Дело № 5-310/2021

УИД 44RS0002-01-2021-000607-62

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

09 марта 2021 года г.Кострома

Судья Ленинского районного суда г.Костромы Загаров И.Н.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью компания «Честное слово» ИНН 

<

***> (далее по тексту ООО, Общество), юридический адрес: ..., сведений о привлечении к административной ответственности за аналогичные правонарушения не имеется, 

У С Т А Н О В И Л:

dd/mm/yy в 11-00 в ... в рамках проводимого административного расследования установлено, что ООО компания «Честное слово», расположенное по адресу: ..., dd/mm/yy расторго ранее заключенный трудовой договор с гражданином Узбекистана Б, прибывшим в Российскую Федерации в порядке не требующем получения визы, и в нарушение ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и п.2 Порядка подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гранином (лицом без гражданства), утверждённого Приказом МВД России от 30.07.2020 года № 536, в течении 3 рабочих дней с даты расторжения трудового договора 11.03.2020 года, то есть в срок до 16.03.2020 года включительно, не уведомило территориальный орган на региональном уровне в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность (УМВД России по Костромской области) о расторжении трудового договора с гражданином Узбекистана Б 

В судебное заседание представитель Общества не явился, надлежащим образом Общество извещалось о времени и месте судебного заседания, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО. 

Исследовав представленные материалы дела суд считает вину ООО компания «Честное слово» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ полностью доказанной. 

Доказательствами вины Общества являются: 

- протокол об административном правонарушении от dd/mm/yy, 

- рапорт начальника отделения № 1 ОВМ УМВД России от dd/mm/yy о выявлении правонарушения и не поступление в УМВД России уведомления от ООО компания «Честное слово» о расторжении трудового договора с Б

- объяснение Б от dd/mm/yy об увольнении его из Общества dd/mm/yy,

- копия трудовой книжки Б с записью о расторжении трудового договора с Обществом dd/mm/yy, 

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также возникающие в этой связи обязанности работодателей установлены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение юридического лица, отсутствие смягчающих и отягчающих обстоятельств. 

С учётом указанных обстоятельств суд считает, что целям наказания будет отвечать наказание в виде административного штрафа. Оснований для замены штрафа предупреждением суд не находит, поскольку это противоречит требованиям ст.4.1.1 и ч.2 ст.3.4 КоАП РФ. 

С учётом данных о характере и обстоятельствах совершённого правонарушения оснований считать его малозначительным в силу ст.2.9 КоАП РФ не имеется. 

Однако при определении размера назначенного административного штрафа суд приходит к выводу о необходимости его снижения ниже размера предусмотренного санкцией статьи по следующим основаниям:

В соответствии с п.п.3.2, 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела (( КоАП РФ, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с ч. 3.2 КоАП РФ размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей.

Учитывая имущественное и материальное положение юридического лица, отсутствие сведений о совершении аналогичных и иных правонарушений, а также влияние назначенного наказания на нормальное функционирование деятельности, принимая во внимание все обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также отсутствие сведений о существенных негативных последствиях правонарушения, учитывая, что назначение штрафа в пределах санкции статьи - в размере от 400000 рублей до 800000 рублей не соответствует задачам законодательства об административных правонарушениях - защите законных экономических интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, общества и государства от административных правонарушений, установленным в ст. 1.2 КоАП РФ, а также критериям соразмерности и справедливости совершенного административного правонарушения, степени вины, суд приходит к выводу, что назначенный административный штраф, установленный санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подлежит снижению до 200 000 рублей, что будет отвечать принципу справедливости наказания и соразмерности совершенному правонарушению.

На основании ст.ст.ст.18.15 ч.3, ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

п о с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью компания «Честное слово» ИНН 

<

***> признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (Двести тысяч рублей) рублей. 

Административный штраф подлежит перечислению УФК по Костромской области (УМВД России по Костромской области л/сч 

<

***>) на р/с № 

<

***> в Отделение Кострома г.Кострома, ИНН 

<

***>, КПП 440101001, БИК 043469001, ОКТМО 34701000, код бюджетной классификации 1881161181019000140, УИН18891449990002822558.

Разъяснить, что в соответствии с ч.1 ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Разъяснить о необходимости предоставления квитанции об оплате судебного штрафа в Ленинский районный суд г.Костромы (пр-т Мира,51, корп.2, кабинет 206).

Постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г.Костромы. 

Судья И.Н.Загаров