Дело № 2-3504/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Абрамовой А.Ю. 

с участием прокурора Вертинской Г.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 23 ноября 2017 года дело по иску и.о. прокурора г. Инты в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора ____ обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август, сентябрь 2017 года, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. В обоснование своих требований указал, что ФИО1 работал в АО «Шахта «Интауголь» по трудовому договору от 04.12.2003 № 1217. В соответствии с дополнительным соглашением от 16.03.2017 к трудовому договору от 04.12.2003 № 1217 права и обязанности работодателя АО «Шахта «Интауголь» перешли к АО «Интауголь». ФИО1 не выплачена заработная плата за июль, август, сентябрь 2017 года. 

В судебном заседании прокурор Вертинская Г.В. на заявленных исковых требованиях настаивала. 

ФИО1, надлежащим образом уведомленный о дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика - АО «Интауголь», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что признает требования истца в части взыскания имеющейся задолженности по оплате труда июль, август, сентябрь 2017 года, требования в части заявленного размера компенсации морального вреда, считает завышенными.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь», с 16.03.2017. 

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО «Шахта «Интауголь», распространяющего свое действие на работников АО «Интауголь» до 31.08.2017, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

Справкой АО «Интауголь» подтверждается, что по состоянию на 22.11.2017 задолженность перед истцом по заработной плате перед ФИО1 за июль 2017 года составила 30 604 руб. 32 коп., за август 2017 года – 28 677 руб. 60 коп., за сентябрь 2017 года – 30 345 руб. 40 коп. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании задолженности по заработной плате перед ФИО2 за июль, август, сентябрь 2017 года с АО «Интауголь».В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы. 

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 1 500 руб. 

На основании ст. 211 ГПК РФ в связи с наличием задолженности по заработной плате более 3 месяцев, решение суда подлежит обращению к немедленному исполнению. Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

В исковом заявлении прокурор просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3188 руб. 81 коп. ((30604,32+28677,60+30345,40-20000) х 3% + 800 + 300 (по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Ответчиком заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.

Согласно п. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер.

Учитывая финансовое положение ответчика, суд находит возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика до 600 руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере 30 604 руб. 32 коп., задолженность по заработной плате за август 2017 года в размере 28 677 руб. 60 коп., задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 30 345 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 500 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 600 руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере 30 604 руб. 32 коп., задолженности по заработной плате за август 2017 года в размере 28 677 руб. 60 коп., задолженности по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 30 345 руб. 40 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24.11.2017.

Судья Е.С. Изюмова