№ 2-1231/19

УИД 26RS-0008-01-2019-002449-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Буденновск 26 сентября 2019 года 

Буденновский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Котлярова Е.А., с участием:

истца Щ.Т.И.,

представителя ответчика государственного учреждения – управления пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) – З.А.М., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре К.О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Щ.Т.И. к государственному учреждению – управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району (межрайонное) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованным, обязании включить в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работ в медицинском учреждении и назначить и выплачивать досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения, 

УСТАНОВИЛ:

Щ.Т.И. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное), в котором указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в государственное учреждение управление пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району СК (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных учреждениях здравоохранения».

Однако, в досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано из-за отсутствия, по мнению ответчика, требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что подтверждается решением об отказе в досрочном назначении ей, страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик необоснованно исключил из отработанного ею специального медицинского стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности акушерки родильного отделения Буденновского территориального медицинского объединения (ТМО) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев, так как Территориальные медицинские объединения (ТМО) не предусмотрены Списком №, а родильное и акушерское отделения не поименованы пунктом 2 раздела «наименования структурных подразделений» Перечня. 

Специальный медицинский стаж, выработанный ею на дату обращения к ответчику за досрочной страховой пенсией, то есть на ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки, то есть среднего медицинского персонала в государственном учреждении здравоохранения у одного работодателя с учетом календарного и льготного исчисления составляет 30 лет 09 мес. 04 дня, а ответчиком засчитано специального стажа лишь 24 года 03 мес. 16 дней.

Отказ в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости считает необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 18.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста.

Факт ее работы, в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 18.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подтверждается записями № в ее трудовой книжке АТ-У № от ДД.ММ.ГГГГ, которая у ответчика сомнения в подлинности не вызывает, а также справкой работодателя № выданной ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П было признано, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального Закона от 17.12,2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату). Из указанного Постановления следует, что исчисление соответствующего стажа за период работы до 1 января 2002 года должно производиться с учетом правил и норм Закона РСФСР от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий и специальный трудовой стаж до указанной даты.

В соответствии с действующими в период ее работы нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записям № в трудовой книжке, она ДД.ММ.ГГГГ истец поступила на работу в Буденновское Территориальное медицинское объединение (БТМО) в родильное отделение на должность акушерки, где продолжает работать по настоящее время независимо от многочисленных переименований и реорганизаций работодателя.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она неизменно работает на полную ставку в должности акушерки в родильном отделении Буденновского ТМО с последующими переименованиями в Буденновскую ЦРБ, ГУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

В настоящее время ее трудовая деятельность продолжается в должности акушерки в акушерском отделении межрайонного родильного дома ГУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

Ее должностные и функциональные обязанности акушерки на протяжении всего периода работы не изменялись в зависимости от переименования работодателя Буденновское ТМО в Буденновскую ЦРБ, а затем путем выделения из ЦРБ в ГУЗ «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

Ее работа, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, полный рабочий день и полную рабочую неделю протекала и протекает в отделении хирургического профиля и засчитывается в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт ее работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Буденновского ТМО на полную ставку, полный рабочий день в отделении хирургического профиля и засчитывается в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.

Согласно записям в ее трудовой книжке и справке работодателя специальный стаж ее работы в Буденновском ТМО в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет календарно 04 года 03 месяца 22 дня, а с учетом льготного исчисления 1 год за 1 год и 6 месяцев = 06 лет 05 мес.18 дней в должности акушерки в отделениях, которые являлись лечебно- профилактическими структурными подразделениями Буденновского территориального медицинского объединения, и которое ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в Буденновскую центральную районную больницу.

В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в специальный медицинский стаж работы засчитывается работа в лечебно-диагностических структурных подразделениях территориально- медицинских объединений (ТМО).

Согласно пункту 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к постановлению № 781) в разделе «Наименование структурных подразделений» к отделениям хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений относятся: акушерское и родовое (родильное). Занимаемая истцом должность «акушерка» также дает право на подсчет отработанного стажа в льготном исчислении. В данной части отказ ответчика истец считает надуманным.

Следовательно, ее работа в Буденновском территориальном медицинском объединении (БТМО) с 01.07.1996г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Буденновского территориального медицинского объединения (ТМО) подлежит включению в стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 -ФЗ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.

Всего подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное пенсионирование 06 лет 05 мес. 18 дней.

При подсчете отработанного ею специального медицинского стажа путем сложения засчитанных и отказанных ответчиком периодов, стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения составляет засчитанные ответчиком 24 года 03 месяца 16 дней + отказанный спорный период в льготном исчислении 06 лет 05 месяцев 18 дней составляют = 30 лет 09 мес. 04 дня.

Следовательно, наличие отработанного 30 летнего медицинского стажа работы дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 года и согласно ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» - в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173, периода ее работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, В силу ст. 4 (ч, 2) и 15 (ч. 1 и 4) Конституции РФ правоприменитель обязан руководствоваться принципом верховенства Конституции и исходить из такого толкования нормативных актов, которое не может противоречить федеральным законам.

На основании изложенного, истец просит признать решение государственного учреждения - управления пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении Щ.Т.И. страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » - необоснованным; обязать ответчика - государственное учреждение управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) включить Щ.Т.И. в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /04 года 03 мес. 22 дня / - в должности акушерки родильного отделения Буденновского территориального медицинского объединения (ТМО) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев, то есть 06 лет 05 месяцев 18 дней (всего специального медицинского стажа с льготного исчисления 06 лет 05 мес. 18 дней) и обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Щ.Т.И. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика государственного учреждения - управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) З.А.М. исковые требования Щ.Т.И. не признала, пояснив, что решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости Щ.Т.И. является обоснованным, а исковые требования Щ.Т.И. не подлежащими удовлетворению в полном объеме и представила соответствующие возражения. 

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с положением ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантируется социальной обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

Как следует из Решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (30 лет) управлением вынесено решение об отказе в назначении Щ.Т.И. досрочно страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с вышеуказанным решением, в стаж на соответствующих видах работ управлением засчитаны следующие периоды работы Щ.Т.И.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения в ГУЗ «Буденновская центральная районная больница – в льготном исчислении как один год за 1 год 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в декретном отпуске – в льготном исчислении как один год за 1 год 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения в ГУЗ «Буденновской ЦРБ» - в льготном исчислении как один год за 1 год 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского отделения перинатального центра, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки акушерского отделения межрайонного родильного дома ГУЗ «Буденновский центр организации специализированных видов медицинской помощи» (переименованном с ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №», с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №», с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путем присоединения с нему ГБУЗ СК «Буденновская районная больница») – в льготном исчислении как один год за 1 год и 6 месяцев.

В стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Щ.Т.И. не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения в Буденновском ТМО, так как ТМО не предусмотрено Списком учреждений № 781, а родильное и акушерское отделения не поименованы пунктом 2 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня, в соответствии с которым периоды работы в перечисленных отделениях подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ в льготном порядке как год и 6 месяцев; периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до полутора лет) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (от полутора до трех лет), так как эти периоды не предусмотрены Правилами № 516 и Правилами № 781.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета, стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии у Щ.Т.И., с учетом Списка № 781 и правил № 781, в соответствии с Решением, составляет 24 года 03 месяцев 16 дней (при требуемом – 30 лет). 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Факт работы истца в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", подтверждается записями № в ее трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ, которая не вызывает сомнений в своей подлинности, а также справкой ГБУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П признано, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального Закона от 17.12/2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату). Из указанного Постановления следует, что исчисление соответствующего стажа за период работы до 1 января 2002 года должно производиться с учетом правил и норм Закона РСФСР от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий и специальный трудовой стаж до указанной даты.

В соответствии с действующими в период работы истца нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записям № в трудовой книжке, Щ.Т.И. ДД.ММ.ГГГГ поступила на работу в Буденновское Территориальное медицинское объединение (БТМО) в родильное отделение на должность акушерки, где продолжает работать по настоящее время независимо от многочисленных переименований и реорганизаций работодателя.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Щ.Т.И. неизменно работает на полную ставку в должности акушерки в родильном отделении Буденновского ТМО с последующими переименованиями в Буденновскую ЦРБ, ГУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

В настоящее время трудовая деятельность истца продолжается в должности акушерки в акушерском отделении межрайонного родильного дома ГУЗ СК «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №».

Должностные и функциональные обязанности Щ.Т.И. как акушерки на протяжении всего периода работы не изменялись в зависимости от переименования работодателя Буденновское ТМО в Буденновскую ЦРБ, а затем путем выделения из ЦРБ в ГУЗ «Краевой центр специализированных видов медицинской помощи №». Ее работа, начиная ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время представляет собой полный рабочий день и полную рабочую неделю, протекала и протекает в отделении хирургического профиля и должна быть засчитана в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Факт работы Щ.Т.И. в спорный период, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности акушерки родильного отделения Буденновского ТМО на полную ставку, полный рабочий день в отделении хирургического профиля подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно записям в трудовой книжке Щ.Т.И. и справке работодателя специальный стаж ее работы в Буденновском ТМО в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет календарно 04 года 03 месяца 22 дня, а с учетом льготного исчисления 1 год за 1 год и 6 месяцев = 06 лет 05 месяцев 18 дней в должности акушерки в отделениях, которые являлись лечебно-профилактическими структурными подразделениями Буденновского территориального медицинского объединения, и которое ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в Буденновскую центральную районную больницу.

В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный медицинский стаж работы засчитывается работа в лечебно-диагностических структурных подразделениях территориально- медицинских объединений (ТМО).

Согласно пункту 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Постановлению № 781) в разделе «Наименование структурных подразделений» к отделениям хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений относятся: акушерское и родовое (родильное). Занимаемая истцом должность «акушерка» также дает право на подсчет отработанного стажа в льготном исчислении. 

Таким образом, работа Щ.Т.И. в Буденновском территориальном медицинском объединении (БТМО) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Буденновского территориального медицинского объединения (ТМО) подлежит включению в стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 -ФЗ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что включению в стаж Щ.Т.И. на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное пенсионирование подлежит 06 лет 05 мес. 18 дней, а общий специальный стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Щ.Т.И. составляет 30 лет 09 мес. 04 дня. (24 года 03 месяца 16 дней – засчитанный период и спорный период в льготном исчислении - 06 лет 05 месяцев 18 дней).

В связи с этим, наличие у Щ.Т.И. отработанного 30 летнего медицинского стажа работы дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая изложенное, суд полагает, что требования Щ.Т.И. являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования Щ.Т.И. к государственному учреждению – управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) - удовлетворить.

Признать необоснованным решение государственного учреждения – управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении Щ.Т.И. страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ответчика государственное учреждение – управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому району Ставропольского края (межрайонное) включить Щ.Т.И. в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 03 месяца 22 дня) в должности акушерки родильного отделения Буденновского территориального медицинского объединения (ТМО) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то есть 06 лет 05 месяцев 18 дней. Всего специального медицинского стажа в льготном исчислении: 06 лет 05 месяцев 18 дней.

Обязать государственное учреждение – управление пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) назначить и выплачивать Щ.Т.И. досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено 01 октября 2019 года.

Решение составлено в совещательной комнате.

Судья Е.А. Котляров