Дело № 2-609 (2018)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 28 июня 2018 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.

при секретаре Воркуновой Е.А.

с участием помощника прокурора г.Гуково Мараховой С.В.,

а таккже с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Шахтоуправление «Обуховская» о взыскании единовременной компенсации в возмещение морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что 15 октября 2017г. в период работы у ответчика в качестве горнорабочего очистного забоя с ним произошел несчастный случай, связанный с производством, в результате которого он получил черепно-мозговую травму; был составлен акт формы Н-1 от 21 марта 2018г. №6; его вины в несчастном случае нет. 3 апреля 2018г. при освидетельствовании в бюро МСЭ установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие указанного несчастного случая. В связи с этим у ответчика возникла обязанность по выплате ему единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ, в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной отрасли на 2016-2018гг., Коллективным договором ответчика на 2015-2018гг. На его заявление о выдаче справки о среднем заработке и выплате компенсации ответчик не реагирует. В результате травмы и утраты профтрудоспособности ему причинены физические и нравственные страдания, его беспокоят боли в голове, бессонница, он вынужден был оставить работу по состоянию здоровья, в связи с чем утратил заработок. Размер единовременной компенсации исходя из среднего заработка 40581,39 руб. составит при 30% утраты профтрудоспособности 214577,80руб. (с учетом выплаченного ФСС РФ единовременного пособия в размере 28910,54 руб.). Ссылаясь на ст. 151,1101 ГК РФ, истец просит суд взыскать с АО «Шахтоуправление «Обуховская» в его пользу единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве в размере 214577,80 руб., а также расходы на оплату услуг представителя 20000руб. и на оформление доверенности 1300руб.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, с участием его представителя.

Представитель истца ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика -Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца,изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда удовлетворить, суд пришел к следующему мнению. 

В силу ст.151 ГК РФесли гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего(ст.1101 ГК РФ).

Установлено, что ФИО2 с 14 марта 2017г. по 5 апреля 2018г. работал в АО «Шахтоуправление «Обуховская» в качестве горнорабочего очистного забоя; 14 октября 2017 года при работе во 2 смену (15 октября 2017г. в 1 час 30 минут) на нижней посадочной площадке людского ходка уклона №3, передвигаясь по трапу, предназначенному для безопасного передвижения персонала по горной выработке, ФИО2 споткнулся на деревянном трапе, потерял равновесие и упал, ударившись головой о кусок угля, лежащий рядом с трапом; поднявшись при помощи других работников, сел в людскую вагонетку, поднялся на поверхность, где обратился в здравпункт предприятия. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 19.10.2017г., выданному МБУЗ ЦГБ г.Гуково, установлен диагноз «ЗЧМТ, сотрясение головного мозга, ушиб мягких тканей головы, ссадины; степень тяжести повреждения здоровья- легкая».

Работодателем 21 марта 2018г. составлен акт о несчастном случае на производстве, в пункте 9 которого в качестве причин несчастного случая указаны неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (нарушение требований п.2.9 Инструкции по безопасной эксплуатации рельсовых напочвенных дорог в угольных шахтах, утвержденной постановлением Госгортехнадзора России от 10.11.1999 №83). Вина пострадавшего в несчастном случае не установлена. (л.д.3-6).

При освидетельствовании в бюро МСЭ 3 апреля 2018г. у ФИО2 установлено 30% утраты трудоспособности вследствие указанного несчастного случая на производстве (л.д.7).

В связи с установлением утраты профтрудоспособности филиалом №26 РРО ФСС РФ производятся ежемесячные страховые выплаты, а также выплачена единовременная страховая выплата в сумме 28910,54руб. (л.д.20).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 

В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В рассматриваемом случае причинителем вреда здоровью истца в связи с несчастным случаем на производстве является ответчик - АО «Шахтоуправление «Обуховская», в котором работал истец на момент несчастного случая, не обеспечивший безопасные условия труда.

В результате повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве истцу причинены нравственные и физические страдания, вызванные болезненными ощущениями, необходимостью периодически обращаться за медицинской помощью, а также переживаниями по поводу состояния своего здоровья, невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью, в которой несовершеннолетний ребенок. Таким образом, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он вправе требовать с ответчика в соответствии со ст.151 ГК РФ, ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

По смыслу закона возмещение морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, следовательно, выплачивается независимо от получения ежемесячных страховых выплат. 

Статьей 21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

Пункт 5.4 ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД С 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА ПО 31 МАРТА 2016 ГОДА, срок действия которого продлен по 31 декабря 2018года Соглашением от 26 октября 2015года между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности, предусматривает, что в случае установления впервые Работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет компенсации морального вреда Работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Согласно п. 5.15 Соглашения среднемесячный заработок для выплаты единовременных пособий, вознаграждений и компенсаций, установленных Соглашением, исчисляется в соответствии с порядком, оговоренным в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Пунктом 9.3 раздела 9 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2015-2017 годы, заключенного между Гуковской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и ОАО «ШУ «Обуховская», ОАО «Донской антрацит», срок действия которого продлен по 31.12.2020года, предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ).

Коллективным договором предприятия предусмотрено исчисление среднемесячного заработка для назначения пособий и других выплат в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.

В связи с изложенным истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, в размере, предусмотренном Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ, Коллективным договором, то есть 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из средств Фонда социального страхования Российской Федерации).

Средний заработок ФИО2 за период его работу, предшествующий несчастному случаю (апрель-октябрь 2017г.), составляет 40581,39руб. (л.д.21).

Размер единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, исчисленный в соответствии с вышеуказанными положениями коллективного договора, составит 214577,80руб. (40581,39руб.х20%х30 (степень утраты трудоспособности) минус 28910,54руб.(выплаченная ФСС РФ единовременная страховая выплата); указанная сумма подлежит взысканию с причинителя вреда- ответчика по делу АО «Шахтоуправление «Обуховская». 

Представитель ответчика в суд не явился, возражения по иску не представил, расчет истца не оспорил.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, определенных ст. 94 ГПК РФ. 

Истцом заявлено о взыскании с ответчика в его пользу расходов на оплату услуг представителя в размере 20000руб. и расходов на оформление доверенности на представителя в размере 1300руб. 

Статьей 94 ГПК РФ определено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру №25 от 18 мая 2018 истец оплатил услуги по договору на возмездное оказание услуг в сумме 20000 руб. (включая услуги по составлению искового заявления и услуги представителя). 

В соответствии с ч.1ст.100ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В рассматриваемом случае суд, учитывая, что исковые требования ФИО2 удовлетворены, считает возможным взыскать с ответчика- «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу истца понесенные им расходы на оплату юридических услуг в сумме 10 000руб., в том числе по составлению искового заявления и услуг представителя; при этом суд принимает во внимание объем защищаемого права, конкретные обстоятельства дела, степень участия представителя в судебном разбирательстве - в 1 судебном заседании.

Кроме того, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление нотариально удостоверенной доверенности на имя представителя в размере 1300руб., так как указанная доверенность выдана по конкретному делу и использовалась при рассмотрении настоящего гражданского дела.

На основании ст. 103 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу ФИО2 единовременное пособие в счет компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве, в размере 214577 (двести четырнадцать тысяч пятьсот семьдесят семь ) руб. 80 коп., а также расходы на оплату услуг представителя в размере 10000руб., на оформление нотариально удостоверенной доверенности в сумме 1300 руб.

В остальной части требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 1месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено 9 июля 2018г.

Судья С.Г. Абасова