Дело № 2-1982/2025 

УИД 52RS0012-01-2025-001138-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бор 15 октября 2025 года

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Казаковой О.В., при секретаре Кочетковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности по включению периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, признании права на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ОСФР по 

<

адрес>) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности по включению периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, признании права на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочного пенсионного обеспечения отказано ввиду отсутствия у заявителя на дату обращения требуемой продолжительности специального страхового стажа в должностях плавсостава, которая по подсчетам ответчика составила 02 года 03 месяца 13 дней, при требуемой 10 лет. 

При исчислении специального страхового стажа пенсионным органом учтены периоды трудовой деятельности истца в Октябрьской БТОФ в качестве проводника т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

С отказом пенсионного органа истец не согласна, полагает, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано незаконно.

Как указывает истец, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком необоснованно не были включены следующие периоды трудовой деятельности в должностях плавсостава: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковской конторе судовых ресторанов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СК «Речресторансервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» по мотиву отсутствия справок, уточняющих льготный характер работы, в указанные периоды. 

Кроме того, ответчиком не был учтен в страховой и в специальный стаж период работы в фирме «Ортодокс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно, отсутствует указание на занимаемую должность. 

Вместе с тем, истец полагает, что оспариваемые периоды работы с 199ДД.ММ.ГГГГ год подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку трудовая деятельность осуществлялась в должностях, относящихся к плавсоставу, при этом навигации отработаны полностью, что дает право на включение указанных периодов в специальный страховой стаж как полных календарных лет, кроме того, периоды работы в должности проводника т/х «Ленин» в навигациях с 2009 года по 2011 год, которые исчислены ответчиком по фактической продолжительности, также подлежат исчислению как полные календарные годы. 

Истец также указывает, что с учетом включения оспариваемых периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, у нее имеется достаточная продолжительность стажа в должностях плавсостава на судах речного флота (более 10 лет), следовательно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства она имеет право на установление досрочного пенсионного обеспечения по старости с даты обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – с ДД.ММ.ГГГГ. 

Необоснованным отказом пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу причинен моральный вред, который она оценивает в 1 000 рублей.

По указанным основаниям, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, полагая отказ ответчика незаконным и необоснованным в части, ФИО1 просит суд: 

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; 

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность по включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующих периодов работы:

- период работы в навигации 1991 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 1992 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 1993 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 1994 года - как полный календарный год,

- период работы в навигации 1995 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 1996 года – как полный календарный год,

- период работы в навигацию 1997 года – как полный календарный год,

- период работы в навигацию 1998 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2000 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2001 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2002 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2003 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2004 года – как полный календарный год,

- период работы в навигации 2005 года – как полный календарный год,

- периоды работы в навигациях в 2009, 2010, 2011 годах, учтенные ответчиком по фактической продолжительности, как полные календарные годы;

- признать право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

- возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность по назначению досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. 

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом.

От представителя истца – адвоката Хамалова А.А. в суд поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представителем ответчика ОСФР по 

<

адрес> направлен письменный отзыв, приобщенный в материалы дела, в котором выражено несогласие с заявленными исковыми требованиями в полном объеме. 

При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле. 

Исследовав письменные доказательства и дав им оценку в совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в ст.27 п.1 пп.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно части 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по заявленному основанию, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п.5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация — это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно пункта 9 Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ года №-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п., периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Пунктом 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 Правил (утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.

Исходя из буквального толкования указанных норм закона, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых она работала, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ). Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю отказано в установлении досрочного пенсионного обеспечения ввиду отсутствия на дату обращения требуемой продолжительности специального страхового стажа в должностях плавсостава, дающего право на установление досрочного пенсионного обеспечения.

Как следует из указанного решения, продолжительность специального страхового стажа истца, исчисленная на основании сведений индивидуального лицевого счета, составила 02 года 03 месяца 13 дней и состоит из периодов трудовой деятельности в Октябрьской БТОФ в качестве проводника т/х «Ленин»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не подлежат включению в специальный страховой стаж заявителя следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковской конторе судовых ресторанов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СК «Речресторанволга»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в административном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Водоходъ».

В обоснование отказа во включении указанных периодов в специальный страховой стаж истца пенсионным ответчиком указано на отсутствие справок, отражающих информацию о типе судов, на которых осуществлялась трудовая деятельность, а также справок, уточняющих льготный характер работ и подтверждающих постоянную занятость в качестве плавающего состава судна. Кроме того, указано на отсутствие документального подтверждения зачисления ФИО1 в штат экипажа судна в соответствии со штатным расписанием. 

Также основанием для отказа во включении указанных периодов трудовой деятельности, которые имели место после регистрации заявителя в системе обязательного пенсионного страхования, в специальный страховой стаж послужило отсутствие в индивидуальном лицевом счете истца кода льготных условий труда, соответствующих работе в плавсоставе. Сведения о страховом стаже за периоды трудовой деятельности ФИО1 в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», ООО СК «Речресторанволга», ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства», ООО «Водоходъ» представлены работодателями общим стажем и не содержат кода льготы. 

Кроме того, согласно решению пенсионного органа не представляется возможным включить в страховой и специальный стаж период работы ФИО1 в фирме «Ортодокс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», а именно записи об указанном периоде трудовой деятельности внесены одномоментно, и не содержат наименования занимаемой должности. 

По указанным мотивам и в связи с отсутствием у истца требуемой продолжительности специального страхового стажа не менее 10 лет, ответчиком принято решение об отказе ФИО1 в установлении досрочного пенсионного обеспечения в связи с работой в должностях плавсостава. 

Из содержания искового заявления следует, что истец оспаривает законность решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов трудовой деятельности в должностях плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковской конторе судовых ресторанов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Ортодокс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода работы в навигации в 1999 году в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО СК «Речресторанволга»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», исчисленных как полные календарные годы, а также периода трудовой деятельности в Октябрьской БТОФ в качестве проводника т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который включен ответчиком в специальный страховой стаж по фактической продолжительности, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов дела, согласно сведениям трудовой книжки AT-VI № (относительно оспариваемых периодов трудовой деятельности), ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принята в Горьковскую контору судовых ресторанов поваром 4 разряда ресторана т/х «Долгорукий»; ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 4 разряда ресторана т/х «К. Маркс»; ДД.ММ.ГГГГ переведена кухонной рабочей ресторана т/х « ФИО4»; ДД.ММ.ГГГГ переведена мойщиком посуды ресторана т/х « ФИО4»; ДД.ММ.ГГГГ переведена кухонной рабочей ресторана т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в фирму «Ортодокс» статья 29 пункт 5 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в фирму «Ортодокс»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ГКСР статья 29 пункт 5 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» кухонной рабочей ресторана т/х «Ленин» в связи с переводом; ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» переименовано в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, имеет ребенка в возрасте до 14 лет.

Согласно свидетельству о заключении брака II-TH № от ДД.ММ.ГГГГ, выданному Отделом ЗАГС 

<

адрес> главного управления ЗАГС 

<

адрес>, ., ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлена запись акта о заключении брака №. После заключения брака присвоены фамилии: мужу – ФИО4, жене – ФИО4.

Согласно справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис» имеются следующие сведения о переименовании предприятия: ДД.ММ.ГГГГ - Горьковская контора судовых ресторанов УРСа ВОРПа МРФ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ - Акционерное общество открытого типа «Волга-Ресторан-Сервис» (АООТ «Волга-Ресторан-Сервис»); ДД.ММ.ГГГГ - Открытое акционерное общество «Волга-Ресторан-Сервис» (ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»); ДД.ММ.ГГГГ - Общество с ограниченной ответственностью «Волга-Ресторан-Сервис» (ООО «Волга-Ресторан-Сервис»).

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», теплоходы «Юрий Долгорукий», «Карл Маркс», «Александр ФИО4», «Ленин», на которых ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в период с 1991 года по 2005 год, относились к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения, в период с 1991 года по 2005 год были приписаны на техническое обслуживание к ССРЗ имени 40-й годовщины Октября Волжского Объединенного речного пароходства, реорганизованному в Октябрьскую базу технического обслуживания флота - филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка выдана на основании судовых журналов теплоходов: «Юрий Долгорукий» за 1991 год, «Карл Маркс» за 1991 год, «Александр ФИО4» за 1992-1993 годы, «Ленин» за 1994-2005 годы, приказов на формирование экипажа за 1991-2005 годы (ФИО1 в них не значится), перечня судов, находящихся на балансе пароходства за 1991-2005 годы.

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис», в приказах по личному составу Горьковской конторы судовых ресторанов УРС ВОРПа (с ДД.ММ.ГГГГ – АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Волга-Ресторан-Сервис») имеются следующие сведения о работе ФИО3 (число, месяц, год рождения не указаны): зачислена на должность повара 4 разряда в штат ресторана т/х «Ю. Долгорукий» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; зачислена на должность повара 4 разряда в штат ресторана т/х «К. Маркс» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; предоставлен межнавигационный отпуск без оплаты по окончании отгулов и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; зачислена на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «А. ФИО4» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; предоставлен межнавигационный отпуск с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; зачислена на должность мойщика посуды в штат ресторана т/х «А. ФИО4» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; предоставлен межнавигационный отпуск с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; зачислена на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; уволена с должности кухонного рабочего с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в фирму «Ортодокс», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; принята на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода из ТОО «Ортодокс», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; зачислена на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №; предоставлен межнавигацион6ый отпуск с учетом переработки, работы в выходные дни, очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис» в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Ю. Долгорукий», «К. Маркс», «А. ФИО4», «Ленин» (так в документах)» Горьковской конторы судовых ресторанов (с ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Волга-Ресторан-Сервис») за периоды с мая по октябрь 1991 года, с мая по октябрь 1992 года, с мая по ноябрь 1993 года, с мая по июнь 1994 года значится ФИО3 (число, месяц, год рождения не указаны), повар 4 разряда, кух. раб., мойщик посуды (должности так в документах), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах.

Так, согласно указанной выше справке, ФИО2 значится с мая по октябрь 1991 года, с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: май – 135 (количество отработанных дней не указано), июнь – 12/82, июль 27/185, август 27/184, сентябрь 25/171, октябрь 15/103, всего 106 дней (количество отработанных дней в мае не указано). В сводной ведомости по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «К. Маркс» за межнавигационный период 1991-1992 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» указаны дни: октябрь – 11, ноябрь – 24, за декабрь – 26, за январь – 26, за февраль – 25. За март – 8. В приказах по личному составу за 1991 год имеются сведения о предоставлении ФИО3 межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Справкой ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается начисление заработной платы ФИО1 в период с мая по октябрь 1991 года, кроме того, указано, что в сводной ведомости по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «К. Маркс» за межнавигационный период 1991-1992 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» имеются начисления за период с октября 1991 года по март 1992 года с указанием начисленных сумм помесячно.

Как следует их архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1991 году период навигации теплохода «Юрий Долгорукий» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; т/х «Карл Маркс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что навигационный период в 1991 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 237 дней.

Работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава).

Из вышеизложенного следует, что в период с мая 1991 года по октябрь 1991 года истцом в навигацию отработано 106 дней, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска с октября 1991 года по март 1992 года – 120 дней, которые следовали непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составит 226 дней, то есть более 80% (95,3%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (237 дней).

Как указывалось выше, согласно записям трудовой книжки, ФИО1 принята в Горьковскую контору судовых ресторанов на должность повара 4 разряда ресторана т/х «Долгорукий» ДД.ММ.ГГГГ. До указанной даты трудовая деятельность в должностях плавсостава у истца отсутствует, что исключает возможность включения 1991 года в специальный страховой стаж как полного календарного года работы в навигации и, как следствие, период работы в 1991 году подлежит включению в специальный страховой стаж ФИО1 с момента принятия на работу, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 06 дней).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, за период с мая по октябрь 1992 года ФИО1 отработано: май – 23/157, июнь – 25/170, июль – 27/185, август - 26/177, сентябрь - 26/178, октябрь – 5/33, всего 132 дня. В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «А. ФИО4» за межнавигационный период 1992-1993 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» указаны дни: октябрь – 21, ноябрь – 24, декабрь – 21. В приказах по личному составу за 1992 год имеются сведения о предоставлении ФИО3 межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Справкой ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается начисление заработной платы ФИО1 в период с мая по ноябрь 1992 года, кроме того, указано, что в сводной ведомости по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «А. ФИО4» за межнавигационный период 1992-1993 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» имеются начисления за период с октября 1992 года по декабрь 1992 года с указанием начисленных сумм помесячно.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1992 году был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 220 дней.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1992 году период навигации теплохода «Александр ФИО4» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из вышеизложенного следует, что в период с мая по октябрь 1992 года истцом в навигацию отработано 132 дня, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска с ноября по декабрь 1992 года – 66 дней, которые следовали непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составит 198 дней, то есть более 80% (90%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (220 дней), следовательно, период работы ФИО1 в 1992 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, за период с мая по ноябрь 1993 года ФИО1 отработано: май – 18/120, июнь – 25/168, июль – 27/179, август - 26/174, сентябрь - 26/174, октябрь – 26/172, ноябрь – 12/80, всего 160 дней. В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «А. ФИО4» за межнавигационный период 1993-1994 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» указаны дни: ноябрь – 14, декабрь – 27, январь – 24, февраль – 24, март – 26, апрель - 17. В приказах по личному составу за 1993 год имеются сведения о предоставлении ФИО3 межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Справкой ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается начисление заработной платы ФИО1 в период с мая по ноябрь 1993 года, кроме того, указано, что в сводной ведомости по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «А. ФИО4» за межнавигационный период 1993-1994 годы в разделе «Распределения переработки и отпуска» имеются начисления за период с ноября 1993 года по апрель 1994 года с указанием начисленных сумм помесячно.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1993 году был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 202 дня.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1993 году период навигации теплохода «Александр ФИО4» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из вышеизложенного следует, что в период с мая по ноябрь 1993 года истцом в навигацию отработано 160 дней, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска с ноября 1993 года по апрель 1994 года – 132 дня, которые следовали непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составит 292 дня, то есть более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (202 дня), следовательно, период работы ФИО1 в 1993 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Как указывалось выше, согласно трудовой книжке AT-VI №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведена кухонной рабочей ресторана т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в фирму «Ортодокс» статья 29 пункт 5 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в фирму «Ортодокс»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ГКСР статья 29 пункт 5 КЗоТ РФ.

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, за период с мая по июнь 1994 года истцом отработано: май – 22/48, июнь – 12/80.

Сведениями справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается начисление заработной платы ФИО1 в период с мая по июнь 1994 года.

Сведения об участии ФИО1 в навигации в 1994-1995 годах в период работы в фирме «Ортодокс» отсутствуют.

Согласно архивным справкам ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, №, документы по личному составу фирмы «Ортодокс», ТОО «Ортодокс» на хранение в архив не поступали.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1994 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по 10 октября 199у года.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что навигация в 1994 году отработана истцом не в полном объеме, сведения об участии в навигации в период работы в фирме «Ортодокс» в 1994 году отсутствуют, период работы в 1994 году в качестве кухонной рабочей ресторана т/х «Ленин» подлежит включению в специальный страховой стаж ФИО1 по фактической продолжительности, с учетом количества отработанных в мае-июне 1994 года дней (34 дня), то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 03 дня).

Вместе с тем, как следует из решения ответчика ДД.ММ.ГГГГ №, при определении права истца на установление досрочного пенсионного обеспечения по старости из подсчета продолжительности страхового стажа был исключен период трудовой деятельности в фирме «Ортодокс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», а именно записи об указанном периоде трудовой деятельности внесены одномоментно, и не содержат наименования занимаемой ФИО4о С.А. должности. 

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Сведения заносятся в трудовую книжку на основании приказов.

В соответствии с положениями данной статьи, по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот или преимуществ.

Как предусмотрено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в ранее действовавшем законодательстве. Так, согласно положениям пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки ФИО1 в части отсутствия указания на занимаемую должность не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в страховой стаж работника. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Как следует их трудовой книжки ФИО1, записи о периоде трудовой деятельности в фирме «Ортодокс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены последовательно с соблюдением нумерации, не содержат исправлений, содержат ссылки на приказы, послужившие основанием для приема и последующего увольнения работника, заверены подписью уполномоченного работника и печатью организации и не вызывают сомнений.

Истолкование ответчиком норм пенсионного права, как позволяющих не включать спорный период работы в страховой стаж на основании приведенных пенсионным органом мотивов, создает неравенство при реализации права на назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частей 1, 2 статьи 19 Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права гражданина на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, основываясь на нормах вышеприведенного правового регулирования, принимая во внимание, обстоятельства, установленные по делу, учитывая, отсутствие на архивном хранении документов по личному составу фирмы «Ортодокс» (ТОО «Ортодокс») период трудовой деятельности ФИО5 в фирме «Ортодокс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Из материалов дела следует и подтверждается сведениями трудовой книжки, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» кухонной рабочей ресторана т/х «Ленин» в связи с переводом; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, имеет ребенка в возрасте до 14 лет.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1995 году период навигации теплохода «Ленин» составлял со ДД.ММ.ГГГГ по 13 октября года.

Таким образом, учитывая, что до момента приема в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в фирме «Ортодокс», при этом, сведения о трудовой деятельности в указанной организации в должностях плавсостава и об участии в навигации 1995 года в материалах дела отсутствуют и истцом не представлены, период работы в 1995 году не подлежит включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в должностях плавсостава.

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис», в приказах по личному составу Горьковской конторы судовых ресторанов УРС ВОРПа (с ДД.ММ.ГГГГ – АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Волга-Ресторан-Сервис») имеются сведения о зачислении ФИО2 на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «Ленин» с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, также указано о предоставлении межнавигационного отпуска с учетом переработок, работы в выходные и праздничные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из архивных справок ГКУ ГАНО документов по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №, №, расчетные и сводные ведомости по начислению заработной платы работникам теплохода «Ленин» за 1995-1998 годы, табели учета рабочего времени за 1991-1998 годы на хранение в архив не поступали, личная карточка ФИО2 за период с 1991 года по 1996 годы не обнаружена в связи с неполнотой состава документов.

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к архив предприятия по личному составу сдан в Государственный архив 

<

адрес> документов по личному составу по 1996 год включительно.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1996 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1996 году был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 187 дней. 

При определении продолжительности специального стажа суд учитывает и исходит из того, что согласно сведениям справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, межнавигационный отпуск подразумевает отпуск без сохранения заработной платы, который предоставлялся после окончания отгулов за переработанные часы во время навигации и очередного отпуска до начала навигации в следующем году. В связи с сезонностью работы предприятия и суммированным учетом рабочего времени, приказ о предоставлении межнавигационного отпуска издавался ко дню окончания работы теплохода в навигации, хотя фактической датой предоставления данного отпуска считается дата окончания отгулов за переработанные часы и очередного отпуска. Период отгулов и отпусков является оплачиваемым. 

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день, предшествующий изданию приказа о предоставлении межнавигационного отпуска) года истцом в навигацию отработано 147 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) предоставлены оплачиваемые отгулы 222 дня (07 месяцев 10 дней), следовавшие непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составляет более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (187 дней), следовательно, период работы ФИО1 в 1996 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Как следует из материалов дела, в соответствии со справкой ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, со ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 1997 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 1997 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1997 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 200 дней.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день, предшествующий изданию приказа о предоставлении межнавигационного отпуска) года истцом в навигацию отработано 160 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (со ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) предоставлены оплачиваемые отгулы 170 дней (05 месяцев 19 дней), следовавшие непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составляет более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (200 дней), следовательно, период работы ФИО1 в 1997 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

В соответствии со справкой ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 1998 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 1998 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1998 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 198 дней.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день, предшествующий изданию приказа о предоставлении межнавигационного отпуска) истцом в навигацию отработано 139 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) предоставлены оплачиваемые отгулы 148 дней (04 месяца 26 дней), следовавшие непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составляет более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (200 дней), следовательно, период работы ФИО1 в 1998 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

По материалам дела установлено, что ФИО1 имеет ребенка, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Требований о включении в специальный страховой стаж периода работы в навигации в 1999 году истцом не заявлено.

В соответствии со справкой ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 2000 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 2000 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2000 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 198 дней.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (окончание навигации т/х «Ленин») истцом в навигацию отработано 159 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) предоставлены оплачиваемые отгулы 152 дня (05 месяцев 01 день), следовавшие непосредственно после окончания навигации, что в совокупности составляет более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (198 дней).

Вместе с тем, как указывалось выше, ФИО1 имеет ребенка, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №-к с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Таким образом, принимая во внимание, что до начала работы в навигации в 2000 году (зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин» ДД.ММ.ГГГГ) истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, который не подлежит включению в специальный страховой стаж, то есть у истца отсутствовала трудовая деятельность в должностях плавсостава, при этом сведения о дате досрочного выхода ФИО1 из отпуска по уходу за ребенком ранее ДД.ММ.ГГГГ в материалах дела отсутствуют, что исключает возможность включения в специальный страховой стаж 2000 года как полного года работы в навигации, следовательно, период работы ФИО1 в 2000 году подлежит включению в специальный страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 месяцев 17 дней. 

Как следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 2001 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 2001 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2001 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 204 дня.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) истцом в навигацию отработано 168 дней (05 месяцев 15 дней), что составляет более 80% (82,3%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (204 дня), следовательно, период работы ФИО1 в 2001 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 2002 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 2002 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2002 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 210 дня.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) истцом в навигацию отработано 174 дня (05 месяцев 21 день), что составляет более 80% (82,8%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (210 дня), следовательно, период работы ФИО1 в 2002 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 2003 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 2003 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2003 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 211 дней.

Из вышеизложенного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск) истцом в навигацию отработано 181 день (05 месяцев 28 дней), что составляет более 80% (85,7%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (211 дней), следовательно, период работы ФИО1 в 2003 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Из материалов дела следует и подтверждается сведениями трудовой книжки, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО СК «Речтрансволга» на должность повара 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Сведения об участии ФИО1 в навигации в 2004 году в ООО СК «Речтрансволга» в материалах дела отсутствуют и истцом не представлены, как следствие, период работы в 2004 году не подлежит включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в должностях плавсостава.

Согласно сведениям трудовой книжки AT-VI №, истец ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» кухонным рабочим ресторана т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по истечении срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со справкой ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислена в судовой ресторан т/х «Ленин», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Навигация в 2005 году отработана ФИО1 полностью с фактическим нахождением на судне с проживанием и питанием, что подразумевает особый сезонный характер работ.

В 2005 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2005 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 213 дней.

Вместе с тем, учитывая, что как до начала навигации в 2005 году, так и после ее окончания у ФИО1 отсутствовала работа в должностях плавсостава (запись, предшествующая приему в 2005 году - об увольнении ДД.ММ.ГГГГ; запись, следующая за увольнением в 2005 году – о приеме ДД.ММ.ГГГГ), что исключает возможность включения в специальный страховой стаж 2005 года как полного года работы в навигации, поскольку работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава), и, как следствие, принимая во внимание сведения трудовой книжка истца, а также срочный характер трудовых отношений, период трудовой деятельности ФИО1 в 2005 году в качестве кухонного рабочего ресторана т/х «Ленин» подлежит включению в специальный страховой стаж истца по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 месяцев 26 дней.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в должностях плавсостава, периодов работы в ОАО «Волжское пароходство в качестве проводника т/х «Ленин» в навигациях в 2009, 2010, 2011 годах, учтенных ответчиком по фактической продолжительности, как полных календарных лет, суд исходит из следующего.

Как следует из трудовой книжки истца AT-VI №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в Октябрьскую базу технического обслуживания флота ОАО «Волжское пароходство» проводником т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ направлена в межнавигационный отпуск; ДД.ММ.ГГГГ вызвана из межнавигационного отпуска проводником т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ направлена в межнавигационный отпуск; ДД.ММ.ГГГГ вызвана из межнавигационного отпуска проводником т/х «Ленин»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом работника с его согласия на работу в ООО «Водоходъ», пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником теплохода «Ленин»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту теплохода «Ленин; уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в ООО «Водоходъ».

В указанные периоды работа осуществлялась в режиме полной рабочей недели в течение полного рабочего дня, что дает ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». 

Теплоход «Ленин» в 2009-2012 годах относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения. В указанный период был приписан на техническое обслуживание к Октябрьской базе технического обслуживания флота - филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство».

Справка выдана на основании приказов по личному составу за 2009-2012 годы, личной карточки формы Т-2, ведомостей по заработной плате и табелей учета рабочего времени за 2009-2012 годы, перечня судов, находящихся на балансе пароходства за 2009-2012 годы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца, период трудовой деятельности в Октябрьской базе технического обслуживания флота ОАО «Волжское пароходство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частично отражен работодателем с кодом особых условий труда, соответствующим работе в должностях плавсостава.

Согласно вышеуказанной справке, в 2009 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 фактически находилась на судне в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработано 167 дней (05 месяцев 14 дней), со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены оплачиваемые отгулы. 

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2009 году определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 204 дня.

Вместе с тем, учитывая, что до момента приема ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство» у ФИО1 отсутствовала в 2009 году работа в должностях плавсостава (запись, предшествующая приему - об увольнении ДД.ММ.ГГГГ) согласно уточняющей справке работодателя истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проводником по ремонту теплохода «Ленин», с ДД.ММ.ГГГГ проводником теплохода «Ленин», принимая во внимание, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработано 167 дней, что составляет более 80% (81,8%) официальной продолжительности навигационного периода (204 дня), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, далее, непосредственно после окончания навигации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были предоставлены ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отгулы, следовательно, период работы истца в 2009 году подлежит включению в специальный страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ (с даты принятия на работу) по ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 20 дней. 

Из материалов дела следует, что в 2010 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск. 

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2010 году был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 224 дня. 

Таким образом, учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 169 дней (05 месяцев 16 дней) дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отгулы, следовавшие непосредственно за окончанием навигации, что в совокупности составляет более 80% официальной продолжительности навигационного периода (224 дня), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, следовательно, период работы ФИО1 в 2010 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Из материалов дела следует, что в 2011 году период навигации теплохода «Ленин» составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск. 

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2011 году был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 197 дней. 

Таким образом, учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 166 дней (05 месяцев 13 дней) дней, что составляет более 80% (84,2%) официальной продолжительности навигационного периода (197 дней), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, далее, непосредственно после окончания навигации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были предоставлены ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отгулы, следовательно, период работы ФИО1 в 2011 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, принимая во внимание, что занятость ФИО1 в спорные периоды в должностях, относящихся к плавсоставу, подтверждена как трудовой книжкой, так и справкой работодателя, уточняющей особый характер работ и условия труда, которая содержит все неотъемлемые признаки доказательств и имеет значение при разрешении данного спора, выдана на основании первичных документов за спорные периоды работы, то суд полагает, что работа истца в оспариваемые периоды, подлежащая включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в должностях плавсостава, подтверждена относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами, не оспорена надлежащими доказательствами ответчиком, кроме того, материалы дела не содержат указания на осуществление истцом работы в условиях неполного рабочего дня либо на неполную ставку.

В рассматриваемом споре для установления права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых она работала, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

При разрешении настоящего спора установлено, что занятость ФИО1 в особых условиях труда подтверждена совокупностью представленных в дело письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ (требованиям относимости и допустимости доказательств).

Разрешая заявленные требования в части признания права ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в должностях плавсостава и возложения на ОСФР по 

<

адрес> обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Согласно ч.ч.1, 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из вышеизложенного следует, что начало течения срока для назначения досрочной страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из материалов дела следует, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначения досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения возраст ФИО1 составлял 51 год.

Учитывая, что продолжительность специального страхового стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом включенных судом периодов (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 месяцев 06 дней; 1992-1993 годы – 02 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц 03 дня; 1996-1998 годы – 03 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 месяцев 17 дней; 2001-2003 годы – 03 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 месяцев 26 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 20 дней; 2010-2011 годы – 02 полных календарных года), на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) составит более 10 лет (12 лет 09 месяцев 14 дней + 02 года 03 месяца 13 дней - включены пенсионным органом в добровольном порядке), установленной продолжительности работы для женщин в плавсоставе, ФИО1 на дату обращения к ответчику достигла установленного возраста и имеет необходимый страховой стаж, то суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для признания права истца на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ и, как следствие, возложении на пенсионный орган обязанности по назначению ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в пенсионный орган - со ДД.ММ.ГГГГ. 

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда с ответчика в сумме 1000 рублей ввиду нарушения ее пенсионных прав.

Пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", предусмотрено, что нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Вместе с тем указанные разъяснения не исключают право гражданина на компенсацию морального вреда в связи с нарушением его личных неимущественных прав пенсионным органом.

В п. 37 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", разъяснено, что на основании части первой статьи 151 ГК РФ суд вправе удовлетворить требование о компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц этих органов, нарушающими личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага. Моральный вред, причиненный гражданину в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц, нарушающих имущественные права гражданина, исходя из норм статьи 1069 и пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, рассматриваемых во взаимосвязи, компенсации не подлежит. Вместе с тем моральный вред подлежит компенсации, если оспоренные действия (бездействие) повлекли последствия в виде нарушения личных неимущественных прав граждан. Например, несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий, осуществляемое в том числе в виде денежных выплат (пособий, субсидий, компенсаций и т.д.), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда, если указанные нарушения лишают гражданина возможности сохранять жизненный уровень, необходимый для поддержания его жизнедеятельности и здоровья, обеспечения достоинства личности.

Страховая пенсия по старости, предусмотренная Федеральным законом N 400-ФЗ, предоставляемая в силу закона гражданам, достигшим определенного возраста, направлена на создание этим гражданам достойных условий жизни, поддержание их жизнедеятельности, сохранение их здоровья (состояние физического, психического и социального благополучия человека) и в связи с этим на обеспечение достоинства их личности. Непринятие же организацией, которая обеспечивает выплату страховой пенсии по старости в рамках предоставленных ей законом публичных полномочий, максимально возможных мер для защиты интересов пенсионера исходя из принципа приоритета интересов последнего, приведшее к лишению права на получение средств к существованию и иных мер социальной поддержки, нарушает не только непосредственно имущественные права пенсионера, по и влечет нарушение его личных неимущественных прав, в числе которых его здоровье и достоинство его личности, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).

Учитывая тесную связь имущественного права на обеспечение необходимого жизненного уровня с правом на жизнь и здоровье, достоинство личности, а также то, что неполучение назначенной в установленном законном порядке страховой пенсии по старости в течение длительного периода - более года, лишило истца права на получение средств к существованию и привело к возникновению у ФИО1 чувства социальной незащищенности и неравноправия, требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда являются обоснованными, подлежащими удовлетворению, в сумме 1000 рублей, исходя из требований разумности, справедливости.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов трудовой деятельности в должностях плавсостава с 1991 года по 1994 год, с 1996 года по 2005 год, за исключением 1999 года и 2004 года, а также в части включения в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности. 

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН/КПП №) обязанность по включению в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №), дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующих периодов трудовой деятельности в должностях плавсостава: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 1992-1993 годы - 02 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 1996-1998 годы - 03 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2001-2003 годы - 03 полных календарных года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2010-2011 годы - 02 полных календарных года.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН/КПП 

<

***>/ 525801001) обязанность по включению в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периода трудовой деятельности в фирме «Ортодокс» (ТОО «Ортодокс») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 (СНИЛС №) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН/КПП 

<

***>/ 525801001) обязанность по назначению ФИО1 (СНИЛС №) досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН/КПП 

<

***>/ 525801001) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 29 октября 2025 года. 

Судья О.В. Казакова