Мотивированное 

решение

 составлено 16.01.2020г.

Дело № 2 – 111 / 2020 УИД 76RS0023-01-2019-002447-66

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 января 2020 года г. Ярославль

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

судьи Тарасовой Л.А.,

при секретаре Зайцевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии 

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обратилась в суд к УПФР в г.Ярославле о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии, указав, что 31мая 2019г. истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете ранее назначенной страховой пенсии по старости в связи с не включением в страховой стаж время процесса обучения в период работы по трудовому договору с 01.09.1981г. по 27.06.1986 г в однако, во включении указанного периода и перерасчете страховой пенсии было отказано - по мнению ответчика периоды учебы не включаются в общий трудовой стаж. 

В иске указала, что 22.07.1981 между истцом и был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 была принята на работу бухгалтером. Истец 21.08.1981 без расторжения трудового договора была направлена на учебу в , о чем произведена запись в трудовой книжке. Отсутствие расторжения трудового договора подтверждается архивной справкой от 10.01.2019 № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН.В период учебы с 01.09.1981 по 01.07.1986 выплачивала истцу стипендию и отражала эту выплату в ведомостях по начислению заработной платы. Обучение было в рамках трудовых отношений, истец выполняла поручение работодателя получить высшее образование в сфере гидротехники, а работодатель осуществлял ежемесячные выплаты - заработную плату, сохраняемую за время обучения в учебном заведении (стипендия), которую отражал в ведомостях по начислению заработной платы, и с которой начислялись и уплачивались страховые взносы. 

По запросу истца ответчик предоставил подробный расчет размера пенсии. На стр. 4 данного расчета в разделе «Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица на 01.01.2002 )» в перечне периодов, включенных в страховой стаж, период с 22.08.1981 по 01.07.1986 (4 года 10 месяцев 10 дней) отсутствует, т.е. общая продолжительность страхового стажа занижена на 4 года 10 месяцев 10 дней, в частности, занижена продолжительность страхового стажа до 1991 года для валоризации пенсионного капитала, которая, с учетом указанного периода, составит 9 лет 4 месяца 2 дня. Таким образом, продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 составит 19 лет 9 месяцев 7 дней, а общая продолжительность страхового стажа - 35 лет 6 месяцев 17 дней, что должно, по мнению истца, привести к увеличению установленного размера пенсии.

. Истец ФИО1, с учетом уточнения, просила:

- признать незаконным при расчете размера пенсии не включение ответчиком в общую продолжительность страхового стажа периода с 22.08.1981 по 31.08.1981 и время процесса обучения с 01.09.1981 по 01.07.1986 (4 года 10 месяцев 10 дней) в период работы истца по трудовому договору в 

- обязать ответчика произвести перерасчет с 24.09.2018 года размера установленной истцу страховой пенсии с учетом периодов с 22.08.1981 по 01.07.1986 (4 года 10 месяцев 10 дней), дополнив указанным периодом перечень периодов при расчете части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица на 01.01.2002 ( для исчисления размера пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнения, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что в Ярославском политехническом институте обучалась по дневной форме, в институт была зачислена на основании приказа от 21.08.1981г., с этого времени на работу не выходила и до начала обучения была направлена институтом в колхоз. Тем не менее считает, что весь спорный период продолжала состоять в трудовых отношениях с Красноперекопской ПМК-18, где по зарплатным ведомостям ей фактически начислялась заработная плата, которая сохранялась на время обучения в учебном заведении с п.15 Постановления Президиума ВЦСПС от 29.02.1960г.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец с 24.09.2018г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». Право истца на страховую пенсию по старости приобретено в связи с достижением возраста 55 лет и наличием необходимого страхового стажа. Таким образом, включение в общий трудовой стаж периода учебы необходимо истцу не для реализации права на пенсию, а для определения ее размера.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Положения ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В силу п. 2 ст. 30ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено определение среднего заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктомпод общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Согласно п. 4 ст.30 указанного Закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктомпод общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую, в том числе, включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях).

Ответчиком произведен расчет трудовой пенсии по наиболее выгодному для истца варианту в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, не предусматривающего возможности включения в стаж периода обучения.

Возможности одновременного применения формул подсчета размеров трудовых пенсий, указанных соответственно в п. п. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, действующее законодательство не предусматривает.

Истец полагает, что периоды с 22.08.1981г. по 31.08.1981г. и с 01.09.1981г. по 01.07.1986г. должны быть включены в ее страховой стаж, как период трудовой деятельности в Красноперекопской ПМК-18, из которой она не увольнялась, а на период учебы за ней фактически сохранялась заработная плата.

Данные доводы суд считает несостоятельными.

Как следует из записей в трудовой книжке, 22.07.1981г. ФИО1 была принята бухгалтером в . На основании приказа от 17.08.1981г. направлена 21.08.1981г. на учебу , куда была зачислена студентом 1 курса приказом от 21.08.1981г.

Период работы истца в с 22.07.1981г. по 21.08.1981г. включен в страховой стаж и учтен при назначении пенсии. 

Как пояснила истец в суде, с момента зачисления в институт (с 22.08.1981г.) и до начала учебного года она направлялась учебным заведением для работы в колхоз, а обучение в институте проходило по очной дневной форме.

Из имеющейся в материалах дела архивной справки № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 10.01.2019г. (л.д.12) следует, что в ведомостях по начислению заработной платы за 1981 год зарплата начислена бухгалтеру ФИО2 с июля (за 4 дня) по август (3 дня + 9 дней отпуска). С сентября 1981г. по июнь 1986г. в ведомостях по начислению заработной платы студентке ФИО2 начислена стипендия.

Факт нахождения в трудовых отношениях в период обучения с отрывом от производства не дает основания для включения периода обучения в трудовой стаж при исчислении общего трудового стажа в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 30 ФФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", поскольку обучение, даже по направлению работодателя, трудовой деятельностью не является, а сама по себе выплата стипендии работодателем не приравнивает учебу к работе.

Действовавшее законодательство не предусматривало возможность начисления страховых взносов на стипендии успевающим учащимся и аспирантам, направляемым предприятиями и организациями на обучение в вузы, средние специальные учебные заведения и аспирантуру с отрывом от производства, выплачиваемые за счет предприятия или организации (Постановление Президиума ВЦСПС от 22.11.1974г. «О перечне видов вознаграждений, премий и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы», пункт11).

Таким образом, предусмотренных законом оснований для включения периода учебы с 01.09.1981г. по 01.07.1986г. и предучебного периода (периода с момента издания приказа о зачислении в высшее учебное заведение) с 22.08.1981г. по 31.08.1981г. в страховой стаж истца для определения расчетного размера пенсии по п.3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л :

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле о включении периода в страховой стаж, перерасчете пенсии – отказать в полном объеме заявленных требований.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Л.А.Тарасова