Дело № 2-907/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2019 г. город Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шагизигановой Х.Н.,

при секретаре Бадртдиновой Д.Н., 

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ УПФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ 21.09.2017 г., просил обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 2мес. 29дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 12дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 14дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 13дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 27дн. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 27дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 1дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 4 мес. 1дн. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, данные периоды учесть в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 2 года - служба в составе Вооруженных Сил СССР, с 02.01.1992 г. по 

<

данные изъяты> г. - работа 

<

данные изъяты> отделения реанимации и анестезиологии Республиканского центра сердечно-сосудистой и легочной хирургии; обязать ответчика засчитать в его страховой стаж для назначения пенсии периоды работы с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - заведующим библиотекой школы №10 Октябрьского сельского совета – 7 мес. 21дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - транспортным рабочим завода «

<

данные изъяты>» - 7 мес. 5 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - лаборантом, вахтером Таджикского Государственного медицинского института имени Абуали-ибн-Сино; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением - с 20.10.2017.

В обоснование иска указал, что 20.10.2017 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», но 31.01.2018 ему отказано в удовлетворении заявления, ссылаясь на отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения более 30 лет, при этом перечисленные периоды не вошли в страховой и льготный стаж. Считает, что отказ ответчика во включении в специальный стаж перечисленных периодов, отказ в назначении досрочной страховой пенсии, исчисление определенных периодов работы в календарном исчислении, а не как 1 год равняется 1 году 6 месяцам в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», необоснованным и незаконным.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования, просил их удовлетворить, подтвердив изложенные в исковом заявлении обстоятельства. 

Представитель ответчика ГУ УПФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что спорные периоды трудовой деятельности истца не засчитаны, т.к. трудовая книжка с нарушением записана – печать организации не читается; в периоды повышения квалификации он не занимался медицинской деятельностью; с 01.12.1992 не были уплачены страховые взносы.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав в совокупности материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 по следующим основаниям. 

Страховая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 данного Федерального закона пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. То есть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает при наличии стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. 

Согласно п. 3 ст. 30 того же закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такое разъяснение содержится в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования. Поэтому при оценке пенсионных прав работников здравоохранения в период до 01.11.1999 г. может быть применено Постановление Кабинета Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, в период с 01.11.1999 г. по 11.11. 2002 г. - Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы' (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

Судом установлено, что 20.10.2017 ФИО2 обратился в ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ №№ от 31.01.2018 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя это отсутствием у него требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах или требуемого 25-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа.

При этом в специальный стаж не включены перечисленные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, часть из которых подлежало учесть при исчислении 1 год равняется к 1 году 6 мес., период службы в Вооруженных силах СССР, работа медбратом, а также некоторые другие периоды, которых истец не оспаривает. 

Нахождение истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы в указанных выше периодах: с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 2мес. 29дн., с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 27дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 1дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 4мес. 1дн., с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 12дн., с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 14дн., с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 13дн., с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 27дн. со ссылкой на соответствующие приказы подтверждается справкой №172 от 04.09.2017 ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ. На данный период за ним сохранялись место работы и должность, ему выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой и трудовой книжкой.

Указанное решение пенсионного органа в части отказа включить в специальный стаж истца перечисленных выше периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, по мнению суда, является незаконным и противоречит действующему законодательству по следующим основаниям. 

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы. Прохождение курсов повышения квалификации для истца является обязательным условием выполнения ее работы как медицинского работника.

В соответствии с п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков; периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Таким образом, исходя из смысла указанных норм, и учитывая, что в период нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется средний заработок и место работы, и работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, курсы повышения квалификации засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом из этих периодов нахождения на курсах повышения квалификации часть, а именно с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 27дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 1мес. 1дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 4 мес. 1 дн. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы следует учесть в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку он был направлен на курсы повышения квалификации в период работы врачом-хирургом (оперирующим) первого хирургического отделения МСЧ ИЗТМ Ишимбайской ЦРБ, который зачтен ГУ УПФ при подсчете специального стажа истца из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев – в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 (ред. от 19.02.2001) "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (п. 3 постановления - врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, в том числе оперирующим врачам-специалистам всех наименования Отделения хирургического профиля государственных и муниципальных учреждений, … один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня).

Согласно справке №19/2/634 от 2.10.2017 г. отдела военного комиссариата РБ по г. Ишимбай и Ишимбайскойм району РБ ФИО2, действительно проходил военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР по призыву с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> - 2 года.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В указанный период службы в армии истца действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Законодателем установлено, что положения п. 2 приведенного выше нормативного акта применяются во взаимосвязи с п. 4 и самостоятельно применяться не могут.

В силу п. 4 указанного Положения служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которые давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Указанный документ утратил силу с 01.10.1993 г. в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 953.

Служба истца в рядах Вооруженных сил проходила до установления нового правового урегулирования назначения досрочных трудовых пенсий работникам здравоохранения.

Между тем, на момент обращения истца с заявлением в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано не менее 2/3 педагогического стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Таким образом, суд считает, что вышеуказанный период военной службы истца подлежит включению стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости истца, в календарном порядке.

Согласно обжалуемому решению ГУ УПФ период работы истца с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> - медбратом отделения реанимации и анестезиологии Республиканского центра сердечнососудистой и легочной хирургии Управлением не засчитан в льготный и страховой со ссылкой на то, что трудовая книжка оформлена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях - печать в трудовой книжки при увольнении не читается. 

Между тем, после принятия обжалуемого решения ответчиком истцом получена справка Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан от 

<

данные изъяты> г. № 164, согласно которой он действительно работал в Республиканском центре сердечно - сосудистой и легочной хирургии с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> медбратом отделения реанимации и анестезиологии с палатами интенсивной терапии на 0.5 ставки (стационар), при этом до 01.11.1999 для исчисления работы в льготный стаж допускалась любая ставка, то есть запись в трудовой книжки и специальный стаж подтвержден надлежащим письменным документом. Поэтому данный период подлежит включению в льготный стаж истца. 

Далее. В страховой стаж истца ответчиком согласно обжалуемому решению не включены периоды работы с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> - заведующим библиотекой школы №10 Октябрьского сельского совета – 7 мес. 21 дн. – период работы ранее даты заполнения трудовой книжки; с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> транспортным рабочим завода «

<

данные изъяты>» - 7 мес. 5 дн. - печать при увольнении не читается; с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> -лаборантом, вахтером Таджикского Государственного медицинского института им. Абуали-ибн-Сино – 5 лет 4 мес. 15 дн. – печать при увольнении на иностранном языке, то есть трудовая книжка оформлена с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. с последующими изменениями и дополнениями; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - участковым врачом-педиатром Детской клинической больницы №2 г. Душанбе (Республика Таджикистан) – 2 мес.14 дней. – после 01.12.1991 нет сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Однако, по мнению суда, оформление записей в трудовой книжке с нарушениями Инструкции не может служить основанием для отказа о включении указанных периодов в страховой стаж, т.к. работник не может нести ответственность за ошибки работодателя при заполнении даты заполнения трудовой книжки, внесений печати при увольнении. При этом суд отмечает, что согласно трудовому законодательству фактический допуск к работе считается также заключением трудового договора, издание приказа о приеме на работу позже фактического допуска к работе (запись 1-2 трудовой книжки) не может расцениваться как нарушение Инструкции; работа в период с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> и другие периоды дополнительно подтверждаются справками №237 от 14.12.2018, архивной справкой №236 от 

<

данные изъяты> и др., которые приобщены к делу; запись об увольнении с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> - заполнен русским языком, в связи с чем требование истца о включении указанных периодов работы в общий страховой стаж подлежит удовлетворению.

В спорные периоды истец работал в Республике Таджикистан - в государстве-участнике Соглашения от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств- участников СНГ. В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 закреплено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, т.е. спорные периоды трудовой деятельности по 12.03.1992, протекавшие в Республике Таджикистан, должны быть засчитаны в страховой и специальный стаж трудовой деятельности.

На момент обращения - 20.10.2017 года бесспорный стаж лечебной деятельности истца с учетом льготного исчисления стажа (1 год работы в отделении хирургического профиля за 1 год 6 мес.) составил: 26 лет 8 мес.10 дней. С учетом спорных периодов, засчитываемых по данному решению (2 года службы в Вооруженных силах СССР + 2 мес. 8 дней с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> (медбрат отделения реанимации) + 1 год 1 мес. 4 дней (курсы) + 3 мес. 15 дней (курсы повышения квалификации в льготном исчислении) специальный стаж составит 30 лет 03 мес. 07 дней, в связи с чем у истца к моменту обращения с заявлением в ГУ УПФ возникло права на досрочную пенсию.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО2 подлежат полному удовлетворению. 

На основании положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО2, 05.04.1965 г. следующие периоды:

с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 2 мес. 29 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 12дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 1 мес. 14 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 13дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 27дн. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы;

с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 1 мес. 27 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 1 мес. 1 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. – 4 мес. 1 дн. - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, данные периоды учесть в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - 2 года - служба в составе Вооруженных Сил СССР,

с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - медбратом отделения реанимации и анестезиологии Республиканского центра сердечно-сосудистой и легочной хирургии.

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ засчитать в страховой стаж для назначения пенсии ФИО2 следующие периоды:

с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - заведующий библиотекой школы №10 Октябрьского сельского совета – 7 мес. 21 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - транспортный рабочий завода «

<

данные изъяты>» - 7 мес. 5 дн.; с 

<

данные изъяты> г. по 

<

данные изъяты> г. - лаборант, вахтер Таджикского Государственного медицинского института имени Абуали-ибн-Сино.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с письменным заявлением, а именно с 20.10.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме –01.07.2019 г. 

Судья подпись Шагизиганова Х.Н.