актом от дата №, указанным выше, в ходе которой тоже не удалось установить постоянную занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок в условиях, соответствующих Списку №. Сведений об особых условиях труда, занятости по основной профессии в течение полного рабочего дня, о характере выпоняемых работ и использовании вредных веществ при исполнении каких-либо работ истцом, в документах, хранящихся в архиве, не имеется. В книгах приказов начальника промзоны по личному составу за 1990-1992 годы сведения в отношении ФИО1 отсутствуют. Из ведомостей по начислению заработной платы и книг по оплате труда колхозников установлена занятость работника в различных структурных подразделениях колхоза (добыча, с/хоз-во, охрана, цех пластмасс, скреблевка, з/цех). На основании изложенного нельзя сделать вывод о работе ФИО1 в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, соответствующей Списку № 2. Имеющиеся в трудовой книжке истца записи и документы, представленные для досрочного назначения пенсии, а также сведения, полученные из акта документальной проверки от 23.03.2021 года № 19, не позволили прийти к выводу о работе ФИО1 в условиях труда, предусмотренных Списком № 2. Истцом также не предоставлено каких-либо иных документальных доказательств, подтверждающих его льготный характер работы в спорные периоды.

Просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать полностью.

Суд, выслушав стороны, исследовав в судебном заседании письменные материалы дела в полном объеме и оценив все представленные по делу доказательства в их совокупности, находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению полностью по следующим основаниям.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с дата.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении, возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые два с половиной года такой работы. В 57 лет необходимо наличие стажа с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 ч, дата года рождения, дата обратился в ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

дата Отделом установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю принято решение № об отказе в установлении досрочной пенсии ФИО1, поскольку имеются действующие решения УПФР в МО Ейский район от дата № и ОУП № ОПФР по Краснодарскому краю от дата № от отказе установлении пенсии.

Как следует из вышеуказанного Решения об установлении пенсии, по состоянию на дата заявителем не представлены иные дополнительные документы, подтверждающие право а досрочное назначение страховой пенсии по старости. Оценка документов, влияющих на определение права на досрочное пенсионное обеспечение, проведена пенсионным органом при вынесении решений от дата и дата. В связи с обращением дата за установлением досрочной страховой пенсии по старости и имеющихся на -индивидуальном лицевом счете сведений о страховой стаже по дата, дополнительно рассмотрен вопрос о включении в страховой стаж следующих периодов: с дата по дата (3м. 22д.), с дата по дата (6м. 19д.), дата по дата (2м. 29д.) - работа в ООО «Кубань Эксплуатация», с дата по дата (4м. 16д.) - период получения пособия по безработице, итого страховой стаж составил 26 лет 1 месяц 1 день.

Как следует из Решения об установлении пенсии от дата №, ФИО1 отказано в досрочном назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно, указанному решению стаж ФИО1 на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 24 года 4 месяца 9 дней. 

При этом, УПФР в муниципальном образовании Ейский район Краснодарского края не были засчитаны в специальный стаж истца на соответствующих видах работ, в том числе спорные периоды работы:

1) с дата по дата (1г.5м.11д.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа». Документальной проверкой, оформленной актом от дата №, не подтвержден факт работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс. В распоряжении о приеме на работу от дата № наименование профессии, на которую принят заявитель, не указано;

2) с дата по дата (5л.5м.15д.) - в качестве машиниста холодильных установок. Документальной про» оформленной актом от дата №, не установлена постоянная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок в условиях, соответствующих Списку № 2. Проверкой ведомостей по начислению заработной платы и книг по оплате труда колхозников установлена занятость работника в различных структурных подразделениях колхоза (добыча, с/хоз-во, охрана, цех пластмасс, скреблевка, з/цех).

С указанным решением пенсионного органа суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400 «О страховых пенсиях» (до 1 января 2015 года - пункту 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая (трудовая) пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее - Список N 2 от 26.01.1991 года) и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее - Список № 2 от 22.08.1956 года).

В Списке № 2 от 22.08.1956 года, действовавшим до 01.01.1992 года, разделом XV «Металлообработка» подраздел «Прочие профессии металлообработки», такое право предоставлено прессовщикам изделий из пластмассы, разделом XXXII «Общие профессии» такое право предоставлено машинистам (мотористам, компрессорщикам), обслуживающим аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

В соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 года, раздел XXXII «Общие профессии», позицией 23200000-14341 такое право предоставлено машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки.

Особенность перечня профессий (должностей) Списков №1 и 2 состоит в том, что их полное предназначение в ряде случае определяется не только наименованием профессии (должности), но и точным указанием трудовой функции, производственно операции. Иногда трудовая функция зависит от непосредственной занятости работника в предусмотренных Списками технологических подразделениях. Важным являются требования к тем профессиям и должностям, которые обусловлены местом (объектом), структурным подразделением, характеризующим условия производственной среды. Право на досрочное назначение пенсии в соответствии со списками №2 предусмотрено не только наименованием профессии, но и определенным видом управляемых или обслуживаемых работником машин, механизмов, агрегатов, при эксплуатации которых осуществляется воздействие на организм вредных производственных факторов.

Основанием для предоставления пенсионной льготы является работа в конкретной профессии (должности), прямо предусмотренной Списком N 2 от 22.08.1956 года и Списком № 2 от 26.01.1991 года.

При решении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии прессовщикам изделий из пластмассы и машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки, обязательным условием также является подтверждение полной занятости: в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила)).

При этом, как следует из п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) подтверждаются справками, а так же иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании первичных документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Представленные документы рассматриваются территориальным органом СФР в совокупности.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета).

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 Трудового кодекса РФ).

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительств РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записей в трудовой книжке РОС №, ФИО1 ч, осуществлял свою трудовую деятельность в спорный период: с дата по дата в рыбколхозе «Азовец» (рыболовецкий колхоз «Победа», ТОО РАФ «Камышеватская», ЗАО Камышеватское) по профессиям «прессовщик цеха пластмасс» и «машинист холодильных установок».

Согласно разъяснениям, указанным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с требованиями ч.ч.1,2 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С целью подтверждения спорного периода работы истца, судом были направлен соответствующие запрос в Муниципальное казенное учреждение муниципального образования Ейский район «Архив», согласно ответу на которые, предоставлены в материалы дела копии следующих документов: - личные карточки ф.Т-2 членов рыбколхоза «Победа» (фонд 16, опись 1, дело №); распоряжения начальника промзоны по личному составу за 1987-1988 годы (с дата по дата), фонд 16, опись 1, дело №; приказы начальника промзоны по личному составу за 1990-1991 годы (с дата по дата), фонд 16, опись 1, дело №; приказы начальника промзоны по личному составу за 1992 год (с дата по дата), фонд 16, опись 1, дело №; приказы председателя правления ТОО РАФ «Камышеватская» по лично составу за 1992-1997 годы (с дата по дата), фонд 16, опись 1, дело №; приказы председателя правления ТОО РАФ «Камышеватская» по личному составу за 1996-2000 годы (фонд 16, опись 1, дело №); ведомости по начислению заработной платы работникам рыбколхоза «Победа» за 1987 год (ф. 16,опись 1, дела №), за 1988 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1992 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1993 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1994 год (ф. 16, опись 1, дело №); книги по оплате труда колхозников рыбколхоза «Победа» за 1989 год (ф.16, опись 1, дело №), за 1990 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1991 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1995 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1996 год (ф. 16, опись 1, дело №), за 1997 год (ф. 16, опись 1, дело №).

Оценив представленные доказательства, изучив материалы пенсионного выплатного дела, суд пришел к выводу, что с дата по дата (1г.5м.11д.) – истец постоянно в течение полного рабочего дня выполняла в рыбколхозе «Победа» работу прессовщика изделий из пластмасс, что соответствует работам, определенным шифром профессий 23200000-17008 раздела XXXIII Списка N 2.

Суд не может согласиться с позицией представителя ответчика о том, что «Не подлежит включению в подсчет специального стажа период работы истца с дата по дата (5л.5м.15д.) - в качестве машиниста холодильных установок, так как не установлена постоянная занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок в условиях, соответствующих Списку № 2», поскольку занятость ФИО1 в спорный период в должности машиниста холодильных установок на определенном виде оборудования – аммиачно-холодильных установках, а также прохождение ФИО1 обучения с соответствующей специализацией и ему выдано свидетельство № от дата, подтверждающее обучение по профессии машинист холодильных установок, В.А.АБ. установлен тарифно-квалификационный разряд, класс, категория – второй, по профессии машинист холодильных установок.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 1956 года предусмотрены «машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте»; разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 года позицией 23200000-14341 предусмотрены «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки».

Судом установлено, что в рассматриваемый период в рыболовецком колхозе «Победа» (с 

<

данные изъяты>») было структурное подразделение – «холодильный цех», где ФИО1 по основной работе (в основное рабочее время) работал по профессии «машинист холодильных установок» в холодильном цеху, и полное рабочее время (смену) был занят выполнением работ, предусмотренных характеристикой работ профессии «машинист холодильных установок», обслуживающий аммиачно - холодильные установки. В холодильном цеху использовались аммиачно-холодильные установки, в которых в качестве хладагента использовался аммиак; обслуживанием аммиачно-холодильных установок занимались машинисты холодильных установок.

Таким образом, суд считает, что отказ пенсионного органа включить период времени работы истца ФИО1, а именно: с дата по дата (1г.5м.11д.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа», с дата по дата (5л.5м.15д.) - в качестве машиниста холодильных установок, в его специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости является неправомерным, а вышеназванный спорный период работы истца подлежащим включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. 

Сам по себе факт неверного указания работодателем истца записи трудовой книжке ФИО1, не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорного периода работы в специальный страховой стаж.

Срок, установленный для обращения в суд по данной категории дел, истцом соблюден.

При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленные истцом ФИО1 требования о признании незаконным решения Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (Отдел установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю) (Социальный фонд Российской Федерации) от дата №, об отказе в установлении – ФИО1 страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании Отдел установления пенсий № ОСФР по Краснодарскому краю включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы: с дата по дата (1г.5м.11д.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа», с дата по дата (5л.5м.15д.) - в качестве машиниста холодильных установок, подлежат удовлетворению в полном объеме, как законные и обоснованные.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 ча к отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии- удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (Отдел установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю) (Социальный фонд Российской Федерации) от дата № об отказе в установлении ФИО1 чу (дата года рождения, урож. 

<

адрес>, паспорт № №, выдан отделом 

<

адрес> в 

<

адрес> дата) страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (Отдел установления пенсий № 9 ОСФР по Краснодарскому краю) (Социальный фонд Российской Федерации) включить ФИО1 чу (дата года рождения, урож. 

<

адрес>, паспорт № №, выдан отделом 

<

адрес> дата) в специальный стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы: 

1) с дата по дата (1г. 5м. 11 дн.) - в качестве работника цеха пластмасс в рыбколхозе «Победа»; 

2) с дата по дата (5 л. 5 м. 15 дн.) - в качестве машиниста холодильных установок.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ейский районный суд Краснодарского края, в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 17 декабря 2024 года.

Судья Ейского районного суда

Краснодарского края О.В. Андреев