Дело № 2-296/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе 

председательствующего судьи - Казак М.П.,

с участием истца ФИО1

представителя ответчика КГБ ПОУ Хабаровский промышленно-экономический техникум - ФИО6, действующего на основании доверенности 

при секретаре судебного заседания - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО8 к ФИО7 о корректировке страховых взносов для учета в расчетном пенсионном капитале за период работы, включаемый в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику о корректировке страховых взносов для учета в расчетном пенсионном капитале за период работы, включаемый в страховой стаж. В обоснование заявленных требований указала, что работала в профессиональном училище № 

<

адрес> на основе срочного трудового договора (контракта) на должности бухгалтера-экономиста с оплатой по 9 разряду ETC с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В данную организацию была трудоустроена по направлению Хабаровского центра занятости населения. В ее сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют данные о перечислениях страховых взносов за данный период работы. В 2007 году училище было реорганизовано в КГОУ НПО «Профессиональное училище №», в 2011 году переименовано в 

<

данные изъяты> №», в 2013 году переименовано в 

<

данные изъяты> №. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в КГК ПОУ № с заявлением на имя директора ФИО4 (вх.№) с просьбой произвести корректировку страховых взносов. Письменного ответа на свое заявление истец не получила. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась по данному вопросу с заявлением в прокуратуру 

<

адрес> и получила ответ о необходимости повторно обратиться за справкой о начисленных и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Краевое государственное профессиональное образовательное учреждение «

<

данные изъяты>», так как в настоящее время правопреемником профессионального училища № является это учреждение. Истцом было повторно направлено заявление в 

<

данные изъяты> на имя и.о. директора ФИО5 и получен ответ (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), что в архиве имеется личная карточка по форме № Т-2 на мое имя, а Карточка-справка, содержащая информацию о начислениях заработной платы за период моей работы отсутствует. Просит обязать правопреемника 

<

данные изъяты> рассчитать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета ставки бухгалтера-экономиста 9 разряда ETC, районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока, а также произвести корректировку страховых взносов в пенсионный фонд.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам указанным в исковом заявлении. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме. Из дополнительных пояснений истца в судебном заседании следует, что о том, что отсутствуют данные о ее периоде работы в училище № и что работодателем не были перечислены страховые взносы, ей стало известно при открытии личного кабинета на сайте госуслуг. При неоднократных ее обращениях за справкой о начисленных и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ей стало известно, что Карточка-справка, содержащая информацию о начислениях заработной платы за период ее работы отсутствует, поэтому запрошенная справка ей выдана не может. Непредоставление сведений о ее периоде работы в училище № в Пенсионный фонд нарушает ее права в дальнейшем при обращении за назначением пенсии. Согласно ее расчету страховые взносы для учета в расчетном пенсионном капитале за период ее работы, исходя из фактической заработной платы за отработанный период, должен составлять за январь 2002 г. -100,36 рублей, за февраль 2002 г. -273,28 рублей, за март 2002 г. - 301,26 рублей. Настаивает на удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании представитель ответчика 

<

данные изъяты> ФИО6 исковые требования не признала по обстоятельствам, указанным в отзыве. В дополнение пояснила, что факт работы истца в профессиональном училище № 

<

адрес> не оспаривается, однако в настоящее время произвести корректировку страховых взносов в пенсионный фонд не представляется возможным, поскольку не сохранились ни табеля учета рабочего времени в отношении истца, ни сведения о начислениях и выплате истцу заработной платы за период ее работы, расчет истца проверен, он произведен арифметически верно, однако при отсутствии табеля учета рабочего времени не возможно утверждать, что он правильный, т.к. истец могла находиться на листке нетрудоспособности, либо в отпуске без сохранения заработной платы. Архив училища № фактически документально не передавался, все документы находятся навалом в одном помещении. При неоднократной проверке документов были найдены только журнал регистрации приказов по личному составу ПУ 31, в котором содержатся записи о приеме истца и ее увольнении, совпадающие с записями в трудовой книжке истца, а так же карточка Т2 в отношении истца. Факт не предоставления сведений о перечислениях страховых взносов в отношении истца в Пенсионный фонд РФ не оспаривает.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В судебном заседании материалами дела установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в государственном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №» 

<

адрес> на основе срочного трудового договора (контракта) на должности бухгалтера-экономиста с оплатой по 9 разряду ETC, что подтверждается записями в трудовой книжке, записями журнала регистрации приказов по личному составу ПУ№, личной карточкой работника Т1 и не оспаривается ответчиком. 

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц Краевое государственное образовательное учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №) ОГРН 

<

***> прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации в форме слияния с Краевым государственным образовательным учреждением начального профессионального образования « профессиональное училище №».

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц Краевое государственное казенное профессиональное образовательное учреждение № (№ прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации в форме слияния с Краевым государственным Бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Хабаровский промышленно-экономический техникум».

Согласно справке КГБ ПОУ Хабаровский промышленно-экономический техникум от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе реорганизационных мероприятий государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №» было реорганизовано: на основании постановления 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № путем слияния краевого государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №», краевого Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №» и краевого государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №»; в 2011 г. краевое государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №» переименовано в краевое государственное казенное образовательноеучреждение начального профессионального образования «Профессиональноеучилище №»; в 2014 г. краевое государственное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №» переименовано в краевое государственное казенное профессиональное образовательное учреждение №; в 2017 г. краевое государственное казенное профессиональное образовательное учреждение № было реорганизовано путем присоединения к краевому государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Хабаровский промышленно-экономический техникум». В архиве документы, содержащие информацию о начислениях заработной платы ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.Согласно личной карточки Т2 за № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеющая высшее образование, страховое свидетельство № ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на должность бухгалтера-экономиста 9 разряда ЕТС на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с.) 

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета № страховые взносы работодателем профессиональное училище № 

<

адрес> не уплачивались и сведения о периоде работы истца в указанном учреждении отсутствуют.

Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного соглашения и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст. ст. 6, 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются индивидуальные предприниматели; физические лица. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации: работающие по трудовому договору.

В соответствии со ст. 14 указанного закона, страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, суд считает установленным факт работы истца в профессиональном училище № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтер экономист с оплатой по 9 разряду ЕТС и что работодателем за указанный период работы не были поданы сведения о работе истца и не были начислены и перечислены страховых взносы за истца в Пенсионный фонд РФ. 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы» составлял 1000,00 рублей.

Согласно расчету истца размер ее заработной платы за отработанный период с учетом доплат за вредные условия труда (работа на компьютере)- 12% должностного оклада, надбавка за непрерывность работы в учреждениях образования 10% должностного оклада, районного коэффициента – 30%, дальневосточной надбавки 30%, составлял: за январь 2002 г. – 716,80 рублей, за февраль – 1 952,00 рублей, за март – 1561,60 рублей, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении 590,28 рублей. Размер страховых взносов за указанный период работы составлял 12% на финансирование страховой части трудовой пенсии и 2% на финансирование накопительной части трудовой пенсии. С учетом размера заработной платы, страховые взносы должны составлять: за январь - 100,36 рублей ( 12% - 86,02 рублей, 2% - 14,34 рублей), за февраль 2002 г. -273,28 рублей (12%- 234,24 рублей, 2% - 39,04 рублей), за март 2002 г. - 301,26 рублей (12% - 258,22 рублей и 2% - 43,04 рублей).

Проверив предоставленный истицей расчет, суд признает его арифметически правильным и принимает его за основу. Стороной ответчика не предоставлено суду доказательств нахождения истца в указанный период работы в отпуске без сохранения заработной платы либо на листке нетрудоспособности. Так же не предоставлен контр расчет. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца о возложении на ответчика обязанности рассчитать заработную плату истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета ставки бухгалтера-экономиста 9 разряда ЕТС, районного коэффициента и надбавок за работу в южных районах Дальнего востока, а так же корректировку страховых взносов в пенсионный фонд обоснованы и подлежат удовлетворению.

При этом, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что работодателем за указанный истицей период работы не подал в Пенсионный фонд сведения о работе истца, несмотря на то что истицей не было заявлено требований о возложении обязанности на ответчика предоставить в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведения о наличии трудовых отношений ФИО1 с Профессиональным училищем № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с положениями ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд считает возможным выйти за пределы заявленных требований и возложить на ответчика обязанность в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" предоставить в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведения о наличии трудовых отношений ФИО1 с Профессиональным училищем № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в пользу муниципального объединения городской округ «

<

адрес>» (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к 

<

данные изъяты> о корректировке страховых взносов для учета в расчетном пенсионном капитале за период работы, включаемый в страховой стаж - удовлетворить.

Возложить обязанность на 

<

данные изъяты> в течение 30 дней, со дня вступления решения в законную силу, предоставить в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования", сведения о наличии трудовых отношений ФИО1 с Государственным учреждением начального профессионального образования «Профессиональное училище №» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести корректировку страховых взносов для учета в расчетном пенсионном капитале за период работы истца, исходя из фактической заработной платы за отработанный период, в том числе за январь 2002 г. -100,36 рублей, за февраль 2002 г. -273,28 рублей, за март 2002 г. в сумме 301,26 рублей.

Взыскать с КГБ ПОУ Хабаровский промышленно-экономический техникум в доход муниципального образования «

<

адрес>» в счет оплаты государственной пошлины 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в месячный срок в 

<

адрес>вой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий судья: Казак М.П.

Мотивированное решение изготовлено 31 январ