К делу № 2-973/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кропоткин 13 июня 2018 года

Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего Сидоренко П.Ф.

с участием старшего помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П. 

при секретаре Ельчищевой Т.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кавказского района в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением в котором просит взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженность по выплатам при увольнении размере 837 рублей и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В судебном заседании старший помощник прокурора Кавказского района Миненко Е.П. пояснила, что ФИО1 работала в ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в отделе сбыта – кладовщиком. 

29 декабря 2017 года ФИО1 уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи расторжением трудового договора по инициативе работника. 

В нарушение требований трудового законодательства ответчиком ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» не произведен полный расчет с ФИО1 при увольнении. По состоянию на 13 марта 2018 года задолженность по выплатам работнику при увольнении составляет в размере 837 рублей.

п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с требованиями ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно требованиям ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

ФИО1 обратилась с заявлением в прокуратуру Кавказского района, в котором просит предъявить соответствующее исковое заявление в суд в защиту ее интересов. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения прокурора Кавказского района в суд с данным иском.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования прокурора Кавказского района в ее интересах о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» задолженности по выплатам при увольнении в размере 837 рублей и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки поддержала и просила суд заявленные требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» ФИО2 в адрес суда представила заявление в котором просит рассмотреть гражданское дело по иску прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженности по выплатам при увольнении в размере 837 рублей и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки в отсутствие представителя ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат». 

С исковыми требованиями ответчик ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» согласен и признает их в полном объеме.

Выслушав объяснения старшего помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П., ФИО1, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 о взыскании с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1 задолженности по выплатам при увольнении в размере 837 рублей и обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, подлежат удовлетворению. 

Дальнейшая мотивировка решения не приводится согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, так как ответчик иск признал, и это признание принято судом. 

В соответствии с требованиями ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в доход государства государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» о взыскании задолженности по выплате заработной платы - удовлетворить. 

Взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки 

<

данные изъяты> задолженность по выплатам при увольнении в размере 837 рублей.

Обязать работодателя произвести расчет и выплатить денежную компенсацию одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Взыскать с ОАО «Кропоткинский Хлебокомбинат» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца через Кропоткинский городской суд.

Председательствующий: Сидоренко П.Ф.