РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу №2-2586/2019

УИД №

17 июня 2019 года г. Самара

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего ФИО4

при секретаре Лобановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование требований ссылается на то, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения является получателем страховой пенсии по старости. При назначении ей страховой пенсии по старости УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара в страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

Включение указанного периода работы в страховой стаж приведет к существенному увеличению размера ее пенсии. Истцом были направлены соответствующие запросы в Туркестанский областной государственный архив, Шымкентский городской государственный архив, Центральный государственный архив Министерства обороны Республики Казахстан. Однако документы 

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали.

Неправильное ведение ее трудовой книжки, а также не сдача в архив документов 

<

данные изъяты>» не должно являться основанием для не включения спорного периода работы в стаж работы истца, так как указанная обязанность возложена на работодателя в силу действующего законодательства.

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в ответчику с претензией о перерасчете размера пенсии. Претензия ответчиком получена, однако в страховой стаж спорный период работы включен не был, перерасчет размера пенсии не произведен.

Истец просила: 1) обязатьУПФР в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара включить в страховой стаж ФИО1 период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; 2) обязать УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения периода работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ;3) взыскать с УПФР в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере 

<

данные изъяты>. и расходы по оплате госпошлины в сумме 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования и доводы искового заявления полностью поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, подробно изложенным в ответе на обращение от ДД.ММ.ГГГГ

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела обозрев материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

На основании ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 8 указанного выше Закона, право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного документа). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ). 

Пунктом 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190 также закреплены аналогичные положения.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара с заявлением о включении оспариваемых периодов работы в стаж и о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости 

Сообщением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу отказано во включении в страховой страж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты>» и перерасчете пенсиисо ссылкой на нарушение инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162.

Из имеющейся в деле копии трудовой книжкис вкладышем серии 

<

данные изъяты> № ФИО1 (подлинник которой обозревался в судебном заседании), следует, что имеются записи под № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность контролера-кассира № категории в магазин № 

<

данные изъяты>» (пр. 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.), под № от ДД.ММ.ГГГГ. -уволена по п.1 ст. 33 КЗоТ РФ по сокращению численности штата с выплатой пособия (пр. 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.), запись о приеме на работу заверена печатью 

<

данные изъяты>, запись об увольнении заверена подписью старшего инспектора отдела кадров 

<

данные изъяты>», заверена печатью организации, оттиск которой не читается.

Согласно ответуФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ. № на запрос суда, документы 

<

данные изъяты>, в том числе историческая справка и ликвидационный акт, на хранение в ЦА МО РФ не поступали и сведениями об их местонахождении архив не располагает.

Согласно представленных истцом ответов Туркестанского областного государственного архива от ДД.ММ.ГГГГ., Шымкентского городского государственного архива от ДД.ММ.ГГГГ., Центрального государственного архива Министерства обороны Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ. копии которых приобщены к материалам дела, документы по личному составу 

<

данные изъяты> хранение в госархив не поступали. Согласно представленного истцом в материалы дела удостоверенного нотариусом нотариального округа г.Тюмени Тюменской области ФИО8 в реестре за №, заявления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 подтверждает, что она была принята переводом из 

<

данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> магазин № контролером 

<

данные изъяты> категории с трудовой книжкой, затем ДД.ММ.ГГГГ. была переведена в войсковую часть № В этот период совместно с ней работала ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности контролера второй категории 

<

данные изъяты> магазин № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из нотариально удостоверенной нотариусом нотариального округа 

<

адрес> ФИО8 в реестре за № ДД.ММ.ГГГГ. выписки из трудовой книжки ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ. –принята переводом из 

<

данные изъяты> контролером 

<

данные изъяты> категории магазина №на основании приказа начальника ут.

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. «О передаче предприятий военной торговли размещенных на территории Казахстана» ( пр. 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ- уволена на основании п.5 ст. 31 КЗОТ РФ переводом в войсковую часть № по соглашению с руководителем, запись об увольнении заверена подписью старшего инспектора отдела кадров 

<

данные изъяты>», заверена печатью организации.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, суд приходит к выводу о том, что отсутствие в трудовой книжке надлежащим образом заверенной печатью организации записи об увольнении истца, само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях, право ФИО1 на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено.

Истцом также заявлены исковые требования о возложении на ответчика обязанности произвести расчет страховой пенсии.

В силу ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перерасчет размера пенсии за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.1 названной статьи (изменение группы инвалидности или причины инвалидности) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

Судом учитывается, что при подаче в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самары заявления о назначении страховой пенсии истцом действительно не было представлено достаточных и бесспорных доказательств, подтверждающих факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., данные обстоятельства были доказаны истцом в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела. Соответственно, обстоятельства, влекущие за собой необходимость перерасчета пенсии истцу, возникли с даты вынесения решения суда.

В соответствии с вышеуказанными требованиями законодательства перерасчет пенсии истца следует произвести с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено данное решение суда, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимые расходы.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер (п.11 Постановления Пленума ВС РФ № 1 от 21.01.2016г. “О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела”).

Расходы по оплате юридических в размере 

<

данные изъяты> руб., исходя их конкретных обстоятельств дела, принципа затратности, разумности и справедливости, объемам указанных услуг (составление претензии и искового заявления), суд полагает обоснованным и разумным (договор об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ., задание № от ДД.ММ.ГГГГ., приходные кассовые ордера № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ.).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию понесенные им судебные расходы по оплате госпошлины в размере 

<

данные изъяты> руб. (чек-ордер от ДД.ММ.ГГГГ 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>в магазине № в должности 

<

данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> категории в 

<

данные изъяты>» в магазине №, с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере 3500 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., а всего 3800 руб. (три тысячи восемьсот рублей).В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Промышленный районный суд г.Самары.

Решение в окончательной форме составлено 21июня 2019 года.

Председательствующий подпись ФИО4

#