Дело № 2-7008/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 27 июля 2017 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Шалуповой Т.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу НПО «МЕДПРИБОР» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО НПО «МЕДПРИБОР» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34118,52 рублей. 

В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. За указанный период ответчик пособие не выплатил.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, будучи извещена о времени и месте его проведения, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО НПО «МЕДПРИБОР» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения, представил письменный отзыв.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, но не явившихся в судебное заседание. 

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины работодателем предоставляется ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно п.1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Размеры единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком, а также продолжительность его выплаты, установлены статьей 12, 14 и 15 Закона № 255-ФЗ соответственно.

Так, в соответствии с ч.1 ст.11.1, ч.1 ст. 11.2, ч.1 ст.15 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». 

Страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ была принята в ЗАО НПО «МЕДПРИБОР» на работу на должность бухгалтера-кассира. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного бухгалтера. 

На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке ЗАО НПО «МЕДПРИБОР» от ДД.ММ.ГГГГ № ежемесячное пособие по уходу за ребенком за март 2017 года не назначалось и не выплачивалось.

Согласно представленному истцом и филиалом № ГУ - ЧРО ФСС РФ расчету, задолженность ответчика перед ФИО1 по выплате пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 34118,52 рублей, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств иного размера задолженности и доказательств выплаты задолженности ответчиком не представлено.

Следовательно, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с удовлетворением иска, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1223,55 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Закрытого акционерного общества НПО «МЕДПРИБОР» в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34118 рублей 52 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества НПО «МЕДПРИБОР» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1223 рублей 55 копеек.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Центрального

районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: Т.С. Шалупова