РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2019 года Егорьевский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Третьяковой Л.А., при секретаре Муравьевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО11 к Муниципальному учреждению культуры «

<

данные изъяты> культурно-досуговый центр» о признании незаконными применения дисциплинарного взыскания, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности его отмены и компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО11 обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным применение Муниципальным учреждением культуры «

<

данные изъяты> культурно-досуговый центр» в отношении ФИО11 дисциплинарного взыскания в виде замечания ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным приказ Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр» от ДД.ММ.ГГГГ № «О наложении дисциплинарного взыскания»; обязать Муниципальное учреждение культуры «Раменский культурно-досуговый центр» отменить вышеуказанный приказ, взыскать с Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр» компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> 

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО12 иск поддержал и пояснил, что ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в Муниципальном учреждении культуры «

<

данные изъяты> культурно-досуговый центр» режиссером любительского театра на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № Работа в указанной должности является для нее основной, рабочие дни - со вторника по субботу включительно, с двумя выходными днями в воскресенье и понедельник. В должности режиссера любительского театра ею осуществляется следующая трудовая функция: руководство любительским театром; проведение спектаклей, фольклорных выступлений и других культмассовых мероприятий; контроль за соблюдением участниками любительского театра правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Указанные функции предусмотрены в должностной инструкции режиссера любительского театра, утвержденной директором МУК «Раменский КДЦ» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ С данной должностной инструкцией истица была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ Как режиссер любительского театра, она находится в непосредственном подчинении у директора МУК «Раменский КДЦ» ФИО1 и заместителя директора по основной деятельности ФИО2 Детский конкурс чтецов «Волшебных птиц земное чудо», посвящённый Международному дню птиц, был организован и проведен истицей по настоянию заместителя директора по основной деятельности ФИО13 О необходимости организовать и провести данное мероприятие ФИО2 сообщила ей ДД.ММ.ГГГГ т е. непосредственно перед ее выходными днями (

<

данные изъяты>). Дата проведения конкурса чтецов - ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, на подготовку детского конкурса было отведено минимальное время, что создало истице значительные трудности в подготовке и проведении данного мероприятия. Заблаговременно же о планируемой дате проведения указанного мероприятия никто из руководителей ее не извещал. В плане бесплатных мероприятий МУК «Раменский КДЦ» на ДД.ММ.ГГГГ утвержденном директором ФИО1 данное мероприятие, как и прочие, указано без конкретной даты его проведения. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ план культурно-массовых мероприятий МУК «

<

данные изъяты> КДЦ» на апрель ДД.ММ.ГГГГ с указанием конкретных дат проведения планируемых мероприятий на доске объявлений в МУК «

<

данные изъяты> КДЦ» не был вывешен; информация о планируемых на ближайший месяц мероприятиях на доске объявлений никогда не вывешивается заблаговременно. С планом культурно-массовых мероприятий МУК «Раменский КДЦ» на ДД.ММ.ГГГГ с указанием конкретных дат проведения планируемых мероприятий истицу никто не ознакомил. Однако, несмотря на сжатые сроки подготовки данного мероприятия, ею были разработаны сценарий и сценарный план, в основу которых истицей были положены собственные наработки, имеющиеся у нее, как у режиссера любительского театра. Истицей был подготовлен макет афиши конкурса чтецов. Эти афиши были расклеены в с. Раменки, в том числе на автобусной остановке, на магазине, на дверях подъездов нескольких многоквартирных жилых домов. Кроме того, о проведении детского конкурса чтецов она известила родителей тех детей, которые занимаются в детской театральной студии «Театр Златоуст». На следующий день после проведения мероприятия, по указанию руководства истица представила сценарий и сценарный план, а также и в электронном виде направила по электронной почте с фотографиями и видеозаписями проведенного ею мероприятия. ДД.ММ.ГГГГ директором МУК «Раменский КДЦ» ФИО14 был издан приказ N 70-К, согласно которому, «в связи с непроведением детского конкурса чтецов «Волшебных птиц земное чудо», посвященного Международному дню птиц ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> (не представлен сценарий мероприятия; не проведено само мероприятие)» истице было объявлено дисциплинарное взыскание - замечание. В качестве основания в данном приказе указаны: докладная записка ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ видеофиксация несостоявшегося мероприятия; объяснительная записка режиссёра любительского театра ФИО11 Данный приказ работодателем истице под подпись не объявлялся; копия данного приказа работодателем ей не выдавалась. Издание работодателем приказа о применении к ФИО11 дисциплинарного взыскания является незаконным и необоснованным, поскольку никакого дисциплинарного проступка истицей допущено не было. Своими неправомерными действиями работодатель причинил истице моральный вред, ей пришлось испытать чувство унижения перед другими работниками. Данная ситуация вызвала у нее глубокие и продолжительные нравственные страдания, сопровождающиеся ухудшением самочувствия истицы. 

Представитель ответчика директор Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр» ФИО1 в судебном заседании иск не признал и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ был составлен план на апрель. Истице было известно, что ДД.ММ.ГГГГ должен состояться конкурс чтецов. Ему заместителем директора ФИО13 было доложено, что на указанном мероприятии не было ни одного зрителя, весь процесс был, как репетиционный. На данном мероприятии предполагается присутствие жюри, зрителей. Видеозапись была предоставлена без звука. Сценарный план был предоставлен истицей после проведения мероприятия. С планом мероприятий на апрель истица была ознакомлена под подпись. 

Представитель третьего лица Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации городского округа Егорьевск по доверенности ФИО16 в судебном заседании пояснила, что планы мероприятий предоставляются в Управление культуры до 

<

данные изъяты> числа каждого месяца. Общие планы корректируются, выделяются средства. Управление культуры заинтересовано в том, чтобы все муниципальные задания выполнялись. Конкурс – это форма проведения культурно-массового мероприятия, на котором должно присутствовать жюри, производится награждение, присутствует четко выраженная соревновательность. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в Муниципальном учреждении культуры «Раменский культурно-досуговый центр» режиссером любительского театра на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно плану бесплатных мероприятий МУК «Раменский КДЦ» на ДД.ММ.ГГГГ под № значится Детский конкурс чтецов 

<

данные изъяты> посвященный Международному Дню птиц, ответственный – ФИО11, тип мероприятия – экология.

В соответствии с планом культурно-массовых мероприятий МУК «

<

данные изъяты> КДЦ» на ДД.ММ.ГГГГ указанное выше мероприятие запланировано на ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>. Объективных сведений о дате извещения ФИО11 о дне и времени проведения мероприятия суду не представлено.

Согласно приказу директора МУК «Раменский КДЦ» от ДД.ММ.ГГГГ № ответственным лицам за подготовку и проведение мероприятий предоставлять сценарии и сценарные планы проводимых культурно-досуговых и спортивных мероприятий на согласование и утверждение минимум за три дня до проведения мероприятий.

Приказом директора МУК «Раменский КДЦ» от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с не проведением детского конкурса чтецов «

<

данные изъяты>», посвященный 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты>: не представлен сценарий мероприятия; не проведено само мероприятие, режиссеру любительского театра ФИО11 объявлено дисциплинарное взыскание – замечание. Основание: докладная записка ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ видеофиксация несостоявшегося мероприятия, объяснительная записка режиссера любительского театра ФИО11

Согласно докладной записке зав. культмассовым сектором ФИО15 указанное выше мероприятие не состоялось, сценария или сценарного плана представлено не было. О переносе данного мероприятия она в известность не поставлена, служебная записка ответственным не предоставлена. Просит перенести мероприятие на другой день по согласованию с ответственным лицом.

В соответствии с объяснительной запиской ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ по настоянию ФИО3 провести конкурс чтецов (в рамках занятий театрального коллектива) ко Дню птиц, ею было проведено мероприятие в полном объеме (сценарий, сценарный план, декорации, реквизиты, музыкальное оформление – конкурс, тематическая беседа, игры и загадки). Дети читали стихи и получили призы шоколадки «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>), купленные на собственные средства. Фото, видео и сценарий пересланы на электронную почту учреждения.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что когда приезжает в с. Раменки, часто приходит в клуб, посмотреть репетиции ФИО11 Она присутствовала на проведении детского конкурса, посвященного дню птиц. Это не была репетиция, это было мероприятие. Конкурс начался в 

<

данные изъяты>, она сидела во втором – третьем ряду слева. Среди зрителей были и взрослые, и дети. 

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показал, что работает в МУК «Раменский КДЦ» заведующим отделом по техническому обслуживанию, является супругом истицы. ДД.ММ.ГГГГ истица сообщила ему, что ФИО6 предложила ей провести конкурс, посвященный Дню птиц. ФИО11 согласилась. Дома в выходные дни она готовила сценарий. В понедельник он вместе с женой - ФИО11 расклеили афиши о предстоящем конкурсе. В 

<

данные изъяты> дети начали выступать. ФИО11 приходил, точное время не помнит, фотографировал. Также им были приобретены шоколадки, как призы для участников конкурса. ДД.ММ.ГГГГ после работы ФИО17 отправил видео и фото данного конкурса на электронную почту Раменского КДЦ. 

Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что работает в МУК «Раменский КДЦ» звукорежиссером. Конкурс чтецов проходил ДД.ММ.ГГГГ Ему было дано задание режиссером ФИО11 в экстренном порядке подготовить фоновую музыку для мероприятия под стихи, а именно – звуки пения птиц, все плей-листы сохранены. ДД.ММ.ГГГГ он участвовал в указанном мероприятии, ставил фоновую музыку. Сцену он видел хорошо, выходили дети, читали стихи, ФИО18 ставил фоновую музыку. ФИО17 фотографировал. В конце мероприятия ФИО11 попросила ФИО18 сделать общее фото вместе с ней. Это не была репетиция. 

Свидетель ФИО8 в судебном заседании показала, что ДД.ММ.ГГГГ. в Раменском КДЦ был проведен конкурс, посвященный Дню птиц. ФИО11 позвонила ей и пригласила. ФИО19 видела афишу на подъезде формата А4. Она в тот день работала и не смогла прийти. ФИО19 видела фотографии с данного конкурса с детьми и птицами. 

Свидетель ФИО6 в судебном заседании показала, что работает в МУК «Раменский КДЦ» заместителем директора по основной деятельности, 02.04.2019 г. мероприятия - конкурса, посвященного Дню птиц, не было. Она заходила в зал несколько раз, шла репетиция спектакля «Розовый слон», она постояла в дверях, послушала, что происходит в зале. Сценарный план на утверждение ответчицей заблаговременно предоставлен не был, прислан был на электронную почту после проведения мероприятия. План мероприятий на месяц сдают в Управление культуры до 

<

данные изъяты> предыдущего месяца и вывешивают на стенде в КДЦ. С ФИО11 согласовывали поручение ей проведения данного мероприятия ДД.ММ.ГГГГ, она с радостью согласилась. ФИО20 Валерьевна разместила в соцсетях красочную афишу. ФИО13 по возможности проверяет проведение мероприятий в КДЦ, не сидит от и до, заходит, смотрит и уходит.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании показала, что работает в Раменском СДК заведующей культурно-массового сектора. Мероприятие – конкурс, посвященный Дню птиц, было запланировано и было обговорено, сколько будет участников, сколько зрителей. Она в зал входила два раза, в 16 часов в зале была репетиция театра «Златоуст». Детей было человек 4 – 5, шла репетиция, речь шла о 

<

данные изъяты> ФИО15 подчиняется директору и ФИО13 ФИО11 находится у нее в подчинении. План на следующий месяц сдают до 15 числа текущего месяца. Собираются вместе, обсуждают план мероприятий. План утверждает Управление культуры. Под роспись ФИО11 лично она не знакомила. План на ДД.ММ.ГГГГ – общий, указан ответственный, но может все поменяться. Объявления развешивает ответственный, если нужна помощь – подходит. Если это конкурс – то это чтецы, жюри, оформление, все знают свою зону ответственности. Декорации были на сцене, какие именно – не помнит. Когда она заглядывала в зал, была репетиция «Розового слона». Звукорежиссер был, но звука не было.

Свидетель ФИО10 пояснила, что работает в Раменском КДЦ специалистом по кадрам. На мероприятие, посвященное Дню птиц, она делала афишу, у нее есть скриншот в Контакте. ФИО11 к ней за помощью не обращалась. Приблизительно в 

<

данные изъяты> она ходила в костюмерную и заодно установила фотоаппарат для ведения видеозаписи. На мероприятии детей не было, видеозапись есть с этого мероприятия. Проект сценария должен согласовываться с директором заблаговременно, с этим приказом она знакомила всех работников под роспись, когда он был вынесен. ФИО11 расписалась, но дату не поставила. Это упущение ФИО10 Афиши ко Дню птиц она за 

<

данные изъяты> отдала ФИО17, их развешивает тот, кто ответственный за мероприятие. Сцена была оформлена, на ней стояли декорации птиц.

В судебном заседании представлялось на обозрение суду видеозапись мероприятия, выполненная с фотоаппарата МУК «Раменский КДЦ» ДД.ММ.ГГГГ., просмотр видео в зале судебного заседания состоялся с компьютера МУК «Раменский КДЦ», а также представлена на обозрение суду видеозапись, выполненная с камеры наблюдения, установленной в зале МУК «Раменский КДЦ», просмотр которой судом производился с компьютера МУК «Раменский КДЦ».

Судом установлено, что согласно видеозаписям мероприятие - Детский конкурс чтецов «Волшебных птиц земное чудо», посвященный Международному Дню птиц, - тематическая беседа, игры, загадки, началось не в 

<

данные изъяты> а по приходу участников мероприятия – детей, приблизительно в 

<

данные изъяты> - 

<

данные изъяты>. До этого шла репетиция спектакля театральной студии. Дети входили и выходили из зала, некоторые приходили с родителями. Постоянных участников мероприятия к 

<

данные изъяты> было 

<

данные изъяты>. Зрителями в основном являлись сами дети. Звукорежиссер Козидуб в 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты> фотографировал участников мероприятия с декорациями. В 

<

данные изъяты> фотографировала ФИО11 Запись с фотоаппарата со звуком прервана после тематической беседы, которую проводила ФИО11, сразу после того, как ФИО11 начала загадывать детям загадки, задавать вопросы на тему жизни птиц, приблизительно в 

<

данные изъяты>

Видеозапись с камеры наблюдения произведена без звука, не является непрерывной, перерывы во времени между видеофайлами иногда составляют несколько минут. В 

<

данные изъяты> видеозапись с камеры наблюдения прервана, ФИО11 и участники мероприятия находились в зале.

На обозрение суду также предоставлена видеозапись, произведенная ФИО11, выступлений участников Детского конкурса чтецов на сцене среди декораций, дети читали стихи на тему жизни птиц.

Согласно положениям статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

На ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что: совершенное работником нарушение в действительности имело место; работодателем были соблюдены предусмотренные частями 3 и 4 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации сроки для применения дисциплинарного взыскания (подпункты 1, 2 пункта 34 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2), имелись ли основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде издания приказа об объявлении ему замечания.

Однако судом установлено, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания содержит следующие сведения относительно проступка, который послужил поводом для привлечения истца к данной мере дисциплинарной ответственности: не представлен сценарий мероприятия; не проведено само мероприятие. 

Судом установлено, что приказ от ДД.ММ.ГГГГ № обязывает ответственным лицам за подготовку и проведение мероприятий предоставлять сценарии и сценарные планы проводимых культурно-досуговых и спортивных мероприятий на согласование и утверждение минимум за три дня до проведения мероприятий. Однако план бесплатных мероприятий МУК «Раменский КДЦ» на 2019 год различает типы мероприятий, при этом культурно- досуговые и спортивные указаны как отдельные типы мероприятий. Мероприятие под № 90 - Детский конкурс чтецов «Волшебных птиц земное чудо», посвященный Международному Дню птиц, ответственный – ФИО11, тип мероприятия – экология. Согласно существующей редакции приказа он не распространяется на указанное мероприятие. Кроме того, не указана дата ознакомления ФИО11 с данным приказом. Сценарий и сценарный план были отправлены по электронной почте истцом на сайт МУК «Раменский КДЦ» после проведения мероприятия вечером ДД.ММ.ГГГГ что ответчиком не оспаривалось. Должностная инструкция истца не содержит обязанность по предоставлению на утверждение сценария и сценарного плана, то есть не имеется доказательств, что данная обязанность была вменена режиссеру любительского тетра ФИО11

Кроме того, суду не представлено доказательств, что мероприятие Детский конкурс чтецов «Волшебных птиц земное чудо», посвященный Международному Дню птиц, не проведено. Данное мероприятие проводилось в рамках занятий детского театрального коллектива, при этом каких-либо положений, регламентирующих порядок проведения подобных мероприятий, не имеется. Согласно видеозаписи началось данное мероприятие позднее установленных 16.00 часов по приходу участников – детей, занимающихся в любительском театре. Мероприятие проводилось в зрительном зале, имелись декорации, ФИО11 была проведена с детьми тематическая беседа, были загадки, игры на тему жизни птиц, фотографии участников. Видеозапись была прервана в 17.15 и не представлена ответчиком за весь период его проведения до конца мероприятия. Видеозапись истца содержит выступления участников конкурса чтецов, на фоне просматриваются декорации сцены зрительного зала МУК «Раменский КДЦ». Постоянных зрителей, кроме самих детей, детей и родителей, которые приходили и уходили из зрительного зала, не имелось, однако доказательств, что ответственность за отсутствие зрителей на мероприятии несет режиссер любительского театра, суду не представлено. Нет доказательств также и того, что разработаны критерии, при наличии которых конкурс чтецов считается несостоявшимся, а мероприятие не проведенным.

Из разъяснений, содержащихся в п.5.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” следует, что обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания и подлежащим доказыванию работодателем является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм; в этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Поскольку замечание истцу объявлено за указанные в приказе нарушения в их совокупности, то непредоставление ответчиком доказательств совершения истцом конкретных дисциплинарных проступков, а также доказательств виновных действий истца, влечет признание данного приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным. 

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. 

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. 

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, который переживал, испытывал чувство унижения в связи с привлечением его к дисциплинарной ответственности. Суд считает факт причинения истцу морального вреда ответчиком доказанным. С учетом разумности и справедливости суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения морального вреда 

<

данные изъяты> 

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из указанного выше и в соответствии со ст. 333-19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 600 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Признать незаконным применение Муниципальным учреждением культуры «Раменский культурно-досуговый центр» в отношении ФИО11 дисциплинарного взыскания в виде замечания ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным приказ Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр» от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении ФИО11 о наложении дисциплинарного взыскания и обязать МУК «Раменский КДЦ» отменить данный приказ.

Взыскать с Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр» в пользу ФИО11 в счет компенсации морального вреда 

<

данные изъяты> 

ФИО11 в части исковых требований к Муниципальному учреждению культуры «Раменский культурно-досуговый центр» о компенсации морального вреда в сумме 

<

данные изъяты> отказать.

Взыскать с Муниципального учреждения культуры «Раменский культурно-досуговый центр госпошлину в доход муниципального бюджета в сумме 

<

данные изъяты> 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Егорьевский городской суд в течение месяца.

Судья подпись Третьякова Л.А.