Дело № 2-1534/2025 

59RS0027-01-2025-002734-96

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Кунгур Пермского края 24 июня 2025 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Зыковой Е.И.,

при секретаре Суминой С.Н., 

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось с иском к ФИО1, просит взыскать с него расходы, понесенные на обучение в размере 148058,51 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 5442,00 руб. 

Заявленные требования истец обосновывает тем, что 15.04.2024 между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен ученический договор № №, в соответствии, с которым ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ФИО1 возможность прохождения производственного обучения, выплачивать стипендию на период обучения и по окончании обучения заключить трудовой договор по полученной профессии. По условиям ученического договора ФИО1 обязался отработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору 3 года. 08.08.2024 между ОАО «РЖД» и ФИО5 заключен трудовой договор, согласно которого ответчик был принят на работу в соответствии с полученной профессией. 21.11.2024 по заявлению работника трудовой договор от 08.08.2024 № № расторгнут, трудовые отношения между ОАО «РЖД» и ФИО1 прекращены, в связи с чем в нарушение п.п.3.1.7 п.3.1 ученического договора ФИО1 по окончании обучения отработал в ОАО «РЖД» менее трех лет. По ученическому договору на обучение затрачено 122703,15 (выплата стипендии), 41722,88 расходы на обучение. Сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного после обучения времени составила 148058,51 руб. 

Представитель истца в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик в судебном заседании с требованием о взыскании расходов на обучение согласился, вместе с тем, указал, что не должен нести расходы по оплате государственной пошлины, так как в суд он не обращался.

В соответствии с положениями Постановления Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Суд, исследовав материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, считает, исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно части 4 статьи 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу статьи 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу положений Главы 32 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок и условия заключения ученического договора, профессиональное обучение и переобучение работника, прежде всего, обусловлено необходимостью его обучения профессии, специальности и квалификации.

Судом установлено:

15.04.2024 между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 1521, который регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего по программе профессиональной подготовки помощника машиниста электровоза в Пермском подразделении Свердловского УЦПК в период 15.04.2024 по 07.08.2024 (л.д. 39-41оборот).

В соответствии с условиями с п.3.1.7 заключенного договора ученик обязуется: проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего служащего 3 года (л.д. 40).

08.08.2024 между ФИО1 и ОАО «РЖД» заключен трудовой договор № №, на основании которого ФИО1 принят на работу помощником машиниста тепловоза (маневровое движение) (л.д.24).

После прохождения обучения ФИО1 выдано свидетельство о том, что он прошел профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки «Помощник машиниста тепловоза, электровоза» на основании решения квалификационной комиссии от 07.08.2024 присвоена квалификация Помощник машиниста электровоза, выданы свидетельства (л.д. 32, 32 оборот).

Приказом ОАО «РЖД» № № от 21.11.2024 прекращен трудовой договор с ФИО1 по инициативе работника (л.д.25).

За период обучения в Пермском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору на обучение ФИО1 затрачено 41722,88 руб.

Кроме того, ФИО1 была выплачена стипендия в размере 164426,03 руб. (л.д. 27-29).

Сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного после обучения времени составила 148058,51 руб. (л.д. 26).

Принимая во внимание изложенное, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов понесенных на обучение в размере 148058,51 руб.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (часть 1 статьи 98 ГПК РФ). 

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 5442,00 руб. (л.д. 13), которая подлежит взысканию с ФИО1

Ссылка ФИО1 на то, что он не является истцом по делу, и не должен нести расходы по оплате государственной пошлины судом отклоняются.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 (

<

данные изъяты>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН 

<

***>) расходы на обучение в сумме 148058 руб. 51 коп. (Сто сорок восемь тысяч пятьдесят восемь руб. 51 коп.), в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 5442 руб. 00 коп. (Пять тысяч четыреста сорок два руб. 00 коп.).

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено – 25.06.2025. 

Председательствующий Е.И. Зыкова