УИД: 38RS0030-01-2025-002386-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2025 года г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Балаганской И.В.,

при секретаре судебного заседания Ефимовой А.Р.,

с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Фролова И.Н.,

представителя ответчика ООО «Илим-Тимбер Индастри» ФИО2,

представителя третьего лица ОСФР по Иркутской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1881/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Илим-Тимбер Индастри» о возложении обязанности уплатить страховые взносы, предоставить корректирующие сведения о работе в особых условиях,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 06.08.2001 по 28.06.2016 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Усть-Илимский ЛДЗ». С 30.10.2002 по 28.06.2016 работал в должности заточника деревообрабатывающего инструмента и занимался заточкой и шлифовкой ленточных и рамных пил с применением абразивных кругов сухим способом полный рабочий день. С 29.06.2016 ЛДЗ прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения в ООО «Илим Тимбер Индастри», где истец продолжает работать с 29.06.2016. При анализе пенсионных прав выяснил, что период работы с 30.10.2002 по 15.05.2018 не включены в специальный страховой стаж, дающий права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просит обязать ООО «Илим-Тимбер Индастри» уплатить (перечислить) в Государственный внебюджетный фонд - отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области дополнительный тариф страховых взносов за ФИО1 за период работы с 30.10.2002 по 31.12.2011 и представить в Государственный внебюджетный фонд - отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области корректирующие сведения по форме СЗВ-стаж с указанием сведений о работе ФИО1 во вредных условиях труда за период с 30.10.2002 по 31.12.2011.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца Фролов И.Н. поддержали исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика «Илим-Тимбер Индастри» ФИО2 исковые требования не признала, поскольку доказательств, что в спорный период истец был занят в течение полного рабочего времени на работах, предусмотренных Списком № 2 раздела XIV Списка № 2 «Металлообработка», а именно на работах по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами именно сухим способом, не представлено и у работодателя не имеется. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В судебном заседании представитель третьего лица ОСФР по Иркутской области ФИО3 исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению. Учитывая, что в выписке из ИЛС периоды работы истца с 30.10.2002 по 19.10.2008, с 04.11.2008 по 31.12.2011 отражены как страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС) без кода-льготы, спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж до исполнения работодателем обязанности по подаче корректирующих сведений с указанием кода особых условий труда. В случае предоставления работодателем таких сведений истец вправе реализовать свое право на досрочное назначение страховой пенсии.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав в совокупности письменные доказательства, оценив их в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 указанного Федерального закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В соответствии с часть. 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В судебном заседании установлено и следует из трудовой книжки, что истец ФИО1 с 06.08.2001 по 28.06.2016 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Усть-Илимский Лесопильно-деревообрабатывающий завод». С 30.10.2002 работал в должности заточника деревообрабатывающего инструмента.

29.06.2016 ОАО «Усть-Илимский Лесопильно-деревообрабатывающий завод» прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения в ООО «Илим Тимбер Индастри», где истец продолжает работать с 29.06.2016 по настоящее время.

Решением Государственного внебюджетного фонда - отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области от 27.01.2025 № 8984/25 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ№ 400, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ составил 5 лет 11 месяцев 11 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ составил 22 года 7 месяцев 17 дней, при требуемом 20 лет.

Страховой стаж составил 24 года 11 месяцев 25 дней, с учетом поэтапного применения норм пенсионного законодательства составил 28 лет 10 дней, при требуемом 25 лет.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.09.2001.

Согласно выписке из ИЛС периоды работы с 30.10.2002 по 19.10.2008, с 04.11.2008 по 31.12.2011 отражены в выписке из ИЛС ЗЛ как страховой стаж и стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС). Сведения по указанным периодам представлены работодателем ООО «Илим Тимбер Индастри» без кода-льготы.

В соответствии постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 N 239 «О внесении изменений в п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001» к работе, выполнявшейся до 1 января 1992 применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173; работе, выполнявшейся после 1 января 1992 применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2 раздела XV «Металлообработка», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Списком N 2 раздела XIV «Металлообработка» подраздела «Прочие профессии металлообработки, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (код 2151200а-1753а).

Таким образом, и Списком N 2 от 22.08.1956 и Списком N 2 от 26.01.1991 №10 установлены одинаковые условия, предусматривающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для рабочих занятых на шлифовке металлических изделий и инструментов с абразивными кругами сухим способом.

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года № 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, истцу необходимо представить доказательства, что спорные периоды он был занят постоянно, в течение полного рабочего дня, на работах, предусмотренных Списком № 2 раздела XIV Списка № 2 «Металлообработка» подраздела «Прочие профессии металлообработки», а именно на работах по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств наличия льготного характера работы в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Из пояснений истца ФИО1 следует, что в спорные периоды работы в течение рабочей смены он фактически выполнял работы в должности заточника деревообрабатывающего инструмента, оплата труда истца производилась за полный рабочий день, начислялась доплата за вредные условия труда к тарифной ставке 12%, за вредные условия труда получал молоко и дополнительный отпуск 12 дней. По итогам проведения специальной оценки условий труда работодателем оформлены карты №№ 5 и 28, в которых для заточника деревообрабатывающего инструмента установлен класс условий труда 3.3, что дает ему право на получение льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда в спорный период.

Из пояснений представителя ответчика ФИО2 следует, что оценка условий труда, коллективный договор устанавливают дополнительные гарантии для работников в условиях воздействия абразивной пыли, т.е. с вредными условиями труда, такие как молоко, дополнительный отпуск и надбавка, но не устанавливают право на льготное пенсионное обеспечение. Право на льготное обеспечение имеют лишь работники, занятые по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, в течение 80% рабочего времени. Поскольку в лесопильном производстве используются как работы сухим способом, так и влажным, работодателем на каждый календарный год издавались приказы о закреплении работников за оборудованием по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, согласно которым за истцом ФИО1 такое оборудование было закреплено впервые на 2012 рабочий год. С 2012 вредные условия труда отражены в выписке ИЛС.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 работает в должности заточника деревообрабатывающего инструмента.

Согласно условий трудового договора от 29.03.2005 и дополнительных соглашений к нему, ФИО1 принят на работу в лесопильный цех на должность заточник деревообрабатывающего инструмента. Характеристика условий труда: абразивная пыль, шум, ночные смены.

Как следует из условий коллективного договора ООО «Илим Тимбер Индастри», заточнику (электромонтеру, слесарю цеха подготовки режущего инструмента) выдается молоко за фактически отработанное время на вредных условиях труда из расчета 0,5 литра; предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда; производится доплата в размере 12% за вредные условия труда, в связи с работой на заточных станках в помещении, связанной с абразивной пылью.

Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда № 5 от 2005 на заточника деревообрабатывающего инструмента ОАО «Усть-Илимский ЛДЗ», лесопильный цех, при организации труда при заточке деревообрабатывающего инструмента используются абразивные круги и следующие типы оборудования: станок ПХФ-3; станок Т4ПА-7; станок ТЧПК-12; автомат СНС2ОН; станок LG21Н; станок ПШ-6. 

Оценка условий труда: по степени вредности и опасности 3,3; по степени травмобезопасности 2 (строка 061).

По общей оценки условий труда 3,3 начисляется доплата к тарифной ставке в размере 12% (строка 080); выдается молоко 0,5 литра в смену (строка 090); предоставляется дополнительный отпуск в количестве 12 календарный дней (строка 100).

Вместе с тем, в указанной карте аттестации рабочего места по условиям труда № 5 в строке 110 не указано наличие права на льготное пенсионное обеспечение, не указан № Списка, предусматривающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С результатами указанной оценки условий труда ознакомлен ФИО1 26.03.2005.

Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда № 28 от 2013 на заточника деревообрабатывающего инструмента ОАО «Усть-Илимский ЛДЗ», участок лесопиления ПП (УЛ), при организации труда при заточке деревообрабатывающего инструмента используется оборудование: заточные станки: Тчпа-7, Тчпк-12, Тчн-6, Тчн-21, Пш-6, Пхф-2, Пв-20, Пв-35, 3б642е, Саna-9, Emse-10u, Ga-250, СnC-20, cnc-21, Vrb, Pmh10u (строка 021).

Согласно строки 030 общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.3.

Согласно строки 040 производится компенсация работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда: размер повышения окладов 12%; ежегодный дополнительный отпуск - 14 календарных дней; молоко 0,5 л. в смену.

Согласно строки 041 имеется право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку №10 и по Списку №2 «прочие профессии металлообработки»

С результатами указанной оценки условий труда ознакомлен ФИО1 19.03.2014.

Из пояснений сторон установлено, что в карте аттестации № 5, в карте № 28, при организации труда при заточке деревообрабатывающего инструмента используется оборудование для работы как сухим способом, так и влажным. Наличие разряда работника не влияет на определение станка, за которым работник закреплен.

Согласно представленным ответчиком приказам ОАО «Усть-Илимский лесопильно-деревообрабатывающий завод» за период работы с 2008 по 2019 оборудование, связанное с работой по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом закреплено за определенными работниками.

Так, согласно приказу от 29.12.2007 № 2637-и «О закреплении», в связи с наличием в лесопильном производстве работ по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, дающих право на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии со Списком № 2 (раздел XIV код позиции 2151200а-1753а), закрепить за оборудованием работников лесопильного производства с 01.01.2008 по 31.12.2008, согласно списку. Применяемое оборудование: ТчПА-7,CANA/S.

Указанный приказ издан на основании распоряжения по лесопильному производству от 27.02.2008, подписанного начальником ЛП ФИО4, содержащего список работников.

В сказанном списке на 2008 работника ФИО1 не содержится.

Аналогичные приказы, со списками работников представлены на 2009, 2010, 2011 год, в которых работника ФИО1 не содержится. 

Согласно приказу от 30.12.2011 № 2285-и «О закреплении оборудования» на период работы с 01.01.2012 по 31.12.2012 значится работник ФИО1 - заточник деревообрабатывающего инструмента 6 разряда, станок ТчПА-7.

Аналогичные приказы представлены на 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, согласно которым за ФИО1 закреплено оборудование: станок ТчПА-7.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1 следует, что за период работы с 30.10.2002 по 19.10.2008, с 04.11.2008 по 31.12.2011 отражены как страховой стаж и стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС). Сведения по указанным периодам представлены работодателем ООО «Илим Тимбер Индастри» без кода-льготы. С 01.01.2012 работодателем ООО «Илим Тимбер Индастри» указаны особые условия труда, предусматривающие право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2 раздел XIV код позиции 2151200а-1753а.

В судебном заседании был опрошен свидетель ФИО5, который показал, что работает в ООО «Илим Тимбер Индастри» с 2002 по настоящее время в должности заточника. За ним закреплен станок CANA/S. О наличии приказов о закреплении за оборудованием он не знал, с ними его не знакомили. Но на каждый станок вешается бирка с фамилией работника, за которым он закреплен, работник является ответственным за содержание, уборку станка. Такая бирка с его фамилией висит на станке, закрепленным за ним. ФИО1 работает вместе с ним в должности заточника, но в период с 2002 по 2011, он не видел бирок с фамилией ФИО1 на каком-либо оборудовании. ФИО1 мог работать как на станке сухой заточки, так и на напайке. 

Оценивая показания свидетеля суд не находит оснований не доверять им, поскольку они согласуются с письменными доказательствами по делу. 

Как следует из представленных ответчиком приказов «О закреплении оборудования» на период работы 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 за работником ФИО5 закреплено оборудование станок CANA/S.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о существовании у работодателя ООО «Илим Тимбер Индастри» порядка закрепления работников по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом, дающих право на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии со Списком № 2 (раздел XIV код позиции 2151200а-1753а). Вместе с тем, доказательств закрепления такого оборудования за истцом ФИО1 в спорный период, суду не представлено.

В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Как следует из представленных ОСФР по Иркутской области документов, сведения о работе истца ФИО1 на льготных условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в спорный период времени, отсутствуют.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что надлежащих допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих, что ФИО1 в период с 30.10.2002 по 19.10.2008, с 04.11.2008 по 31.12.2011 был занят постоянно, в течение полного рабочего дня, на работах, предусмотренных Списком № 2 раздела XIV Списка № 2 «Металлообработка» подраздела «Прочие профессии металлообработки», а именно на работах по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, суду не представлено и в материалах дела не содержится.

Учитывая, что спорный период работы ответчиком представлен в Пенсионный орган без кода-льготы, доказательств работы истца по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом при занятости истца на работах более 80% времени трудовой деятельности не представлено, оснований для включения спорного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", не имеется. 

В связи с отсутствием доказательств работы истца по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом в течение 80% рабочего времени, оснований для понуждения ответчика к предоставлению корректирующих сведений по форме СЗВ-стаж с указанием сведений во вредных условиях труда, перечислению страховых взносов, у суда не имеется, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Ссылку истца на карты аттестации условий рабочего места, устанавливающие оценку условий труда 3.3 и предусматривающие работникам компенсации в виде дополнительных дней отпуска, молока и надбавки, суд находит не влияющим на выводы суда, поскольку указанные компенсации предусмотрены работодателем как дополнительные гарантии работникам на работах в условиях воздействия абразивной пыли, и не свидетельствуют о наличии права на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, в карте аттестации № 5 от 2005 право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списками не указано работодателем. Такое право на льготное пенсионное обеспечение указано в карте аттестации № 28 от 2013.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Илим-Тимбер Индастри» о возложении обязанности уплатить страховые взносы, предоставить корректирующие сведения о работе в особых условиях, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья И.В. Балаганская

Мотивированное решение изготовлено 28.10.2025.