Дело № 12-475/17

№5/6-395/17

РЕШЕНИЕ

<

...> 06 июля 2017 года

Судья Московского районного суда г. Казани Игонин Дмитрий Иванович, 

с участием ФИО1,

рассмотрев жалобу ФИО1 на постановление мирового судьи судебного участка № по Московскому судебному району 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

Постановлением мирового судьи от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.

В жалобе, поданной в суд, ФИО1 выражает несогласие с названным постановлением, вынесенными в отношении общества, утверждая, что мировым судьей не дана оценка доказательствам, свидетельствующим об отсутствии состава и события административного правонарушения.

В судебном заседании ФИО1, доводы, изложенные в жалобе подтвердила. Пояснила, что до работников в момент заключения трудового договора была доведена исчерпывающая информация относительно тарифов по отплате труда.

Выслушав заявителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях определено, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1, как директор ООО «

<

данные изъяты>», не исполнила свои обязанности по соблюдению требований норм трудового законодательства, а именно: при заключении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с З., в нарушении требований статьей 57, 59 ТК РФ в разделе 4 не указано обязательное условие трудового договора - оплаты труда в части определения размере тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Дополнительное соглашение в порядке статьи 72 ТК РФ с работником не заключено.

Факт нарушения ФИО1 требований трудового законодательства подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе, протоколом об административном правонарушении и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с требованиями статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Таким образом, ФИО1 обоснованно привлечена к административной ответственности, предусмотренной частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Порядок привлечения к административной ответственности не нарушен.

Административное наказание назначено обществу в пределах санкции части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Нарушений норм процессуального закона, влекущих отмену обжалуемого постановления, при производстве по делу не допущено. 

При таких обстоятельствах, постановление мирового судьи от ДД.ММ.ГГГГ - подлежит оставлению без изменения, жалоба ФИО1 оставлению без удовлетворения.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

РЕШИЛ:

Постановление мирового судьи судебного участка № по Московскому судебному району 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ФИО1 оставить без изменения, жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Судья Д.И. Игонин