Дело № 2-4790/18 Мотивированное 

решение

 изготовлено 16 ноября 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2018 года город Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе: 

председательствующего судьи Замбуржицкой И.Э.

при секретаре Смолка М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** о включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ *** о включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, перерасчете пенсии.

В обоснование исковых требований указал, что с *** является получателем страховой пенсии по старости, однако при назначении пенсии ответчик из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключил период его работы с *** по *** в ЗАО ***, так как в трудовую книжку внесена запись о приеме на работу в АО ***, а запись об увольнении заверена печатью ЗАО ***, справка о реорганизации не представлена.

Считает исключение данного периода работы незаконным, просит обязать ГУ - УПФ РФ *** включить спорный период работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанного периода с момента ее назначения, то есть с ***.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, уполномочил на ведение дела представителя.

Представитель истца – ФИО2 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ *** в судебное заседание не явился, представил ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления, а также письменные возражения, в которых указывает на отсутствие оснований для включения спорного периода работы истца в страховой стаж.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело ФИО1, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, *** года рождения, является получателем страховой пенсии по старости. Пенсия назначена истцу досрочно на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», с ***.

Согласно письму ГУ-УПФ РФ *** от *** №*** при назначении пенсии в соответствии с пунктом 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях от *** №*** из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера был исключен периоды работы истца с *** по *** в ЗАО *** по тому основанию, что в трудовую книжку внесена запись №*** о приеме на работу в АО *** с ***, запись №*** об увольнении ***, при этом наименование организации в печати, заверяюще запись об увольнении – ЗАО ***. Справка о реорганизации предприятия не представлена.

Проверяя обоснованность исключения спорного периода работы истца из страхового стажа, суд учитывает следующее.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В силу пункта 2.14 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей в спорный период), если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно пункту 18 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 года № 656 ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что *** он принят *** в АО *** (приказ №*** от ***). *** уволен по собственному желанию (приказ №*** от ***), указанные записи заверены подписью инспектора отдела кадров. В печати, заверяющей запись об увольнении, наименование организации указано – ЗАО ***

Согласно справке ИФНС России *** №*** от *** *** создано ***, с *** перерегистрировано в ЗАО ***

*** ЗАО *** прекратило свою деятельность на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона от *** № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. 

Из имеющейся в материалах пенсионного дела справки архивного отдела ФИО3 от *** №*** следует, что документы АО *** на хранение в архив не поступали. Местонахождение их архиву неизвестно.

Анализируя установленные обстоятельства, оценивая представленные доказательства и руководствуясь приведенными нормами, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 с *** по *** в ЗАО *** подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку факт его работы в указанный период подтверждается последовательностью записей трудовой книжки, которые внесены на основании соответствующих приказов, заверены подписью должностного лица, а допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного заполнения трудовой книжки истца не должны ущемлять его законно возникшие права на пенсию и не могут служить основанием для лишения ФИО1 права на включение в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с *** по *** в ЗАО ***

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что право на пенсию у истца возникло ***, по достижении возраста 55 лет, и на момент назначения пенсии ФИО1 вправе был рассчитывать на ее назначение с учетом периода работы с *** по *** в ***, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований ФИО1 о перерасчете пенсии с ***.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Мурманск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** о включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, перерасчете пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** включить ФИО1 в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с *** по *** в ЗАО ***

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода работы с *** по *** в ЗАО ***, с ***.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации *** в доход бюджета муниципального образования город Мурманск государственную пошлину в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

Судья подпись И.Э.Замбуржицкая