Мотивированное 

решение

 суда изготовлено в совещательной комнате.

66RS0002-02-2024-003470-39

Гражданское дело № 2-3731/2024 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23.09.2024 Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шардаковой М.А.,

при секретаре Большаковой У. И. 

с участием представителей истца 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение, 

УСТАНОВИЛ:

истец ОАО«РЖД» обратился в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что 24.01.2024 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на должность осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда технического обслуживания грузовых выгонов станции Екатеринбург- Сортировочный эксплуатационного вагонного депо Свердловск- Сортировочный. 12.02.2024 был заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого, Екатеринбург- Пассажирским подразделением Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций организовано обучение ответчика по специальности «осмотрщик-ремонтник вагонов» в период с 12.02.2024 по 20.05.2024. По условиям ученического договора ответчик обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, пройти производственное обучение, сдать квалификационные экзамены по окончанию обучения, в установленные сроки, заключить с ОАО «РЖД» дополнительное соглашение к трудовому договору и проработать в ОАО «РЖД» по полученной специальности не менее двух лет. 26.03.2024 ответчиком было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Ответчик уволен 09.04.2024. Также между сторонами было заключено соглашение о порядке возврата долга № 7 по ученическому договору, которое ответчиком исполнено не было. Стоимость обучения составила 12 948 руб. 48 коп. С учетом изложенного, истец просил о взыскании с ответчика в свою пользу расходов на обучение в вышеназванном размере, а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 518 руб. 

В судебном заседание представители истца доводы иска поддержали. 

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок, указал, что принимать участия в судебном заседании он не будет. 

Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных законом оснований для отложения дела не имеется 

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно.

Согласно ч. 2 статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, подтверждается имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, что 24.01.2024 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на должность осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда технического обслуживания грузовых выгонов станции Екатеринбург- Сортировочный эксплуатационного вагонного депо Свердловск- Сортировочный. 12.02.2024 был заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого, Екатеринбург- Пассажирским подразделением Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций организовано обучение ответчика по специальности «осмотрщик-ремонтник вагонов» в период с 12.02.2024 по 20.05.2024.

В соответствии с п. п. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.7 Ученического договора, ученик обязуется пройти производственное обучение, отработать на предприятии два года в соответствии с полученной профессией и квалификацией. 

Представленными доказательствами подтверждается факт досрочного прекращения трудовых правоотношений. 

Доказательств обратного материалы дела не содержат. 

В соответствии с расчётом истца, никем не оспоренным и не опороченным, стоимость обучения составила 12 948 руб. 48 коп.

Поскольку отношения сторон прекращены, указанные расходы понесены работодателем для целей обучения работника, однако работник не отработал установленного срока, требования истца являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме. 

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в возмещение расходов по государственной пошлине в размере 518 руб. 

Руководствуясь положениями ст. ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

иск удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1, *** года рождения, 

<

...> в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги», ИНН 

<

***> расходы за обучение в общем размере 12 948 руб. 48 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 518 руб. 

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца.

Председательствующий: М. А. Шардакова