Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 мая 2018 года г. Минусинск 

Минусинский городской суд в составе:

председательствующего: Сергеева Ю.С.

при секретаре: Чернюговой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в Минусинский городской суд с заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении в общий трудовой стаж периода её работы с 1987 года по 1993 год в кооперативе общественного питания «Кавказ» в должности повара, пекаря. 

Свои требования мотивировал тем, что указанный кооператив был создан 18 сентября 1987 года решением Исполкома городского Совета народных депутатов. 

В судебном заседании истец и её представитель ФИО2 по доверенности (л.д. 16) настаивали на заявленных требованиях, суду пояснили, что записи в трудовую книжку не вносились об указанном периоде работы, трудового договора также не заключалось с истцом.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Минусинске и Минусинском районе по доверенности ФИО3 с требованиями не согласилась и просила суд отказать в их удовлетворении. Также пояснила суду, что в указанный период истица работала в школе.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО6, ФИО7 не смогли представитель суду доказательства наличия трудовых отношений с кооперативом «Кавказ» и при этом утверждали о работе истца в указанном кооперативе в качестве повара, что исключает возможность принятия таких доказательств по делу судом как недопустимых.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно требований ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В результате анализа представленных доказательств в их совокупности суд установил, что Решением Исполнительного комитета Минусинского городского Совета народных депутатов № 327 от 14.10.1987 года (л.д. 5) был зарегистрирован устав кооператива «Кавказ» в связи с его образованием 18.09.1987 года.

Также установлено, что истица (ФИО4) протоколом № 1 от 18 сентября 1987 года была принята в члены кооператива (л.д.6).

Однако материалы дела не располагают достаточной совокупностью доказательств, позволяющей сделать вывод о наличии занятости истца в указанном кооперативе по должности повара на условиях трудового договора, так в суд не представлены доказательства выполнения указанной трудовой функции, режим работы и т.д. 

Как пояснила истица, записи в трудовой книжке как и сам трудовой договор с указанным кооперативом отсутствует, других допустимых доказательств по делу также добыто не было, что исключает удовлетворение заявленных требований в полном объеме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Минусинске и Минусинском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий:

Мотивированный текст решения суда изготовлен 13.05.2018 года