УИД: 11RS0002-01-2025-003242-30

Дело № 2-2908/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воркута 16 сентября 2025 г.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Комиссаровой Е.С.,

при секретаре Басаргиной О.И., 

с участием представителя истца прокурора Буримской К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Воркуты в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, 

установил:

прокурор г. Воркуты обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее МБУ «СДУ») о взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в размере 588 321,02 руб. за период с 1 декабря 2022 г. по 23 апреля 2025 г. и денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 27 февраля 2024 г. ФИО2 с 1 декабря 2022 г. установлена тарифная ставка (оклад) в размере 19 518,03 руб., на МБУ «СДУ» возложена обязанность произвести перерасчёт заработной платы истца с 1 декабря 2022 г. и выплатить недополученные суммы, взыскана денежная компенсация морального вреда, дополнительным решением в пользу истца взысканы недополученные суммы за период с декабря 2022 г. по 31 октября 2023 г. в размере 946 586,39 руб. Решение и дополнительное решение суда исполнены 23 апреля 2025 г. (л.д. 4-7).

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец, ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили (л.д. 87, 88). 

Дело рассмотрено в соответствии с ч.ч. 3-4 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-751/2024, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, действующей до 30 января 2024 г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. № 16-П ч. 1 ст. 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 30 января 2024 г. при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 27 февраля 2024 г. на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО2 тарифную ставку (оклад) с 1 декабря 2022 г. в размере 19 518,03 руб., произвести перерасчёт заработной платы, отпускных и иных выплат с 1 декабря 2022 г. и выплатить задолженность, дополнительным решением от 9 апреля 2024 г. в его пользу взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата, отпускные и иные выплаты за период с декабря 2022 г. по 31 октября 2023 г. в размере 946 586,39 руб. Апелляционным определением Верховного суда Республики Коми от 29 июля 2024 г. решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 27 февраля 2024 г. и дополнительное решение от 9 апреля 2024 г. оставлены без изменения.

Недополученная заработная плата за период с декабря 2022 г. по 31 октября 2023 г. в размере 946 586,39 руб. выплачена ФИО2 23 апреля 2025 г. (л.д. 32).

С 1 июня 2022 г. утверждено Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п. 3.4 которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца. Аналогичный порядок закреплён п. 3.4 Положения о системе оплаты труда МБУ «СДУ», утверждённом 27 марта 2024 г. (л.д. 47-72).

Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО2 выплачивалась не в полном объёме, на основании ст. 236 ТК РФ работодатель был обязан произвести выплаты причитающихся ему денежных сумм с учётом денежной компенсации за задержку их выплаты.

Расчёт компенсации подлежит исчислению со дня, следующего за днём, когда истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть с 16 числа месяца следующего за расчётным.

Компенсация по ст. 236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.

Истцом представлен расчёт компенсации исходя из недоплаты заработной платы, образовавшейся за период 1 декабря 2022 г. по 31 октября 2023 г., установленной дополнительным решением суда, начиная с даты задержки выплаты заработной платы по день фактического погашения задолженности (л.д. 9-10).

Представленный истцом расчёт является арифметически верным и не оспорен ответчиком, в связи с чем, принимается судом.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ему нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.

Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 19 666,00 руб. (3 000,00 руб. (по требованию неимущественного характера) + 16 666,00 руб. (по требованию имущественного характера).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск прокурора г. Воркуты в интересах ФИО1 (...) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (ИНН 

<

***>) удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат в размере 588 321,02 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., всего 593 321 (пятьсот девяносто три тысячи триста двадцать один) рубль 02 копейки.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в бюджет муниципального округа «Воркута» Республики Коми государственную пошлину в размере 19 666 (девятнадцать тысяч шестьсот шестьдесят шесть) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (17 сентября 2025 г.).

Председательствующий Е.С.Комиссарова