РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2018 г. г. Астрахань

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Рахматулиной Е.А.

при секретаре Кадыровой П.Х., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области о включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной пенсии, 

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области (далее ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области) о включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной пенсии.

Требования мотивированы тем, что 04.12.2017 года она обратилась с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области № 878 от 18.12.2017 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность, поскольку из специального стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска, период работы в должности палатной медицинской сестры 11-го отделения Областной инфекционной клинической больницы, в должности медицинской сестры организационно-методического отдела в ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А.М. Ничоги». 

В ходе судебного разбирательства ответчиком принято решение № 156 от 19.03.2018 года во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года, в связи с чем ФИО1 в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила требования и просит суд признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области № 156 от 19.03.2018 года, принятое во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года, в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж периоды ее работы в льготном исчислении, обязать ответчика включить ей в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года – в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, период нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года – в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, период работы с 17.11.2008 года по 17.01.2010 года, с 13.02.2010 года по 16.05.2010 года, с 20.06.2010 года по 07.11.2010 года, с 03.12.2010 года по 09.01.2011 года, с 15.02.2011 года по 15.05.2011 года, с 21.06.2011 года по 08.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 13.05.2012 года, с 19.06.2012 года по 13.01.2013 года, с 06.11.2013 года по 31.03.2015 года, с 15.04.2015 года по 31.08.2015 года в должности медицинской сестры организационно-методического отдела в ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А.М. Ничоги» - в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, назначить ей пенсию со дня обращения за ее назначением, то есть с 04.12.2017 года, взыскать в ее пользу судебные расходы в размере 15 300 руб. 

Истец ФИО1 при надлежащем извещении не явилась, причины неявки суду неизвестны.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 иск с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области ФИО3 просила в иске отказать.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 04.12.2017 года обратилась в ГУПФР в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением № 878 от 18.12.2017 года в назначении пенсии ей отказано, в связи с отсутствием требуемых 30 лет специального стажа, поскольку ГУПФР в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области исключены из специального стажа периоды работы с 17.11.2008 года по 17.01.2010 года, с 13.02.2010 года по 16.05.2010 года, с 20.06.2010 года по 07.11.2010 года, с 03.12.2010 года по 09.01.2011 года, с 15.02.2011 года по 15.05.2011 года, с 21.06.2011 года по 08.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 13.05.2012 года, с 19.06.2012 года по 13.01.2013 года, с 06.11.2013 года по 31.03.2015 года, с 15.04.2015 года по 31.08.2015 года в должности медицинской сестры организационно-методического отдела в ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А.М. Ничоги», а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, а также периоды нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года.

19.03.2018 года ГУПФР в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области принято решение № 156 во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года, которым устранена опечатка в названии организации, указано, что в период нахождения в учебных отпусках с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года истец работала в должности медицинской сестры организационно-методического отдела в ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А.М.Ничоги», в подсчет специального стажа включен период работы ФИО1 с 18.05.2005 года по 16.11.2008 года в должности палатной медицинской сестры 11-го отделения Областной инфекционной клинической больницы.

На основании статей 7 и 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области отказало во включении ФИО1 в специальный стаж периодов работы с 17.11.2008 года по 17.01.2010 года, с 13.02.2010 года по 16.05.2010 года, с 20.06.2010 года по 07.11.2010 года, с 03.12.2010 года по 09.01.2011 года, с 15.02.2011 года по 15.05.2011 года, с 21.06.2011 года по 08.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 13.05.2012 года, с 19.06.2012 года по 13.01.2013 года, с 06.11.2013 года по 31.03.2015 года, с 15.04.2015 года по 31.08.2015 года в должности медицинской сестры организационно-методического отдела в ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А.М. Ничоги». Указанные периоды работы подпадают под действие списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Учреждение и должность поименованы данным Списком, однако в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а”, так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В пенсионном деле имеется копия должностной инструкции медицинской сестры организационно-методического кабинета, которая подтверждает факт, что работники в данной должности не осуществляют лечебную деятельность по охране здоровья населения, а соответственно и право на включение данного периода в подсчет специального стажа не имеют, в связи с чем решение ответчика в этой части является законным и обоснованным.

Что касается требований ФИО1 об обязании ответчика включить ей в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, периоды нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года – в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев, то суд приходит к выводу о том, что они подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года.

Пунктами 4 и 5 данных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают сохранение за работником места работы и средней заработной платы на период направления его для повышения квалификации с отрывом от работы. При этом с сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с Порядком совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09.12.2008 года, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков не урегулирован, а потому при исчислении стажа работы в неурегулированной части, применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды обучалась в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах требования истца о признании решения ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области № 156 от 19.03.2018 года, принятого во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года, в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, периоды нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года суд находит обоснованными. Между тем в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев подлежит включению период с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, поскольку в указанный период ФИО1 занимала должность медицинской сестры хирургического отделения в ГБУЗ АО «Областная клиническая больница им. Н.Н. Силищевой». Периоды с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года подлежат включению в календарном исчислении. 

Согласно решению ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области № 156 от 19.03.2018 года, принятому во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года, специальный стаж, подлежащий включению для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии, составил 24 года 06 месяцев.

С учетом периодов работы, подлежащих включению по решению суда, - в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, в календарном исчислении с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года, у ФИО1 отсутствуют требуемые 30 лет специального стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в связи с чем требования ФИО1 об обязании ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области назначить ей пенсию со дня обращения за ее назначением, то есть с 04.12.2017 года, удовлетворению не подлежат.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как усматривается из представленной квитанции от 02.03.2018 года, ФИО1 при обращении в суд была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Поскольку суд согласился доводами иска и частично удовлетворил заявленные требования, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы в размере 300 рублей. 

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Разумность предела судебных издержек на возмещение расходов по оплате услуг представителя, требование о которой прямо закреплено в ст. 100 ГПК РФ, является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае суд должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

С учетом категории спора, действий по делу, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца оплату за услуги представителя в размере 10000 руб. В остальной части данных требований отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области о включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной пенсии удовлетворить частично. 

Признать решение государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области № 156 от 19.03.2018 года, принятое во изменение решения № 878 от 18.12.2017 года в части отказа ФИО1 во включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года, с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, периодов нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года незаконным.

Обязать государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17.01.2001 года по 17.02.2001 года, с 03.10.2005 года по 01.11.2005 года, периоды нахождения в учебных отпусках с 18.01.2010 года по 12.02.2010 года, с 17.05.2010 года по 19.06.2010 года, с 08.11.2010 года по 02.12.2010 года, с 10.01.2011 года по 14.02.2011 года, с 16.05.2011 года по 20.06.2011 года, с 09.01.2012 года по 15.02.2012 года, с 14.05.2012 года по 18.06.2012 года, с 01.04.2015 года по 14.04.2015 года в календарном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.1996 года по 16.03.1996 года в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. 

Взыскать с государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани Астраханской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 10 300 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26.05.2018 года.

Судья: