Дело № 1-24/2020

74RS0033-01-2020-000122-78

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

с. Фершампенуаз 20 апреля 2020 года

Нагайбакский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Каракина Д.В., при секретаре Утешевой Н.А., с участием государственного обвинителя - заместителя прокурора Нагайбакского района Батраева Ю.И., подсудимой ФИО1, ее защитника - адвоката Хисматуллина И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда с. Фершампенуаз Нагайбакского района Челябинской области уголовное дело по обвинению гражданки 

<

данные изъяты>

ФИО1 

<

данные изъяты>, судимой

15 февраля 2019 года Нагайбакским районным судом Челябинской области по ч.4 ст. 160 УК РФ, назначено наказание 2 года лишения свободы, со штрафом 

<

данные изъяты> и лишением права занимать должности связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях и государственных компаниях на срок 2 года. В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы назначено условно с испытательным сроком 2 года, 

в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ.

установил:

ФИО1, являясь согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ директора Муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Нагайбакского муниципального района (далее МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района) главным бухгалтером в указанном учреждение, имея в должностных обязанностях в том числе: организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района, его имущественном положении, доходах и расходах, организацию учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет финансовых, расчетных и кредитных операций; обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района; осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района, принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства, то есть организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в области финансовой деятельности МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района, действуя умышленно, с корыстной целью, используя свое служебное положение имея доступ к системе удалённого финансового документооборота, а также электронной цифровой подписи директора МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района, денежным средствам, находившимся на расчётном счете учреждения, и право распоряжаться расчетным счетом МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района для перечисления заработной платы и различных выплат, находясь в помещении МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района по адресу: 

<

адрес>, в период с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года, при начислении заработной платы, пособий по нетрудоспособности и выплат компенсационного и стимулирующего характера в программе СТЭК для сотрудников МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района, произвела ежемесячные начисления на себя в различных суммах, затем вручную внесла изменения в данные счета № по начисленной заработной плате в программе СТЭК, и на расчетный счет на свое имя, в ПАО «Сбербанк» № зачислила суммы денежных средств за указанный период в размере превышающим сумму начисленной заработной платы к выдаче на 

<

данные изъяты> рубля 85 копеек, и сумму фактически начисленных стимулирующих выплат и премий на 

<

данные изъяты> рублей 10 коп, в результате похитила вверенные ей денежные средства в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей 95 копеек, принадлежащие бюджету Администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области, присвоив их, чем причинила материальный ущерб на указанную сумму.

Таким образом, ФИО1 совершила преступление, предусмотренное ч.3 ст.160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании свою вину в совершении указанного преступления полностью признала, пояснив что намеренно похищала денежные средства принадлежащие Муниципальному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения» Нагайбакского муниципального района Челябинской области, работая там главным бухгалтером. Хищение денег совершала при начислении заработной платы и других начислений, указывая в программе суммы, превышающие те, что необходимо было указывать, в том числе начисляя себе заработную плату как за фактически отработанное время в те периоды, когда фактически не работала и находилась на больничном. После того, как в её отношении стали осуществлять уголовное преследования она напротив, стала занижать причитающиеся ей выплаты, пытаясь скрыть образовавшуюся недостачу. В феврале 2019 года она находилась на больничном и не работала. 15 февраля необходимо было выплатить аванс сотрудникам учреждения и она пришла на работу, произвела необходимые начисления в том числе себе, однако ошибочно начислила себе сумму превышающую положенную на 

<

данные изъяты> рубля 50 копеек. После того как данная ошибка была обнаружена в марте 2019 года, ей позвонили с работы и сообщили об этом. Она незамедлительно внесла в кассу учреждения указанную сумму недостачи. 

Кроме признательных показаний ФИО1 её вина в совершении указанного преступления подтверждается следующими доказательствами:

Из показаний представителя потерпевшего ФИО7, исследованных в судебном заседании на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ установлено, что Администрация Нагайбакского муниципального района Челябинской области является учредителем Муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Нагайбакского муниципального района Челябинской области, которое является некоммерческой организацией, бюджетным учреждением, осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного Постановлением Администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № и главой Нагайбакского муниципального района Челябинской области. Предметом деятельности МУ КЦСОН Нагайбакского муниципального района является предоставление социальных услуг гражданам. 

Об обстоятельствах совершения преступления ему стало известно из материалов уголовного дела. Поскольку учредителем МУ КЦСОН Нагайбакского муниципального района является Администрация Нагайбакского муниципального района Челябинской области, то ущерб причиненный в результате хищения, причинен Администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области. Сумма ущерба причиненного бюджету Челябинской области, в лице Администрации Нагайбакского муниципального района, действиями ФИО1 составила 

<

данные изъяты> рублей. ФИО1 в счет возмещения ущерба были внесены сумм 

<

данные изъяты> рублей в апреле 2019 года, 

<

данные изъяты> рублей в декабре 2019 года, 

<

данные изъяты> рублей в феврале 2020 года (т. 2л.д.63-72).

Из показаний свидетеля Свидетель №1 установлено, что он является директором МУ «КЦСОН». За период совместной работы у него к ФИО1 нареканий никаких не было. ФИО1 вовремя сдавала отчеты, заработную плату всегда все получали во время и кроме того, по результатам предшествующих проверок не было выявлено никаких нарушений. ФИО1 он полностью доверял и в бухгалтерскую отчетность досконально никогда не вникал. Документы он подписывал, но суммы не пересчитывал. На протяжении 2018 года он ежемесячно проверял и подписывал предоставленные ему в бумажном носителе зарплатные ведомости и ведомости о премировании, но с перечислениями в банк в электронном виде он их не сравнивал. В июне 2018 года у него состоялся разговор с главным бухгалтером ФИО1, он её спрашивал о том, продолжает ли та злоупотреблять своим служебным положением в части присвоения денежных средств из бюджета Администрации района, на что ФИО1 ему ответила, что после привлечения её к уголовной ответственности, она прекратила всякую незаконную деятельность. Так как было возбуждено уголовное дело и шло следствие, он не думал, что хищение денежных средств может продолжаться. После увольнения ФИО1, было установлено, что ФИО1 сделан расчет заработной платы за февраль 2019 года и начислена больше на сумму 

<

данные изъяты> рубля 50 коп. (т.2 л.д.73-78)

Из показаний свидетеля Свидетель №5 оглашённых на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ установлено, что она работает бухгалтером-кассиром в МУ «КЦСОН». Весь бухгалтерский учет, в том числе начисление заработной платы, составление и сдача отчетности и т.д. выполнял только главный бухгалтер ФИО1 Также ежедневный отчет по кассе в электронной программе «СТЭК» ФИО1 составляла самостоятельно. В 2018 году все сотрудники получали заработную плату, согласно табелям по заработной плате, у всех суммы соответствовали размеру указанному в табеле, никто из сотрудников не жаловался, что у них с оплатой не в порядке. В марте 2019 года, было определено, что у ФИО2 есть задолженность по заработной плате, в размере 

<

данные изъяты> рублей 50 коп., ей было направлено письмо, согласно которому ФИО1 внесла эту сумму в кассу, о чем ей была выдана квитанция. Это была переплата за февраль 2019 года, когда та уволилась, то есть была начислена заработная плата за весь месяц, а уволилась раньше, не отработав полный месяц. (т.2 л.д.93-97).

Из показаний свидетеля Свидетель №6, оглашённых в судебном заседании установлено, что с июля 2018 года она работает специалистом по кадрам в МУ «КЦСОН». При оформлении приказов на премиальные выплаты работникам МУ «КЦСОН», бухгалтер-кассир Свидетель №5, ранее главный бухгалтер ФИО1, передавали ей список, в котором указаны фамилии работников МУ «КЦСОН» и суммы премий и выплат. После чего, она создавала соответствующий приказ на своем рабочем компьютере, один экземпляр, подписанный директором, она передавала в бухгалтерию. Она так же является секретарем комиссии, на которой решаются вопросы о выплате стимулирующих выплат, при этом она ведет протокол, но он ведется формально, согласно списку который предоставляется ей бухгалтерией. Аналогичным способом она оформляет приказы на стимулирующие выплаты работникам МУ «КЦСОН». Премии работникам МУ «КЦСОН» выплачивает один раз в квартал, по наличию средств в учреждении. С протоколами заседания комиссии знакомятся все члены комиссии, которые ставят в них свои подписи, в приказах так же те ставят подписи, то есть знакомы с самим приказом. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, должна быть подпись главного бухгалтера, но ФИО1 была на больничном и она её не включила в приказ, есть ли та в протоколе комиссии за октябрь 2018 года, она не помнит. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, стимулирующие выплаты главному бухгалтеру составили меньше, она не знает, почему, но думает, потому что та была часть рабочего времени в октябре 2018 года на больничном. Решение по оплате главному бухгалтеру, которое указано в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, принимал директор, но списки с суммами выплат ей предоставили с бухгалтерии. Кто принес эти списки, ФИО1 или Свидетель №5, но в основном ей все списки передавала ФИО1, так как ФИО1 не допускала до начисления заработной платы Свидетель №5, говорила той, зачем тебе это надо.(т.2 л.д.100-103)ю

Из показаний свидетеля Свидетель №7, исследованных в судебном заседании установлено, что она работает в ревизионной комиссии Собрания депутатов Нагайбакского муниципального района Челябинской области инспектором-ревизором. В июле 2019 года на основании письма ОМВД России по Нагайбакскому району, проведена внеплановая проверка - бухгалтерское исследование правильности начисления заработной платы главному бухгалтеру МУ «КЦСОН» ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проверки, сделан вывод о том, что главным бухгалтером МУ «КЦСОН» ФИО1 за проверяемый период неправильно начислена и выплачена заработная плата, на общую сумму 

<

данные изъяты> Так в марте 2018 года отработано 19 рабочих дней, ежемесячная доплата за контрактного управляющего установлена сумма 

<

данные изъяты>, начислена за 20 дней, следовало за 19 рабочих дней (

<

данные изъяты>), переплата: 

<

данные изъяты> (п/н 19,50). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В июне 2018 года отработано 7 рабочих дней, доплата за контрактного управляющего начислена 

<

данные изъяты>, следовало за 7 рабочих дней (

<

данные изъяты> 7 = 

<

данные изъяты>), переплата: 

<

данные изъяты> (п/н 253,50). К возврату ФИО1, подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В июне 2018 года на сумму согласно больничного листа 

<

данные изъяты> начислен уральский коэффициенте сумме 

<

данные изъяты>. (п/н 282,17). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (2 

<

данные изъяты>). В феврале 2018 года на сумму согласно больничного листа 

<

данные изъяты> начислен уральский коэффициенте сумме 

<

данные изъяты> (п/н 110,79). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В октябре 2018 года ФИО1 представлен больничный лист на 27 календарных дней, отработано фактически 2 рабочих дня. Следует начислить 

<

данные изъяты> (с у/к) (9 

<

данные изъяты>). Начислена заработная плата за 15 рабочих дней в сумме 

<

данные изъяты> (с у/к), переплата: 

<

данные изъяты> - 1 

<

данные изъяты> = 

<

данные изъяты>(п/н 974,08). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). По приказу директора КЦСОН Нагайбакского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ назначена выплата стимулирующего характера ФИО1 в сумме 

<

данные изъяты>, начислено 

<

данные изъяты>. К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (п/н 966,56). В октябре 2018 года на сумму больничных 

<

данные изъяты> начислен уральский коэффициенте сумме 

<

данные изъяты> (п/н 94,06). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В ноябре 2018 года на сумму больничных 

<

данные изъяты> начислен уральский коэффициент в сумме 

<

данные изъяты> (п/н 865,52). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В феврале 2019 года на сумму больничных 

<

данные изъяты> начислен уральский коэффициент в сумме 

<

данные изъяты> (п/н 286,29). К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>). В январе 2019 года выявлена переплата отпускных в сумме 

<

данные изъяты> (п/н 122,34), (

<

данные изъяты> х 30 к.д. = 

<

данные изъяты>, выплачено 

<

данные изъяты>. К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты>. В январе 2018 года выявлена переплата отпускных в сумме 

<

данные изъяты> (п/н 335,78), (

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> х 28 к.д. = 

<

данные изъяты>., выплачено 

<

данные изъяты>. К возврату ФИО1 подлежит сумма 

<

данные изъяты>. Всего восстановлению в местный бюджет, администрации Нагайбакского муниципального района 

<

адрес>, за проверяемый период ФИО1 подлежат денежные средства в сумме 

<

данные изъяты>, из которых переплата по заработной плате 

<

данные изъяты>, п/налог 

<

данные изъяты>, налоги 30,2 % - 

<

данные изъяты>. При проведении проверки, анализировались только данные представленные на бумажном носителе, без проверки баз данных программы для начисления заработной платы МУ «КЦСОН». Ей известно, что программа начисления заработной платы в МУ «КЦСОН» СТЭК, которая самостоятельно делает все расчеты по заработной плате, необходимо только внести корректные данные, что должна делать бухгалтер, возможно их вносили с нарушениями (ошибками), в связи с чем, образовалась данная задолженность по заработной плате у ФИО1 Возможно исправления в данной программе СТЭК вносились вручную. (т.2 л.д.106-109)

Из показаний свидетеля Свидетель №8 оглашенных в судебном заседании установлено, что с апреля 2011 года по июнь 2018 года она работала в качестве специалиста по кадрам в МУ «КЦСОН». В ее должностные обязанности входило составление табелей, графиков отпусков, создание приказов на отпуск, на прием и увольнение работников, создание основных приказов на премирование, стимуляцию и прочее. Она вела табели учета использования рабочего времени, всего в управлении МУ «КЦСОН» около 10 сотрудников, по которым она ежедневно отмечала рабочее время, в конце месяца, из сельских поселении социальные сотрудники предоставляли ей свои табели, на основании которых она формировала табель в программе СТЭК, который распечатывала и подписывала сама и у директора Свидетель №1, один экземпляр передавался в бухгалтерию, для начисления заработной платы, второй экземпляр она формировала в сшивку. В электронном виде общий табель учета использования рабочего времени сохранялся в программе «СТЭК», у бухгалтерии имеется доступ к этим табелям. Менялись ли табеля учета рабочего времени в электронном виде, она не знает, так как практически у всех есть доступ к данным табелям. При оформлении приказов на премиальные и стимулирующие выплаты работникам МУ «КЦСОН», главный бухгалтер - ФИО1 передавала ей список, в котором указаны фамилии работников МУ «КЦСОН» и суммы премий. После чего, она создавала соответствующий приказ на своем рабочем компьютере, распечатывает в количестве 2-х экземплярах и относила его на подпись директору Свидетель №1 и главному бухгалтеру ФИО1 Аналогичным способом она оформляю приказы на стимулирующие выплаты работникам МУ «КЦСОН». (т.2 л.д.110-113).

Из показаний Свидетель №9 данных свидетелем в судебном заседании и на предварительном следствии установлено, что она работает начальником финансово-экономического отдела УСЗН, проводила финансовую проверку МУ«КЦСОН». При проверке начислении заработной платы ФИО1, за январь 2019 года, ею было установлено, что в январе 2019 года той были начислены отпускные в сумме 

<

данные изъяты>, и общая выплата составила 

<

данные изъяты>. Согласно её дохода, 

<

данные изъяты>, это большая сумма начисления отпускных за 30 дней (за инвалидность 2 дня). Она стала проверять, предыдущий период работы ФИО1, при проверки начислении по сводной ведомости за 2018 год, обнаружила, что начислялась заработная плата за неотработанные рабочие дни и начислялось пособие по нетрудоспособности. В том числе: январь 2019 года, начислены отпускные в сумме 

<

данные изъяты> за 30 дней, из них излишне начислены отпускные на сумму 

<

данные изъяты>, исходя из расчетного периода 12 месяцев для начисления отпускных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выявлены нарушения: февраль 2018г. - начислен уральский коэффициент на пособие по нетрудоспособности на сумму 

<

данные изъяты>, март 2018 г. - излишне начислена заработная плата за 4 рабочих дня на сумму 

<

данные изъяты> (во время отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2018г. находилась на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дни отпуска переносятся на март. Должно быть отработано 15 дней, начислено 19 дней.), июнь 2018 года - начислен уральский коэффициент на пособие по нетрудоспособности на сумму 

<

данные изъяты> излишне начислено 

<

данные изъяты> доплата за контрактного управляющего (отработано рабочих дней 7, остальные дни на больничном), а начислено за целый месяц, сентябрь 2018г. - излишне начислена заработная плата за 1 рабочий день в сумме 

<

данные изъяты> (Была на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по 05.10.2018г), октябрь 2018г. - излишне начислена заработная плата за 13 рабочих дней в сумму 

<

данные изъяты> должно быть 2 рабочих дня. (Была на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по 22.10.2018г, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.11.18г), ноябрь 2018 г. - начислен уральский коэффициент на пособие по нетрудоспособности в сумме 

<

данные изъяты> (Была на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2018г,) должно быть 7 рабочих дней - в табеле 6 дней, за неизвестный период в расчет включена необоснованная сумма премии 

<

данные изъяты> Февраль 2019г. - начислен уральский коэффициент на пособие по нетрудоспособности в сумме 

<

данные изъяты> Данная сумма не повлияла на расчеты в 2019 году, так как та не работает и не получает заработную плату.

В ноябре 2018г. произведено начисление выплат по 3 больничным листам за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-по ДД.ММ.ГГГГ за 13 дней в сумме 

<

данные изъяты> должно быть 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 18 дней в сумме 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 12 дней в сумме 

<

данные изъяты> Общая сумма нарушения: 

<

данные изъяты> 

Считает, что в программе начисления СТЭК, были внесены изменения при начислении заработной платы и пособия по нетрудоспособности, что возможно в ручную. ФИО1 как главный бухгалтер, должна была полностью проверять и знать, особенности начисления заработной платы и контролировать эти начисления. 

В 2019 году, ФИО1 согласно сводной ведомости, было начислено к получению 

<

данные изъяты>, а фактически получено 

<

данные изъяты>, то есть на 

<

данные изъяты> больше. Но ФИО1 сразу, при обнаружении ошибки, внесла в апреле 2019 года данную сумму. 

Из показаний свидетелей Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №12, Свидетель №13 каких-либо обстоятельств, имеющих доказательственное значение не установлено.

Согласно справке № об исследовании документов МУ «КЦСОН» от ДД.ММ.ГГГГ, в период с января 2018 г. по февраль 2019г. (включительно), ФИО1 начислено к выплате 

<

данные изъяты>. По счету ФИО1 №, открытому в ПАО «Сбербанк России» по карте № МИР Классическая, по счету ФИО1 №, открытому в ПАО «Сбербанк России» по карте № ФИО3 А.А. перечислено денежных средств с назначением платежа «заработная плата, компенсация сельским специалистам, пособие по нетрудоспособности» в сумме 

<

данные изъяты>. Установлено, что на счета ФИО1 перечислено денежных средств больше, чем отражено к перечислению в банк в лицевых счетах МУ «КЦСОН» за 2018г. и расчетно-платежных ведомостях МУ «КЦСОН» за январь, февраль 2019г. на сумму 

<

данные изъяты>. (т. 1 л.д.32-37)

По заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно сведениям расчетных листов «Субсидия на гос. задание» за период с 01.01.2018г. по 28.02.2019г. ФИО1 начислена заработная плата к выдаче всего на общую сумму 

<

данные изъяты> Согласно сведениям расчетных листов «Предпринимательская и иная деятельность приносящая доход» за период с 01.01.2018г. по 28.02.2019г. ФИО1 начислена заработная плата к выдаче всего на общую сумму 

<

данные изъяты>

Согласно представленным сведениям платежной ведомости №б/н за январь 2018г. выданы денежные средства ФИО1 в сумме 

<

данные изъяты> в виде выплаты заработной платы за январь 2018г. Согласно представленным сведениям выписок на счета ФИО1 за период с 01.01.2018г. по 28.02.2019г. зачислены денежные средства в виде выплаты заработной платы и компенсации расходов в общей сумме 

<

данные изъяты>

Сумма выданной из кассы заработной платы и зачисленной на счета ФИО1 № и № в ПАО «Сбербанк» превышает сумму начисленной заработной платы к выдаче ФИО1 за аналогичный период. Расхождение составляет в общей сумме 

<

данные изъяты>

Согласно представленным документам, ФИО1 за период с 01.01.2018г. по 31.12.2018г. выданы из кассы и зачислены на счета № и №, открытые в ПАО «Сбербанк» денежные средства в общей сумме 

<

данные изъяты>, в том числе выплаты стимулирующего характера и (или) премии.

Суммы фактически начисленных стимулирующих выплат и (или) премий ФИО1 за период с 01.01.2018г. по 31.12.2018г. превышает суммы, отраженные в приказах о начислении стимулирующих выплат и (или) премий ФИО1 за аналогичный период. Расхождение составляет в общей сумме 

<

данные изъяты> (т.1 л.д. 73-110)

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на работу и приеме (копия); - должностной инструкции главного бухгалтера МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района; - должностной инструкции бухгалтера МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района; - приказу № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 контрактным управляющим; - трудового договору от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1; - дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; - дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №; - должностной инструкции контрактного управляющего от ДД.ММ.ГГГГ; - приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение), подсудимая в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность главного бухгалтера МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района и была наделена административно-хозяйственными и организационно распорядительными полномочиями.(т.1 л.д.216-220)

В судебном заседании государственный обвинитель Батраев Ю.И. просил исключить из описательной части обвинения указание на период хищения ФИО1 денежных средств в феврале 2019 года, полагая что доказательств умышленности неправильного начисления заработной платы подсудимой не имеется.

Суд, с учетом мнения сторон и исследованных доказательств считает, необходимым рассмотреть дело в объеме квалификации, предложенной государственным обвинителем.

Вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, подтверждается доказательствами, собранными на предварительном следствии и проверенными в ходе судебного разбирательства. Исследованные в судебном заседании показания свидетелей, являются последовательными, непротиворечивыми, взаимодополняют друг друга, и при этом, объективно подтверждаются письменными документами исследованием бухгалтерских документов, заключением эксперта.

Подсудимая ФИО1 вину в совершении преступления полностью признала, пояснив, что являясь главным бухгалтером МУ «КЦСОН» Нагайбакского муниципального района и по роду своих служебных обязанностей, намеренно вносила искажения в сводные ведомости по выплате заработной платы безосновательно увеличивая себе выплаты, после чего полученные деньги использовала по своему усмотрению. Показания подсудимой ФИО1 подтверждаются показаниями ФИО7, Свидетель №1 Свидетель №6, Свидетель №5, Свидетель №9 Свидетель №7, Свидетель №8, а также объективно подтверждаются справкой об исследовании документов МУ «КЦСОН» от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено перечисление денежных средств в большем размере, чем отражено к перечислению в банк в лицевых счетах МУ «КЦСОН» за 2018г. и расчетно-платежных ведомостях МУ «КЦСОН» за январь, февраль 2019г. на сумму 

<

данные изъяты>, а также заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено превышение суммы заработной платы зачисленной на счета ФИО1 сумму начисленной заработной платы к выдаче ФИО1 за аналогичный период. Расхождение составляет в общей сумме 

<

данные изъяты> Кроме этого, суммы фактически начисленных стимулирующих выплат и (или) премий ФИО1 за период с 01.01.2018г. по 31.12.2018г. превышает суммы, отраженные в приказах о начислении стимулирующих выплат и (или) премий ФИО1 за аналогичный период. Расхождение составляет в общей сумме 

<

данные изъяты> 

Суд полагает обоснованым вменение подсудимой такого квалифицирующего признака как использование при хищении своего служебного положения, поскольку правильное начисление заработной платы и рациональное использование денежных средств учреждения являлось прямой служебной обязанностью ФИО1, которая использовала имевшиеся у неё организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции для хищения вверенных ей денежных средств.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, а также личность подсудимой и все обстоятельства по уголовному делу в соответствии с требованиями ст.6 и ст. 60 УК РФ. 

В соответствии со ст. 19 УК РФ подсудимую ФИО1 следует признать вменяемой, что подтверждается справкой врача психиатра - нарколога МУЗ «Нагайбакская ЦРБ», и другими материалами дела.

Подсудимая в содеянном раскаялась, вину признала полностью, добровольно возместила причиненный материальный ущерб, что в соответствии с п. «к» ч.1 ст. 61 УК РФ следует отнести к обстоятельствам, смягчающим ей наказание. Кроме этого суд считает возможным в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ отнести к обстоятельствам, смягчающим наказание подсудимой её состояние здоровья.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, судом не установлено.

К обстоятельствам, характеризующим личность подсудимой, суд относит положительные характеристики ФИО1 по месту работы, отсутствие прежних судимостей и административных правонарушений.

Принимая во внимание характер общественной опасности и обстоятельства совершенного преступления (его длительность и причиненный ущерб), личность виновной, суд не находит оснований для изменения категории преступлений в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ в редакции Федерального закона от 07 декабря 2011 года № 420 - ФЗ, кроме того считает невозможным применение положений ст. 64 УК РФ, поскольку не усматривает каких-либо исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного, а также не может признать исключительными совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, поскольку они относятся к личности подсудимой, не связаны с целью и мотивами преступления и не уменьшают степень общественной опасности. 

При назначении наказания суд руководствуется ч.5 ст.62 УК РФ, поскольку подсудимой было заявлено ходатайство о рассмотрения дела в порядке, предусмотренном главой 40 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федераци при соблюдении всех условий заявления такого ходатайство, однако дело было рассмотрено в общем порядке ввиду необходимости проверки и исследования доказательств. Поскольку установлено обстоятельство, смягчающее наказание, предусмотренное п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ и не установлено отягчающих наказание обстоятельств, суд, руководствуется ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Учитывая обстоятельства совершенного преступления, личность подсудимой, суд приходит к выводу, что целей наказания: восстановление социальной справедливости, исправление осужденной, и предупреждения совершения ею новых преступлений, возможно достигнуть, применив к подсудимой наиболее строгий вид наказания, предусмотренный санкцией статьи со штрафом, при этом считает, что назначение наказания в виде лишения свободы возможно условно, то есть с применением положений ст. 73 УК РФ.

С учетом тех же обстоятельств дела, оснований для назначения дополнительного наказания в виде ограничения свободы, суд не усматривает.

Вместе с тем с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления суд признает невозможным сохранение за ФИО2 права занимать должности, связанные с организационно-распорядительными или административно-хозяйственными полномочиями и в соответствии с ч.3 ст. 47 УК РФ полагает возможным назначить ей соответствующее дополнительное наказание.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 314-317 УПК РФ, суд, 

приговорил

признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, и назначить ей наказание за совершение данного преступления в виде лишения свободы сроком один год шесть месяцев, со штрафом семь тысяч рублей и лишением права занимать должности связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях и государственных компаниях на срок два года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным, установив испытательный срок два года, обязав осужденную ежемесячно являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных, не менять места жительства без уведомления данного органа.

Дополнительное наказание в виде штрафа исполнять самостоятельно, реально.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу по следующим реквизитам.

Получатель: УФК по Челябинской области (ГУ МВД России по Челябинской области)

л/с 

<

***>

ИНН 

<

***>

КПП 745301001

р/с 

<

***>

наименование банка: Отделение Челябинск

БИК 047501001

ОКТМО 75642000

КБК 18811621050056000140. 

Дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях и государственных компаниях исполнять самостоятельно, срок наказания исчислять с момента вступления приговора в законную силу.

Меру пресечения ФИО1 оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу. По вступлении приговора в законную силу меру пресечения отменить.

Приговор от 15 февраля 2019 года Нагайбакского районного суда Челябинской области по ч.4 ст. 160 УК РФ исполнять самостоятельно.

Вещественные доказательства по уголовному делу: - 

<

данные изъяты> - хранить при уголовном деле.

Освободить Свидетель №10 от обязанности хранить вещественные доказательства: -

<

данные изъяты>; 

Освободить Свидетель №5 от обязанности хранить вещественные доказательства: - 

<

данные изъяты>.

Приговор может быть обжалован и опротестован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда через Нагайбакский районный суд Челябинской области в течение десяти суток со дня его постановления.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем имеет право заявить ходатайство в течение 10 суток со дня оглашения приговора или в тот же срок со дня вручения ей копии апелляционного представления или апелляционной жалобы других участников уголовного судопроизводства, затрагивающих интересы осужденной, указав об этом, в своей апелляционной жалобе.

Председательствующий: