Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 октября 2018 года г. Трехгорный

Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Лукьянова А.П.,

при секретаре Третьяковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-519/2018 по иску прокурора ЗАТО г. Трехгорный Челябинской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 к МКП «Комбинат питания», администрации Трехгорного городского округа,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЗАТО г. Трехгорный Челябинской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 к МКП «Комбинат питания», администрации Трехгорного городского округа с требованиями о взыскании с собственника имущества МКП «Комбинат питания» - администрации г. Трехгорный Челябинской области за счет казны муниципального образования задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 92 729 руб. 84 коп., ФИО2 77 587 руб. 09 коп., ФИО3 51 260 руб. 13 коп.,- ФИО4 56 122 руб. 28 коп., ФИО5 71 937 руб. 06 коп., ФИО6 83 503 руб. 22 коп., ФИО7 95 255 руб. 28 коп., ФИО8 88 444 руб. 70 коп., ФИО9 49 525 руб. 42 коп., ФИО10 60 489 руб. 94 коп. В обоснование иска указано на наличие задолженности по заработной плате МКП «Комбинат питания» перед указанными работниками. Ссылаясь на ч. 1 ст. 56, ч. 7 ст. 63, ч. 6 ст. 113, ч. 3 ст. 123.21 Гражданского кодекса РФ, согласно которым собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества, просит взыскать указанную задолженность за счет администрации г. Трехгорный Челябинской области, являющейся собственником имущества МКП «Комбинат питания». Также просит решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за 3 месяца с момента увольнения – июль, август, сентябрь 2018 года, в размере: ФИО1 74 059 руб. 26 коп., ФИО2 61 965 руб. 42 коп., ФИО3 44 266 руб. 90 коп., ФИО4 44 950 руб. 21 коп., ФИО11 57 453 руб., ФИО6 66 690 руб. 36 коп., ФИО7 76 076 руб. 22 коп., ФИО8 70 849 руб. 82 коп., ФИО9 39 553 руб. 80 коп., ФИО10 48 310 руб. 68 коп., обратить к немедленному исполнению.

В судебном заседании помощник прокурора ЗАТО г. Трехгорный ФИО12 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчиков МКП «Комбинат питания», администрации г. Трехгорный, истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела судом извещены лично, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, в связи с чем суд определил рассматривать дело без их участия.

Выслушав помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

На основании ч. 4 ст.7 Закона РФ «О закрытом административно - территориальном образовании» за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

ДД.ММ.ГГГГ работники МКП «Комбинат питания» истцы уволены по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с ликвидацией организации, о чем изданы соответствующие приказы об увольнении: ФИО1 - приказ №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6. Г.Г. - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 - приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 приказ № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанным работникам выплачено выходное пособие и средний заработок лишь за первые 2 месяца с момента увольнения.

За последующие месяца (3, 4, 5 и 6 месяца с момента увольнения) средний заработок не выплачивался.

В результате МКП «Комбинат питания» имеет перед истцами задолженность по выплате среднего заработка за июнь, июль, август и сентябрь 2018: перед ФИО1 в размере 90 659 руб. 50 коп, перед ФИО2 в размере 75 854 руб. 84 коп; перед ФИО3 в размере 50 041 руб. 13 коп; перед ФИО4 в размере 54 871 руб. 45 коп.; перед ФИО5 в размере 70 330 руб. 97 коп.; перед ФИО6. Г.Г. в размере 81 638 руб. 87 коп.; перед ФИО7 в размере 93 128 руб. 57 коп.; перед ФИО8 в размере 86 493 руб. 65 коп.; перед ФИО9 в размере 48 419 руб. 69 коп.; перед ФИО10 в размере 59 139 руб. 41 коп.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

МКП «Комбинат питания» денежная компенсация за нарушение сроков выплаты среднего заработка бывшим работника МКП «Комбинат питания» начислена, но не выплачена. Задолженность МКП «Комбинат питания» по выплате денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: перед ФИО1 в размере 2 070 руб. 34 коп.; перед ФИО2 в размере 1 732 руб. 25 коп; перед ФИО3 в размере 1219 руб. 00 коп; перед ФИО4 в размере 1 250 руб. 83 коп.; перед ФИО5 в размере 1 606 руб. 09 коп.; перед ФИО6 в размере 1 864 руб. 35 коп.; перед ФИО7 в размере 2 126 руб. 71 коп.; перед ФИО8 в размере 1 951 руб. 05 коп.; перед ФИО9 в размере 1 105 руб. 73 коп.; перед ФИО10 в размере 1 350 руб. 53 коп.

В соответствии с п.п. 1.1, 1.2 Устава МКП «Комбинат питания» является казенным предприятием, основанным на праве оперативного управления. Учредителем предприятия является администрации г. Трехгорный. Собственник имущества предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия при недостаточности его имущества.

Частью 3 ст. 7 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» предусмотрено, что Российская Федерация, субъекты Российской Федерации или муниципальные образования несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.

Согласно ч. 1 ст. 56, ч. 6 ст. 113, ч. 3 ст. 123.21 Гражданского кодекса РФ собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

Частью 7 ст. 63 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что в случаях, если настоящим Кодексом предусмотрена субсидиарная ответственность собственника имущества учреждения или казенного предприятия по обязательствам этого учреждения или этого предприятия, при недостаточности у ликвидируемых учреждения или казенного предприятия имущества, на которое в соответствии с законом может быть обращено взыскание, кредиторы вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого учреждения или этого предприятия.

Таким образом, муниципальное образование Трехгорный городской округ в лице администрации г. Трехгорный, являющееся собственником имущества МКП «Комбинат питания» отвечает по обязательствам МКП «Комбинат питания» в порядке субсидиарной ответственности.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В этой связи исковые требования прокурора являются законными и обоснованными и судом удовлетворяются.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 13, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора ЗАТО г. Трехгорный Челябинской области удовлетворить.

Взыскать с администрации г. Трехгорный Челябинской области за счет казны муниципального образования в пользу:

- ФИО1 92 729 руб. 84 коп.

- ФИО2 77 587 руб. 09 коп.

- ФИО3 51 260 руб. 13 коп.

- ФИО4 56 122 руб. 28 коп.

- ФИО5 71 937 руб. 06 коп.

- ФИО6 83 503 руб. 22 коп.

- ФИО7 95 255 руб. 28 коп.

- ФИО8 88 444 руб. 70 коп.

- ФИО9 49 525 руб. 42 коп.

- ФИО10 60 489 руб. 94 коп.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с администрации г. Трехгорный Челябинской области в пользу:

- ФИО1 в размере 74 059 руб. 26 коп.,

- ФИО2 в размере 61 965 руб. 42 коп.

- ФИО3 в размере 44 266 руб. 90 коп.,

- ФИО4 в размере 44 950 руб. 21 коп.,

- ФИО5 в размере 57 453 руб.

- ФИО6 в размере 66 690 руб. 36 коп.,

- ФИО7 в размере 76 076 руб. 22 коп.,

- ФИО8 в размере 70 849 руб. 82 коп.,

- ФИО9 в размере 39 553 руб. 80 коп.,

- ФИО10 в размере 48 310 руб. 68 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Трехгорный городской суд.

Председательствующий