дело№2-552/2021

24RS0040-02-2021-000321-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2021 год город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Пустохиной В.В., с участием прокурора Романовой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поискуФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «ЗСК») об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов, ссылаясь на те обстоятельства, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика во вредных условиях труда, приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60% и установлена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию. В соответствии с приказом филиала № ГУ КРО ФСС РФ №-В от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 74097 рублей 66 коп., с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, которая впоследствии индексировалась. На основании сведений, представленных ООО «ЗСК» в филиал № ГУ – КРО ФСС РФ, истцу был рассчитан размер среднего заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании в сумме 135481 рубль 81 коп., размер утраченного заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании в сумме 81289 рублей 03 коп. исходя из 60% утраты трудоспособности. Считает, что при расчете фактически утраченного заработка должна была учитываться начисленная заработная плата истца за 12 полностью отработанных месяца, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности – ДД.ММ.ГГГГ, а именно март, февраль, январь 2018 года, декабрь, октябрь, сентябрь, август, июль, апрель, март, февраль, январь 2017 года, а также премии ПХД по итогам 2017 года. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить вред, причиненный в результате профессионального заболевания, просил в редакции уточненных требований от ДД.ММ.ГГГГ произвести индексацию утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать задолженность по возмещению утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 470032 рубля 81 коп., судебные расходы на оплату юридических услуг 7500 рублей, на оплату нотариальных услуг в размере 1500 рублей; взыскивать ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, возмещение утраченного заработка в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 года с учетом индексации составляет 100712 рублей 92 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с ДД.ММ.ГГГГ составляет 83052 рубля 90 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности №

<

адрес>9 от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ООО «ЗСК» ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №ЗСК/151-20, в судебном заседании не участвовала, в письменных возражениях предложено в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, ответчик не оспаривает факт приобретения истцом профессионального заболевания в период работы в ООО «ЗСК», как не оспаривается корректность произведенного Фондом социального страхования расчета размера утраченного заработка на момент утраты ФИО1 профессиональной трудоспособности (81289,03 рублей). Однако считает неправомерным индексацию подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, что отражено в контррасчете, поскольку по смыслу положений статей 318, 1091 ГК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация суммы выплачиваемого гражданину возмещения вреда производится в случае роста прожиточного минимума, и в результате индексации сумма выплачиваемого возмещения вреда подлежит повышению пропорционально росту (повышению) величины прожиточного минимума. Указанная гарантия направлена на поддержание в условиях инфляции уровня обеспечения потерпевшей стороны, сохранение уровня её покупательской способности. В случае, когда размер прожиточного минимума уменьшился относительно размера, установленного в предыдущем периоде, обратная индексация не производится, так как это влечёт ухудшение положения незащищённой стороны отношений. Вместе с тем, возникают и случаи, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение над ранее достигнутою максимальною величиною в предшествующие периоды, то сумма выплачиваемого потерпевшей стороне возмещения должна оставаться без изменения, поскольку как такового абсолютного удорожания жизни не произошло, то есть риска ухудшения положения потерпевшей стороны не возникло. Такая «повторная» индексация влечёт непропорциональное увеличение размера утраченного заработка потерпевшей стороны относительно общей динамики роста прожиточного минимума. Такой непропорциональный рост нарушает баланс интересов между потерпевшей стороной и причинителем вреда, в связи с чем не может признаваться законным. Таким образом, неправильное толкование ФИО1 указанных выше норм материального права приведёт к ошибочному произведению индексации размера утраченного заработка в те периоды, когда повышения ранее достигнутой максимальной величины прожиточного минимума и, как следствие, ухудшение положения не происходило. Применение методики расчета истца приводит к его обогащению, а не к сохранению уровня его покупательской способности, что не согласуется с общими принципами соразмерности ответственности причинителя вреда. По мнению ответчика, факт несения расходов на представителя не подтвержден допустимыми доказательствами, размер заявленных расходов превышает разумный предел, доверенность выдана представителю не на участие в конкретном деле.

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовал.

Суд, учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица.

Ознакомившись с позицией сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Так, согласно п.6 ст.8, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу. 

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ № 444-ФЗ, действующей с ДД.ММ.ГГГГ) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Пункт 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. 

В судебном заседании установлено, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал горнорабочим очистного забоя в ООО «ЗСК».

Приказом филиала № ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ООО «ЗСК» в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 74097 рублей 66 коп.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ООО «ЗСК» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО1 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 135481 рубль 71 коп., исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 81289 рублей 03 коп. 

Приказами территориального отдела Фонда социального страхования истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и впоследствии с учетом индексации размер увеличен с ДД.ММ.ГГГГ – 77283 рубля 66 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 79602 рубля 38 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 83502 рубля 90 коп. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены ДД.ММ.ГГГГ по п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Из представленных ответчиком справок о доходах истца формы 2-НДФЛ следует, что общая сумма дохода истца ФИО1 за 2016 года составила 1740353 рублей 90 коп., за 2017 года – 1591 225 рублей 11 коп., за 2018 года – 1404 165 рублей 84 коп. 

Согласно контррасчёту представленному стороной ответчика разница по возмещению утраченного заработка составляет 453628 рублей 91 коп.

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положениями ст. ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.

Положениями Федерального закона N125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 указанного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В силу пункта 1 статьи 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона № 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона № 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установления утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера.

Размер утраченного заработка, рассчитанного истцу при назначении ежемесячной страховой выплаты отражен в справке-расчете на ДД.ММ.ГГГГ произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений работодателя о заработке на дату установления утраты профессиональной трудоспособности (фактически на дату установления диагноза проф.заболевания), который составлял 135481 рубль 71 коп., соответственно, размер утраченного заработка составил 81289 рублей 03 коп.

Проверив правильность расчета Филиалом Фонда социального страхования среднемесячного заработкам истца и соответствие включенных Фондом в расчет выплат, в том числе премиальных, критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ суд исходит из имеющихся в материалах дела справок ответчика о выплаченных истцу суммах за 12 месяцев, учтенных Фондом – август, сентябрь, октябрь, декабрь 2016 года, январь, февраль, март, апрель, июль, август, сентябрь, октябрь 2017 года. Фонд также включил в заработную плату с августа по декабрь 2016 года по 1/12 части премии по итогам ПХД в размере 2083 рубля 33 коп. (25000/12=2083,33), в заработную плату апреля 2017 года включено единовременное вознаграждение работников в размере 4000 рублей, в заработную плату с января по апрель 2017 года по 1/6 части полугодовой премии в размере 2666 рублей 67 коп.(16000/6=2666,67).

Истцом предложено при расчете размера утраченного заработка учитывать согласно имеющихся в материалах дела справок ООО «ЗСК» начисленную заработную плату за фактически отработанное время истца за 12 полностью отработанных месяцев, предшествующих дате утраты профтрудоспособности (ДД.ММ.ГГГГ): март, февраль, январь 2018 года, декабрь, октябрь, сентябрь, август, июль, апрель, март, февраль, январь 2017 года, а также премии ПХД по итогам 2017 года, предоставленных работодателем.

Суд соглашается с порядком расчета предложенным истцом. 

Таким образом, общий размер заработка, полученного ФИО1 за 12 полностью отработанных месяца, предшествующих утрате трудоспособности, и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка составляет 1618686 рублей 54 коп. (137157, 34 + 134275,07 + 153967,76 + 124090,02 + 126519,86 + 129948,56 + 125801,91 + 132846,69 + 137764,93 + 127879,42 + 128598,46 + 146336,47) +6000 рублей полугодовая премия за 2017 год (9000/6*4=6000) + 7500 рублей годовая премия за 2017 год (10000/12*9)=7500.

Среднемесячный заработок составляет 134890 рублей 54 коп. (1618686,49:12 мес.=134890,54), утраченный заработок на дату утраты трудоспособности (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 80934 рубля 32 коп.(134890,54 х60%= 80934,32).

В силу статьи 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно статье 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В пункте 34 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении» разъяснено, что статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу пункта 1 статьи 316 и статьи 318 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (пункт 35 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).

Из положений пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей в спорный период) следует, что величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При таких обстоятельствах, суд полагает определить размер утраченного заработка истца с учетом индексации в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ в следующих размерах:

01.07.2018

1,02

80934,32

82553

01.10.2018

1

82553

82553

01.01.2019

1,052

82553

86845,76

01.04.2019

1,035

86845,76

89885,36

01.07.2019

1,0005

89885,36

89930,30

01.10.2019

1

89930,30

89930,30

01.01.2020

1,024

89930,30

92088,63

01.04.2020

1,044

92088,63

96140,53

01.07.2020

1,02

96140,53

98063,34

01.10.2020

1

98063,35

98063,34

01.01.2021

1,027

98063,34

100711,05

Размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 назначенной с ДД.ММ.ГГГГ составил 74097 рублей 66 коп., которая с учетом индексации составила с ДД.ММ.ГГГГ – 77283 рубля 66 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 79602 рубля 38 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 83502 рубля 90 коп. 

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО1 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

При этом, поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на будущее время, суд производит расчет за указанный период: 

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

04

46928,52

(74097,66/30*19=46928,52)

51258,40

(80934,32/30*19=51258,40)

4329,88

05

74097,66

80934,32

6836,66

06

74097,66

80934,32

6836,66

07

74097,66

82553

8455,34

08

74097,66

82553

8455,34

09

74097,66

82553

8455,34

10

74097,66

82553

8455,34

11

74097,66

82553

8455,34

12

74097,66

82553

8455,34

2019 год

01

74097,66

86845,76

12748,10

02

77283,86

86845,76

9561,90

03

77283,86

86845,76

9561,90

04

77283,86

89885,36

12601,50

05

77283,86

89885,36

12601,50

06

77283,86

89885,36

12601,50

07

77283,86

89930,31

12646,45

08

77283,86

89930,31

12646,45

09

77283,86

89930,31

12646,45

10

77283,86

89930,31

12646,45

11

77283,86

89930,31

12646,45

12

77283,86

89930,31

12646,45

2020 год

01

77283,86

92088,63

14804,77

02

79602,38

92088,63

12486,25

03

79602,38

92088,63

12486,25

04

79602,38

96140,53

16538,15

05

79602,38

96140,53

16538,15

06

79602,38

96140,53

16538,15

07

79602,38

98063,34

18460,96

08

79602,38

98063,34

18460,96

09

79602,38

98063,34

18460,96

10

79602,38

98063,34

18460,96

11

79602,38

98063,34

18460,96

12

79602,38

98063,34

18460,96

2021 год

01

79602,38

100711,05

21108,67

02

83502,90

100711,05

17208,15

03

83502,90

100711,05

17208,15

Итого:

469 972,77

Таким образом, с ООО «ЗСК» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию единовременно сумма в размере 469972 рубля 77 коп., а начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячно разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 100711 рублей 05 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 83502 рубля 90 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Доводы возражений ответчика судом отклоняются за несостоятельностью.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно представленной квитанции к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ, истец оплатил 7500 рублей за юридические услуги представителя ФИО2, включающие в себя составление искового заявления и представительство в суде (л.д.15).

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Учитывая обстоятельства гражданского дела, категорию его сложности, сложившуюся в регионе цену на оплату на рынке юридических услуг, объем и качество проведенной работы, квалификацию представителя, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей, в качестве расходов на оплату юридических услуг.

Согласно разъяснениям в абзаце 3 пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Доверенность от ДД.ММ.ГГГГ выдана ФИО1 представителю ФИО2 не для участия в этом конкретном деле, а на представление его интересов во всех судебных органах, в том числе и по иску к ООО «Заполярная строительная компания», в службе судебных пристав, кредитных и банковских учреждениях. В этой связи, расходы на оформление доверенности на представителя в размере 1500 рублей не подлежат возмещению как судебные издержки по данному делу.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Применительно к п.6 ст.52 НК РФ сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере: по первому требованию: 7899,72 рублей (469972,77 – 200000) * 1% + 5200 = 7899,72 руб.), по второму требованию в соответствии с п.5 ч.1 ст.91 ГПК исходя из совокупности платежей и выдач за три года: 9394,93 рубля ((100711,05 – 83502,90) = 17208,15* 36 мес. = 619493,40 – 200 000) * 1% + 5200 = 9394,93 руб.), а всего: 7899,72 + 9394,93 = 17295 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 469972 рубля 77 копеек, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей, а всего 474972 рублей 77 копеек.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 100711 рублей 05 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 83502 рубля 90 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 17295 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 23 апреля 2021 года. 

Председательствующий: судья Е.В. Шевелева