РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 года г.Самара

Железнодорожный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Макаровой К.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1021/18 по иску ФИО1 ФИО8 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самара о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 18.01.1995 г. по настоящее время работает в должностях среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения. 13.09.2017 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Однако решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав в специальный стаж лишь 28 лет 01 месяц 10 дней. С указанным решением истица не согласилась и обратилась в суд.

Истица считает, что ответчик необоснованно не включил в ее специальный стаж следующие периоды: с 05.04.1999 г. по 02.06.1999 г., 05.09.2005 г. по 30.09.2005 г., с 25.02.2010 г. по 25.03.2010 г., с 25.03.2015 г. по 20.04.2015 г. - нахождение на курсах повышения квалификации; с 26.03.2001 г. по 07.04.2001 г., с 22.10.2001 г. по 17.11.2001 г., с 11.03.2002 г. по 06.04.2002 г., с 11.11.2002 г. по 30.11.2002 г., с 17.02.2003 г. по 11.03.2003 г., с 01.12.2003 г. по 27.12.2003 г. - нахождение в ученических отпусках; с 27.05.2012 г. по 28.05.2012 г. - нахождение в командировке. На курсы повышения квалификации, в командировку ее направлял работодатель, в учебные отпуска она направлялась приказами работодателя на основании справок-вызовов из высшего учебного заведения. В указанные периоды за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд, в связи с чем истица полагает, что указанные периоды подлежат включению в ее специальный стаж в календарном порядке.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 исковые требования уточнила и просила включить в ее специальный стаж в льготном исчислении необоснованно зачтенные ответчиком в календарном порядке следующие периоды: с 18.01.1995 г. по 02.04.1995 г., с 08.04.1995 г. по 31.08.1995 г., в должности медицинской сестры общехирургического отделения стационара Оренбургской областной клинической больницы, с 01.01.1999 г. по 04.04.1999 г., с 03.06.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры оперблока стационара Оренбургского областного клинического онкологического диспансера, а также период с 01.09.1995 г. по 18.01.1996 г. отпуск по беременности и родам. 

В периоды работы в Оренбургской областной клинической больнице в должности медицинской сестры истица осуществляла свою деятельность в отделении хирургического профиля, в период отпуска по беременности и родам была временно нетрудоспособна и получала пособие по государственному социальному страхованию, в связи с чем считает, что на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 данные периоды подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как одни года за один год и шесть месяцев.

Периоды работы в должности операционной медицинской сестры оперблока стационара Оренбургского областного клинического онкологического истица считает также подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как одни года за один год и шесть месяцев на основании Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 по устному ходатайству, уточенные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3, действующий по доверенности, исковые требования не признал, просил в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определяя основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии, и закрепляя в качестве условий назначения страховой пенсии по старости, в том числе, достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (статья 8), вместе с тем предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 данного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Часть 2 той же статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" также устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 13.09.2017 г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществляющем лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самара от 13.12.2017 г. № 1085 ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, засчитав в специальный стаж 28 лет 01 месяц 10 дней (л.д. 8-11).

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара не засчитаны в специальный медицинский стаж истицы в календарном порядке следующие периоды: с 05.04.1999 г. по 02.06.1999 г., с 05.09.2005 г. по 30.09.2005 г. с 25.02.2010 г. по 25.03.2010 г. с 25.03.2015 г. по 20.04.2015 г. – курсы повышения квалификации, с 27.05.2012 г. по 28.05.2012 г. – командировка, с 26.03.2001 г. по 07.04.2001 г., с 22.10.2001 г. по 17.11.2001 г., с 11.03.2002 г. по 06.04.2002 г. с 11.11.2002 г. по 30.11.2002 г., с 17.02.2003 г. по 11.03.2003 г. с 01.12.2003 г. по 27.12.2003 г. – ученические отпуска. 

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст.173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом из материалов дела установлено, что истице учебные отпуска предоставлялись в виде дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в период нахождения на курсах повышения квалификации и командировке истице начислялась средняя заработная плата и также уплачивались страховые взносы.

Данные обстоятельства подтверждаются приказами, карточками- справками, расчетными листками, удостоверениями и свидетельствами о повышении квалификации (л.д. 20-33, 37-48, 89-95).

С учетом изложенного, принимая во внимание, что на курсы повышения квалификации, в командировку и ученические отпуска истица направлялась в период работы, который засчитан ответчиком в специальный стаж ФИО1, суд полагает, что в специальный стаж истицы подлежат включению также периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке и ученические отпуска.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара в специальный стаж истицы в календарном пряжке включены периоды с 18.01.1995 г. по 02.04.1995 г., с 08.04.1995 г. по 18.01.1996 г. в должности медицинской сестры общехирургического отделения стационара Оренбургской областной клинической больницы.

Однако истица с данным решением Комиссии не согласна, считает, что указанные периоды должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении 1 года за 1 года и 6 месяцев.

Из трудовой книжки истицы следует, что ФИО1 18.01.1995 г. переведена на должность медсестры общехирургического отделения Оренбургской областной клинической больницы, 02.09.1997 г. уволена по собственному желанию (л.д. 12). 

Согласно справке от 24.09.2014 г. № 2116, выданной ГБУЗ «Оренбургская областная клиническая больница», ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 18.01.1995 г. (пр. 11 от 18.01.95 г.) по 02.09.1997 г. (пр. 167 от 02.09.97) работала в должности медсестры в общехирургическом отделении в Оренбургской областной клинической больнице. С 01.09.1995 г. по 18.01.1996 г. – дородовый и послеродовый больничный лист, с 19.01.1996 г. по 01.05.1997 г. частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, со 02.05.21997 г. по 02.09.1997 г. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. (л.д. 51)

Пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В период работы истицы с 18.01.1995 г. по 02.09.1997 г. в должности медсестры общехирургического отделения Оренбургской областной клинической больницы, действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие до 31.12.2001г.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При отнесении отделений к числу хирургических, предусмотренных абзацем 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п.3.3.5.1 приказа Минздрава России от 15.10.1999г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», которым предусмотрено, в том числе, хирургическое отделение.

Согласно штатным расписаниям на 1995 г., на 1996 гг. в «Областной клинической больнице г. Оренбурга» в структуру стационара входило отделение хирургического профиля, которое включало в себя хирургическое отделение (л.д. 78-83)

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в периоды с 18.01.1995 г. по 02.04.1995 г., с 08.04.1995 г. по 31.08.1995 г. (за вычетом отпуска без сохранения заработнйо платы с 03.04.1995 г. по 07.04.1995 г.) до ухода в отпуск по беременности и родам с 01.09.1995 г. истица фактически осуществляла трудовую деятельность в должности медицинской сестры в отделении хирургического профиля стационара, в связи с чем, с учетом положений пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы ФИО1 подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев.

При этом суд полагает, что период с 01.09.1995 г. по 18.01.1996 г. когда истица находилась в отпуске по беременности и родам также подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении по следующим основаниям.

Пунктом 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Исходя из вышеизложенного, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, что подтверждается информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ № 7392-юл и Пенсионного фонда РФ № лч-25-25/1067 от 04.11.2002г.

Таким образом, поскольку истица работала в указанный период в должности медицинской сестры общехирургического отделения Оренбургской областной клинической больницы, фактически осуществляла трудовую деятельность в отделении хирургического профиля стационара, в связи с чем, с учетом положений пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, данный период подлежит зачету в специальный медицинский стаж с применением льготного порядка исчисления стажа (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), суд приходит к выводу, что период нахождения в отпуске по беременности и родам должен быть включен в специальный стаж истицы как один год работы за год и шесть месяцев.

Решением УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара от 25.04.2018 г. № 386 внесено изменение в Решение от 13.12.2017 г. № 1085, согласно которому пенсионный фонд в специальный медицинский стаж истицы в календарном исчислении засчитал периоды работы с 01.01.1999 г. по 04.04.1999 г., с 03.06.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры оперблока стационара Оренбургского областного клинического онкологического диспансера.

Как следует из трудовой книжки, истица 04.05.1998 г. переведена на должность операционный медсестры оперблока Оренбургского областного клинического онкологического диспансера, 31.05.2002 года уволена по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 13).

Согласно справке № 121-09 уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, ФИО1 в период с 01.05.1998 г. (приказ № 22 от 05.05.1998 г.) по 31.05.2002 г. (приказ № 33к от 31.05.2002 г.) работала в должности операционной медицинской сестры в операционном отделении стационар Оренбургского областного клинического онкологического диспансера, на 1 ставку. На курсах повышения квалификации находилась с 05.04.1999 г. по 02.06.1999 г., в ученических отпусках с 26.03.2001 г. по 07.04.2001 г., с 22.10.2001 г. по 17.11.2001 г., с 11.03.2002 г. по 06.04.2002 г. (л.д. 53).

В оспариваемые периоды работы истицы (с 01.01.1999 г. по 04.04.1999 г., с 03.06.1999 г. по 31.12.2000 г.) применялись Список № 1066 от 22.09.1999, Список № 464 от 06.09.1991.

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 льготное исчисление медицинского стажа предоставлено врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Списком от 06.09.1991 N 464 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости представлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

В соответствии с пунктом 3 Правил от 22.09.1999 г. N 1066 врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 1 Перечней (Приложение к Правилам от 22.09.1999 г. N 1066), право на льготное исчисление стажа работы представлено операционным медицинским сестрам отделений хирургического профиля стационаров, а также в клинках и медико-санитарных частях - операционный блок (оперблок).

Из представленных операционных журналов хирургического отделения, гинекологического отделения Оренбургского областного клинического онкологического диспансера за 1999 г., 2000 г. следует, что истца в качестве операционной медицинской сестры принимала участие при хирургических операциях. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды работы истцы с 01.01.1999 г. по 04.04.1999 г., с 03.06.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры оперблока стационара Оренбургского областного клинического онкологического диспансера подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что последующий период работы ФИО1 в той же должности и в том же учреждении с 01.01.2001 г. по 31.05.2002 г. (за вычетом периодов нахождения в ученических отпусках) ответчиком включен в специальный стаж истицы в льготном исчислении (1:1,6). При этом должностные обязанности истца остались неизменными.

С учетом включенных судом в специальный стаж истицы в календарном и льготном исчислении оспариваемых периодов, ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 30 лет 03 месяца 13 дней, в связи с чем требования ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, т.е. с 13.09.2017 г. обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ Железнодорожного района г. Самары включить в стаж ФИО1 ФИО10, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ следующие периоды: в календарном порядке:

с 05.04.1999 г. по 02.06.1999 г., с 05.09.2005 г. по 30.09.2005 г. с 25.02.2010 г. по 25.03.2010 г. с 25.03.2015 г. по 20.04.2015 г. – курсы повышения квалификации

с 27.05.2012 г. по 28.05.2012 г. – командировка, 

с 26.03.2001 г. по 07.04.2001 г., с 22.10.2001 г. по 17.11.2001 г., с 11.03.2002 г. по 06.04.2002 г. с 11.11.2002 г. по 30.11.2002 г., с 17.02.2003 г. по 11.03.2003 г. с 01.12.2003 г. по 27.12.2003 г. – ученические отпуска, 

в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяца: 

с 18.01.1995 г. по 02.04.1995 г., с 08.04.1995 г. по 31.08.1995 г., в должности медицинской сестры общехирургического отделения стационара Оренбургской областной клинической больницы,

с 01.09.1995 г. по 18.01.1996 г. отпуск по беременности и родам,

с 01.01.1999 г. по 04.04.1999 г., с 03.06.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры оперблока стационара Оренбургского областного клинического онкологического диспансера.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самара назначить ФИО1 ФИО11 досрочную страховую пенсию по старости с 13.09.2017 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22 мая 2018 г. 

Судья И.Н. Чиркова