РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2018 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи К. А. Деминой,

при секретаре Е.Р. Молоствовой

с участием:

представителя истца ФИО1, по доверенности от 30.07.2018 года (сроком до 21.07.2019 года), паспорт,

представителя ответчика ФИО2 по доверенности от 09.01.2018 года (сроком до 31.12.2018 года), удостоверение

рассмотрев в открытом судебном в г.Томске гражданское дело № 2-2146/2018

по иску ФИО3

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области 

о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области (далее – ГУ – УПФР в г. Томск Томской области), в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, просил обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 31.08.2017 года, включив в специальный стаж с тяжелыми условиями труда по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года в качестве старшего мастера турбинного цеха ...

В обоснование требований ФИО3 указал, что 31.08.2017 года обратился в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ГУ-УПФР в г. Томск Томской области от 19.12.2017 года ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности. Считая решение пенсионного органа неправомерным, истец обратился с настоящим иском в суд. Архивная справка КГУ «...» от ДД.ММ.ГГГГ № выданная повторно 06.04.2017 года и 01.08.2018 года, подтверждает, что в деле фонда Павлодарской ТЭЦ-3 имеются сведения о переименовании предприятия: «... на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ... что подтверждает, что ... была организацией с цеховой структурой, являясь одновременно структурным подразделением ...

В отзыве на исковое заявление, ГУ – УПФР в г. Томск Томской области просило в удовлетворении исковых требований отказать. Указало, что истцу не включен в стаж с тяжелыми условиями работы спорный период, поскольку документально не подтверждена работа в турбинном цехе, а также не поступили результаты документальной проверки факта работы в условиях, предусмотренных списком. 

В судебном заседании истец, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явился. В силу положений статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено при имеющейся явке.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям, с учетом его уточнения.

Представитель ответчика просил в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве.

Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан. Однако различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его Определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даст право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение":

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями груда, работа в которых даст право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 1991 года предусмотрены мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления) в местах его установки, а также оборудования топливоподачи в местах его установки при условии применения твердого топлива (код позиции 21400006-23362).

Разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей»» Списка № 2 от 1956 года предусмотрены мастера, старшие мастера и начальники смен котельных, машинных (теплосиловых), турбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для назначения страховой пенсии но старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30. часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32. статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лег» (утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При том в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно пункту 14 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

В соответствии с пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 года, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

В соответствии с пунктом 4 Правил от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Стаж на соответствующих видах работ, дающий право па досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013, может быть исчислен за периоды работы (деятельности), имевшие место в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» (далее - Закон от 1956 года), с учетом правил пенсионного законодательства СССР.

При исчислении периодов работы по Списку № 2 от 1956 года, имевших место до 1 января 1992 года, по выбору застрахованного лица может применяться Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590).

В соответствии со статьей 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы начисляются на заработную плату. В тех случаях, когда заработная плата отсутствовала, в том числе и за период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, страховые взносы не начисляются и не уплачиваются. Отпуска без содержания до 01.01.2002 могли включаться в подсчет страхового стажа по основаниям и продолжительности, предусмотренным трудовым законодательством.

На основании статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, наделено полномочиями по согласованию с Пенсионным фондом РФ и по представлению федеральных органов исполнительной власти устанавливать тождество организаций, предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений тем же организациям, имевшим иные наименования.

В силу подпункта 5.2.62. пункта 5.2 Положения «О министерстве здравоохранения и социального развития РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 г. №321 на основании и во исполнение Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента РФ и Правительства РФ названное Министерство самостоятельно принимает акты об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 г. №464 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений» содержит ряд наименований отделений, структурных подразделений, которые являются тождественными наименованиям, указанным в Перечне, являющимся приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781.

В соответствии с пунктом 16 Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ). период работы, подлежащий- по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно пункту 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать помер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иною периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании пункта 2.10 раздела «Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, в трудовую книжку заносятся общие сведения о ее владельце, а именно фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности включаемые в стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального лицевого учета. 

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 31.08.2017 года ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Решением ГУ-УПФР в г. Томск Томской области № от 15.12.2017 года ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности (л.д.11-16).

Согласно решению ГУ-УПФР в г. Томск Томской области № от 15.12.2017 года, зачету в специальный стаж по Списку № 2 подлежат следующие периоды работы: с 29.11.1983 года по 01.01.1985 года, и с 02.01.1985 года по 25.11.1985 года в качестве машиниста обходчика основного оборудования турбинного отделения, машиниста обходчика по турбинному оборудованию, машиниста турбин на ..., продолжительностью 1 год 11 месяцев 27 дней; с 02.12.1985 года по 15.01.1987 года в качестве машиниста - обходчика по турбинному оборудованию на ..., продолжительностью 1 год 1 месяц 14 дней; с 02.02.1987 года по 30.06.1987 года в качестве машиниста - обходчика основного оборудования (согласно приказа о приеме № 43 л от 01.02.1987 года) на ... продолжительностью - 4 месяца 29 дней; с 01.07.1987 года ДД.ММ.ГГГГ года в качестве машиниста турбин, машиниста паровых турбин, старшего машиниста турбин на ... продолжительностью 1 год 9 месяцев 9 дней; с 10.04.1989 года по 30.06.1989 года в должности начальника смены турбинного цеха на ..., продолжительностью 2 месяца 21 день; с 29.10.1992 года по 11.08.1996 года в качестве старшего машиниста котлотурбинного цеха на ..., продолжительностью 3 года 9 месяцев 13 дней.

Не подлежат зачету в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 следующие периоды работы: с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года в должности ст. мастера турбинного участка па Павлодарской ТЭЦ-3, так как документально не подтверждена работа в турбинном цехе, а также не поступили результаты документальной проверки факта работы в условиях предусмотренных списком, продолжительностью 1 год 11 месяцев 14 дней (л.д. 11-16).

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно статье 67 ГПК РФ, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с положениями статьи 66 ТК РФ и пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 года, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

По смыслу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Сведения о работе ФИО3 в период времени с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года в должности старшего мастера турбинного участка па ..., подтверждаются письменными доказательствами, исследованными судом.

Согласно трудовой книжке ФИО3 серии ЕТ –I №, с 29.09.1989 года принят переводом в турбинный цех старшим мастером, 12.11.1990 года уволен (л.д.19-23).

Приказом №631 л от 29.09.1989 года ... подтверждается, что истец был принят на работу в турбинный цех старшим мастером, 29.09.1989 года.

Приказом №311 л от 13.09.1989 года ... подтверждается, что истец был уволен переводом на ... 13.09.1989 года (л.д.33).

Аналогичные сведения содержатся в приказе (распоряжение) №-л о прекращении трудового договора ... от 05.11.1990 года.

В архивной справкой о льготном стаже от 10.02.2017 года №7-18/3-01/К-ПО, (повторно от 06.04.2017 года), выданной «... указано, что приказом №-л от 29.09.1989 года ФИО3 был принят на работу ... в турбинный участок ТЭЦ-3 старшим мастером, табельный номер 4074, а Приказом от 05.11.1990 года №-л ст.мастер турбинного участка ФИО3 уволен с 12.11.1990 года переводом в .... В лицевых счетах по заработной плате работников турбинного участка за сентябрь -декабрь 1989 г. январь - ноябрь 1990 г. значится ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ст.мастер. работавший в режиме полного рабочего дня, при полной рабочей неделе. В административных, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находился, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучатся. Донорские дни, прогулы не имел. Указано, что истец был занят полный рабочий день при полной рабочей неделе. Работа протекала на территории Республики Казахстан. Документов, характеризующих технологический процесс, описание условий труда, карты аттестации рабочих мест, штатные расписания, технические паспорта оборудования на хранение в архив не передавались (л.д.46).

В архивной справке КГУ «...» от приведена заработная плата в рублях и копейках: 1989 год: ...

Как следует из справки АО ... № от 03.08.2018 года, согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 за период с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года работал старшим мастером в турбинном цехе ... за указанный период ФИО3 работал в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день; в отпусках без сохранения заработной платы не находился, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучался (л.д. 65-66).

Согласно справке АО «...» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал старшим мастером в турбинном цехе ... Согласно утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 21400006-23398 - «мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи» работа по специальности старший мастер турбинного цеха дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (л.д. 76-77).

С учетом изложенного, документально подтверждено, что ФИО3, в период с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года работал в качестве старшего мастера ...

В судебном заседании на основании письменных материалов дела установлено, что предприятие ... неоднократно переименовывалось.

Так, согласно справке АО «... № от ДД.ММ.ГГГГ, в приказах «...» имеется полное наименование предприятия – ... входит как структурное подразделение в состав АО «...»; турбинный цех входит в состав ...

Как следует из архивной справки о льготном стаже от 10.02.2017 года №, (повторно от 06.04.2017 года), в деле фонда ... имеются следующие сведения о переименовании предприятия: ... На основании постановлений Правительства Республики Казахстан от 30 мая 1996 г. № 663 «О программе приватизации и реструктуризации в энергоэнергетике» Государственного комитета Республики Казахстан по управлению имуществом от 16 июля 1996 г. К» 499 «Об утверждении плана акционирования объектов энергетики на 1996 г.» и приказа управления «Павлодарэнерго» от 23 июля 1996 г. № 155 «...» преобразована в акционерное общество «... В приказах «...» имеется полное наименование предприятия -.... На основании решения коллегии по хозяйственным делам ... от ДД.ММ.ГГГГ № акционерное общество открытого типа «... признана банкротом, возбуждено конкурсное производство. 

В архивной справке ...» № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что постановлением Совета Министров Казахской ССР от 19 мая 1964 г. № 335 образовано районное управление энергетического хозяйства «...» с подчинением краевому управлению энергетического хозяйства «Целинэнерго». Приказом Министерства энергетики и электрификации Казахской ССР от 29 октября 1965г. №243, в связи с упразднением, управление «...» передано в подчинение вышеуказанного Министерства. Приказом Министерства энергетики и электрификации Казахской ССР от ДД.ММ.ГГГГг. № управления ...» от ДД.ММ.ГГГГг. № управление «...» преобразовано в ...». На основании постановления Кабинета Министров Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № объединение «... преобразовано в республиканское государственное предприятие «... Решением Павлодарского территориального комитета по управлению госимуществом от ДД.ММ.ГГГГ № РГП «... преобразовано в акционерное общество открытого типа «.... На основании свидетельства о государственной перерегистрации от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «... преобразовано в открытое акционерное общество «... которое ликвидировано решением Павлодарского городского суда от 16 марта 2001 г.

Аналогичные сведении о преобразовании ... указаны в справках АО «...» от 28.03.2017 года, от 09.11.2017 года.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец осуществлял свою трудовую деятельность в спорный период в одном учреждении, которое переименовывалось, без изменения ФИО3 рода и характера деятельности, должностных обязанностей и своего рабочего места.

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что в оспариваемые периоды истец был занят на работе с тяжелыми условиями труда. Во время выполнения работ истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением тяжелых условий труда.

Принимая во внимание, что спорный период времени истец осуществлял деятельность в тяжелых условиях труда, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года в качестве старшего мастера ... подлежат включению в специальный стаж, дающий право назначению досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Таким образом, с учетом включенных периодов, специального стажа истца достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, суд полает возможным обязать ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 31.08.2017 года.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче иска, истцом была уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Поскольку требования по иску удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины по иску.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области включить ФИО3 период с 29.09.1989 года по 12.11.1990 года работы в должности старшего мастера турбинного участка на ... в специальный страховой стаж в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 31.08.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области (межрайонное) в пользу ФИО3 300 рублей в счет возмещения расходов по государственной пошлине по иску.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья К.А. Демина