Дело № 2-168/2018 

Изготовлено 14.05.2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2018 года г.Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля 

в составе председательствующего судьи Фокиной Т.А., 

при секретаре Соколовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с исковыми требованиями к УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении к включению периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных исковых требований истица указала, что она обратилась с заявлением в УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости досрочно. 17.07.2017 года решением УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) № 254 истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с чем, что у истицы отсутствует требуемый специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Истица полагает указанное решение незаконным, поскольку по ее мнению, ответчиком необоснованно из периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, исключены следующие периоды работы: с 01.09.1993 года по 31.07.1996 года в ДОЛЖНОСТИ № 2 в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1; с 01.08.1996 года по 31.08.1996 года в ДОЛЖНОСТИ №1, с совмещением в ДОЛЖНОСТИ №3 с нагрузкой 9 часов в неделю; с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года в должности ДОЛЖНОСТИ № 2 с нагрузкой 36 часов в неделю; с 02.02.2004 года по 10.02.2004 года, с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года, с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года – курсы повышения квалификации в период работы ДОЛЖНОСТИ №4 в УЧРЕЖДЕНИЕ№2; с 01.09.1990 года по 29.05.1996 года – период обучения в педагогическом заведении. Истица просит признать решение УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) от 17.07.2017 года № 254 об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости, выше перечисленные периоды работы и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости с 05.07.2017 года.

30.01.2018 года в суд поступило уточненное исковое заявление ФИО1, в котором она просит признать незаконным решение УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) от 17.07.2017 года № 254 об отказе в установлении пенсии, включить в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой досрочной пенсии по старости периоды:

- с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года – обучение в институте;

- с 01.09.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.06.1996 года по 31.07.1996 года и с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года периоды работы ДОЛЖНОСТИ № 2 в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1

- с 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года, с 19.04.1996 года по 07.06.1996 года – учебные отпуска с сохранением заработной платы;

- с 11.10.1993 года по 28.02.1994 года – период отпуска по беременности и родам;

- с 02.02.2004 года по 10.02.2004 года, с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года, с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года – курсы; назначить ей досрочную трудовую пенсия по старости с 05.07.2017 года, с момента обращения с заявлением; взыскать в ее пользу расходы, понесенные на оказание юридических услуг в сумме 3 000 рублей, возврате государственной пошлины (л.д. 106-110). 

В судебном заседании истица ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные тексту иска.

Представитель ответчика УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 против удовлетворения исковых требований возражала, указывая на то, что решение УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) № 254 от 17.07.2017 года является законным и обоснованным. Представила письменный отзыв на иск, дала пояснения аналогичные его тексту (л.д.115-119).

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховая пенсия по старости является видом страховых пенсий (ст. 6 ФЗ №400-ФЗ).

В силу ст. 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статья 11 Федерального закона предусматривает периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 12 выше указанного Закона предусматривает иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (Статья 22 Федерального закона). При этом, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Судом установлено, что ФИО1 обратилась с заявлением в УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости досрочно. Решением УПФР (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) от 17.07.2017 года № 254 истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что у истицы отсутствует требуемый специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, из периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, исключены следующие периоды работы: с 01.09.1993 года по 31.07.1996 года в ДОЛЖНОСТИ № 2, с 01.08.1996 года по 31.08.1996 года в ДОЛЖНОСТИ №1, разрешено совмещение в ДОЛЖНОСТИ №3, с нагрузкой 9 часов в неделю; с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года – совмещение ДОЛЖНОСТИ № 2, с нагрузкой 36 часов в неделю; с 01.09.1990 года по 29.05.1996 года – время обучения в институте.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 этой же статьи списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста в соответствии со списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правилами исчисления периодов работы (деятельности), утвержденных Правительством Российской Федерации.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. 18, 19 и ст. 55 (ч. 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Указанное толкование приведенных положений Конституции РФ нашло свое отражение в правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Суд полагает, что период обучения в институте с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года; период работы ДОЛЖНОСТИ № 2 в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 с 01.09.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.06.1996 года по 31.07.1996 года и с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года; периоды учебных отпусков с 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года, с 19.04.1996 года по 07.06.1996 года; период с 11.10.1993 года по 28.02.1994 года (период отпуска по беременности и родам); периоды курсов повышения квалификации с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года, с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года – исключены из специального стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение незаконно по следующим обстоятельствам.

Ответчик правомерно указывает на то, что списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п. п. 19, п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, как и ранее действовавшими Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года, не предусматривается право на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов осуществления лицами педагогической деятельности в таком учреждении как Дом природы.

Вместе с тем, судом при исследовании Устава УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1, журналов учета посещаемости обучающихся УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 установлено использование в деятельности вышеуказанного учреждения образовательных стандартов в соответствии со ст. 12 Закона РФ от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании», а также выполнение истицей в спорный период именно педагогической работы с соблюдением установленных норм рабочих часов.

При таких обстоятельствах, а также, учитывая, что Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года для льготного назначения пенсии предусмотрена ДОЛЖНОСТИ № 2, суд приходит к выводу о необоснованности отказа ответчика в зачете периода работы истицы педагогом в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1», в том числе по совмещению (нагрузка 36 часов в неделю) в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Соответственно, периоды работы в ДОЛЖНОСТИ № 2 УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 с 01.09.1993 года по 31 июля 1996 года и с 01.09.1996 года по 31 августа 1997 года подлежат включению в специальный стаж. Совмещение должности педагога подтверждается справкой, представленной в материалы дела (л.д.98), пояснения истца, показаниями свидетеля, представленными выписками из приказа (л.д.90), оснований не доверять которым у суда не имеется. 

Истица просит включить в специальный стаж работы период нахождения в отпуске по беременности и родам с 11.10.1993 года по 28.02.1994 года. Указанный период подтверждается справкой (л.д.112).

В силу п. 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, заявленный в иске период также подлежит включению в стаж работы истца.

В период с 02.08.1990 года по 07.06.1996 года (л.д. 6-7, 9) истица обучалась в УЧРЕЖДЕНИЕ № 3, при этом в период с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года – по очной форме, с 02.10.1993 года по 07.06.1996 года заочной, по причине рождения ребенка и нахождении в отпуске по его уходу.

Согласно правовым позициям, изложенным Конституционным Судом Российской Федерации в постановлениях от 24 мая 2001 года N 8-П и от 29 января 2004 года N 2-П, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года при установлении трудовой пенсии, в том числе исчисление трудового стажа, может осуществляться по нормам законодательства, действовавшего на момент осуществления трудовой деятельности. В период обучения истицы в Ярославском педагогическом институте (с 02.08.1990 года по 07.06.1996 года) порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам просвещения, согласно статье 58 Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", был установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которым утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. В связи с этим при определении возможности зачета в стаж педагогической деятельности истицы спорных периодов ее учебы подлежит применению абзац пятый пункта 2 названного Положения.

В соответствии с п. 2. постановления Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения") В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются, в том числе: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Перечень, утвержденный данным документом, применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Из буквального толкования пункта 2. постановления Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 следует, что время обучения в педагогических учебных заведениях подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним.

Временем обучения в учебном заведении является период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него.

На дату отчисления из института – 01.10.1993 года (отчисление с очного отделения в связи с переводом на заочное) истица с 01.09.1993 года также работала в ДОЛЖНОСТИ № 2 УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1».

До поступления на учебу истица работала в ДОЛЖНОСТЬ № 4, на момент окончания обучения – работала в ДОЛЖНОСТИ № 2 УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 в связи с чем решение Пенсионного фонда в указанной части является необоснованным, а требования истца о включении в специальный стаж периода учебы - подлежащими удовлетворению. При этом в стаж работы истца подлежит включению весь период обучения, поскольку законодателем не разграничен вид обучения (очное, заочное). 

Вместе с тем, суд, не выходя за рамки заявленных истцом требований (ст. 196 ГПК РФ), включает в специальный стаж истца период, указанный в иске, – с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года. 

С 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года и с 19.04. 1996 года по 07.06.1996 года истцу предоставлялись учебные отпуска (л.д.98, 112).

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу п. 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, период учебных отпусков, предоставляемых истице, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ УПФ во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца в учебном отпуске нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

Из материалов дела следует, что периоды учебных отпусков оформлялись приказами работодателя (л.д. 94-97, 98); за истицей сохранялось рабочее место и заработная плата. Указанные обстоятельства не оспаривались представителем ответчика в судебном заседании.

Таким образом, спорные периоды с 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года и с 19.04. 1996 года по 07.06.1996 года являются страховыми и подлежат включению в страховой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно. Кроме того, указанные периоды также входят в период обучения истца – до 07.06.1996 года, соответственно, подлежат включению в специальный стаж. 

В материалы дела истицей представлена справка работодателя УЧРЕЖДЕНИЕ№2 о том, что в периоды с 02.02.2004 года по 10.02.2004 года сведений о нахождении ФИО1 на курсах, в учебном отпуске не имеется. В период с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года и с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года истица находилась на курсах повышения квалификации. Указанные обстоятельства также подтверждаются приказами о направлении работника в командировку.

Указанные документы подтверждают то обстоятельство, что для прохождения курсов повышения квалификации истица направлялась работодателем с соблюдением норм действующего трудового законодательства и указанные периоды были сопряжены с осуществляемой ею педагогической деятельностью.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Прохождение педагогом обучения на курсах повышения квалификации на основании приказа руководителя являлось обязательной частью ее трудовой деятельности.

Исходя из приведенных норм закона, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, спорные периоды с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года и с 26.02.2007 года по 02.03.2007, подтвержденные работодателем, подлежат включению в специальный стаж истца. 

В соответствии со ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (Статья 22 Федерального закона). При этом, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

С учетом включения судом в специальный стаж истицы спорных периодов, на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии стажа было достаточно для назначения истцу пенсии.

Таким образом, назначение истице досрочной страховой пенсии по старости должно быть с даты обращения – 05.07.2017 года.

Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов в сумме 3 000 рублей на оказание юридических услуг (за составление иска), возврате государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).

Перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом степени сложности настоящего дела, объема оказанных представителем истца услуг (подготовка иска), удовлетворения исковых требований, разумности заявленного истцом размера расходов, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании расходов на юридические услуги в сумме 3 000 рублей, взыскав указанные расходы с ответчика.

Понесенные истцом расходы подтверждены документально, являлись для нее необходимыми с учетом отсутствия юридического образования. 

Исходя из положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении к включению периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) № 254 от 17 июля 2017 года незаконным в части исключения из специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: обучения в институте с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года; работы ДОЛЖНОСТИ № 2 в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 с 01.09.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.06.1996 года по 31.07.1996 года и с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года; учебных отпусков с 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года, с 19.04.1996 года по 07.06.1996 года; отпуска по беременности и родам период с 11.10.1993 года по 28.02.1994 года; курсов повышения квалификации с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года, с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ярославском районе Ярославской области обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: обучения в институте с 02.08.1990 года по 01.10.1993 года; работы ДОЛЖНОСТИ № 2 в УЧРЕЖДЕНИЕ№ 1 с 01.09.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.06.1996 года по 31.07.1996 года и с 01.09.1996 года по 01.09.1997 года; учебных отпусков с 08.06.1995 года по 30.06.1995 года, с 10.01.1996 года по 29.01.1996 года, с 19.04.1996 года по 07.06.1996 года; отпуска по беременности и родам период с 11.10.1993 года по 28.02.1994 года; курсов повышения квалификации с 29.01.2007 года по 02.02.2007 года, с 26.02.2007 года по 02.03.2007 года; и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 05.07.2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на оказание юридических услуг в сумме 3 000 рублей, возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей, а всего взыскать 3 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья Т.А. Фокина