Дело №2- 4178/18

Р Е Ш Е Н И Е

 

И М Е Н ЕМ Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 

13 сентября 2018 года г. Казань Ново -Савиновский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Султановой И.М., 

при секретаре судебного заседания Хайруллине Ф.Ф., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» о взыскании задолженности по заработной плате. 

В обоснование своего иска истец указал, что он проработал охранником в ООО ЧОП «Буран» с --.--.---- г. по --.--.---- г..

Истцу не выплатили заработную плату за дни работы на объекте «Гипермаркет Лента» за три месяца: --.--.---- г., а всего 49 400 рублей.

После увольнения по собственному желанию --.--.---- г. не произведен расчет и не выплачена компенсация за отпуск.

В связи с изложенным, истец просил взыскать с ООО ЧОП «Буран» задолженность по заработной плате и компенсацию неиспользованного отпуска в размере 49 400 рублей. 

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, просил удовлетворить их полностью. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась. В суд представила заявление о частичном признании исковых требований ФИО1, а также в суд представила свой расчет задолженности по оплате заработной платы.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что на основании Срочного трудового договора с охранником от --.--.---- г., ФИО1 работал в должности охранника с --.--.---- г. с тарифной ставкой (окладом) в сумме 10 000 рублей 00 копеек с испытательным сроком 2 месяца. 

На основании Заявления ФИО1 об увольнении от --.--.---- г. ФИО1 уволен с работы по инициативе работника в соответствие с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. 

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что ему не выплатили заработную плату за дни работы на объекте «Гипермаркет Лента» за три месяца: апрель, май, июнь. 

Согласно представленному ответчиком расчету задолженность по оплате заработной платы ФИО1 за период с --.--.---- г. по --.--.---- г. составляет 26 656 рублей. 

С указанным расчетом задолженности заработной платы истец согласился, данные расчеты не оспаривал. 

С учетом обстоятельств данного дела, судом установлено, что ответчиком, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачены в срок, указанный законом. 

Поскольку истец обратился в суд с требованием о защите нарушенных трудовых прав, а по такого рода требованиям истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, то на основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального бюджета. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194- 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 26 656 (двадцать шесть тысяч шестьсот пятьдесят шесть) рублей 00 копеек.

В остальной части исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» о взыскании задолженности по заработной плате отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Буран» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, предусмотренным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 999 (девятьсот девяносто девять) рублей 68 копеек.

Настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ново-Савиновский районный суд г. Казани 

Судья (подпись) Султанова И.М.